【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

岗位职责: 1. 承担房地产价值评估工作，保障评估结论的精准与客观 2. 独立开展土地估价相关业务 3. 独立推进征收类项目的实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作 2. 适应高强度工作节奏，保持乐观进取的工作状态 3. 熟悉房地产市场动态，具备较强的学习意愿与能力

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

招资产评估【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

岗位职责: 1、承担资产估价相关工作，确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务，保障项目执行质量 3、积极学习专业知识，持续改进工作方法与流程 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

我们正在寻找一位专业的资产评估师，负责为公司的各类资产进行准确评估。工作内容：1.对公司的不动产、设备、知识产权等资产进行评估；2.根据市场变化和资产状况调整评估价值；3.为公司的资产交易、融资等活动提供评估支持；4.参与资产的清查、盘点工作；5.与相关部门合作，确保评估工作的顺利进行。岗位要求：1.本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先；2.具备资产评估师资格证书；3.3年以上资产评估工作经验；4.熟悉资产评估相关法律法规；5.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责实地勘察资产情况，采集相关数据信息； 2.编制资产评估报告，保证定价准确无误； 3.归集整理评估过程资料，确保档案完整规范； 4.可独立推进项目执行并完成后续收尾工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够高效率开展并落实各项评估工作任务； 3.拥有较强的计划组织能力和逻辑分析能力。

岗位职责: 1. 负责实地勘察资产情况，采集所需基础资料； 2. 编制资产评估报告，保障定价准确无误； 3. 归集整理评估工作底稿，确保档案完整规范； 4. 可独立推进项目执行并完成结项工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效率开展资产评估各项任务； 3. 拥有较强的计划组织与分析判断能力。

岗位职责: 1、开展资产估值相关工作，确保评估数据的精确性 2、协同团队推进评估项目，保障成果质量达标 3、主动学习专业知识，持续优化作业流程与方法 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能准确传达评估结论 2、可独立承担资产评估任务，注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持专业水准 4、独立完成工作底稿的整理与归档 5、需具备资产评估从业经验，持有资产估价师资格证书

五险一金单双休法休早九晚六点半-七点提供住宿

独家一手单统一上午8-11点面试 【庐江材料厂】 18—45，个别超龄可沟通 ✅员工：20每小时 ✅工作内容：涂覆分切车间岗位有体力工作，产品上下料需要人工，一卷膜重量大概30kg-50kg左右，站着上班 ✅工作时间：8-8两班倒，每天计薪11小时，夜班补贴10元每晚 ✅员工薪资：每月15号发薪 吃住情况：包吃五餐，水电平摊，宿舍4人间 备注：没满7天 离职提前一个月打，联系电话

合肥市蜀山区招二保焊/气焊

合肥-嘉兴快递正班车对发！招两名A2司机小挂箱，具体

招聘：新能源工程师 薪资：10000-22000元/月 【工作职责】 1.贯彻执行国家的基本建设方针、政策和上级颁发的技术文件、规程、规范、标准、规定和工程审查意见及公司的各项规章制度。 2.在专业室主任（副主任）的领导下，担任卷册设计人，按计划保质保量地完成设计任务。 3.参与调研、收资、技术交底、办理协议、资料整理等工作。 4.根据有关技术规定，进行专业互提资料、成品校核、专业间图纸和有关文件的会签工作。 5.根据专业室主任（副主任）的安排，担任工地代表，按工代制度规定，认真做好工代工作。 6.协助主要设计人完成所担负卷册工程文件、资料归档立卷的整理工作。 7.参加工程回访，编写专业回访报告。 8.参加工程设计中的专题研究、技术攻关。 9.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.应聘人员必须是2024年应届毕业生，新能源科学与工程、电气工程（新能源方向）等相关专业； 2.应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在国家教育部2024年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2023年7月1日至2024年6月30日，并于2024年7月31日前通过国家教育部认证； 3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩； 4.无违规违纪等不良行为记录； 5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2024年6月30日； 6.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。

合肥蔚来汽车招！ 合肥蔚来汽车，轻松岗位等你来！ ✅ 免费包吃住，月入6500-7500！ ✅ 17-50岁，男女不限，无经验可入！ 薪资： 普工20元/小时+2元餐补 平叉24元/小时+2元餐补 每月25号准时发薪！ 名额有限，先到先得！有意向的朋友速速联系，好岗位不等人！

工作职责： 1、负责开展资产评估项目，实施现场勘查工作。 2、编制项目实施方案与进度安排，并跟进执行过程，确保任务按时保质完成。 3、熟练应用成本法、收益法、市场比较法等评估方法，进行价值测算与判断，独立撰写评估报告。 4、全面统筹所负责项目的报告质量、合同执行及成本管理等相关工作。 5、根据公司规范，及时整理并归档项目报告、总结等技术资料。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上资产评估团队管理经验。 2、精通资产评估操作流程，可独立完成企业整体资产评估及单项资产（如房地产、土地、设备、无形资产等）和股权类项目的评估工作。 3、具备优秀的逻辑分析能力、表达能力以及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：享受国家规定的法定节假日，入职满一年可享5天年假。 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升专业技能，提供清晰的职业发展通道。 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期安排下午茶活动。 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团建活动。 7、年度体检：提供年度健康体检福利。 上班地点：广州市天河区华夏路28号富力盈信大厦1801 职位亮点：团队氛围融洽

1，配合项目经理完成评估报告的编制； 2，负责项目现场的踏勘及基础资料的采集； 3，独立撰写相关评估报告内容； 4，整理并归档报告原始材料； 5，完成与评估相关的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会、资产评估、房地产开发与管理、土地资源管理等相关专业毕业； 2、具有团队协作意识，能够接受出差安排； 3、具备较强的沟通与协调能力； 4、工作态度端正，责任心强，进取心强，对评估行业有较高热情，愿意在实际工作中不断提升自我； 5、遵守职业规范，具备良好的自主学习能力。

职位要求： 1、具备3年以上在资产评估机构的工作经验。 2、掌握资产评估业务的完整操作流程。 3、至少拥有2年以上企业整体价值评估实操经历，能够熟练运用成本法、收益法模型开展股东权益评估工作；具备市场法评估经验者优先考虑。 4、具备良好的团队合作精神，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1. 配合项目经理开展评估资料的初步调查、信息采集与整理； 2. 负责评估项目工作底稿的编制及各类相关文件的归档管理； 3. 协助撰写评估报告，并完成项目经理安排的其他相关事务； 4. 可独立承担小型评估项目的报告编制，具备问题识别能力，能主动提供改进建议和决策支持； 5. 根据实际业务需要，在部门经理的指导下推进各项资产评估任务的执行。 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检、年终奖金

1、负责估价相关资料的搜集与归类； 2、配合评估师完成报告编制工作； 3、整理并归档评估报告的原始材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产估价、土地资源管理或相关领域； 2、具备评估行业实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧及熟练的计算机操作水平； 4、学习能力强，能快速适应工作环境； 5、需保证连续实习5个月以上，要求全职实习，表现优异者有机会转正。

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 2、组织实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 3、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 6、协助客户办理相关经营手续及证照事务； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。

【职位描述】甲方机构委派的案件，通过调解平台等方式进行金融纠纷案件线上调解工作; 【上班时间】早九晚六，月休6天，节假日正常休 【薪资待遇】 1.无责底薪3300+提成，综合薪资8-12K。老员工1.5-30k 2.缴纳五险，一年内1-2次晋升机会; 4.一流办公环境，节假日福利、生日福利，不定时团建 下午茶 1.新人最低保底5000-6000起、连拿2个月无考核+高提成16%+团队奖金+业绩激励，，平台 项目优势大，案件充足 简单易开单 每月稳定收入 2.丰富的员工活动，定期的下午茶、户外拓展、员工旅游 3.享有法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假。 任职要求:1、18-40，要求前端经验周岁，专业不限，可接受应届毕业生;

无业绩压力！！！无业绩压力！！！无业绩压力！！！ 可接受小白！！入职缴纳六险一金，办公环境优越，晋升通道广阔 职位描述： 1、开展金融类纠纷案件的诉前调解工作； 2、针对企业及机构的不良资产，实施调解、处置、回收与清收操作； 任职资格： 1、具备大专或以上学位； 2、乐于从事电话沟通，有电销、纠纷协调或电话客服经验者优先考虑； 3、性格积极，抗压能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及局面把控能力； 4、年龄不超过38周岁； 5、能熟练使用常用办公软件； 优势： 业务合法合规，受法院正式委托开展相关工作

公司介绍： 众势信用管理有限公司专注于不良资产贷后服务与管理，行政总部设于上海，注册资金1亿元人民币，现已设立11家分支机构，专业团队规模超过2000人。公司与多家大型银行及信贷机构建立长期战略合作，业务体量从初创期不足1亿增长至790亿，迅速崛起为行业新锐力量，多次荣获银行及信贷企业颁发的“年度最佳合作伙伴奖”。 招聘岗位： 1，客户服务专员2，实习生 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，具备较强的抗压能力 2.富有进取意识，沟通表达能力良好 3.实习生不设业绩考核指标 工作职责： 1.维系客户关系，协助客户进行信用管理，支持企业风险防控 2.落实上级安排的其他工作任务 岗位待遇： 1.无责任底薪加提成，月均收入8K-20K 2.缴纳六险二金，享有带薪年假、生日福利、节日补贴、年度健康体检 3.团队激励机制完善，包含实物卡券奖励、旅游拓展活动、工会节庆福利等

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 【薪资待遇】 无责底薪2000～3000＋开单提成20%+70%，月薪8000+上不封顶（肥西、经开、滨湖、政务、高新，几个分店底薪有些不一样，具体可以咨询） 【各项福利】 人性化公司，工作氛围轻松愉快，开单奖励丰厚，交五险、带薪免费培训、各项奖金、下午茶、每月团建、季度旅游、生日会、节假日礼品、带薪年假15天等福利多多 【无经验带教】 1、师傅一对一带教老师，工作流程在线指导教学，上手快包开单 2、公司提供房源和客源，免费带薪培训 【工作内容】 1、来店客户接待工作，推荐给（买房、卖房、租房）客户合适的房源，给业主合适的建议； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行带看及后续邀约谈判至签单 3、挖掘客户需求，促成房屋买卖，房屋租赁成交； 4、负责相关业务的跟进、办理等服务工作

做房产销售，时间灵活，工作弹性，

岗位职责: 1、具备3-5年及以上装配式建筑拆分与深化设计相关工作经验； 2、有参与装配式混凝土建筑项目全过程经验者优先，包括方案配合、构件拆分、深化设计及施工配合等环节； 3、具备构件工厂生产经历或现场施工实践经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有扎实的结构理论基础，深入掌握混凝土结构设计原理、材料力学性能及抗震设计理念； 2、熟悉装配式混凝土建筑相关的技术标准、规范文件及标准图集； 3、熟练运用专业设计软件完成预制构件深化设计，能使用结构分析软件进行计算校核； 4、对预制构件的生产工艺流程及现场安装施工有深入了解。

公司职位都是内部招聘，不是第三方，真实薪资，公司扩招中，可带朋友一起面试入职快速融入公司氛围~ 写字楼环境整洁，配备冰箱、贩卖机、微波炉等等，更有节假日礼品，下午茶，团建旅游等等福利 工作内容：工作简单，只需电话提醒逾期客户还款，公司提供客户名单(不打通时排名，不搞末位淘汰内卷） 任职要求：年龄********，沟通无障碍，无经验没关系，有老带新 如果您暂时也没有更好的offer，可以先了解我们这个岗位，保障齐全，福利待遇都是很不错的，欢迎随时沟通~

1、案件数量充足，人均负责案件多，支持留案或分期处理，客户还款后每月有专人定期跟进，积累两个月以上工作更轻松，收入稳定 2、案件长期未被联系，资源优质 3、项目平均收入稳定在1万五以上 4、每月休息6天 5、提成比例高 6、公司提供全面支持，包含家访协助配合