企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家规定各类假期，包括法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 4、设有多种竞赛激励机制（含现金及实物奖励），并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向晋升路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理 → 后台运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 【任职资格】 1、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；

岗位职责: 1.负责实地勘察资产情况，采集相关数据信息； 2.编制资产评估报告，保证定价准确无误； 3.归集整理评估过程资料，确保档案完整规范； 4.可独立推进项目执行并完成后续收尾工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够高效率开展并落实各项评估工作任务； 3.拥有较强的计划组织能力和逻辑分析能力。

岗位职责: 1. 负责实地勘察资产情况，采集所需基础资料； 2. 编制资产评估报告，保障定价准确无误； 3. 归集整理评估工作底稿，确保档案完整规范； 4. 可独立推进项目执行并完成结项工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效率开展资产评估各项任务； 3. 拥有较强的计划组织与分析判断能力。

本次招聘单位为安徽省建设监理有限公司全咨子公司安徽新置盛商业管理有限公司 【岗位职责】 1. 负责各类资产（包括但不限于房地产、机器设备、无形资产、企业价值等）的现场勘查、资料收集与价值评估； 2. 编制资产评估报告，确保内容准确、合规、逻辑清晰； 3. 与客户沟通协调，了解评估需求并提供专业建议； 4. 配合完成项目底稿整理、归档及内部质量复核工作； 5. 关注行业政策动态，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，资产评估、土地资源管理、房地产等相关专业优先； 2. 持有注册资产评估师执业资格证书（必备）； 3. 具备2年以上资产评估相关工作经验，能独立完成评估项目者优先； 4. 熟悉《资产评估准则》及相关法律法规； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6. 熟练使用办公软件及评估相关工具软件。

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

【岗位职责】 1. 从事企业股权、单项资产等各类资产的评估工作。 2. 根据项目及项目主管的要求和指导，完成评估资料收集。 3. 根据项目进度实时与项目组成员沟通，并向上级汇报进度。 4. 根据行业标准要求编制评估工作底稿。 【岗位要求】 1. 统招大学本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业。 2. 对资产评估业务有较深理解，有相关实习经历优先。 3. 具备良好的数据分析和处理能力，熟练运用Excel等办公软件。

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岗位职责： 1.负责为学员提供专业台球技术指导与陪练服务，确保教学过程安全、规范、绿色无违规 2.协助门店开展客户接待、球房秩序维护及基础设备巡检工作 3. 主动了解客户需求，提升客户体验与复购意愿，助力门店口碑建设 4.参与组织小型台球活动或趣味赛事，增强客户粘性与社群活跃度 5. 配合完成门店日常运营支持类事务，如清洁整理、物料管理等 任职要求： 1.热爱台球运动，具备良好球感与基本技战术能力，有教学或陪练经验者优先 2.性格亲和，沟通表达清晰，具备服务意识与责任心 3.身体健康，形象端正，能适应灵活排班与站立工作 4.学历不限，有体育、教育相关背景或台球俱乐部从业经历更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同绿色健康经营理念

下午在城南招聘水电工师傅一个，140日结工资，工作4个半小时。

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作，制定并执行具体的回收方案。 2. 对债务人进行尽职调查，评估资产价值与风险，出具专业的处置建议。 3. 协调内外部资源，推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。 4. 跟踪项目进展，监控回款情况，确保处置流程合规且高效运行。 【岗位要求】 1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能有效处理复杂债权债务关系。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能够独立分析案件并提出解决方案。 4. 工作严谨细致，抗压能力强，具有良好的职业道德与团队协作精神。

工作基本情况 360借条官方项目｜合规贷后专员（纯绿色短期账龄、M2以内）   【岗位稳定、五险一金、薪资透明、全程合规作业】   一、工作内容   负责在360借条甲方公司内部办公，逾期用户的线上合规提醒、沟通、协商回款，纯电话+微信线上作业，全程绿色合规，无暴力、无骚扰、无违规操作。 账龄均为短期逾期优质台账：   - M1：逾期1–12天、12–30天 - M2：逾期30–60天 只做短期低逾期账龄，案件优质、压力可控、客户沟通度高。   二、工作时间   - 正常班次：早08:45 — 晚19:15 - 月休机制：每月4天全天全休 + 4天半天休 - 半天休班次：09:00 — 15:00 - 法定节假日统一排班轮休   三、薪资架构（透明无套路）   底薪 + 绩效提成 模式，收入稳定可控   1. 无责底薪：3200元 2. 入职首月专属保护政策：绩效保护2000元，首月综合保底5000元（无责保护） 3. 排名核算：绩效按团队排名+个人产能核算 4. 团队平均薪资：6500–7000元/月 5. 资深专项队列（优质M2台账）：能力突出者月薪过2万（需有成熟贷后经验）   四、福利待遇   - 入职当月即缴纳五险一金，公积金缴纳比例5% - 公司统一配备工作手机、微信、工作电话卡，资费全部公司承担 - 正规甲方场地、团队稳定、氛围轻松、晋升透明 - 合规岗位，长期稳定，无行业风险   五、任职要求   1. 全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽（以面试结果为准） 2. 年龄35周岁以内，沟通逻辑清晰、反应敏捷、目标感强 3. 优先有消金、信用卡、贷后催收M1-M3经验；其次有电销、保险、呼叫中心外呼经验均可 4. 过往工作经历稳定，频繁短期跳槽、两三个月换工作者不考虑 5. 可接受公司统一办工作卡、使用工作账号、服从排班调休 6. 抗压能力强，可接受正常业绩考核，心态积极稳定

诉前调解员、调解线路 合法正规、入职带薪培训 福利：购买五险/每月15号发薪日（遇周末或节假日则提前发放）/每年有节假日礼品发放/不定期团建/节假日礼品/不定期下午茶 薪酬：综合收入（新人入职保底最低5000起+高提成）行业中上水平；综合薪资12000-15000，老业务员基本20000-30000这样(工资每月稳定收入、可看工资条、主打一个真实+工龄奖+业绩工资+绩效+奖金+五险; 平台：平台发展稳定，催收业务合规，发展稳定。公司企业内部招聘: 调解线路、电话量少没有电话量没有通时量、发发函件短信即可 上班时间:上午9.00:-18.00、每月休息5-6天，单双休 不加班，法休，节假日休;高端写字楼办公 冬暖夏凉

花生好车，前端m1催收，贷后客服，月收入7000-12000.加班较少最晚7点，单双休， 岗位福利:入职交五险一金，公司自营业务，非常稳定， 任职要求:同行业经验一年以内， 岗位职责:电话联系客户偿还逾期车贷，

【岗位亮点】 1. 上市企业，办公环境，提供岗前带薪培训。 2. 早九晚六，周末双休，工作稳定舒适，行政班几乎不加班。 3. 每月15号发薪，入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班岗，不需要跑外勤。 【岗位职责】 1. 负责长账龄逾期账户的催收推进，包括还款意愿与还款能力评估、协商谈判与和解方案落地； 2. 根据产品特性和逾期阶段采取差异化的处置路径，如银行信用卡/消费贷或融资租赁类产品； 3. 在合规框架内完成相关工作，确保沟通记录完整、案件流转可追溯； 4. 承担个人相关工作指标，配合团队完成阶段性清收目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备一定金融行业催收经验，有长账龄段独立处置相关经历者优先； 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 【薪资待遇】 综合15-20K+/月，上不封顶，具体会根据个人能力面议定薪； 【福利待遇】 享受各项补贴，阶段性激励金及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 【工作地点】 安徽省合肥市包河区滨湖金融港A1栋

工作职责： 1、负责客户关系的维护，协助客户进行信用管理，支持企业做好风险防控； 2、完成上级安排的其他工作任务； 应聘要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备较强的抗压能力，富有进取精神； 3、具备良好的沟通与语言表达能力。 岗位福利： 无责任底薪3200，新人前3个月享受1400绩效保护，3200+1400=4600，另享佣金提成+五险一金+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+节假日工会礼品福利+每周工会健身活动+每年1-2次集体旅游

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1.负责水利工程项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全管控 2.开展水利水电工程勘测、设计、技术方案编制及优化工作 3. 组织图纸会审、技术交底，解决施工过程中的关键技术问题 4.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.参与水利行业规范宣贯、新技术应用与团队技术指导 任职要求： 1.持有水利相关专业高级工程师职称证书 2. 具备水利工程项目全过程管理经验，能独立承担现场负责人职责 3.熟悉《水利水电工程施工规范》《水法》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.身体健康，能适应长期驻外或野外作业环境

岗位职责： 1、参与各类资产评估项目内部流程的实施与执行； 2、协助开展评估所需资料的搜集、核实与整理工作； 3、配合完成评估项目工作底稿的编制与归集； 4、按时完成上级安排的其他与资产评估相关的事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、思路清楚，具备良好的沟通表达能力及较强的学习适应能力； 3、熟练使用办公软件，掌握公文写作规范，具备一定的书面表达能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识和良好的职业道德； 5、具有较强的文字撰写、语言表达、协调沟通及学习能力； 6、有资产评估相关工作经验者优先录用； 7、持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。

工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

大公司背景，福利待遇优厚，各类补贴应有尽有，完全不用担心个人经济压力问题 【工作内容】 以电话、短信、邮件等方式提醒即将逾期的用户按时还款，避免影响信用记录，协助用户维护良好征信，工作内容简单，节奏轻松，无业绩压力； 【上班时间】 上午九点至下午六点半，中午休息一个半小时，每月安排5-6天休假，排班灵活可协调 薪资：底薪3600元+提成，综合收入10-15k，表现优异者月入2-3万以上，每年享有两次调薪机会 福利：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，配备年终奖金、节日礼品、定期组织员工活动等多项福利 【任职要求】 1、高中及以上学历，******，性别不限（有相关经验者可放宽至中专学历） 2、具备良好的团队协作精神，踏实肯干，责任心强

社招实习生均可投！！！ 做飞天的龙！！！ 【我们可以给您带来的】入职缴纳五险一金+公寓住宿四人间上床下桌+大家的晋升我们统一把关(最快三个月可晋升)+超多奖金池钱钱多多哦 【我们仅仅需要您学习的】给予本行储蓄卡客户，理财金融等产品的线上服务，无需外出 【您最关心的时间及薪资】9：00-18:30，月休4-6天，工作时间外不存在任何的办公事务薪资多多，保底+提成

岗位职责: 1、开展资产估值相关工作，确保评估数据的精确性 2、协同团队推进评估项目，保障成果质量达标 3、主动学习专业知识，持续优化作业流程与方法 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立承担资产评估任务，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、独立完成工作底稿的整理与归档 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

一、工作内容： 1、通过电话与汽车贷款逾期客户进行沟通，提醒并协助其完成还款，引导客户履行还款义务； 2、以电话外呼形式通知客户逾期情况，说明长期欠款可能带来的影响，协助降低违约风险，提升回款效率； 3、负责跟进逾期账户，实时了解客户还款进展，做好账户动态管理。 二、薪资待遇： 1、培训期：3天，带薪培训。 2、试用期：3个月，无责任底薪+新人保护1200元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责任底薪+高比例提成，综合收入2w＋，业绩优秀者可达3W+，提成上不封顶； 4、每季度提供基本薪资上调及调薪评估机会。 三、业务类型： 公司主营银行车贷前端、长账龄业务、信用卡相关业务、消费金融前后端服务，案件资源充足且稳定。 四、其他福利： 1、办公环境舒适，享受节日福利、带薪年休假，日常提供多种零食饮品； 2、缴纳五险一金，组织生日会、年终奖发放、团队建设活动，提供清晰的晋升路径。 五、任职要求： 1、中专及以上学历，具备外呼或客服工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力与抗压能力； 3、能熟练使用常用办公软件。 六、上班时间： 1、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:00。 七、公司地址：合肥市包河区平安金融中心

岗位职责: 1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量 3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书