
高薪诚聘人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签手续;
2、落实人力资源管理各项操作流程,推动公司规章制度执行,协同各部门开展相关工作;
3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续;
5、核算员工薪酬,完成年度工资总额申报,统筹社会保险业务办理;
6、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通,策划并组织员工活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源主管工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络操作知识
高薪招聘人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签订及续签工作;
2、落实人力资源管理各项工作的操作规范,推动各类制度的执行,并协同其他业务部门完成相关事务;
3、及时跟进并整理国家及地方发布的劳动用工相关法律法规;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等人事手续;
5、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,统筹社会保险等相关事项的办理;
6、协助构建和谐的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职要求:
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上人力资源主管岗位工作经验;
3、精通人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
5、能熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络操作技能
人事专员招聘
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.评估企业人力资源现状,明确招聘需求。
2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。
3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。
4.负责面试安排与参与,确保人选匹配岗位标准。
5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2.能独立处理问题,具备较强的组织与规划能力。
3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。
4.适应高效工作节奏,具备良好的时间管理素养。
5.了解人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径。
许昌建安区光伏安装施工班组,20组,有的联系长期有活价钱高结账快有的速度
1-1.1万元/月
光伏安装长期20人以上月结工商业光伏
光伏安装施工班组,20组,有的联系长期有活价钱高结账快有的速度
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作内容:
负责通过各类招聘渠道或其它方式开展招聘工作,招募兼职人员到公司上班,并完成人员邀约。
1、负责公司人力资源的日常事务管理;
2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试安排协助;
3、整理到访人员的相关数据统计工作。
岗位要求:
1. 具备独立处理人事相关事务的能力;
2. 对人力资源管理工作有较强兴趣,乐于在实际工作中学习与提升。
岗位福利: 提供不定期下午茶及其他福利,享有相对灵活的上班时间等
行政人事/双休/五险
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
【岗位要求】
年龄20-30周岁,大专及以上学历,需持有毕业证书,具备相关工作经历,熟练操作招聘类应用工具。
【岗位职责】
负责企业各职能部门人员招聘,依据业务部门用人需求,发布职位信息,完成简历收集与初步筛选,办理员工入职、离职等相关手续。
【工作时间】
上午8:40-18:30,每日工作八小时。周末实行单双休轮休制,无加班安排,月休5-8天,国家法定节假日享受带薪休假,另享带薪年假。
【薪资待遇】
1、补贴丰富:基本薪资(2050-4050)+各类津贴奖金+补助,月综合收入稳定在4000-5500元区间。
2、入职即享全部福利待遇,包含社保一金、年终奖励、带薪假期、员工生日活动、集体旅游等,每月组织多样化员工活动。
【任职资格】
1、工作细致严谨,责任心强;具备良好的沟通能力及团队协作意识。
2、倾向寻求长期稳定发展的人员,背景,发展平台稳固。
3、企业规模大,办公环境温馨融洽,新员工有指导,老员工有支持,晋升机制公开透明。
劳务派遣主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限劳动关系人力资源规划
工作内容:
1、负责劳务派遣业务的具体实施与日常管理,保障各环节高效运转;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、协助组织派遣人员的岗前培训等;
3、主导或监管派遣员工的入职、离职手续及用工全过程管理;
4、保持与客户单位及派遣员工的有效沟通,及时协调解决各类问题;
5、整理、归档并移交派遣人员相关资料,妥善处理劳务纠纷、工伤事故等事务性工作。
岗位要求:
1、有劳务派遣领域实际工作经验,熟知派遣业务操作规范及流程;
2、具备较强的沟通技巧和组织协调能力,能良好应对多方协作关系;
3、工作态度严谨细致,责任心强,能够适应一定的工作压力。
面点洗碗工
【招聘】学校食堂招聘:
1、食堂洗碗工1名,110元每天,可包吃住
2、食堂早晚餐面点帮工2名,3000至3500每月,四天公休需早起(包吃住)
3、食堂中餐晚餐钟点工1至2名,包吃(打饭和洗碗)
要求:58周岁以下,身体健康,硬朗,需要有健康证。
联系电话:
上班地点:济源宇华实验学校
物流叉车工装卸工
✅招聘叉车司机一名,需要有证,有工作经验优先,工资4500至5000千左右!
装卸工两名,工资4500左右!
☎联系电话
河南济源市【招聘】私厨火锅招聘服务员一名,工资3000元,月休2天,年龄要求35-45岁,
3000元/月
服务员1-2人月结
【招聘】私厨火锅招聘服务员一名,工资3000元,月休2天,年龄要求35-45岁,联系电话
服务员配菜餐饮收银
济源市下管子烧烤小院招聘
热菜配菜一名,
工资面议
烧烤配菜一名
工资面议
巴台收银员一名
服务员领班一名
服务员若干名
工资面议
要求经验丰富,水平高,手把快,有管理经验者优先,
非诚勿扰。联系电话:田先生
地址:汤帝路与玉川街交叉口向西200米路北,下管子烧烤小院
厨师1-2人
厨师
工作时间9:30-2:00、17:00-23:00
薪资福利:工作稳定,工资按时发放。,一般都是七号前发放工资
招工人数:一名
人事招聘经理
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进(只负责邀约到面就行)
2.上班时间早9晚6,坐班好耍,永不加班,一个月休息4天(调休)
3.底薪加提成加社保,综合薪资5k-8k
4.没得经验都可以,有师傅教
面试经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
面试官
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验制度
1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人,人力资源相关专业背景者优先;
2、性格开朗,能适应快节奏工作环境,勇于面对挑战与压力;
3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,执行力强,学习能力突出;
4、富有责任心,具备团队协作意识和集体荣誉感;
5、对互联网行业有一定认知,保持持续学习的热情与主动性。
光伏安装二保焊
焊工-户用光伏安装(济源市王屋镇)
薪资:面议
地址:河南省济源市
工作性质:长期
焊接方式:手弧焊、二保焊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市招聘人力资源经理在线招聘信息,主要招聘济源人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。