职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家规定各类假期，包括法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 4、设有多种竞赛激励机制（含现金及实物奖励），并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向晋升路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理 → 后台运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 【任职资格】 1、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

岗位职责： 1、参与各类资产评估项目内部流程的实施与执行； 2、配合完成评估所需资料的搜集、核实与归档整理； 3、协助撰写资产评估项目的作业底稿； 4、落实上级安排的其他与资产评估相关的事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、思路清楚，具备良好的沟通表达能力及较强的学习适应能力； 3、熟练使用办公软件，掌握公文写作规范，具有一定书面表达能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和良好职业道德； 5、文字表达、语言沟通、协调配合及自主学习能力突出者优先； 6、有资产评估相关工作经验者优先； 7、持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

岗位职责： 1、负责公司各类资产评估项目的实地勘查及评估作业，编制评估报告，并对项目风险进行把控，确保报告质量达标； 2、熟练使用word、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、已取得资产评估师执业资格证书，具备2年以上执业经历； 2、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 3、可独立承担各类资产评估项目的对接与技术交流工作； 4、掌握资产评估相关法律法规及政策要求； 5、具备较强的责任意识，组织、管理、协调与沟通能力突出者优先。

岗位职责： 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度开展现场技术交底与施工协调 5. 参与配电系统能效优化与智能化改造方案实施 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景 2. 熟悉国家电力设计规范及配电系统相关标准 3. 具备独立完成配电系统图纸审核与问题整改能力 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力

急招消防工程专业造价员，预算员，商务，要求坐班，工作地址安徽淮南。有意向直接打电话！

岗位职责： 1、负责室内空间的规划布局与方案设计，完成平面布置、效果图呈现及施工图纸绘制； 2、结合客户实际需求调整优化设计细节，确保方案在视觉美感与功能实用上达到平衡； 3、协同项目团队开展设计交底，并在施工阶段提供必要的技术指导与支持； 4、负责设计资料的整理与归档，确保图纸文件完整且符合规范标准。 任职要求： 1、熟练操作CAD、3Dmax、SketchUp等常用设计工具； 2、熟悉各类装饰材料特性及施工流程，具备扎实的图纸深化技能； 3、具有良好的美学素养和空间构思能力，可独立承担设计方案的全流程工作； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应项目进度要求并高效推进任务执行。

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肥西上派某餐饮门店诚聘一名带班芦台，工作地点位于安徽省合肥市。主要负责协助店长完成日常运营管理，带领芦台团队做好顾客接待、点单推荐、餐品传递及卫生清洁等工作，确保前厅服务高效有序进行。需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏工作环境。薪资面议，根据能力及经验合理定薪，提供良好的工作氛围与成长空间。有意者请致电联系咨询。

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岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

家装设计师

岗位职责：主要负责蚂蚁M0-M1客户逾期提醒（花呗、借呗） 任职要求：有客服电话经验更好 岗位福利： 1.入职五险一金+各种节假日福利+团建+下午茶+旅游 2、纯电话提醒过案 3、新项目刚起步，机会多，无压力 上班时间：朝九晚六

职位描述： 1、独立开展安装工程的工程量清单控制价编制与审核，负责工程结算的编制及审核工作； 2、承担投标项目的报价制定与成本分析任务； 3、审核项目实施过程中安装部分的进度款支付与材料使用量，并完成变更签证价款的编制。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，具备211、985院校背景者优先考虑。 2、专业要求：工程管理、工程造价或相关专业毕业。 3、工作经验：在施工单位、建设单位或造价咨询公司从事安装造价工作满5年以上。 4、年龄范围：25至42周岁。 5、专业技能： （1）熟练操作各类算量及计价软件； （2）掌握安装工程施工工艺流程； （3）熟悉安徽省内安装定额标准； （4）具备与现场班组及甲方审计单位对接的实际经验。 6、个人素质： （1）拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动工作任务顺利完成； （2）事业心强，责任心强，工作态度积极主动； （3）能适应高强度工作环境，抗压能力强，逻辑清晰，条理分明，学习能力突出； （4）工作热情高，积极性强，情商良好，处事果断有担当，具备一定的谈判技巧。

任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，具备2年以上电力工程造价工作经验 2. 熟练操作电力行业造价软件，熟悉输电线路、光伏、变电及农配网等项目的造价流程 3. 具备独立完成项目投标、预算编制至结算阶段全过程成本管理的能力 4. 持有造价相关执业资格证书者优先考虑 岗位职责： 1. 独立开展工程项目成本与利润的分析核算，实施项目全周期成本管控 2. 参与项目成本测算、投标报价编制，并协助完成项目结算相关工作 3. 参与劳务分包单位的日常管理与考核评估工作 双休、法定节假日休息、节日福利、餐补、年度体检

岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例，技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历; 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 立即沟通 投递简历

职位名称:市政公路造价师 岗位职责: 1、负责市政、公路、园林工程项目的商务投标、合同拟定谈判、成本核算、内部劳务材料结算工作。 2、负责对建设单位及审计单位的经济签证、结算价款、进度款支付、EPC项目清单编制及核对工作。 3、熟练运用广联达(土建、市政)、新点、同望、wps、CAD等相关计量计价办公软件。 4、熟悉市政公路园林等专业定额计量规则及工程造价相关的法律、法规和政策。 5、具有良好的组织沟通及分析解决专业问题能力，具有敬业精神和团队合作精神，对项目过程中遇到的问题及减本降效进行技术解决及改进建议。 6、协助公司安全部、财务部、成本部、审计部、项目部等职能部门的相关工作。任职要求: 任职要求： 1、市政公路园林工程、工程管理造价等相关专业优先。 2、5年及以上独立完成政府投资性项目清单控制价编制、结算审核、施工单位全过程造价 咨询工作经验。 3、了解市政公路园林工程现场施工工序及工艺，能对项目建安成本提出合理化建议。 4、人品端正，执行力强，认真负责，身体健康，有驾照会开车能适应项目要求偶尔出差。 薪资待遇: 1、薪资架构:120000元/年+年终奖+节日奖+保险+公务报销等，另对工作优秀员工每年采用调薪制。 2、法定节假日正常休息，根据项目进度适时加班。

岗位职责 1．负责各类室内设计项目的全流程设计工作，涵盖住宅、工装、商业空间、办公空间等项目，独立完成前期概念方案、平面布局、效果图设计、施工图深化等全套设计工作。 2．精准对接客户需求，深度沟通客户设计偏好、功能需求及预算标准，结合项目现场实际情况，制定贴合客户需求、兼具美观性与实用性的整体室内设计方案。 3．负责项目施工图、节点大样图、物料清单等全套设计资料的绘制与输出，严格把控图纸规范、尺寸精度、工艺落地性，确保图纸符合施工标准及行业规范。 4．全程跟进项目施工落地，参与现场交底、选材选样、施工巡检、工艺对接等工作，及时解决施工过程中的设计问题，调整优化方案，保障设计效果完美落地。 5．负责软装搭配、色彩搭配、材质选型等整体设计统筹，把控项目整体设计风格、落地效果及细节质感，提升项目整体品质。 6．配合公司市场及销售团队，完成方案汇报、客户答疑、谈单对接等工作，维护客户关系，提升客户满意度及签约率。 7．持续关注行业设计趋势、新材料、新工艺，不断优化设计思路，积累优质设计案例，提升个人设计水平，配合完成公司设计作品整理、归档工作。 岗位要求 1．专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰设计等相关专业，1-3年及以上室内设计相关工作经验，有工装、家装全案设计经验者优先。 2．熟练掌握各类设计软件，精通CAD、3Dmax、SU、PS、酷家乐等设计工具，能够独立、高效完成方案设计、效果图渲染、施工图绘制全套工作。 3．具备扎实的室内设计专业功底，精通室内设计工艺、施工流程、材料特性、软装搭配及工程造价基础，熟悉行业设计规范与施工标准。 4．具备良好的审美能力、空间思维能力和创意设计能力，能够精准捕捉客户需求，独立完成全案设计，有成熟的个人设计案例者优先。 5．具备优秀的沟通表达能力、方案汇报能力，逻辑清晰，善于对接客户、施工团队，高效解决项目落地过程中的各类问题。 6．工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，能适应项目节奏，抗压能力良好。 7．品行端正、热爱设计行业，有长期深耕意愿，无不良职业记录。 招聘全职，兼职勿扰！

工作职责： 基于温度理债的前提，为逾期一个月客户提供信用卡各项还款业务与风险提示工作 招聘要求： 1、统招大专以上学历，35岁以下 2、名下无经商办企、无诉讼、征信无逾期、无高额负债 工作时间： 1、09:00-18:00 正常工作8小时，午休1小时，月中旬偶尔加班0.5-1小时左右 2、休按公休天数调休 薪资： 试用期4000-6000元，转正 6000-10000+元 福利： 1、餐卡1000元每月，节日补贴4438元每年 2、五险一金，健康体检，内部晋升发展

1、以电话方式跟进客户，协助提醒其及时结清逾期款项，指导客户解决还款过程中遇到的各类问题，持续提升催收工作的效率与质量 2、通过电话、短信及书面通知等多种形式，为客户提供贷后相关服务支持 3、结合日常催收实践中的问题与经验，针对客户信用评估、催收流程等环节提出切实可行的优化建议 4、完成上级交办的其他相关工作内容 任职要求： 1、中专及以上学历，具备催收工作经验者可适当放宽学历要求 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、掌握基本的电脑操作技能 4、具备较强的学习能力与环境适应能力 职业发展通道 薪资待遇：底薪3600+绩效 均薪8k+ 入职缴纳五险一金 10号发薪 工作时间：9.00-18.30 午休1.5小时

保底4500+提成+奖金，综合6000-12000 欢迎了解，详情可以查看主页，随时在线回复，也可以直接电话沟通。工作内容: 1.客户都是刚逾期两三天的，工作内容简单，针对账单逾期的客户，电话提醒客户还款即可，不还会影响征信产生利息和违约金，还款率高，逾期上征信，所以大部分客户都会在一周内还款。 2.客户还款就有提成，通过电话短信方式温磬提醒，严禁暴力提醒。工作轻松，正常上班6000~12000 薪资福利待遇: 平均提成3000+，综合6000-12000，均薪6/8千，年龄22+岁，具备账单提醒、客服、催收，电销工作经验者优先 薪资范围6000~12000 1、银行前端产品，长期发展业务稳定;回收快，难度小，作业方式方法多元化; 2、薪资结构:底薪+福利补贴+绩效提成+社保 综合薪资:随便打打:6000-8000，认真打打:8000-10000，小宇亩爆发:10000+ 3、休息多，心情好，月休息6天 4，节假日福利，年假随入职年限递增，入职即签订劳动合同 茫茫人海中，我确定会和你相遇。

1. 同行业预算岗位工作经验3-5年； 2. 熟悉常用元件品牌的规格型号，掌握不常用元件品牌或控制方案快速查询的方法和熟练替换的能力。 3、能熟练掌握0.4-10KV产品的报价能力。