工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家规定各类假期，包括法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 4、设有多种竞赛激励机制（含现金及实物奖励），并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向晋升路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理 → 后台运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 【任职资格】 1、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；

岗位职责： 1、参与各类资产评估项目内部流程的实施与执行； 2、配合完成评估所需资料的搜集、核实与归档整理； 3、协助撰写资产评估项目的作业底稿； 4、落实上级安排的其他与资产评估相关的事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、思路清楚，具备良好的沟通表达能力及较强的学习适应能力； 3、熟练使用办公软件，掌握公文写作规范，具有一定书面表达能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和良好职业道德； 5、文字表达、语言沟通、协调配合及自主学习能力突出者优先； 6、有资产评估相关工作经验者优先； 7、持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

岗位职责： 1、参与执行各类型资产评估业务的内部流程； 2、协助做好有关评估资料的调查收集、整理工作； 3、协助编制评估业务工作底稿； 4、完成领导交办的其他资产评估相关工作。 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、专科及以上学历，资产评估、会计、金融等相关专业者优先； 3、思维清晰，有良好的沟通能力，有较强的学习能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉公文写作，具备一定的文字表达能力； 5、工作细致，责任感强，有团队合作精神，具有良好的职业操守；具有良好的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等； 6、有资产评估工作经验者优先； 7、有驾照并能熟练驾驶技术者优先。

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

岗位职责： 1、负责公司各类资产评估项目的实地勘查及评估作业，编制评估报告，并对项目风险进行把控，确保报告质量达标； 2、熟练使用word、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、已取得资产评估师执业资格证书，具备2年以上执业经历； 2、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 3、可独立承担各类资产评估项目的对接与技术交流工作； 4、掌握资产评估相关法律法规及政策要求； 5、具备较强的责任意识，组织、管理、协调与沟通能力突出者优先。

1. 负责房产资源的推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询及个性化房源匹配建议； 3. 组织实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 协助签署相关协议，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

二手房买卖 租凭 新房推存，全职兼职都可以。

工作日结！当天结算！人走账清！ 兼职全职都需要 不限经验，简单易懂，上手就会 时间自由，自己安排 工作认真负责，能够胜任日结工作任务 岗位有限，先到先得！

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找专业贴砖的，活在肥西石门路和金寨路交叉口客厅石材，700X1200左右，卫生间600X1200墙地砖，和我合伙干也可以，声明必须有队伍的工人，人少了别联系我，价格面谈，大约二万平方，最好是10对夫妻最好，

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合肥市蜀山区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

，年龄要求在20至40岁之间，身体健康，踏实勤劳。薪资福利具体面议。可兼职，工作时间为8:00至12:00以及13:30至18:00，工作内容简单。工作地址位于魏武路与许由路交叉口向南800米。

工作职责： 基于温度理债的前提，为逾期一个月客户提供信用卡各项还款业务与风险提示工作 招聘要求： 1、统招大专以上学历，35岁以下 2、名下无经商办企、无诉讼、征信无逾期、无高额负债 工作时间： 1、09:00-18:00 正常工作8小时，午休1小时，月中旬偶尔加班0.5-1小时左右 2、休按公休天数调休 薪资： 试用期4000-6000元，转正 6000-10000+元 福利： 1、餐卡1000元每月，节日补贴4438元每年 2、五险一金，健康体检，内部晋升发展

招聘时间为2小时。工作地址位于安徽省合肥市庐阳区庐阳工业区美丽景湾项目。薪资为80元。

招聘浇瓢人员。薪资面议。

省立医院北区现招聘运送人员2名，要求工作认真负责、细心严谨。工作时间7:00-17:00，每日8小时工作制，月休4天。有意者请联系：

临时变动，今日寻找有空的人员，有意者请联系。

岗位职责： 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以内，具备大专或以上学历； 2、有2年以上同行业大客户招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间安排：夏令时为8:30-18:00，午休2小时；冬令时为8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

吉美纸业院内需要3名小时工，吃完饭就可以去了，，10块钱一小时。

1.已毕业 2.接受小白 3.提醒逾期客户还款 4.早九晚七 5.中专以上学历 6.有经验可谈