五险一金单双休法休早九晚六点半-七点提供住宿

短期实习生，主要为客户提供资产盘点服务，工作地点位于安徽合肥。 岗位职责： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、参与评估项目的实地勘查与相关调研工作； 3、依据项目方案及进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握收益法、市场法、成本法三种评估方法，进行数据测算并参与评估报告撰写； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑； 3、每周可保证至少四天出勤。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家规定各类假期，包括法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 4、设有多种竞赛激励机制（含现金及实物奖励），并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向晋升路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理 → 后台运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 【任职资格】 1、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；

岗位职责: 1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量 3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

【岗位职责】 1. 从事企业股权、单项资产等各类资产的评估工作。 2. 根据项目及项目主管的要求和指导，完成评估资料收集。 3. 根据项目进度实时与项目组成员沟通，并向上级汇报进度。 4. 根据行业标准要求编制评估工作底稿。 【岗位要求】 1. 统招大学本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业。 2. 对资产评估业务有较深理解，有相关实习经历优先。 3. 具备良好的数据分析和处理能力，熟练运用Excel等办公软件。

岗位职责: 1. 负责实地勘察资产情况，采集所需基础资料； 2. 编制资产评估报告，保障定价准确无误； 3. 归集整理评估工作底稿，确保档案完整规范； 4. 可独立推进项目执行并完成结项工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效率开展资产评估各项任务； 3. 拥有较强的计划组织与分析判断能力。

招资产评估【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

岗位职责： 1、参与各类资产评估项目内部流程的实施与执行； 2、协助开展评估所需资料的搜集、核实与整理工作； 3、配合完成评估项目工作底稿的编制与归集； 4、按时完成上级安排的其他与资产评估相关的事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、思路清楚，具备良好的沟通表达能力及较强的学习适应能力； 3、熟练使用办公软件，掌握公文写作规范，具备一定的书面表达能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识和良好的职业道德； 5、具有较强的文字撰写、语言表达、协调沟通及学习能力； 6、有资产评估相关工作经验者优先录用； 7、持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。

我们正在寻找一位专业的资产评估师，负责为公司的各类资产进行准确评估。工作内容：1.对公司的不动产、设备、知识产权等资产进行评估；2.根据市场变化和资产状况调整评估价值；3.为公司的资产交易、融资等活动提供评估支持；4.参与资产的清查、盘点工作；5.与相关部门合作，确保评估工作的顺利进行。岗位要求：1.本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先；2.具备资产评估师资格证书；3.3年以上资产评估工作经验；4.熟悉资产评估相关法律法规；5.良好的沟通能力和团队协作精神。

招本地监护男女都可以 50 岁以内，人要轻快配合班组工作，监护，围挡，一些监护职责，名额 3 人工资月结 190 不管吃住

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天上午11点合肥市瑶海区城东街道聚福家园日常2小时不擦玻璃到手68。

工作简单主要负责电叉和油叉的操作 有证没证都可以！新手有人带！ 管三餐住宿！缴纳五险一金！ 有意向速速电联！ 安徽

岗位职责： 1.负责为学员提供专业台球技术指导与陪练服务，确保教学过程安全、规范、绿色无违规 2.协助门店开展客户接待、球房秩序维护及基础设备巡检工作 3. 主动了解客户需求，提升客户体验与复购意愿，助力门店口碑建设 4.参与组织小型台球活动或趣味赛事，增强客户粘性与社群活跃度 5. 配合完成门店日常运营支持类事务，如清洁整理、物料管理等 任职要求： 1.热爱台球运动，具备良好球感与基本技战术能力，有教学或陪练经验者优先 2.性格亲和，沟通表达清晰，具备服务意识与责任心 3.身体健康，形象端正，能适应灵活排班与站立工作 4.学历不限，有体育、教育相关背景或台球俱乐部从业经历更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同绿色健康经营理念

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作，制定并执行具体的回收方案。 2. 对债务人进行尽职调查，评估资产价值与风险，出具专业的处置建议。 3. 协调内外部资源，推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。 4. 跟踪项目进展，监控回款情况，确保处置流程合规且高效运行。 【岗位要求】 1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力，能有效处理复杂债权债务关系。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能够独立分析案件并提出解决方案。 4. 工作严谨细致，抗压能力强，具有良好的职业道德与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责在当地县市内乡镇、小区开展报废手机回收咨询工作，回收OPPO、vivo、华为、苹果、联想、一加、老人机等各类旧手机、废手机、坏手机，所有型号均收； 2. 按日结算收入，日薪300～500元，月收入可达万元； 3. 外地有意从事全职或兼职咨询工作的人员均可联系咨询。 任职要求： 1. 无学历与咨询经验要求，诚实守信，工作认真负责； 2. 具备一定沟通能力，能独立完成回收咨询任务。

我们能给你： •无责底薪3000-3500+绩效500-2000；提成400-800元/单，还有溢价分成。 • 发薪日15号 • 月休6天自由掌控 • 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 • 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 • 项目多，可以就近安排 我们需要你： • 亲和力满分的「沟通达人」 • 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 • 相信好服务比话术更重要 • 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 • 有一年以上工作经验

●岗位职责 1、账单逾期电话客服M3项目，金融合规岗； 2、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款； 3、处理逾期账款的收回，维护客户信用； 4、以专业、合规的方式核实客户的准确信息； ---------------------- ●任职要求 1、中专及其以上 2、具备良好的沟通表达能力力、应变能力，抗压能力； 3、年纪：18岁以上 ---------------------- ●上班时间 9:00-18:00，月排休6天　 ----------------------- ●薪资福利 带薪培训，可申请直接入组培训，安排老带新，培训期补贴70元/天 有经验者可根据具体情况申请首月保底，最高保底一般不超8000元/月 实习期：底薪3000+提成，综合薪资5000+ 转正：底薪3500+提成，，综合工资7000-20000元 公司安排不定期团建活动、下午茶，另有节日福利，入职满1年可享受5天带薪年假 公司直招非中介，欢迎您的加入！！！

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资按小时计算，日结，每小时15元，吃饭休息时间不扣工时。工作地点在周谷堆。有意者可报名。

工作职责： 1、维护客户关系，协助客户进行信用管理，支持企业做好风险防控； 2、完成上级安排的其他工作任务； 应聘要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力，富有进取精神； 3、具备良好的沟通与表达能力。 岗位福利： 无责任底薪3200，新人前3个月1400绩效保护，3200+1400=4600，额外佣金提成+五险一金+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+节假日公会礼品福利+每周公会健身活动+每年一到两次集体旅游

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

单双休！每周日固定休息！缴纳五险！甲方企业直接招聘！ 薪资范围1.5万至2万元/月！ 面试当天安排，最快次日即可入职！！入职流程高效迅速！！ 工作职责：通过电话、短信、微信等渠道与客户联系，温馨提醒客户按时归还车贷。（需具备后端经验 M6+，且累计服务时长超过180天。） 工作时段：9:00-19:00 年龄要求：21-38岁 办公室内固定岗位，无需外勤！团队年轻化，成员多为90后、00后，工作氛围融洽，同事关系简单和谐 享受法定节假日休假！入职满三个月即享带薪年假！提供五险保障！定期组织团建活动及下午茶！生日礼金、节日福利一应俱全！每月25日准时发放当月薪资，绝不克扣、不拖欠！

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

一、工作内容   负责在360借条甲方公司内部办公，逾期用户的线上合规提醒、沟通、协商回款，纯电话+微信线上作业，全程绿色合规，无暴力、无骚扰、无违规操作。 账龄均为M7+逾期优质台账：   - M7+：逾期210天+ 案件优质、压力可控、客户沟通度高。   二、工作时间   - 正常班次：早09:00 — 晚19:15（中午12点半到2点休息） - 月休机制：每月8天休息，排班制 - 法定节假日统一排班轮休   三、薪资架构（透明无套路）   底薪 + 绩效提成 模式，收入稳定可控   1.无责底薪：3000元 2.入职首月专属保护政策：绩效保护2000元，前两个月无责保底5000元（无责保护） 3.排名核算：绩效按团队排名+个人产能核算 4.团队平均薪资：8500–10000元/月 5.资深专项队列（优质M7+台账）：能力突出者月薪过2-3万（需有成熟贷后经验）   四、福利待遇   - 入职当月即缴纳五险一金 - 公司统一配备工作手机、微信、工作电话卡，资费全部公司承担 - 正规甲方场地、团队稳定、氛围轻松、晋升透明 - 合规岗位，长期稳定，无行业风险   五、任职要求   1.全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽（以面试结果为准） 2.年龄35周岁以内，沟通逻辑清晰、反应敏捷、目标感强 3.优先有消金、信用卡、贷后催收经验；其次有电销、保险、呼叫中心外呼经验均可 4.过往工作经历稳定，频繁短期跳槽、两三个月换工作者不考虑 5.可接受公司统一办工作卡、使用工作账号、服从排班调休 6.抗压能力强，可接受正常业绩考核，心态积极稳定

工作职责 1、通过电话与客户沟通还款事宜，完成既定绩效目标 2、维护客户良好关系，协助客户进行信用管理，助力企业降低风险 3、完成上级安排的其他相关工作任务 应聘要求 1、大专及以上学历（需已取得毕业证，学信网可查） 2、具备较强的抗压能力，富有进取精神 3、具备良好的语言表达与沟通能力 【薪资福利】 薪资构成：底薪+佣金，工作时间：8:55-18:00 待遇说明：无责底薪2500元+700元（前三个月保护期绩效1400元）+佣金，平均月佣金收入超10000元，入职即缴纳五险一金 2、依法缴纳五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、综合保险、公积金 3、入职后可享受月度激励、团队建设活动、年度健康体检、高温补贴、节日福利等 4、公司工会及党团活动丰富，可参与各类节日主题活动（如趣味运动会、观影节、水果节等） 【工作地点及应聘方式】 工作地点：合肥市政务区怀宁路1639号平安大厦3/4/8/9F 地处天鹅湖万达商圈附近，毗邻地铁3号线，交通便捷，生活配套齐全