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资产评估师
7000-12000元/月
资产评估3-5年大专及以上资产评估经验者优先持有资产评估师资格证证
岗位职责: 1、开展资产估值相关工作,确保评估数据的精确性 2、协同团队推进评估项目,保障成果质量达标 3、主动学习专业知识,持续优化作业流程与方法 任职要求: 1、具备出色的沟通能力,能准确传达评估结论 2、可独立承担资产评估任务,注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识,能在高强度环境下保持专业水准 4、独立完成工作底稿的整理与归档 5、需具备资产评估从业经验,持有资产估价师资格证书
只招本科可入编
5000-10000元/月
资产评估经验不限本科及以上五险一金提供住宿双休法休各类理财产品
招资产评估【岗位描述】:办理国有银行业务,工作简练,容易上手。 【职位要求】: 1、四年全日制本科,已毕业有学士学位证书,积极向上,性格开朗; 2、有相关经验者优先。(经验不是硬性要求,只要你足够自信、大方);3、工作细心,有责任心。 【薪资待遇】:试用期人均5K左右,试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放;转正后,只要态度认真负责,人均到手薪资基本在8K,努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】:真正的早九晚六,双休,法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务,工作生活相得益彰。 【员工福利】: 1、六险一金; 2、提供住宿,就近分配; 3、银行堂食; 4、享受公司结婚、生育等礼金,生日礼品,节假日福利等一系列活动; 5、下午茶,定期团建; 6、银行本部上班,每年通过入编名额。
房地产评估师
7000-12000元/月
资产评估5-10年本科及以上房地产评估
岗位职责: 1. 承担房地产价值评估工作,保障评估结论的精准与客观 2. 独立开展土地估价相关业务 3. 独立推进征收类项目的实施 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能够与团队成员高效协作 2. 适应高强度工作节奏,保持乐观进取的工作状态 3. 熟悉房地产市场动态,具备较强的学习意愿与能力
资产评估经验不限本科及以上五险一金提供住宿高净值客户
【工作内容】 在线登记办理银行内部业务,工作简练容易上手,无需经验 任职要求:四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班,固定周末双休,法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600,综合底薪7000-10000,综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3 4.提供住宿,有餐补,空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班,高档写字楼,高学历高素质同事 岗位有限,先到者,优先安排哦~招满为止~~
资产评估项目主管
7000-15000元/月
资产评估3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责实地勘察资产情况,采集相关数据信息; 2.编制资产评估报告,保证定价准确无误; 3.归集整理评估过程资料,确保档案完整规范; 4.可独立推进项目执行并完成后续收尾工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2.能够高效率开展并落实各项评估工作任务; 3.拥有较强的计划组织能力和逻辑分析能力。
单双休师傅指导7K
5000-10000元/月
资产评估经验不限中专及以上五险一金
五险一金单双休法休早九晚六点半-七点提供住宿
资产评估5-10年本科及以上注册资产评估师
职责描述: 1、掌握各类评估规范,具备较强的项目审核能力,能妥善解决评估过程中的疑难专业问题; 2、可独立开展评估项目的实施,精通整体评估、无形资产评估等技术方法,能够独立回应内外部审查意见; 3、负责评估团队的日常管理,复核工作底稿,搜集与资产评估相关的行业信息,指导并培训项目组成员; 4、接受部门主任领导,配合完成各项评估任务,参与与客户的沟通对接工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,持有资产评估师执业资格; 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先; 3、具有5年以上评估机构工作经验,具备独立带队执行各类评估项目的能力; 4、工作认真负责,具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力,富有团队协作意识和职业责任感; 5、能适应出差安排,承受相应的工作强度与压力
资产评估项目主管
8000-13000元/月
资产评估3-5年大专及以上车辆、机械设备、土地、征收评估
岗位职责: 1. 负责实地勘察资产情况,采集所需基础资料; 2. 编制资产评估报告,保障定价准确无误; 3. 归集整理评估工作底稿,确保档案完整规范; 4. 可独立推进项目执行并完成结项工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 能够高效率开展资产评估各项任务; 3. 拥有较强的计划组织与分析判断能力。
资产评估师
7000-16000元/月
资产评估3-5年大专及以上
岗位职责: 1、承担资产估价相关工作,确保评估数据的精准性 2、协同团队推进评估任务,保障项目执行质量 3、积极学习专业知识,持续改进工作方法与流程 任职要求: 1、具备较强的沟通能力,能准确传达评估结论 2、可独立开展资产评估作业,注重工作中的细节把控 3、富有团队协作意识,能在高强度环境下保持专业水准 4、能够自主完成底稿整理及归档工作 5、需具备资产评估从业经验,持有资产估价师资格证书
注册资产评估
8000-15000元/月
资产评估5-10年大专及以上
我们正在寻找一位专业的资产评估师,负责为公司的各类资产进行准确评估。工作内容:1.对公司的不动产、设备、知识产权等资产进行评估;2.根据市场变化和资产状况调整评估价值;3.为公司的资产交易、融资等活动提供评估支持;4.参与资产的清查、盘点工作;5.与相关部门合作,确保评估工作的顺利进行。岗位要求:1.本科及以上学历,资产评估、财务、经济等相关专业优先;2.具备资产评估师资格证书;3.3年以上资产评估工作经验;4.熟悉资产评估相关法律法规;5.良好的沟通能力和团队协作精神。
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
安徽合肥有没有做木工二次接构的木工、现有15层宿舍楼、一层400平方、如有找我连系电话、
二次结构木工
有没有做木工二次接构的木工、现有15层宿舍楼、一层400平方、如有找我连系电话、
合肥
3月1日 01:53拨打电话
装卸工
今晚快递晚班要人 18.30-6.30 18-55周岁 装卸工240/天,工人 分拣220/天,男女不限 有车接送, ⚠带身份原件,不包吃带饭 联系电话
合肥
3月1日 01:52拨打电话
安徽合肥招聘B2驾驶员一名(双飞翼),干活在北城。电话☎
B2
招聘B2驾驶员一名(双飞翼),干活在北城。电话☎
合肥
3月1日 01:51拨打电话
折弯工二保焊工厂焊工
安徽宜和(不用体检) 铆工3⃣6⃣~4⃣0⃣元/小时(有焊工证) 二保焊工3⃣5⃣~3⃣8⃣元/小时(有焊工证) 机械臂、折弯工、摇臂钻 长白班,产量稳定,每天计薪11小时,厂内宿舍免费,餐费一日三餐自费共9元,免费劳防用品,每月工时300左右,月工资1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣~1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元 每月可预支3⃣0⃣0⃣0⃣,28号发上月工资 地址:合肥肥西县旁边(安徽杭埠工业园区) 电话:
合肥 肥西县
3月1日 01:47拨打电话
资产评估师
1-1.5万元/月
资产评估经验不限大专及以上注册资产评估师
资产评估师岗位职责: 1、统筹安排项目组成员工作任务,协调各方关系,确保评估项目高效推进与顺利实施; 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作; 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督,确保任务按时保质完成; 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责; 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定; 6、遵循资产评估准则,规范操作流程,出具真实、客观、科学、合理的评估报告; 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务,完善评估档案体系建设,提升文档管理规范化水平。 任职要求: 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规,工作作风细致严谨; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重效率,专业素养良好,具备团队协作精神; 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势,对核心评估技术有独立见解; 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力,反应敏捷,善于分析并解决问题; 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作; 6、具有高度的责任感与职业追求,工作积极主动,充满干劲; 7、有熟练驾驶技能者优先考虑; 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 福利待遇:五险一金,不定期组织团建活动,公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围:具体薪酬可面议。
土地估价师
1-1.5万元/月
资产评估经验不限大专及以上土地估价师房地产估价师
岗位职责: 1. 承担土地估价与房产评估相关业务,为客户提供专业化的咨询支持; 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告,并对报告内容进行解读与答疑; 3. 负责相关信息的采集、归集与分析,完成数据整理与深度处理; 4. 与客户保持有效沟通,明确服务需求并制定匹配的解决方案; 5. 协同内部相关部门开展工作对接,保障项目有序推进; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 持有土地估价师资格证书; 2. 具备扎实的数据分析与处理能力,熟悉相关专业软件操作; 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4. 工作认真负责,积极主动; 5. 学习能力强,能快速适应新环境与任务; 6. 有同类岗位工作经验者优先录用; 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质,掌握数据分析与处理技能,善于沟通协作,责任心强,富有工作热情,同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日同步 公司福利:五险一金,公司提供免费茶水咖啡,不定期组织团建活动,每年享有健身旅游补贴。
不动产估价师
6000-12000元/月
资产评估经验不限大专及以上房地产估价师土地估价师
岗位职责: 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系; 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估; 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务,涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作; 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析; 5、完成上级领导安排的其他工作任务; 6、主导重点项目的实地调研与核查,并提出风险防控建议。 任职要求: 1、了解房地产执业标准,熟知相关法律法规,工作细致认真; 2、具备良好的沟通与协调能力,责任心强,能适应高强度工作; 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向,对核心技术问题有独立判断能力; 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力; 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告; 6、具有高度的责任感和进取心,沟通能力强,工作积极主动、富有热情; 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日同步。 福利待遇:五险一金,不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围:具体薪酬面议。
资产评估1-3年本科及以上企业价值企业收并购商誉评估股权评估无形资产地产评估设备评估车辆评估注册资产评估师股份改制
1、需持有资产评估资格证书; 2、具备一年以上资产评估相关工作经验,会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历; 3、熟练掌握收益法评估操作,具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识,能够适应频繁出差; 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。
资产评估经验不限大专及以上不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通! 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金 新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励(含现金及实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明 纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展空间:客户经理可转向后线运营类岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等) 【任职要求】 1、具备大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间
催收员1年以下高中及以上银行/互联网金融催收经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利
本岗位为公司直聘,非第三方人力代招!!! 车贷属于抵押类贷款,客户资质优质,回款配合度高,提成丰厚,项目平台发展稳健! 工作内容: 以电话、短信、邮件等方式通知临近还款期限的用户按时履约,避免影响个人征信,协助客户维护良好信用记录,工作内容清晰,节奏轻松,无业绩压力: 上班时间: 早九晚六点半,中午休息1.5小时 薪资: 无责任底薪3600元+提成,综合收入10-15k,表现优异者可达2-3W以上,每年两次调薪机会: 福利: 入职即缴五险一金,转正后升级为六险一金,享有带薪病假、婚假、产假,节日福利及多样化员工活动: 任职要求: 1、中专及以上学历,有催收相关经验者可适当放宽学历要求; 2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、掌握基础电脑操作技能:
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融客服信贷经验银行不良资产清收经验电话客服沟通/谈判能力电话催收普通话流利
[岗位职责]: 1、通过联系信用卡逾期客户预留的第三方联系方式,完成身份信息核实; 2、协助客户了解还款流程,引导其按时、准确结清欠款,助力维护个人信用。 [任职资格]: 1、不限性别,年龄20周岁以上,具备大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求); 2、个人征信良好,无犯罪记录及不良习惯,服从公司管理规定; 3、接受零经验人员,入职安排专人指导,快速上手操作; [上班时间]: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00; [公司待遇]: 1、薪酬结构:底薪3000元+500元绩效保护+提成,资深员工平均收入达7k以上,表现突出者月薪1-2w,收入上不封顶; 2、社保福利:依法缴纳合肥市五险一金; 3、节日关怀:女生节、端午节、中秋节等重要节日均发放慰问礼品; 4、团队活动:每月为当月生日员工举办庆祝派对并赠送礼物,定期组织团建聚餐及年度一次带薪国内旅游; 公司团队年轻化,氛围融洽,管理人性化,办公环境舒适宜人! 真实招聘,无任何隐瞒,诚邀加入!
兼职月结
长期小时工10:30至下午14:00大食堂兼职 工资:1800一个月 有意者联系凌大姐 地址:铜陵路与天水路交口物流园内
合肥
2月19日 19:02拨打电话
催收员月结1-3年大专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/
任职要求: 1、大专及以上学历,年龄*******;(能力突出者条件可适当放宽) 2、具备优秀的沟通表达与谈判技巧,能有效传递信息; 3、具备较强的心理承受力,踏实肯干,反应迅速,逻辑思维清晰; 4、有电话销售、房地产、保险或客户服务等相关从业经历者优先考虑; 5、熟练操作电脑,精通各类办公软件使用。 工作内容: 1、接受银行委托,对信用卡消费后未按时还款的客户进行电话提醒服务; 2、通话过程中完整、准确记录客户信息,提供专业、高效的金融咨询服务; 3、通过电话方式联系客户,协助其按照银行规定的时间和金额完成还款,保障信用记录; 4、及时登记并维护客户最新信息资料。 薪资结构:底薪+提成+奖金+职级津贴,试用期平均收入6-8K,转正后可达10K以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩,上不封顶。 个人发展空间: 1、明确晋升路径:员工—组长—项目主管—项目经理(管理岗位实行内部竞聘机制,转正后即可参与选拔); 2、专业发展通道:p2-P3-p4-p5-p6(P级越高,基础薪资越高); 3、高薪行业平台,办公环境舒适,全国性企业,晋升体系透明,只要你敢想敢拼,恒源昊将为你提供广阔舞台! 福利待遇: 1、每月休息5-7天; 2、缴纳五险一金(住房及失业均有保障); 3、朝九晚六工作制,上班不耽误接送孩子,下班不影响休闲娱乐; 4、享受法定节假日(如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等,节日快乐,休假尽兴); 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期; 6、提供下午茶点、年度晚会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉会; 7、配备系统化培训体系,入职即安排经验丰富的导师一对一指导。
催收专员/月薪8000+
9000-29000元/月
催收员月结全职
岗位职责: 1、通过电话沟通,按照合法、合规、专业且规范的流程,协助银行处理信用卡逾期事务,引导客户完成还款。 2、负责银行信用卡项目,对接M1至M12阶段的客户群体。 任职要求: 1、具备高中或以上学历,掌握基础计算机操作,普通话表达清晰标准; 2、积极主动,具备较强的抗压能力,拥有良好的团队协作精神,能够服从工作安排; 3、无犯罪记录,个人征信状况良好。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪(3500-5000)+奖金+提成,月均收入8K-2万以上; 2、福利保障:五险一金、带薪病假、年假(3~15天)、节日礼品等; 3、工作时间:9:00-19:00不加班(中午休息12:30-14:00)
烧烤学徒
招,招,招 烧烤学徒1名4000-4500,月休三天,包吃包住。 小时工3名,20元/小时(下午5点至11点,可短期或长期) 地址:包河花园 联系:
合肥 包河区
2月21日 12:03拨打电话
临时工月结
招聘:薪酬福利岗 薪资:4000-6000元/月 岗位职责: 1.负责每月工资数据收集及发放。 2.负责合肥地区员工公积金及社保办理相关工作。 3.新入职员工信息录入工作。 4.员工工作日志填写情况统计及通报。 5.部门报销工作。 6.领导交待的其他事项。
合肥
2月26日 14:20拨打电话
房产销售20人以上经验不限学历不限
连家租房工作时间:9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休+法定节假日休息 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档,你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇:业绩1800以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资,哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 连家--一个助你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客,加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同 每单业绩为月房租等额(),每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调休。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过10000可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过10000且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+
房产销售包住社保生日福利年终奖高温补贴五险经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售
贝壳最早成立门店,门店客源稳定,单月成交买卖24单,单月个人租赁成交34单,长年业绩稳居top,本公司可享受贝壳数据顶先推流(不用担心客源、房源) 1.薪资待遇:底薪4000-5000+绩效提成70%+现金奖励+提成,五险一金/社保+保底年薪+带薪年假 2.工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00,中午休息2小时,每周休息一天,可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 4.上班地点:目前在合肥分布广泛,有1300多家门店,可根据居住地就近安排。招聘要求: 1.年龄18-45岁之间,身体健康 2.诚实守信,具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪.
风控审核员
5000-6000元/月
资信评估1-3年大专及以上信贷审核金融
审核专员 岗位职责: 1、负责分期业务的审批工作,依据客户提交的相关资料,核实其购车目的及交易的真实性,完成分期申请的审查流程; 2、对客户提供的材料进行真实性与完整性审核,识别潜在信用风险,在风险可控的基础上确保审批工作的效率与质量; 3、在审核过程中如发现问题,需及时通知客户补充必要的增信证明材料; 4、防范分期客户的欺诈行为,对可疑案例进行记录、上报并开展分析;参与公司业务产品的评估立项及风险管理制度的优化与维护; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备1年以上信贷审批相关经验;有汽车金融领域信审背景者优先,具有二手车信审经历者优先; 3、优秀应届毕业生亦可酌情考虑。 工作时间 做五休二 轮班排班制 早班:9:00-18:00 中班:10:30-19:30 晚班:12:00-20:30
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