本次招聘单位为安徽省建设监理有限公司全咨子公司安徽新置盛商业管理有限公司 【岗位职责】 1. 负责各类资产（包括但不限于房地产、机器设备、无形资产、企业价值等）的现场勘查、资料收集与价值评估； 2. 编制资产评估报告，确保内容准确、合规、逻辑清晰； 3. 与客户沟通协调，了解评估需求并提供专业建议； 4. 配合完成项目底稿整理、归档及内部质量复核工作； 5. 关注行业政策动态，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，资产评估、土地资源管理、房地产等相关专业优先； 2. 持有注册资产评估师执业资格证书（必备）； 3. 具备2年以上资产评估相关工作经验，能独立完成评估项目者优先； 4. 熟悉《资产评估准则》及相关法律法规； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6. 熟练使用办公软件及评估相关工具软件。

岗位职责: 1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量 3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可胜任）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向拓展机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1、负责公司各类资产评估项目的实地勘查及评估作业，编制评估报告，把控项目风险，确保报告质量； 2、熟练使用word、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、已取得资产评估师执业资格证书，具备2年以上执业经验； 2、持有驾照并具备熟练驾驶能力者优先考虑； 3、具备独立开展各类资产评估项目对接及技术交流的能力； 4、熟悉与资产评估相关的法律法规及政策要求； 5、责任心强，具备较强的组织、管理、协调与沟通能力者优先。

岗位职责: 1、开展资产估值相关工作，确保评估数据的精确性 2、协同团队推进评估项目，保障成果质量达标 3、主动学习专业知识，持续优化作业流程与方法 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立承担资产评估任务，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、独立完成工作底稿的整理与归档 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

【岗位职责】 1. 负责开展各类资产的评估、估值、尽职调查等相关工作。 2. 根据项目需求与客户沟通，提供专业的咨询服务，为客户提供符合其需求的解决方案。 3. 参与各种资产交易，包括但不限于股权、债权、不动产等领域的交易，并从中提取项目利润。 4. 维护公司与客户间的长期稳定关系，不断挖掘优质项目并对其进行跟进。 【岗位要求】 1. 大学统招本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业。 2. 具备扎实的数据分析能力，能够根据公司和客户需求制定合理的方案，并输出完整的报告。 3. 责任心强，优秀的沟通能力，较强的学习能力及自主学习意识。 4. 3年以上评估行业工作经历，有大型评估机构工作经验或集群项目工作经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的团队合作精神和执行力。 6. 能接受加班和出差。

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岗位职责： 1.负责为学员提供专业台球技术指导与陪练服务，确保教学过程安全、规范、绿色无违规 2.协助门店开展客户接待、球房秩序维护及基础设备巡检工作 3. 主动了解客户需求，提升客户体验与复购意愿，助力门店口碑建设 4.参与组织小型台球活动或趣味赛事，增强客户粘性与社群活跃度 5. 配合完成门店日常运营支持类事务，如清洁整理、物料管理等 任职要求： 1.热爱台球运动，具备良好球感与基本技战术能力，有教学或陪练经验者优先 2.性格亲和，沟通表达清晰，具备服务意识与责任心 3.身体健康，形象端正，能适应灵活排班与站立工作 4.学历不限，有体育、教育相关背景或台球俱乐部从业经历更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同绿色健康经营理念

下午在城南招聘水电工师傅一个，140日结工资，工作4个半小时。

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作，制定并执行具体的回收方案。 2. 对债务人进行尽职调查，评估资产价值与风险，出具专业的处置建议。 3. 协调内外部资源，推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。 4. 跟踪项目进展，监控回款情况，确保处置流程合规且高效运行。 【岗位要求】 1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能有效处理复杂债权债务关系。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能够独立分析案件并提出解决方案。 4. 工作严谨细致，抗压能力强，具有良好的职业道德与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 参与固定资产业务的相关市场调研支撑，协助完成业务流程。 2. 与团队合作，确保客户需求的准确性和及时性。 3. 学习并应用新的业务知识，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行密切交流，不断探索客户潜在想法。 2. 能够迅速适应工作环境，融入多功能团队。 3. 具有积极的学习态度，愿意不断提升个人技能。

明天董岗打包放东西，（手套，）7-18点左右，16一小时员工，能来联系

天鹅湖附近兼职，早餐三小时，时间一两个月不固定，联系电话

高新龙湖天街负一楼年俗里糖葫芦需要兼职一名联系

职位描述： 1：为已注册会员提供情感方向的规划与指导 2：借助电话及线上渠道协助单身人群匹配合适伴侣 3：学习并掌握婚恋关系与情感咨询的基础理论知识 4：高效建立与单身用户的信任及顺畅沟通 工作时间： 上午10点开始工作，午间休息2.5小时，晚上8点30分结束，无需加班，可晚起不耽误 任职条件： 1：具备婚恋服务、情感咨询或电话销售相关经验者优先 2：有意愿长期发展于情感与婚介领域 3：具备强烈的收入目标驱动力 4：拥有快速学习与吸收新知识的能力 5：需大专及以上学历 薪资待遇： 综合底薪8000元，包含无责任底薪4000元+绩效+高比例提成+奖金+福利 法定节假日正常休息

招聘：收发薪资：3000元以上/月服从管理

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰明了，无经验者可安排系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户跟进与维护，协同主管完成签约流程 3、为客户提供专业支持，协助解决企业信用方面的问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：普通员工→主管→经理→总监

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作内容】： 负责微众银行逾期客户的跟进提醒工作，对失联客户进行信息登记与查找，需具备基本的电脑操作及打字能力！工作内容无销售性质！ 【岗位优势】： 1. 提供安全、稳定、可靠的工作平台，福利待遇优厚，欢迎来自各地的优秀人才加入，只要你愿意拼搏，我们全力支持你 2. 公司配备冰箱、微波炉，员工可自行携带餐食 3. 每月不定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、户外拓展等丰富活动 4. 重大节日期间，公司发放专属节日福利 5. 办公环境舒适，地理位置优越，周边交通便捷，附近房源享有优惠 6. 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松、简单、融洽 【岗位要求】： 1、年龄：20岁*****之间； 2、学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历要求） 3、具备责任心、耐心，沟通表达良好，富有团队协作精神； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有较强的合规意识； 【上班时间】：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【薪资制度】：试用期综合薪资7000-8000元，表现优异者月薪可达1W-2W以上，公司前30%员工月薪1.5W起 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄假、五险一金等

一、工作内容： 1、对贷款逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款； 2、通过外呼方式告知客户逾期未还可能产生的影响，协助客户减少信用风险，提升回款效率； 3、负责跟进逾期账户情况，实时掌握客户还款动态，做好账户维护管理。 二、薪资待遇： 1、上班时间：9:00-12:00，午休1.5小时，13:30-18:00。 2、培训期：3天，带薪培训。 3、无责底薪2800-3500+提成，试用期享新人保护金1200/月。综合收入7-9K+（绩效上不封顶）； 4、五险一金，带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、生日礼品等。 三、公司优势： 1、平台稳定，承接银行及金融机构正规业务； 2、定期开展内部竞聘，提供公平透明的晋升通道，重视员工个人发展； 3、年轻化团队，工作氛围积极活跃，同事之间沟通顺畅、协作高效； 4、支持团队整体加入，可同步安排入职。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，具备外呼或客服相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3、能熟练使用常用办公软件。 五、公司地址：合肥市包河区凤凰中心写字楼

【岗位职责】 1. 依托公司自有线上平台承接分配的精准客户资源，独立完成全流程线上心理咨询服务，无需自主开发客源。 2. 严格遵循心理咨询专业伦理与服务规范，针对用户的情绪疏导、关系调适、个人成长等多元诉求，制定适配的个性化咨询方案，保障咨询服务的专业性与有效性。 3. 按要求规范完成咨询个案记录、归档与定期复盘，持续跟进咨询对象的状态变化，及时调整干预策略，提升用户咨询满意度。 4. 主动参与平台组织的专业督导、案例研讨与技能培训活动，持续迭代咨询方法论，保障服务交付质量符合平台专业标准。 5. 严格恪守保密原则，全力保障来访者隐私权益，严格遵守行业相关法律法规与平台管理规范。 【岗位要求】 1. 心理学、咨询心理学、临床心理学、心理治疗等相关专业本科及以上学历，持有国家级心理咨询师/心理治疗师相关资格证书者优先。 2. 具备1-3年心理咨询实务工作经验，拥有扎实的心理学理论功底，能够独立应对不同类型的常见心理诉求，具备规范的个案全流程处理能力。 3. 熟练掌握倾听、共情、提问、精准反馈等核心咨询技术，具备优秀的线上沟通表达能力，能够清晰传递专业观点，快速建立安全的咨访信任关系。 4. 具备极强的职业责任感与伦理意识，严格遵守心理咨询行业职业规范，对来访者保有充分的尊重与接纳，始终以来访者权益为优先。 5. 认可线上心理咨询服务模式，能够稳定保障线上咨询时段的可用性，具备良好的情绪稳定性与自我调适能力。

短期实习生，主要为客户提供资产盘点服务，工作地点位于安徽合肥。 岗位职责： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、参与评估项目的实地勘查与相关调研工作； 3、依据项目方案及进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握收益法、市场法、成本法三种评估方法，进行数据测算并参与评估报告撰写； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑； 3、每周可保证至少四天出勤。

【岗位职责】 1. 从事企业股权、单项资产等各类资产的评估工作。 2. 根据项目及项目主管要求和指导，完成评估资料收集。 3. 根据项目进度实时与项目组成员沟通并向上级汇报进度。 4. 根据行业标准要求编制评估工作底稿。 【岗位要求】 1. 统招大学本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业。 2. 对资产评估业务有较深理解，有相关实习经历优先。 3. 具备良好的数据分析和处理能力，熟练运用Excel等办公软件。