尊敬的应聘者： 我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段。随着国家政策支持以及人口老龄化趋势加剧，这一行业已成为满足社会刚需的重要板块，具备长期发展潜力和可观收益前景。 现因业务拓展需要，诚邀一位兼具演讲才能与销售实战经验，并拥有基地项目及文旅项目背景的营销总监加入。作为龙裔集团的核心成员，您将主导多个重点项目推进，为客户创造高品质服务体验，同时推动企业持续增长。 岗位职责与能力要求： 1. 制定并落地营销方案：全面负责公司营销战略的规划与实施，提升销售转化与客户满意度。需具备扎实的基地运营与文旅项目实操经验，能独立输出可执行的运营策略。 2. 开拓多元销售渠道：积极开发新渠道资源，建立稳定的合作关系网络，助力业绩稳步上升。通过系统化布局，实现市场覆盖范围的有效延伸。 3. 带领销售团队发展：统筹管理销售队伍，指导成员完成个人与整体目标。需具备较强的组织带动能力，善于激发团队潜能与战斗力。 4. 开展数据复盘分析：定期进行营销数据梳理与成效评估，依据结果优化策略方向。要求熟练掌握数据分析方法，能够从数据中提炼关键洞察。 5. 推动跨部门协作：与内部各职能单元高效联动，保障项目全流程顺畅运行。需具备良好的协调技巧与问题解决能力，确保工作高效落地。 任职资格： 1. 大专及以上学历，相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上基地项目、文旅项目或保险行业从业经历； 3. 演讲表达能力强，能清晰传递产品价值与品牌理念； 4. 有团队管理经验，擅长目标分解与绩效推动； 5. 熟悉数据驱动决策模式，具备逻辑分析能力； 6. 沟通协作能力强，适应多部门协同工作环境。 若您符合上述条件，并希望在具有广阔前景的企业中实现职业突破，欢迎投递简历及相关资料至招聘邮箱。我们期待与您深入沟通，共谋发展。

岗位职责： 1、全面负责区域光伏业务销售工作，根据公司年度经营目标制定销售策略与预算方案，带领团队完成业绩指标。 2、构建区域销售体系，规划并实施大客户拓展方案，推动大客户合作签约达成。 3、结合光伏产业政策及客户需求特征，制定针对性销售战术，开发目标渠道并合理分配销售任务。 4、组建匹配业务发展的销售队伍，开展系统性培训，持续提升团队专业素养与实战能力。 5、推进跨部门协同：联动供应链确保供货、品质与交付稳定；配合财务部门落实销售资金安排、备货计划及回款进度管理。 6、主导客户预付款、阶段回款及尾款回收全流程管控，保障资金运作合规高效。 7、采集区域市场动态、竞争格局及客户反馈信息，为管理决策提供依据，协助总部执行营销落地策略。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先。 2、具备5年以上销售或营销管理经验，其中至少2年光伏行业同岗经历，熟悉团队组建与管理。 3、历史业绩突出，掌握政府、房地产及相关社会资源，具备战略规划与资源整合能力。 4、熟练掌握渠道运营、商务洽谈及团队领导技能，理解光伏领域销售模式。 具备较强的项目操盘能力，能应对复杂业务场景，自我驱动力强，适应出差安排。 工作认真负责，自律性强，性格积极外向，语言表达流畅，充满职业热情。

岗位职责: 1. 负责销售团队的整体运营及业绩目标的落地执行 2. 策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续维护客户资源，推动业务规模稳步扩展 4. 积极为部门运作提供优化建议，配合上级推进工作执行与团队建设 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，统筹组织团队活动、生日会等员工关怀项目 任职要求: 1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识 2. 能高效统筹销售流程，提升团队产出效能 3. 拥有敏锐的市场判断力，能灵活应对行业动态变化 岗位要求: 1、年龄28-45周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录！ 2、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，有金融行业背景者优先。公司设有健全的培训机制，实行老带新帮扶制度。 人才计划扶持: 猎鹰计划：同行业（金融、销售）年薪达30W+，完成总部7天培训且入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业人才年薪100W+，通过7天培训且入职满3个月，可获30万元人才补贴额度 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，全年依照法定节假日休假，无需加班 薪资福利: 月收入范围13000-18000元，能力突出者薪资上不封顶 底薪＋KPI绩效＋公司激励方案，全勤奖励、年终奖金等一应俱全，团队氛围融洽，每月定期开展团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等活动

工作内容： 负责销售团队的组建与管理：开展人员招聘、筛选及绩效评估，重点做好店长与组长的选拔工作，定期组织培训，内容涵盖电话销售、社区推广、材料学习、订单跟进、实战演练等，持续传递实战经验，提升团队协作能力，增强与店长、组长及成员间的默契配合； 统筹部门日常运营事务，制定并优化工作流程与管理制度，组织召开各类工作会议，统一协调各门店或办公区域的运作，注重每日晨会的开展，以激励引导为主，支持店长与组长落实团队管理，打造积极向上、团结互助、充满正能量的工作氛围； 依据公司下达的业绩任务，科学分解并制定部门销售目标与执行计划，带领团队推进落实；对业绩落后的小组进行定期跟踪与分析，查找问题根源，提供针对性指导，帮助其快速改善提升； 认真履行岗位职责，持续提升个人专业能力，坚守工作岗位，服务团队发展，助力提高整体签单转化率； 统筹安排团队售后事宜的对接与处理，坚持维护公司利益，以客户满意为最终目标；及时妥善应对部门内重大售后事项及客户投诉； 强化团队执行力，确保公司各项制度、通知及决策高效传达并严格执行，做到政令畅通、落实到位； 参与公司发展规划与销售战略的研讨与制定，协助总经理推动业务发展； 完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 具备扎实的销售实践经验，拥有一定年限的销售团队管理背景； 具有强烈的进取意识和抗压能力，勇于面对挑战； 具备高度的责任感与职业操守，擅长沟通协调，执行力强； 了解国家在人事、财务等相关领域的政策法规与基本法律知识。

本职位仅面向在合肥已组建成熟团队的装修行业或建材行业从业者开放申请

公司将提供阶段性系统培训。 营销职业路径：营业所长—市级部长—销售总监。 所属行业为快消品领域。 招聘对象为毕业三年以内的本科毕业生。

岗位职责 1、开展医疗设备维修维护服务市场的调研与分析，制定公司销售战略及实施计划； 2、监督销售策略的执行，确保销售目标的达成； 3、负责销售团队的培训及人才梯队搭建； 4、对销售业绩进行考核与评估； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、跟进销售回款工作，保障账款及时回收； 任职要求 1、具备团队管理经验，拥有业务洽谈及渠道运营能力。 2、专科及以上学历，年龄25-45岁，性别不限； 3、具有敏锐的市场洞察力、拓展能力以及出色的沟通协调能力； 4、3年以上医疗器械或医疗设备领域销售经理经验，有1年以上医疗行业销售管理经验者优先； 福利待遇： 工资：底薪8000-10000+提成，提成水平高于行业50%，月综合收入普遍在1.5-3万元（上不封顶） 带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补助、周末双休、参与公司重点项目、五险

1. 核心定位 推动土鸡产品在餐饮渠道的深度合作，搭建品牌与餐饮商户之间的桥梁，同步推进线下开拓与线上支持，助力品牌在餐饮领域的有效落地。 2. 主要岗位职责 调研各省份及周边区域餐饮市场（涵盖正餐、火锅等业态），收集竞品动态、客户需求、采购标准等关键信息，形成调研报告，为业务策略提供数据依据。 拓展餐饮类客户资源，对接供货合作并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户复购率与服务满意度。 结合市场调研与实地拓展经验，参与制定餐饮渠道开发方案及产品匹配策略，推动业务方案高效执行。 本岗位需根据工作安排进行出差

岗位职责： 1、依据公司整体业务规划，制定所辖区域年度/季度渠道销售策略、运营计划及业绩目标。 2、负责新渠道合作伙伴的开拓、甄选、评估与签约工作，提升渠道网络布局的合理性和覆盖广度；建立健全合作伙伴的准入、分级、认证及淘汰机制。 3、作为渠道伙伴的核心对接人与战略支持者，持续构建并巩固长期稳定的合作关系；定期走访重点合作伙伴，掌握其经营动态与实际需求，提供针对性的战略建议。 4、跟踪并督导渠道伙伴的销售进程与项目推进情况，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业优先考虑。 2、具备8年以上销售工作经验，其中至少5年专注于电梯行业渠道管理，有3年以上担任渠道总监或类似高级管理职务的经历。 3、在电梯领域拥有扎实的行业积累，并具备成功的渠道体系搭建实践案例。 4、能够接受高频次的区域性出差安排。 5、具备广泛区域渠道资源者优先录用。

一、工作职责: 1、负责拓展并维护代理商分销渠道，推动合作目标的顺利实现； 2、整合协调内外部资源，达成渠道服务销售任务； 3、及时响应并解决合作过程中的各类问题，发掘潜在合作机会，策划并落实对合作伙伴的培训支持及品牌推广活动； 4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建，参与渠道销售运营相关工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历（要求统招本科，非统招本科可关注我司其他职位）； 2、具备3年以上渠道合作领域工作经验，熟悉渠道运作模式，有服务代理商背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，善于学习，富有团队协作意识。 三、福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供员工宿舍+食宿补贴+通讯补贴； 3、享受年终奖、年假、司龄假、年度体检、节日福利、团建活动等福利项目。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

5⃣5⃣大龄工➕3⃣0⃣元/时 不体检➕包吃住➕吃住在厂 满7天可借支➕新厂区环境 主推✊【新桥汽车配件焊工】 焊工3⃣0⃣元/时 焊工3⃣0⃣元/时 ❇工作内容：主要生产汽车底配件，机器人漏缺补焊，气保焊、二保焊 ❇招聘条件：18-55 岁，需要焊工证 ❇工作时间：8:00-20:00，半个月倒一次班 ❇免费包吃两餐，住宿4人间，水电平摊，热水器、空调、独立卫浴均有，‼备注：、投诉，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、漏纹身、染发！。

焊工 工作地址:合肥长丰汽配厂 8:00-20:00，两班倒 28/小时，综合工资6500-9500，每个月25号发上月薪资 18-50周岁，有证

招A2驾驶员17.5米平板，合肥到嘉兴往返物流专线。来**雨布不需要叠盖，两边都有食堂住宿，工资按趟算电话

安徽东亚机械有限公司 电焊工：年龄不限，有焊工证优先录用，薪资转正后5000-7000元（可面议）。白班。 联系方式: 吴总 地址：巢湖市长江东路3号 点击应聘：井号:///yJ43HveP3PYBwhh 亿信公司温馨提示：如有企业或个人以任何形式，均为诈骗，请勿相信。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

工作时间上午8:30-12:00 下午13:00-17:30，无需加班 底薪5000+1000绩效+五险+提成，综合收入7000-9000，客户资源由公司提供 业务激励：项目提成+绩效奖金+月度销售冠军奖励+年度销售冠军奖励+其他业绩激励 培养体系：系统化产品知识培训+管理能力发展培训 1. 主动接待到访客户，提供专业且周到的服务支持。 2. 接听客户来电，清晰解答有关产品信息、价格政策、库存状况等咨询问题。 3. 准确记录客户的需求与建议，并及时反馈至对应销售负责人。 4. 负责销售相关文件如合同、报价单、订单等的整理、归档及日常管理。 5. 配合销售人员完成各类销售资料的编制，确保内容完整合规。 6. 跟踪合同执行进度，协助督促相关部门按时履行相关职责。

岗位职责： 1、负责调味品（酱油、醋等）领域新客户的拓展，协助公司及部门开发酿造业务新板块的潜在客户； 2、维护调味品（酱油、醋等）行业现有客户关系及相关资源，推动新项目订单落地； 3、收集调味品（酱油、醋等）行业生产改扩建、产线智能化改造、产品装备类项目信息，组织投标并完成结果评估； 4、组织中标合同的评审流程，并推进合同签署工作； 5、关注项目施工前后动态，保持与客户的信息高效对接；协调处理客户投诉事项；开展客户满意度调查与数据分析； 6、依据合同约定，结合工程进度节点，跟进项目回款及质保金回收； 7、跟踪调味品（酱油、醋等）及酿造相关行业的展会动态，参与或组织参展布展工作；关注同行动态与客户资讯，系统化收集并在内部共享使用； 8、持续推广企业品牌形象，支持市场营销工作； 9、完成部门主管或公司管理层安排的其他工作任务； 资质要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、食品、制药、生物工程、发酵、酿酒工程等相关专业优先；具备识图能力、英语应用熟练者优先； 2、具有3年及以上工作经验，有调味品（酱油、醋等）或酿造行业技术、工程、生产、营销背景者优先；具备公司目标客户资源，如白酒、黄酒、红酒、乳饮、生物医药、日化、精细化工等行业客户渠道，营销能力突出，具备一定市场开拓与管理思维； 3、抗压能力强，沟通表达佳，目标导向明确，学习适应快，能接受阶段性出差安排，具备强烈的服务意识、责任意识和保密意识； 福利待遇： 1、实行8小时工作制，双休，享有国家法定节假日，周末与节假日加班享受补贴，薪资当月发放，提供福利性工作餐及住房补贴； 2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享交通补贴、高温津贴等，发放高标准节日津贴、节日礼品及生日福利，提供年度健康体检； 3、享有丰富的人文关怀福利，包括文化团建、培训学习支持、出差补助；符合条件的省外员工可享探亲福利； 4、设有高额知识产权奖励、合理化建议实施激励、师带徒专项激励及丰厚业绩绩效奖金； 5、提供具有成长性的职业发展通道。

负责辖区内各级医疗机构，包括等级医院、基层卫生院、诊所、村卫生室、社区服务中心及民营医院的产品开发、学术推广与产品维护等相关工作。 职位要求： 1、在当地具备良好的客户资源与客情基础，有肿瘤科、呼吸科资源者优先考虑； 2、有志于长期投身医疗行业，具备战略协作思维。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历，有肿瘤科、呼吸科相关工作经验者优先； 2. 能吃苦耐劳，工作踏实，学习能力强，态度积极向上； 3. 具备良好的团队协作精神和执行力，服从工作安排； 需持有有效驾照，并自备交通工具（含摩托车）。 工资待遇：试用期为三个月，薪资待遇面议。

【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，所辖团队人数不少于3至5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、能够独立开拓市场并达成业绩目标，愿意接受基层业务岗位的绩效考核要求； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 【岗位职责】 1、具备组织协调能力，能依据整体销售任务合理拆解目标，并带领团队达成各项业绩指标； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持优质服务客户的理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才持续发展； 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

【2025年平安银行卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】在合肥、芜湖、阜阳地区开展平安银行信用卡的市场推广与销售服务工作。 【要求】年龄20至40周岁，具备团队协作意识，服从工作安排，沟通协调能力良好，自律性高。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外奖励+达标享周末双休+各类福利待遇

职位名称： 市场业务经理、区域经理、 岗位职责 1. 负责市场开发、客户拓展与维护 ​ 2. 完成销售目标、跟进订单与回款 ​ 3. 策划执行市场活动，提升品牌业绩 ​ 4. 管理客户关系，优化渠道与合作 任职要求 1. 有销售/市场/业务拓展经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，能接受出差 ​ 3. 目标感强、执行力好、抗压能力强 ​ 4. 熟悉美业/快消行业优先 薪资福利 月薪 8000-12000 底薪+提成+绩效+差旅补贴+节日福利+晋升空间

医疗器械医药代表 【正规双休+高提成】 岗位描述 1. 根据公司整体销售目标，推进所辖区域医疗器械产品的市场布局与业务拓展； 2. 面向医疗机构开展产品讲解与学术沟通，促进产品在临床场景中的应用落地； 3. 巩固并深化现有客户合作关系，精准识别客户需求，持续提升销量与市场份额； 4. 协同公司组织市场分析、学术推广等活动，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 5. 严格遵循医疗器械领域相关法规要求，确保销售及推广行为合规有序。 任职资格 1. 大专及以上学历，医药类相关专业，具有一年以上医药代表或医疗器械销售经验者优先； 2. 了解医疗行业政策与监管规范，掌握器械类产品销售逻辑，拥有医院资源者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作主动性强，责任感突出； 4. 能适应岗位所需的出差安排，具备较强的计划执行与目标管控能力； 5. 无不良从业记录，遵守职业道德规范。 薪酬福利 薪资待遇：有责底薪3000元起+20%起提成，达成业绩目标可享额外绩效奖励，收入随业绩增长稳步提升； 休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，严格执行国家规定的休假安排； 员工关怀：定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利，提供交通与通讯补贴，打造温暖和谐的工作环境。

说明：本岗位工作地点为安徽省内，根据入职后所负责区域（结合候选人户籍所在地、熟悉区域等因素）确定，无需固定到公司办公；本岗位提供六险一金。 职责描述： 1、开展经销商的开拓与日常管理，推动订单转化及业务指标达成。 2、统筹经销商系统应用及营销话术全流程管理，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务洽谈等工作。 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游用户群体，完成公司招商任务。 4、协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标完成。 5、结合市场动态，制定区域内营销活动的执行节奏，保障销售目标顺利实现。 6、其他相关服务工作，如客户资料审核与质量管控等。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，乐于接受挑战。 职位福利：周末双休、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴