搜索
登录注册
OpenMini
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责企业财务核算与管理工作,保障各项财务运作符合规范且科学合理。 2.汇总并分析各部门财务数据,为管理层决策提供可靠的数据支撑和专业建议。 3.参与制定及优化公司财务制度与操作流程,持续提升财务管理效率。 4.监督并指导日常财务事务执行,涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5.协同完成财务报表编制、审计配合及税务规划等相关工作。 任职要求: 1.具备较强的分析判断与组织协调能力,能独立应对和解决各类财务问题。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,可跨部门高效协作。 3.熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用。 4.工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循公司财务管理制度。 5.学习能力强,能够快速适应财务领域的新变化与新要求。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、审核公司各项费用及相关单据,独立处理全流程账务及数据核算工作; 2、编制公司财务报表,完成各类数据统计汇总,并负责对外税务申报及财务分析工作; 3、依据费用管理制度,有效管控成本与费用支出; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等管理工作; 5、能够全面负责两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作; 岗位要求: 1、财会类专业本科及以上学历,持有会计初级或以上职称证书; 2、具有3年以上制造业企业会计岗位工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统; 4、掌握会计法、经济法、税法等相关法律法规政策; 5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全套账务及数据核算工作; 2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控成本与支出; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上证书; 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件; 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规; 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体会计核算与数据处理工作; 2、编制公司财务报表,进行多维度数据统计汇总,承担税务申报及财务分析任务; 3、依据费用管控制度,有效监督并控制各项支出合理性; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作; 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格证书; 2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验,熟悉制造业高新技术企业运作模式; 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历,具备团队管理能力; 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作; 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策;
12k-18k财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
负责核算相关工作,具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全流程账务与数据工作; 2、编制公司财务报表,完成各项数据统计汇总及对外税务申报,并开展财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控成本支出; 4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求: 1、财务管理类专业本科及以上学历,持有会计中级或更高级别职称; 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验,具备高新技术企业背景者更佳; 3、有同时统筹多家企业财务工作的经历,具备团队管理经验; 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作; 5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上连锁行业优先总账核算财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记与日常维护。 2.统筹管理日常收支业务及账务处理工作。 3.配合完成财务制度与操作流程的制定及落实。 4.参与每月及年度结账相关工作。 5.跟进财务报表及相关报告的整理与编制。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与执行能力。 2.能够高效沟通并协调各类财务事务。 3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具。 4.拥有良好的数据分析与问题应对能力。 5.可独立开展工作并妥善处理各类事项。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
【寻人启事】寻找一位不止会算账的会计! 我们从事办公室租赁服务,但我们的价值远不止提供物理空间! 现诚邀一位出色的财务伙伴加入,**不仅擅长财务管理,还能协助客户完成“公司注册”全流程!** 如果你: **具备扎实的会计经验,熟悉做账、报税等日常财务工作;** **精通工商事务,清楚公司注册、变更等操作流程,有行政服务中心办理经验,熟练操作各类线上申报系统;** **善于沟通,乐于服务,能细致回应客户的各类咨询;** 那我们: **提供6000-8000元的薪资,匹配你的综合能力;** **配备专业团队,为你提供全方位支持;** **让你在充满活力的创业环境中持续成长!** 特别欢迎有代账公司、企业服务或园区运营相关背景的伙伴加入! 推荐或自荐,请联系【李经理】, 一次转发,或许就能成就他人职业新机遇!感谢支持!
财务助理
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容: 1、独立开展财务相关事务,包括报税、银行流水处理、公司考勤管理(熟悉钉钉操作流程),核算并发放员工工资,熟练使用财务软件及聚水潭ERP系统,擅长表格制作与资金登记; 2、核对各类资金往来款项,处理收款、付款及报销事宜,负责发票开具;完成电商平台交易流水与数据的提取,确保资金核对精准无误; 3、处理日常现金收支及银行结算业务,保障账务记录的真实性和准确性;办理员工社保增员减员等相关手续; 4、审核用款申请单,负责各类报销单据的处理,以及线下货款支付的执行; 5、与线上线下相关同事对接,定期核对双方往来账目; 6、协助主管完成线下订单处理,并熟练操作ERP系统; 7、需具备一定财务工作经验,优先考虑两年以上经验者,无基础者请勿投递! 岗位要求: 1、能独立且熟练运用财务专业知识,胜任各项财务核算工作; 2、具备独立完成财务文书的能力,工作细致,注重细节; 3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力; 4、工作态度积极,责任心强,作风严谨。
会计/出纳
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
财务管理,资金的收付、保管和记录 票据税务对接。
衢州常山县招贴砖
200-400元/天
贴砖1-2人
衢州市常山县招贴砖
衢州 常山县
1月16日 17:02拨打电话
衢州柯城区招工地力工260一天
200-300元/天
力工1-2人
衢州市柯城区招工地力工260一天
衢州 柯城区
1月16日 16:54拨打电话
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
衢州衢江区招油漆工、外墙漆/真石漆
油漆工外墙漆真石漆
衢州市衢江区招油漆工、外墙漆/真石漆
衢州 衢江区
1月16日 16:51拨打电话
浙江衢州凤凰城年货大集诚聘导购员若干人早10点晚六点供饭每天一百元岁数55以内联系电话葛经
100元/天
导购
凤凰城年货大集 诚聘导购员若干人 早10点晚六点 供饭 每天一百元 岁数55以内 联系电话葛经理
衢州
1月16日 16:50拨打电话
高级财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
单休,统招一本及以上学历,具备制造业从业背景,财会相关专业 工作职责 1、协助公司战略规划,主导财务战略的拟定,全面负责财务管理与内控体系建设,落实企业财务目标,运用财务专业方法支持经营决策。 2、统筹公司运营资金筹措,确保战略推进过程中的资金供给。 3、针对投资活动所需资金,设计并评估不同融资方式的成本效益。 4、牵头重大投资项目及经营活动的风险识别、评估与管控措施制定。 5、维护与银行、工商、税务等机构的良好协作关系,保障公司合法权益。 6、参与企业关键事项的讨论与决策,为生产经营、业务拓展及外部融资提供财务分析与决策支持。 7、审阅各类财务报表,定期提交财务管理工作总结报告。 要求: 1、8年以上同等岗位经历,有制造业企业财务工作经验者优先; 2、品行端正,具备强烈的责任意识; 3、精通财务软件操作; 4、熟悉税务政策,掌握税法相关规定; 5、具备持续学习能力,积极进取
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
任职要求: 1、大专及以上学历,会计相关专业毕业,具备中级会计职称,通过CPA两科或税务师考试者优先; 2、年龄介于26至45周岁之间,性别不限; 3、具备扎实的财会理论基础,累计三年以上会计实际工作经验; 4、具备良好的语言表达能力,书写工整清晰; 薪酬福利: 课时费80-90元/小时,可灵活安排空闲时间授课,无需坐班,时间自主,收入可观 晋升通道:(兼职教师后续有机会转为全职岗位) 横向发展:授课教师—区域培训讲师—全国巡回讲师 纵向发展:授课教师—校区教学主管—区域教学督导—大区教学管理岗 上班时间:实行弹性工作制,无强制坐班要求,有课程安排则上课,无课时无需到校 晚班:18:30-21:00(周一至周五) 周末班:9:00-11:3013:30-16:00
兼职_财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上注册税务师CPA高级会计师成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、按照校区教学计划开展备课工作,整理授课所需讲义及相关教学资料,认真完成课堂教学与辅导任务; 2、积极参与教学研讨,交流教学经验,研究教学方式、专业特点、学员需求及优化教学的可行性方案; 3、为学员制定学习规划,提供及时答疑与学习指导,助力提升国考通过率和就业成功率; 4、配合校区销售团队评估学员学习进展,支持招生工作及课程消耗目标的顺利实现;
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责拟定并完善财务管理制度及相关流程规范,监督制度落实,编制年度、季度财务规划; 2、统筹日常财务核算事务及税务申报工作; 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析报告,确保数据真实、准确、及时; 4、建立并持续优化财务管理流程与政策,提升内部控制水平,有效防范财务风险; 5、开展成本管控工作; 6、负责资金统筹与调度管理; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、年龄30-40岁,身体健康; 2、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 3、具备10年以上财务领域工作经验,其中5年以上财务管理岗位经历; 4、须持有中级会计师及以上职称; 5、精通财务工作流程,能够独立组织和实施会计核算与管理工作; 6、具有较强的沟通协调能力,具备良好的团队管理及项目推进能力。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验
工作职责: 1.依据公司中长期经营规划,牵头制定年度综合财务计划及管控标准; 2.完善财务管理体系,全面统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节; 3.主导财务报表及预决算方案的编制,提供高效精准的财务分析支持决策,确保对外信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况,适时优化调整; 4.统筹开展公司整体税务筹划与管理工作,按期完成各项税务申报任务; 5.统一规划与监管公司资金运作,实施有效的风险防控措施; 6.落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2.具备五年以上大型企业财务管理工作经历; 3.掌握系统的财会理论知识,精通企业财务制度、流程及投资管理相关内容; 4.熟知税法规定、运营分析、成本控制与核算方法,了解国家及地方各级财政、税务相关法规政策; 5.熟悉重大投资项目全流程的分析、评估与决策工作,熟练操作SAP等信息化办公系统。
出纳兼会计助理
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
一、岗位职责: 1、负责公司银行账户的开设与日常维护,管理资金收付及现金保管工作; 2、核对并上报各银行账户余额,按时编制每日资金收支报表,向财务经理反馈银行存款与备用金实际状况; 3、办理公司经营性及业务性款项支付,做好相关登记,完成财务台账记录,配合会计开展月度核算工作; 4、负责每月工资数据审核及发放执行; 5、统筹公司贷款事务,包括贷款规划及还本付息安排; 6、整理员工报销单据并完成相应款项支付; 7、协助财务人员处理日常账务及相关临时性工作任务; 8、完成上级交办的其他事务。 二、任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,财务、会计类相关专业。 2、经验知识: ①具备一年以上中小型企业出纳工作经验,财务基础知识牢固; ②熟悉会计基本原理及现金管理制度; ③具备较强的自主学习与执行能力,沟通协调良好,思维灵活,工作细致认真、诚实守信、责任心强,具备良好的团队合作精神和应变能力; ④了解国家金融政策及相关财税法律法规;熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具,有金蝶、用友等系统实操经验者优先。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验全职
收付款凭证,整理单据
招会计
3000-6000元/月
会计大专及以上
五险一金
财务助理
4000-6000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限应收应付结算税务代理记账公司不可兼职
工作内容: 办理税务登记、工商注册、工商信息变更等相关事务及其他业务对接工作; 负责各项税务申报及相关事项的处理执行。 职位要求: 1.中专及以上学历,吃苦耐劳,态度积极,具备进取心和团队协作意识,服从安排,动手能力强,沟通协调能力良好,适应性强,思维敏捷。 工作时间: 8:30-17:30 周末双休 节假日福利 每月组织团建活动 缴纳五险
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上薪资核算人事档案管理招聘与配置
1.具备一定的人力资源基础知识,熟悉人力资源1-2个模块工作,优先考虑擅长绩效管理、薪酬管理方向者;熟悉国家劳动相关法律法规;熟练使用计算机及常用办公软件。 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业优先;具备2年以上中型制造企业人力资源工作经验者优先(优秀者经验可适当放宽)。 3.具备良好的语言表达能力,能够准确、清晰、有逻辑地传达信息,善于与不同人员进行有效沟通交流。 4.具备较强的文字撰写与处理能力,能快速、准确、严谨地完成各类文字材料的整理与撰写,注重内容的规范性与敏感性。 5.具备独立开展工作的能力,能自主完成本职任务,同时积极配合团队协作,协助完成其他相关工作。 6.具备较强的服务意识,能够耐心、专业地回应和解决各类咨询问题。 7.遵守职业操守,具有良好的职业道德、敬业精神、从业规范及保密意识。 8.工作时间早八晚五,单休,加班按规定支付加班费,享有年终奖、全勤奖、工龄奖等多项福利待遇。
会计
7000-10000元/月
会计5-10年本科及以上
会计能做外账
会计
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司结算、总账、成本、税务、财务分析和收入账等方面的会计工作; 2.编制财务报表,并进行财务分析和预测; 3.负责会计凭证的审核和账务处理; 4.协助上级领导进行财务预算和资金管理; 5.负责税务申报和纳税工作。 任职要求: 1.具有会计专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 2.熟悉国家相关财务、税务法规和会计准则; 3.熟练掌握财务软件和办公软件; 4.具有良好的沟通、协调和团队合作能力; 5.工作认真细致,责任心强,具有较强的抗压能力。 以上是会计岗位的职责和任职要求,希望符合条件的应聘者积极投递简历,我们期待您的加入!
培训主管
1-1.5万元/月
培训3-5年本科及以上早九晚六周末双休培训实施课程开发公寓式宿舍培训效果评估
岗位职责: 1、建立并完善客服中心培训与质检体系,涵盖质检培训管理机制、考核机制、评估机制等 2、搭建知识管理体系,规划知识架构,实现知识内容的模块化整合 3、职能岗位及核心人才的培养路径设计与认证机制建设,并推动落地执行 4、负责讲师甄选与日常管理,制定培训实施计划,设计质培联动成效评估方案,组织召开复盘总结会议 5、协同策略与运营管理团队达成服务质量交付目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果输出 b.识别产品与服务流程中的薄弱环节,并提出优化建议 c.通过机制与流程建设,持续推动服务交付质量与流程效率提升 6、统筹团队建设与人员发展 制定团队管理标准与绩效考核制度,持续提升成员专业水平,保障人才发展通道顺畅,确保人员成长匹配组织发展需求,打造具备思考力、执行力与创新力的高效团队 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上呼叫中心或客服管理经验,熟悉客服品质管理流程,有品质管理或质培一体化经验者优先 2、具备良好的数据分析能力、推动力及跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法,能够制定服务运营流程与规范,并根据实际运行情况持续优化迭代 4、具备较强风险预判意识与敏感度,能从品质闭环管理角度制定专项提升措施,保障品质目标实现 5、具备业务洞察、品质数据解读、结构化思维、项目推进及运营落地能力 6、沟通表达能力强,抗压能力佳,富有自我挑战精神 薪资待遇:10K-15K 工作时间:早九晚六,周末双休,节假日正常放假
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理HRBP互联网行业制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
岗位描述: 1、负责销售团队的组建工作:开展人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,依照公司标准落实分支机构的人力资源基础事务; 2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务事项与固定资产运作,保障资产安全与合规运行; 3、管理销售合同及相关业务资料,确保流程规范、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时完成回款任务; 4、对客户资源进行系统化归类与整理,提供数据支持用于客户分析与激活,并完成定期汇总与分析工作; 5、监督销售人员日常工作的合规性与执行效率,推动积极向上的团队文化建设; 6、组织公司制度与流程的传达、实施与检查,及时汇报执行情况并提出优化建议; 7、负责行政团队的管理与建设,为业务部门提供高效支持与协作服务。 任职要求: 1、年龄40岁以内(不符合者请勿投递),大专及以上学历,熟练操作办公软件,具备招聘与团队组建能力,有从0到1搭建经验者优先; 2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关工作经验,具备HRBP实践经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上五险一金节假日休息早九晚六、周末双休人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、具备项目管理经验,能够融入业务场景,洞察核心问题并提出有效解决方案。 2、结合业务实际,输出薪酬绩效优化建议,并推动方案实施落地。 3、主导薪酬成本的预算编制与核算工作,确保数据准确、时效达标。 4、具备经营意识,承担项目结算相关管理工作。 5、配合推进团队文化建设,维护和谐员工关系,预防及应对劳动用工风险。 工作时间:9:00-18:00(中午休息一小时),周末双休,法定节假日正常休息 薪资详情:6-8K,入职即缴纳五险一金 岗位要求:23到****以内 1、大专及以上学历,电商、管理类等相关专业优先考虑。 2、2年以上大型企业薪酬结算相关工作经验。 福利: 1、五险一金 2、带薪年假:5天 3、年终奖 4、享受节日福利、生日礼品等多样化员工关怀 5、提供下午茶,公司定期开展丰富多彩的员工活动
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供衢州财务经理在线招聘信息,主要招聘衢州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐