嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播之旅！ 你的工作将是： 策划并落地各类直播活动，点燃观众热情； 与主播密切配合，打造丰富有趣的直播内容； 通过数据分析，挖掘改进空间，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的内容始终引领潮流。 如果你： 了解直播生态，熟悉主流平台运作机制； 脑洞大开，总能提出令人惊喜的创意方案； 具备良好沟通能力，能高效协同主播与团队； 对直播充满激情，愿意全身心投入其中。 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户偏好，持续调整优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播流程高效有序推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立承担直播运营工作，执行力强，注重细节 3.热爱直播领域，积极主动学习，能快速适应行业动态

1、通过多种渠道（如社交媒体、行业社群、线上平台等）发布网红招募信息，精准覆盖目标群体，吸引符合条件的候选人； 2、负责网红简历的初步筛选、面试邀约及面试环节，运用良好的沟通能力和判断力，甄选形象良好、服务意识强、具备基本社交素养的优质人才； 3、搭建并持续完善网红人才库，定期进行信息更新与维护，保障人才资源的稳定储备； 4、针对网红应聘咨询、客户消费疑问等各类问题，以积极、耐心、专业的态度予以回应，借助高情商沟通技巧，有效解决咨询者的疑虑与情绪，及时化解不满，提升满意度与信任度； 5、整理常见问题并建立标准化应答机制，优化服务流程，提升响应效率与服务质量； 6、策划并执行直播活动，制作具有吸引力的内容（如工作环境展示、达人风采呈现、行业知识普及等）； 7、吸引用户观看，提升直播间的活跃度；在直播中灵活运用互动策略，与观众深入交流，引导其添加个人或企业微信、加入粉丝社群等，实现公域流量向私域的转化； 8、对私域流量实施精细化管理，定期推送活动资讯、福利政策等内容，增强用户粘性，推动业务转化。 有意向者，期待更广阔的发展平台与成长机会。 可咨询

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（如停留时长、成交转化、粉丝增长等），输出日报/周报并提出优化建议 5. 持续关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与运营手段 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成效果归因与策略迭代 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商、内容营销有热情，抗压能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效落地 5.关注行业动态与竞品策略，持续优化直播话术、视觉呈现及用户运营路径 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜/蝉妈妈等工具 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作与阶段性加班需求 4.思维活跃、网感强，对消费趋势和用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，热爱直播行业，具备学习力与责任心

沟通客户排场次，选品组品设计直播环节调动直播氛围推动直播目标达成

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沟通客户排场次，选品组品 设计直播环节 调动直播氛围 推动直播目标达成

工作地点：南阳市中心府衙，南阳本地最大直播公司 工作内容：负责主播日常管理，直播间基础搭建与运营支持（适合新手入门） 工作时间：上午班7:30-14:30     下午班13:30-19:30 工作要求：年龄23至30周岁，大专及以上学历

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

南阳市中医院招聘护理岗位50人，要求专科及以上护资，有意者请在三天内联系JSZJ河南南阳相关部门。

【工作时间】 每天工作4小时，不坐班,每周日休 【工作内容】 1.负责抖音同城直播，配合巨量投流讲解家具产品； 2.不需要出镜，维护直播间氛围，回复粉丝评论，引导客户咨询到店； 直播过程中的人不需要出镜，开播之前呢，会有主播的培训，开播前几天呢，会有人专门在门店带着学。 配备专业运营团队和投流计划，伴一路成长 上六休一，固定周日休息 有五险，综合待遇丰厚 要求肯学、稳定

兼职 全职都可 工作时间：白天/晚上 职位职责：抖音运营人

岗位职责: 1. 负责TikTok直播活动的整体策划与执行，确保直播流程顺畅及内容质量； 2. 监控直播数据表现，分析用户行为，优化运营策略以提升转化效果； 3. 协调内外部资源，维护直播间氛围，保障观众良好的观看体验； 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队完成既定目标； 2. 拥有敏锐的数据洞察力，善于通过数据分析驱动业务增长； 3. 具备良好的抗压能力与责任心，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.策划并执行直播全流程，包括选品、脚本撰写、节奏把控及互动设计，提升转化率与用户停留时长 2. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），定期输出复盘报告，协同团队优化直播策略 3.维护直播间人设与品牌调性，打造差异化内容风格，增强粉丝粘性与信任感 4. 对接供应链、客服及售后团队，保障直播前后端服务闭环，提升客户满意度与复购率 5.拓展私域流量池，通过社群运营、短视频引流等方式实现用户沉淀与裂变增长 任职要求： 1.熟悉主流直播平台规则与算法逻辑，具备独立操盘带货直播经验 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速调整运营动作 3. 表达清晰、应变能力强，有良好的镜头表现力与观众共情能力 4.责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作与弹性直播时段 5.学习意愿强烈，持续关注行业趋势与新兴玩法

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效稳定运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

招聊天主播 双休｜法休 15号准时发薪 保底4000 露脸直播 不用才艺！主打轻松聊天互动 多劳多得｜上不封顶 新人可教 无套路 上手简单 要求： 有无经验均可｜全职/兼职都行｜宝妈优先 普通话流畅、爱聊天、心态阳光 每天直播6小时（可分段），每月正常休息 南阳建业凯旋广场 微信：

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岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与执行运营，提升直播整体表现 2.跟踪直播过程中的各项数据，研究用户互动行为，持续调整优化运营策略 3.协同团队成员推进工作，保障直播流程高效顺畅 任职要求： 1.熟悉直播运营流程，具备独立推进直播项目的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队保持高效沟通与配合 3.热爱直播领域，适应行业节奏变化，积极提出内容创新思路

岗位职责： 1.负责主播直播后的复盘工作，日常维护主播状态，管理情绪并及时解决直播过程中出现的问题 2.关注主播直播表现，根据其风格与定位适时优化调整，确保输出高质量、稳定的直播内容 3.具备清晰的逻辑思维，良好的沟通协调能力，以及较强的团队协作意识 4.无经验亦可，入职后安排专人带教，快速上手 任职要求： 1.年龄24-30岁，具备大专或以上学历 2.工作认真负责，性格外向活泼，富有亲和力 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入5000-1w，公司定期组织聚餐团建，发放节日礼品等福利

招聘语音厅不露脸主播！！！！ 语音厅主播不露脸！！不露脸！！（非团播，无出境，无需跳舞） 保底6000 提成35%至40%，不限颜值、身高及才艺，声音悦耳、普通话标准即可 工作时间：抖音语音厅直播每日六小时，每月可自由安排四天调休 岗位职责： 1. 负责音频直播内容，涵盖情感电台、有声书朗读、脱口秀、音乐分享等方向； 2. 与听众实时互动，打造活跃的直播氛围，增强用户留存与粘性 任职要求： 1. 声音条件良好（风格多样，如甜美、磁性、治愈、幽默等皆可），普通话标准或具备特色方言表达能力； 2. 热爱音频领域，对直播互动有兴趣，拥有较强的口语表达能力 全职/兼职均可；提供专业培训支持，配备运营从零起步的成长体系；优质流量倾斜，助力快速涨粉；团队氛围融洽温暖

一、岗位职责 1. 负责短视频、文本、图片、音频等多类型内容的安全审核，严格执行内容合规标准，确保信息符合国家监管规定及平台运营规范； 2. 熟练掌握违规内容判定规则，高效识别并处理违法违规信息，协助搭建和完善平台内容安全防控机制； 3. 实时关注网络热点、流行语等舆情趋势，能够迅速提炼核心信息，预判并发现潜在风险点。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，统招大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉小红书、抖音、微博等主流社交平台的运营特点，网感强，能准确捕捉网络内容的核心信息，并洞察表层内容背后的潜在风险； 3. 具备良好的文字理解能力和逻辑判断力，能结合具体场景灵活评估内容的合规性； 4. 有较强的责任意识和执行能力，性格积极主动，能适应高节奏审核工作，配合团队高效完成审核任务。 薪资待遇：转正后底薪3200（含房补100）+夜班补助+绩效奖金 福利待遇：各项补贴，下午茶，带薪培训，定期聚餐，公司自带健身房等

1、负责在直播间介绍公司产品的核心优势及使用方法；单品配备话术，实行早晚班轮班制，月休6天 2、与观众实时互动，调动直播氛围，增强用户参与感，引导关注视频号与直播间，提升在线观看人数及粉丝增长量； 3、促进下单转化，精准把控人、货、场的节奏与配合； 4、结合直播情境与用户交流，及时回应提问，吸引观众停留关注，向潜在客户展示产品信息，进行讲解与答疑，建立良好粉丝关系； 任职要求： 1、热爱直播行业，对直播运营有浓厚兴趣； 2、普通话标准，思维敏捷，表达清晰，积极进取，性格外向，具备吃苦耐劳精神，有相关经验者优先； 3、具备良好的协作意识，逻辑性强，反应迅速，抗压能力较强者更佳； 4、年龄要求21-34岁

公司主营娱乐直播，现有新华店与梅溪旗舰店，总经营面积超9000平方米，在职人员近500人。公司坚持员工为本、共同成长的发展理念，持续深耕南阳传媒领域。 【工作内容】 从事抖音平台的娱乐类直播，以聊天、互动、PK为主。公司提供从零开始的免费带薪培训，系统化培养新人。只要你看好直播行业，渴望获得高收入，公司可保障每位新成员的成长空间。 【薪资待遇】 保底收入6000元，无流水、业绩等考核任务，实际收入不低于保底标准 表现稳定者月入6000-8000元 积极投入者可达8000-15000元 具备潜力与表现力者收入20000-50000元以上，上不封顶 【任职要求】 1. 年龄18-38岁 2. 性格外向，有强烈赚钱意愿，认同自媒体及直播行业前景 3. 不设才艺门槛，不看颜值条件，不要求经验基础，核心在于态度与决心 【工作时间】 1. 可选班次：早班8:30-14:30，晚班18:00-24:00，自主选择 2. 播出期间可灵活安排短暂休息，节奏轻松 3. 每月享4天休假，支持自由调休 【新人福利】 1. 提供零基础带薪培训，全面了解直播生态 2. 免费提供化妆造型、服装搭配、直播设备及运营支持 3. 定期组织团建活动，发放节日红包 4. 配备免费精装修员工宿舍 5. 提供安全稳定的工作环境 6. 承诺全程无任何收费项目，培训与上岗均带薪 7. 离职自由，随时可申请退出

薪资待遇： 无责底薪6000元（无需完成任何业绩指标），保障新人稳定收入， 底薪+提成+奖金综合薪资8000元以上，收入上不封顶！ 免费提供食宿，每日两餐（四菜两汤） 任职要求： 年龄18-36岁，不限学历，无需经验与才艺背景 每天工作6小时，可自由选择两个班次，每月休息4-5天 职位详情： 在抖音平台或微信视频号进行直播，以聊天互动为主 公司提供专业直播设备，全程带薪培训，免费化妆及造型支持 资深运营团队一对一指导，提供流量扶持、热度打造、定向投流等全方位支持 不用担心起步困难，绝不放任自流 没有人天生擅长，社恐也不代表不行，在抖音流量红利期 只要你踏实肯学，我们保证教会你，助你快速成长

‌内容策划与执行‌。 制定月度/周度直播计划，确定主题、选品策略及价格体系，结合市场热点策划创意玩法。‌‌ 编写直播脚本，把控节奏点设置 设计直播间场景搭建方案，包括灯光调试、商品陈列与互动道具准备。‌ ‌流量运营体系‌。 监控实时流量数据，调整付费流量与自然流量配比，优化GPM（千次曝光成交额）。‌‌ ‌主播管理与培训‌。 定期进行话术培训、表情管理及产品知识考核。‌‌ 实时监控直播状态，通过耳返指导主播调整话术节奏与互动方式。‌‌ ‌数据化运营闭环‌。 分析UV价值、停留时长、转化率等核心指标，每日产出日报并进行AB测试。‌‌ 建立直播间数据看板，监控同行竞品动态与平台规则变化。‌‌ ‌跨部门协作机制‌。 联动选品团队规划货盘组合，制定引流款/利润款搭配策略。‌‌ 协同客服团队处理售后问题，优化DSR评分。‌‌