1. 有1年以上文案编辑/新媒体运营经验，熟悉家具/家居行业优先； 2. 能独立撰写短视频口播、产品卖点文案，有自己的网感和内容逻辑； 3. 了解抖音、小红书等平台的内容规则，会基础的热点跟进； 4. 做事细致负责，有良好的沟通能力，能长期稳定合作。

岗位职责: 1. 负责线上图文内容的编辑与排版，确保内容准确、美观 2. 协助完成图文素材的整理与优化，提升阅读体验 任职要求： 1. 接受无经验 2. 拥有良好的团队合作精神 3. 具备良好的学习能力 4. 有电脑，会电脑简单操作 5. 不坐班

岗位职责: 1. 负责线上图文内容的编辑与版面设计，确保信息准确、视觉整洁 2. 协助进行图文资料的归集与优化，提高内容可读性 任职要求： 1. 接受零基础人员 2. 具备良好的协作意识 3. 有较强的学习理解能力 4. 自备电脑，掌握基本操作技能 5. 无需到办公场所上班

提供图文。 岗位职责： 1. 提供素材给你，你负责图文内容的编辑。 2. 根据需求完成社交媒体等多场景文案发布工作 3. 配合优化图文排版。 4. 在家可以做。 任职要求： 1.需要有红书账号（粉丝不限）。 2.具备良好的沟通理解能力与责任心。 3.年龄不限。

岗位职责： 1. 负责公司及客户的文案审核宣传、推广等各类文案的撰写与优化 2. 协助销售部完成售后对接交付等文案内容优化工作 3. 对接客户需求，高效完成文案交付与修改，保障项目进度 5. 关注行业动态与用户反馈，持续提升文案创意性与转化力 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，有广告、新媒体或互联网行业经验者优先 2. 具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力，能独立完成多类型文案 3. 熟悉主流内容平台调性，对热点敏感，具备一定的网感和创意意识 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，沟通顺畅，具备良好的协作精神与抗压能力

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

【岗位职责】 1. 负责各类营销视频文案创作。 2. 深度挖掘产品核心卖点、用户需求及痛点，结合热点和平台规则，产出高转化的短视频内容。 3. 具备爆款内容复刻、裂变和迭代的能力。 4. 有数据分析、内容复盘的能力，及时调整优化文案，配合度高。 5. 关注行业动态及竞品营销视频玩法，收集优质文案素材，创新文案风格，打造差异化内容。 6. 配合度高，自我学习能力强。 【岗位要求】 1. 1-3年新媒体营销文案相关工作经验，有电商行业文案经验者优先；熟悉新媒体平台内容生态与营销逻辑，有营销类爆款视频的优先；具备从0-1搭建内容体系或参与营销项目落地的实战经验，能独立完成全流程文案创作与优化。 2. 具备优秀的文字驾驭能力，口语化表达能力强，擅长撰写种草类、营销类文案，突出核心卖点与个人/品牌特色。 3. 熟悉新媒体营销逻辑，了解用户心理与传播规律，能以转化为目标策划内容；具备数据敏感度，可根据数据反馈优化内容。 4. 热爱新媒体行业，对热点话题敏感，具备持续学习能力，能及时跟进平台规则与营销趋势；工作细致有耐心，注重细节优化，具备迭代思维，能接受多轮调整内容以达到最佳效果；抗压能力强，能应对营销节点的高强度工作，积极主动解决工作中的问题。

岗位职责： 1. 短视频策划与配音文案撰写 负责小红书平台短视频内容的策划。尤其擅长配音文案（旁白、独白、场景对白等）的撰写；能根据品牌调性与产品卖点，写配音文案，适配快节奏或氛围感视频。 2. 小红书短视频运营 制定小红书账号的内容排期与运营策略，包括话题策划、封面文案、标题优化、互动引导等；跟踪视频发布后的数据，结合平台趋势与用户反馈持续优化内容方向。 3. 拍摄现场编导执行 跟随团队前往工厂、外景或拍摄基地，参与短视频拍摄；从编导角度指导镜头表达、配音节奏与画面匹配，确保文案意图完整落地。 4. 产品卖点的视听转化 深入理解面料、版型、工艺（如缝纫、裁剪、特殊工艺等），能将专业卖点转化为适合短视频传播的文案；配合直播内容二次创作：从直播中摘录核心话术、金句，改编为短视频配音文案或商品手卡。 5. 辅助内容与协作 支持直播手卡、种草图文等辅助内容的撰写；对接拍摄、剪辑、设计、运营等团队，完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、经验要求 有短视频编导、内容策划或小红书平台运营经验；有女装、时尚、生活方式类目经验者优先；有撰写配音文案并落地拍摄的完整案例（请随简历附作品集，可包含视频链接或脚本文档）。 2、核心能力 优秀的文字功底与口语化表达能力，能写出适合配音、有种草力的脚本；熟悉小红书短视频的内容风格、流量逻辑与用户心理，懂得如何用“文案+画面”传递品牌调性。 3、审美与行业敏感度 对时尚有强烈兴趣，对面料、版型、流行趋势有一定了解；具备良好的视觉审美，能对画面、音乐、节奏提出编导建议。 4、团队协作与执行力 能高效对接多部门，适应偶尔的外出拍摄工作（工厂/外景）。具备信息提炼与整合能力，能快速从直播、评论、竞品中提炼有效内容

【岗位职责】 1. 在小红书、抖音、淘宝等平台筛选合适达人，沟通合作报价、形式及排期 2. 建立高效沟通机制，明确项目节点，主动推进达人完成脚本撰写、修改及视频拍摄、样片反馈 3. 全程把控内容发布时间，确保投放内容按计划上线，针对拖延或突发情况及时调整策略（如换人、补位） 4. 负责投放数据收集与基础表格整理，完成结果闭环 【岗位要求】 1. 具备强执行力，能将任务推进至最终结果，不滞留在中间环节 2. 不怕沟通，敢于主动催办达人，具备良好沟通韧性 3. 有节奏感，能合理规划多任务优先级 4. 抗压能力强，可同时跟进多个达人项目 5. 有淘宝、小红书、抖音内容运营经验者优先 6. 有消费电子或电商行业经验者优先 【不合适人群】 1. 期望从事轻松助理或文职类工作 2. 不敢催促他人、抗拒频繁沟通 3. 习惯等待任务安排，缺乏主动推进意识 4. 抗压能力弱，难以应对多线程任务压力 【公司介绍】 杭州猎火传媒科技有限公司是专注服务品牌内容营销的创意公司，国家高新技术企业，是淘宝逛逛MCN机构、京东认证MCN机构、淘宝直播MCN机构、淘宝短视频认证合作机构、淘宝众筹认证服务商、阿里巴巴集团供应商、阿里妈妈UNiDesk服务商，天猫国际金牌服务商等，已合作小度、讯飞、华为、OPPO、荣耀等消费电子领域头部品牌的全案营销。

赣州 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

综合月薪：8000-12000元，多劳多得，上不封顶！！ 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：月结.每日可预支50-100生活费，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走， 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均70-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，面试通过当天即可上岗！

衢州市招日结400二保焊/气焊

岗位职责： 1. 按时准确完成京东平台订单的接单、取餐及配送任务 2. 保持配送车辆及装备整洁，确保配送过程安全规范 3. 主动与客户沟通，提供礼貌、高效的配送服务 4. 遵守交通法规及站点管理要求，及时反馈异常情况 5. 配合站点完成日常晨会、数据上报及临时调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用配送APPn4. 有电动车骑行经验，具备基础交通安全常识 5. 接受全职或兼职灵活排班，责任心强，吃苦耐劳

衢州市柯城区招电工，图纸精通，厂房明配管，墙面开槽二配，桥架安装，穿线装灯，服从安排听指挥，二把刀勿扰。住生活区，不管吃，每天9小时加班7小时一个班。每月5000生活费。

北京验房（B端和C端） 视频运营、拍摄剪辑、文案

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

1.在抖音、小红书、快手等平台负责产品的发布，宣传和推广 2.有一定的文案写作能力，熟悉抖音、小红书、快手等平台规则，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、小红书、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求不断配合文案。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的文案策划与撰写，包括标题、脚本、字幕及评论区互动文案 2. 结合热点话题与用户画像，优化内容传播效果，提升视频完播率与互动率 3. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成内容创意落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 4. 整理并分析文案数据表现，定期输出优化建议与复盘报告 5. 参与选题会，提出有传播力的内容创意与执行方案 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉短视频生态与用户语言习惯，有相关实习或作品集者优先 2. 具备优秀的文字功底和网感，能快速产出简洁有力、富有情绪张力的短文案 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析逻辑 5. 学历不限，欢迎应届生及在校大学生投递实习岗位

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的创意文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容风格

工程技术 熟悉盖板、支架、槽盒、桥架的技术参数与性能，具备现场测绘及安装方案编制能力。 职位描述： 1. 运用专业测量工具开展现场实测，复核测量数据及相关资料，并完成数据归集与整理； 2. 依据实测结果绘制CAD图纸，编制施工安装技术方案； 3. 熟悉现场施工工艺流程，对产品安装过程提供技术指导； 4. 仔细核对施工图纸，发现问题及时与客户现场人员及设计单位沟通协调； 5. 针对施工过程中出现的一般性技术、质量或进度问题，制定相应整改措施； 6. 负责施工队伍的日常管理，定期进行现场巡检与监督； 7. 协助推进项目顺利通过验收，跟进工程款支付进度； 8. 能够适应高强度出差（月均出差20天以上）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上施工现场测量管理工作经验； 3. 熟练操作测量仪器，掌握CAD及三维绘图软件； 4. 实践能力强，能承受工作压力，接受长期出差安排。

1. 负责项目从启动、规划、执行、监控至收尾全过程的统筹与管理。 2. 明确团队成员职责与工作目标，合理分配任务，实施绩效考核，提供技术指导与人才培养支持，持续提升团队专业水平。 3. 组织编制项目预算，开展成本测算与控制，严格执行成本管理要求，确保支出在可控范围内。 4. 监督各类工程项目全面落实国家、行业及企业相关技术规范、质量标准与安全管理制度，健全项目质量保障体系，牵头组织质量检查、验收及问题整改。 5. 作为项目对外沟通的主要责任人，有效协调客户、设计单位、监理方、分包商、供应商及政府监管部门之间的协作关系。

岗位职责: 1、负责企业财资系统的部署、安装及培训等相关实施工作； 2、具备优秀的需求分析能力，能够独立处理项目中的各类问题； 3、具备较强的沟通表达能力和快速学习能力； 4、配合分行产品经理开展客户拜访，讲解产品功能，协助完成营销任务 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、财务、信息管理与信息系统、管理工程、计算机或相关专业背景； 3、了解项目实施流程，具有财务系统或财资系统实施经验者优先； 4、掌握基础网络架构知识，熟悉Windows各版本系统的操作与管理； 5、具备一定的售前支持能力

一：工作内容 项目管理职责： 1. 依据总经理指导，推进各项优化与改进类项目课题的实施 2. 统筹协调项目相关事务，持续跟进执行进度与落实情况 3. 汇总各部门有效建议，归纳并提出具备可行性的改进建议 总经理助理职责： 1. 协助规划并安排总经理日常行程，确保高效有序运转； 2. 跟进总经理主持会议的各项决策执行，推动结果落地； 3. 高效完成总经理交办的其他临时任务。 二：岗位要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景，具备2年内相关工作经验； 2、通过大学英语四级考试，有汽车行业工艺或技术类工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备良好的逻辑思维能力，擅长数据整理与分析； 5、工作条理清晰，思维缜密，具备优秀的语言沟通表达能力； 6、性格积极向上，处事果断，富有责任感，抗压能力强

1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管控及全流程监督，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方法、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、深入理解业务与产品，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品功能，能够面向客户开展业务流程与系统操作的培训工作。 1、本科及以上学历，计算机、财务管理等相关专业，全日制毕业； 2、具备1年以上ERP软件项目实施及管理经验，曾独立主导财务、生产、供应链或预算任一模块全流程实施者优先； 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格乐观向上，具备优秀的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务，解答业务相关问题并提供可行性建议 2. 协助第三方代理公司完成客户对接、资料整理及流程跟进工作 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据汇总 4. 维护客户关系，及时反馈客户需求与市场动态 5. 配合团队完成临时交办的专项支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 熟悉电脑操作，能快速学习新系统与工具 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础客户服务意识 4. 有咨询、代理、客服类工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆，盖板，支架，槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量与安全管理工作，监督施工进度推进，把控安装环节的质量标准； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调沟通，与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理执行； 4、依据现行施工验收规范及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组开展技术交底工作； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸保管及技术资料归档，编制专项施工计划并跟进执行情况，记录施工日志，强化图纸与技术文档的规范管理； 6、工程安装完成后，组织开展内部验收流程。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，具备大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师或二级建造师证书（机电、通信方向）、安全员B证、C证者优先考虑； 3、能读懂产品图纸，掌握CAD操作技能； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能够适应出差安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先。

岗位职责: 1、负责企业财资系统的部署、安装及培训等相关实施工作； 2、具备较强的需求分析能力与独立处理问题的能力； 3、具有良好的沟通表达能力和快速学习能力； 4、配合分行产品经理开展客户拜访，讲解产品功能，协助分担市场推广任务 任职要求: 1、本科及以上学历，具有3年或以上相关工作经验； 2、财务、信息管理与信息系统、管理工程、计算机或相关专业背景； 3、熟悉项目实施流程，具备财务类或财资系统实施经验者优先； 4、了解基础网络架构及Windows各版本系统的操作与维护； 5、具备一定的售前支持能力

岗位职责： 1. 负责物业专业第三方咨询服务，包括业主大会筹备、组织与全流程支持 2. 主导物业选聘项目，编制招标文件、组织评标及协助业委会完成签约落地 3. 提供物业管理合规性咨询，协助社区开展制度建设、流程优化与风险防控 4. 运用办公软件高效处理方案撰写、数据整理、会议纪要及客户档案管理 5. 对接街道、居委会、业委会及物业服务企业，协调多方推动项目顺利实施 任职要求： 1. 具备物业咨询或社区治理相关工作经验，熟悉《物业管理条例》及地方实施细则 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与文档呈现能力 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，能独立组织中大型业主会议 4. 具备较强的文字表达能力，可独立完成咨询报告、实施方案等专业文书 5. 学历不限，有物业项目经理、业委会顾问或街道协管经验者优先

岗位职责： 1、对接银行类客户，承担企业财资系统的部署实施、系统安装及操作培训等实施工作； 2、快速响应客户在财资系统使用过程中的各类问题，并提供有效解决方案； 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求，独立完成问题分析与处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，需学信网可查，具备3年及以上相关工作经验； 2、了解系统实施全流程，具有财务系统或资金管理类系统实施及运维经验者优先； 3、掌握基础网络原理，具备网络故障排查与处理能力者优先； 4、熟悉银企直联对接及资金管理系统应用的候选人将被重点考虑

岗位职责： 1、承担系统上线各阶段的数据准备、切换支持、故障排查及日常运维任务，及时响应并高效处理用户在实际应用中反馈的技术与业务问题。 2、客户关系管理： 保持与客户HR部门的顺畅沟通，建立稳固的合作信任，识别客户潜在需求，助力后续服务延伸与增值项目的推进。 3、跨团队协同： 与开发、销售、技术支持等内部职能密切配合，协同交付端到端的服务价值，并具备编制HR领域差异分析报告的能力。 4、具备用户调研经验，参与需求方案设计与项目优化工作，有华为MetaERP项目经历者优先考虑。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、信息管理、计算机等相关专业背景。 2、具备3年及以上ERP软件实施经验，至少主导完成2个以上财务模块项目的完整实施并成功上线。 3、有华为ERP（PS/GS/云+等）实施经验者优先，熟悉用友、金蝶、SAP、Oracle等主流ERP系统供应链模块者亦可接受。 专业知识： 供应知识： 掌握扎实的HR相关业务流程与知识体系 产品技能： 精通至少一种主流ERP系统HR模块（组织、人事、考勤、薪酬），具备方案设计能力 技术技能： 熟悉SQL Server/Oracle等数据库基础操作（增删改查），能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作