许昌陪伴成长信息科技有限公司成立于2016年，总部位于河南省许昌市，主营中小学生的素质与素养类课后辅导服务，公司当前业务区域分布河南省内郑州、许昌、商丘、驻马店等地区，在职员工400余人。业务产品分布：上志素养、卡优奇机器人、莱茵体育、晶琢练字、珍珠鸟口才、千畔美术、花蓓舞蹈、小萌龙儿童阅读中心等类目，在校生15000余人，期待你的加入： 【岗位职责】 1.统筹管理所辖校区的日常运营工作，保障教学、招生、市场、人事、财务及行政事务有序开展； 2.结合周边市场环境，制定发展目标与执行策略，组织团队达成招生任务； 3.推动教学计划落地实施，监督教学质量，提升家长满意度与课程消耗进度； 4.负责团队搭建与管理，构建积极高效的工作氛围与学习文化； 5.实施数据化运营管理，定期审核分析经营数据，优化调整策略以确保各项指标良性运转； 6.处理校区其他日常综合事务。 【任职资格】 1.具备统招大专及以上学历； 2.拥有至少5年工作经验，其中需包含2年以上团队管理经历，具备一线销售背景者优先； 3.热爱教育行业，具有强烈的责任意识与职业追求。 【福利待遇】 1、薪酬面议，按能定薪 2、丰富多样学习成长机会，带薪培训，公司年度培训&企业管理咨询费用过百万 3、多元化职业发展，管理岗、专业岗双通道晋升 4、创业平台打造，分红奖金、合伙人机制，个人与企业共同发展

岗位职责： 1.负责分校日常运营与管理工作； 2.负责团队建设与人员稳定性维护，定期组织培训及招生推广活动； 3.达成公司下达的月度招生指标，并依据不同阶段制定相应的业绩计划。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.有教育培训领域管理经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协调能力，能够有效管理并发展团队。 你能获得的： 1.行政班制（早上9:00-12:00，下午1:30-18:00）； 2.专人专岗:专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机； 3.休假权利：春节假期（10-15天）、带薪年假（5-10天）等； 4.薪酬待遇:根据员工的工作职责提供富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 5.节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品； 6.生日祝福:在你生日时，为你送上精彩的生日祝福及生日party和温馨的小礼品； 7.部门团建:每月一次的部门团建活动，一年一次年度旅游； 8.弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受。 如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧！ 联系我们：安阳市北关区彰德路与健康路交叉口U乐广场1003-1004室

具有教师资格证

青少年语文素养教育品类第一人【包君成】亲授课程，全网学员千万级～ 【岗位职责】 1、负责承接包君成老师的付费学员，了解学生学习情况，完善学员档案信息，并定时向家长反馈学情; 2、负责学员全程课程学习管理及监督，协助完成教学支持、学习规划，组织学习活动: 3、负责学员的答疑及作业作文批改; 4、挖掘学员续费需求，促进学员带新，对退费学员进行挽留，协助处理学员转班、退班; 5、完成学员续费目标，薪资和业绩挂钩，认真负责，想挣钱的来～ 【任职要求】 1、本科及以上学历，较为擅长语文学习(有网易有道包君成语文班主任经验优先，有后端辅导经验优先)； 2、亲和力强，善于与人沟通，具有营销意识及服务精神; 3、细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力。 【岗位福利】 4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，985、211院校背景优先考虑 2、对教育行业有热情，具备良好的逻辑分析与思维能力 3、持有相应学科教师资格证书，条件优异者可适当放宽要求 4、有在大型教育培训机构从事初高中项目助教或班主任经验者优先 5、具备销售意识与沟通技巧，积极主动，目标感强 工作职责： 1、负责学员1vN小班课的日常运营服务，协调主讲老师与课程顾问，完成学员对接，推动课时消耗，保障课程有序开展 2、定期与学员及家长进行沟通与回访，及时维护并更新学员学习档案，做好信息反馈 3、具备销售策略思维，承担班级续费、扩科及转介绍指标 4、负责班级学员首次接通率、消息回复及时率、课程完成率等核心服务数据 5、能够灵活应对突发教学情况，妥善处理投诉与危机事件，具备客户挽留能力 6、按时参加公司组织的专业培训与考核，持续提升专业水平与行业认知，为学员和家长提供高质量服务 工作时间： 周末10:00-19:30；周一至周五13:00-22:00，每周二、周三休息 薪资： 底薪+带班绩效+扩科及转介绍奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：根据接单情况安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 业务介绍： 1、公司专注于6至18岁学生单词快速记忆、中高考提分技巧、学业发展规划及单招高报精准填报服务。核心创始人孙坤老师，毕业于中国人民大学金融学专业，硕士学历，管理团队及高考志愿规划师均来自985、211高校，具备硕博背景。 2、现面向河南省全域诚邀有意投身在线教育领域、课程推广方向的创业人士或机构合作方加入。 3、职业发展路径：招商经理→大区总监→事业合伙人→区域分公司 合作要求： 1、具备创业经历者优先考虑。 2、有销售类公司运营经验或多年销售实战背景者优先。 3、拥有教育行业相关资源者优先。 4、期望与成熟品牌共同开拓个人事业者优先。 【招聘中高考数学英语授课教师】 兼职岗位招聘人数：10人 要求： 1、可长期稳定兼职 2、专业类院校毕业或应届毕业生均可 3、具备两年以上实际授课经验 4、性格坚韧，抗压能力强，教学态度严谨，语言表达清晰，工作认真踏实有耐心，能胜任公开课讲授者优先 【待遇】单节课酬金500-1000元 不限工作地点，时间自主灵活[胜利] 应聘请备注“应聘中高考提分讲师”

【竞赛学员班主任・无销售】7000+薪资+五险一金｜陪伴学霸成长，稳定无压力！ 一、岗位核心亮点——为什么选我们？ 纯服务无销售：全程聚焦已付费学员维护，无任何销售指标，不用追业绩、不用谈单，专注做好服务即可。 赛道优质：服务初高中理科竞赛（数理化生奥赛）学员，与学霸、重视教育的家庭打交道，工作氛围纯粹且有成就感。 稳定有保障：坐班不加班，固定休息+五险一金，综合收入7000+，收入与服务效果挂钩，多劳多得更公平。 二、你的核心工作——专注服务，陪伴成长 学员服务：维护已付费竞赛学员，精准提醒上课时间，避免遗漏课程； 课后跟进：课后回访学员学习情况，收集反馈并同步相关部门，助力学员高效吸收； 事务处理：协助办理学员退费、续费等相关事宜，流程清晰，沟通顺畅； 数据跟进：统计学员到课情况，配合团队完成服务优化，冲刺到课奖金。 三、薪资福利——清晰透明，保障到位 底薪构成：3510元固定底薪（基本薪资2400元+单休加班费1110元），无销售提成压力； 额外收入：到课奖金+其他激励，综合收入7000+，收入多少与学员到课率直接相关，多劳多得； 基础保障：入职即缴五险一金，法定福利齐全，工作稳定无后顾之忧； 额外优势：坐班不加班，按规定时间上下班，无需额外占用私人时间。 四、工作时间——合理规划，平衡生活 日常时段：周一至周五13:00-22:00｜周六至周日11:00-22:00（贴合学员课后、周末学习场景，工作高效不闲置）； 固定休息：每周二固定休息，避开调休高峰，自主规划私人时间更灵活。 五、我们期待这样的你 耐心细致：对学员服务有责任心，能精准把控上课提醒、回访等细节； 沟通顺畅：善于和初高中学生及家长友好沟通，表达清晰有条理； 认可教育：对理科竞赛赛道有好感，愿意陪伴学员成长，有服务意识； 接受坐班：能适应岗位工作时间，认真负责完成服务相关事务。 【总结】 这是一份“无销售压力、稳定有成长、氛围纯粹”的班主任岗位——不用被迫谈单，不用熬夜加班，靠细致服务就能拿到7000+薪资，还能见证学霸们在竞赛赛道上的进步。如果你喜欢教育行业、擅长沟通服务，渴望一份稳定且有成就感的工作，快来加入我们，和优秀的学员一起成长！

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪4300（真实透明！试用期同样享受全额底薪！）+提成+奖金，综合收入1W以上，业绩突出者月薪可达3w＋！！！ 2、你的工作内容包括： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其在使用产品过程中遇到的问题； （2）提供专业顾问服务与营销支持，维护学员关系，推动续费达成； （3）执行部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘成长，提升服务能力。 3、【公司介绍】郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长指导领域。公司帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期难题，总部设于北京，郑州为分支机构，现有员工100余人，已累计服务超1000名学员。 4、福利待遇：入职即缴纳五险，节日礼品、下午茶点、团队团建、生日聚餐一应俱全，团队氛围融洽。员工可免费学习公司内部课程！

1.招聘目的： 为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务 2.岗位招聘要求： 1.具备良好的亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识及一定的营销思维； 2.工作细心、耐心充足，逻辑清晰，执行能力突出，能适应阶段性工作压力； 3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现优异，可有效助力团队整体提升 3.岗位职责： 1.负责VIP学员的学习进程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课时消耗结果负责； 2.通过持续的督学服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学结构； 3.确保每日通话时长达90分钟； 4.跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料

资源丰富，一对一指导培养！ 来吧，有志青年们，财富机遇就在眼前，展现个人实力的时刻到了！年轻就是资本，年轻就要敢拼敢闯，此刻行动，未来可期！ 岗位职责： 1.负责已报名学员的后续服务工作，跟进日常学习进度并进行提醒与监督。 2.结合学员的学习进展和实际需求，制定个性化学习方案，并落实执行与跟踪管理。 3.快速响应学员在学习中遇到的各类问题，保持顺畅沟通，提升学习效果与满意度。 4.通过高质量的服务体验，深入了解学员需求，提供课程优化建议及进阶服务支持。 任职要求： 1.具备较强的学习理解能力与语言表达能力，能与学员建立有效互动。 2.拥有良好的协作意识和责任心，能在高强度环境下持续高效作业。 3.有成人教育项目后端服务经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.入职前1-2个月新人综合月薪6000-9000 2.工作两月以上员工月薪1w-1.5w 3.入职半年以上员工月薪1.5w-3w 4.顶尖销售冠军月收入可达20w+ 5.享有法定节假日带薪休假、社保、下午茶、生日会、节日礼品、团建活动、带薪年假20天等福利 职位晋升： 1.晋升路径：主管—经理—总监，无硬性门槛限制 2.职级体系：P1—P9，不同职级享受相应额外福利 其他福利： 交通补助、带薪假期、旅游假、旅游补贴、免费体检、父母津贴 培训体系： 1.新人期：系统化产品知识培训+专业营销技能训练+专人带教辅导 2.成长期：定期开展周度、月度营销课程+职业素养提升培训

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

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岗位职责: 1.统筹规划招生方案，保障招生任务的顺利完成； 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制，持续提升教育机构的品牌影响力； 3.带领并指导招生团队，定期开展业务培训，增强团队整体招生水平与执行效率； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略，完善招生运作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度，能与各类人群顺畅交流； 2.有教育领域相关从业经历，熟悉学生及家长的核心需求； 3.具备团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 4.抗压能力强，工作积极主动，具有高度的责任意识。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

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岗位职责： 1.结合学员实际需求，提供行业解读、职业发展指导以及笔试面试支持； 2.参与课程体系搭建与迭代，负责教学内容开发并承担授课任务； 3.输出求职方法与职场实战经验，助力学员增强就业优势。 任职要求： 1.熟悉金融、咨询、互联网、快消、奢侈品、汽车、营销传媒、供应链等领域发展趋势与职业路径规划； 2.掌握简历精修、面试模拟等求职辅导核心技能； 3.了解职前培训行业或有服务留学生求职经验者优先考虑； 4.具备分享意愿，拥有良好的表达能力和团队协作意识。

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招聘 地点:宝龙广场 工作岗位:商场管理 要求:45岁以下， 形象良好，有责任心，工作认真负责，有较强的学习能力。 退伍军人、有消控证优先。 薪资待遇:4000+（） 联系人:王队 （工作内容就是，规定的时间，把分到自己负责的区域，门开开，商场饭店的后厨检查卫生，督促整改，商场外围，广场，内场，金街，巡检，有无异常，有无风险，及时上报。）

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