岗位职责： 1、协助集团财务中心拟定财务部门的管理制度与规范，并监督财务团队落实执行； 2、负责财务部门日常事务管理，合理调配人员并持续优化流程，提升整体工作效率； 3、组织财务团队根据集团财务中心安排完成园区年度预算编制工作； 4、审核薪酬及奖金发放的合规性，负责网银付款授权及相关审批手续； 5、对逾期应收账款及潜在财务风险及时预警，审批发货临时信用额度，保障公司资金安全； 6、推动财务部门与其他职能部门间的沟通协作，确保财务工作有序开展； 7、每月组织实施部门各岗位绩效考核，并对未达标项进行分析与反馈； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上同行业或同类岗位工作经验； 3、精通成本控制与管理； 4、持有中级会计师或以上职称； 5、熟练操作财务软件及各类办公软件； 6、熟悉国家财经法规、税务政策及相关账务处理流程； 7、具备较强的组织、计划、协调与管控能力，以及良好的综合分析、沟通和执行力； 8、身体健康，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务核算与管理工作，保障各项财务运作符合规范且科学合理。 2. 汇总并分析各部门财务数据，为管理层决策提供可靠的数据支撑和专业建议。 3. 参与制定及优化公司财务制度与操作流程，持续提升财务管理效率。 4. 监督并指导日常财务事务执行，涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5. 协同完成财务报表编制、审计配合及税务规划等相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与组织协调能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可跨部门高效协作。 3. 熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用。 4. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循公司财务管理制度。 5. 学习能力强，能够快速适应财务领域的新变化与新要求。

负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议

岗位职责: 1. 负责公司财务数据的登记与日常维护。 2. 统筹管理日常收支业务及账务处理工作。 3. 配合完成财务制度与操作流程的制定及落实。 4. 参与每月及年度结账相关工作。 5. 跟进财务报表及相关报告的整理与编制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力。 2. 能够高效沟通并协调各类财务事务。 3. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具。 4. 拥有良好的数据分析与问题应对能力。 5. 可独立开展工作并妥善处理各类事项。

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立完成整体会计核算与数据处理工作； 2、编制公司财务报表，进行多维度数据统计汇总，承担税务申报及财务分析任务； 3、依据费用管控制度，有效监督并控制各项支出合理性； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作； 岗位要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格证书； 2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验，熟悉制造业高新技术企业运作模式； 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历，具备团队管理能力； 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策；

岗位职责： 1、审核公司各项费用及相关单据，独立处理全流程账务及数据核算工作； 2、编制公司财务报表，完成各类数据统计汇总，并负责对外税务申报及财务分析工作； 3、依据费用管理制度，有效管控成本与费用支出； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等管理工作； 5、能够全面负责两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作； 岗位要求： 1、财会类专业本科及以上学历，持有会计初级或以上职称证书； 2、具有3年以上制造业企业会计岗位工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统； 4、掌握会计法、经济法、税法等相关法律法规政策； 5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。

1、依据公司年度工作目标及人力资源战略规划，编制年度招聘需求计划表，并推动落实人才招聘与选拔工作，重点聚焦关键岗位的招聘实施。 2、结合公司发展战略，研究并提出组织架构设置与岗位职责设计方案，持续优化和完善公司组织架构体系。 3、动态掌握员工情况，开展人才储备工作，识别并预警核心人员流动风险。 4、完善招聘流程体系，建立结构化面试题库，开展招聘数据汇总分析，确保招聘任务高效达成。 5、执行年度招聘计划，负责简历筛选、面试邀约及初试评估，提升人才甄选效率与质量。 6、根据年度招聘任务，不断开拓并优化各类招聘渠道资源，提升渠道使用效能。 7、针对不同岗位特点，构建人才画像模型，合理选用多元化、科学化的人才测评工具。

1. 协助整理财务资料与票据。 2. 协助完成基础财务辅助工作。 3. 完成上级安排的其他工作。

工作职责: 1. BS科目核算与审计协同：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各项税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提供，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2. 成本结账与数据输出：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实结账检查机制，确保结账工作准时且高质量完成。精准实施中后台费用的内部摊销，按公司要求及时完成对内管理报表及对外财务信息的提交，保障数据报送的准确性与时效性。 3. 财务数据整理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据异常，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段，强化财务数据质量监控体系，确保财务信息的真实性、完整性和一致性。 4. 预算编制与差异分析：牵头组织年度预算编制，协调各相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略发展方向。定期开展中后台条线的预算与实际执行情况对比分析，深入剖析偏差原因，输出专业的分析报告，为管理层在成本管控和经营决策方面提供有力支持。 5. 团队建设与跨部门协作：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。加强与采购、生产、销售等相关团队的联动配合，促进业财融合，有效解决跨部门协作中的财务问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造企业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。 3. 具备较强的团队管理能力，有带领5人及以上团队的经验，能够有效激励成员，提升整体绩效表现。 4. 具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，能高效推动跨职能项目落地实施。 5. 有实际参与成本会计科目梳理项目经验，可独立主导科目清理工作，制定标准化入账规则与管理控制措施。 6. 熟练掌握用友财务系统操作，能熟练运用系统完成账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7. 具备高度的责任意识、严谨细致的工作作风和良好的抗压能力，适应快节奏工作环境，确保各项工作按时保质交付。

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进机制，保障核心岗位高质量交付 3.搭建并完善绩效管理、薪酬福利及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造，强化员工关系与合规管理 5.指导HR团队专业能力提升，建立高效协同的人力资源运营体系 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年企业HR负责人或总监级经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块运作，具备跨部门协作与高层沟通能力 4. 具备战略思维与数据驱动意识，能独立推动组织变革与人才梯队建设 5. 职业素养高，责任心强，具备优秀的领导力与团队管理能力 公司业务板块：金融咨询（不是贷款），本地生活娱乐，丁当出行

衢州市龙游县招吊车司机

招聘：食堂阿姨（社保+包吃住)薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责每日和食堂饭菜的烧制工作，确保菜品质量。2.按照标准为大厅准备一荤一素的菜品，为小包厢准备几个精致小菜。3.严格把控食材用量和成本，合理搭配菜品营养。4.保持食堂操作区域的卫生整洁，遵守食品卫生安全规范。任职要求：1.具备丰富的食堂烹饪经验，熟悉各类菜品的制作流程。2.拥有良好的食品卫生安全意识，严格遵守相关操作规范。3.拥有团队合作精神，能与其他食堂工作人员协同工作。该岗位提供社保福利，同时包吃包住，工作环境良好，期待有经验、有责任心的您加入我们的食堂团队，共同为大家提供美味的餐食！

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期需续保车险的客户名单，使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、成长支持：提供系统化带薪培训，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工关怀：非本地户籍人员在职满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作； 5、发展通道：公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升平台，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆所有人依法须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务易开展，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受类标准的福利待遇。

招聘：质检员（威仕喜） 薪资：5000-6000元/月 1. 负责对产品进行质量检验，确保产品符合相关标准。 2. 严格执行检验流程，认真记录检验数据。 3. 及时反馈产品质量问题，并协助相关部门进行处理。 4.有机械、金属件检验工作经验 任职要求： 1. 具备高中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2. 拥有相关工作经验，熟悉质量检验流程。 3. 需掌握一定品质管理专业知识。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效协作。 5. 工作严谨细致，责任心强，对质量问题有敏锐的洞察力。

招临时装卸桶工，做到仓库搬完为止，早8晚5，工资300一天，联系方式：

岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系并保障日常运转，确保财务流程规范有序、运作高效； 2、牵头开展财务预算与决算编制，出具各类财务报告，跟踪分析预算执行进度； 3、审查各类收入与支出事项，保证会计核算真实准确，符合公司规定及相关法律法规； 4、统一管理税务申报、资金调度及成本管控事务，持续优化财务管理流程； 5、协助完成内外部审计工作，及时提供相关财务资料，并推动整改措施落地。 任职要求： 1、掌握系统的财务与会计理论知识，了解国家税收政策及会计准则； 2、精通常用财务软件和办公工具，具备良好的数据处理与分析技能； 3、恪守职业道德，做事认真细致，具备较强的责任意识和纪律性； 4、拥有优秀的沟通协作能力和团队管理经验，能够独立承担财务工作任务； 5、持有会计类相关职业资格证书。 福利待遇： 工作时间:9:00-12:00 13.30-18.00双休，年终奖，法定节假日正常休假，缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 独立承担生产制造企业全流程账务处理，审核各类原始单据，完成费用归集、成本入账、月末结转、账目核对及凭证归档，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理所需财务报表。 2. 主导原材料、辅料、半成品及成品的进销存全环节账务管理，协同仓库、采购、生产、销售部门开展出入库核对、月度盘点、差异调整与库存数据分析，确保账实一致、账账相符。 3. 负责各项税费申报、发票全流程管理、税负预测与税务规划，对接税务机关完成年度汇算清缴、自查整改及风险应对，保障企业税务操作合法合规无隐患。 4. 组织工厂生产成本的归集与核算工作，精确计算材料、人工、制造费用分摊及单位产品成本，输出成本分析报告，支持成本控制与经营决策优化。 5. 管理应收应付往来款项，核对预收预付台账，推进对账清账流程并提示逾期风险；完成薪资社保计提、个税申报、固定资产折旧等日常财务事务处理。 6. 配合内外部审计和财务检查，提供完整的账簿、记录及相关税务资料；执行内部控制制度，规范票据与数据管理，严格遵守财务保密规定。 7. 完成上级交办的财税数据汇总、专项核查、合规性自查及其他临时性财务任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备初级或以上职称，拥有5年以上制造业企业独立负责全盘账务的实际工作经验。 2. 精通制造行业成本核算方法、进销存账务管控流程、各税种申报及税务统筹实务，熟悉工厂运营流程与财务合规标准。 3. 熟练使用金蝶、用友等财务ERP系统及电子税务局平台，具备较强的Excel应用与台账管理能力，数据意识强，工作细致认真。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力与职业素养，无任何财务、税务方面的不良从业记录。 我们给您提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇及五险一金，提供包吃住或食宿补贴，具体薪资根据学历与经验面议确定。 2. 工作氛围：实行扁平化管理，团队协作简单高效，沟通顺畅。 3. 发展前景：聚焦竹基硅碳负极材料这一新兴材料领域，未来市场空间广阔，发展潜力巨大。

1，负责公司内部账务管理，税务规划，发票开具及供应商平台结算 2，协调人员调配事宜，执行薪资发放工作 3，开展成本核算与分析，辅助评估业务承接的可行性 4，办理各类资料申报，衔接银行贷款相关事务 要求：熟悉业务流程，具备驾驶技能者优先，掌握基础电脑操作，踏实肯干，吃苦耐劳

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对工作充满积极性。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

工作内容： 处理税务登记、工商注册、工商信息变更等相关事务及日常业务对接；承担纳税申报及其他相关事务的办理工作。 职位要求： 1. 具备中专及以上学历，吃苦耐劳，态度积极，富有进取心和团队协作意识，服从安排，动手能力强，具备良好的沟通协调能力，适应能力佳，思维敏捷。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 节假日福利 每月团建 缴纳五险

1、 负责公司日常账务处理、凭证编制、月末结账及财务报表编制。 2、 负责发票管理、纳税申报、税务筹划与风险控制。 3、 审核费用报销、收付款业务，资金管理与银行对账。 4、 固定资产、往来账款管理，定期盘点与账实核对。 5、 财务档案整理归档，配合内外部审计与检查。 6、 提供财务数据、分析报表，支持经营决策。 任职要求 1、财会相关专业本科及以上，持有中级及以上会计证书。 2、5年以上财务 / 会计工作经验，熟悉全盘账务与报税流程。 3、熟练 Excel 办公软件。 4、熟悉会计准则、税收法规，工作细致严谨、原则性强。 5、良好沟通与抗压能力，具备保密意识与职业操守。

生鲜超市出纳

招聘：啵小鸭衢州鸭头 薪资：2900-3000元/月 我们正在找一位小伙伴一起加入啵小鸭衢州鸭头团队，负责日常运营支持工作。 岗位职责： 1. 协助完成门店日常运营事务，包括物料准备、环境整理等； 2. 配合完成餐品出餐及顾客服务工作； 3. 参与团队协作，落实各项基础任务安排； 4. 按要求参与培训和学习，熟悉流程操作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 有责任心，做事踏实，能接受简单重复的工作节奏； 2. 能配合灵活排班，适应工作高峰期节奏； 3. 有基本沟通能力，能与同事友好协作； 4. 无需经验，愿意从基础做起，学习意愿强即可。 公司提供餐补、团建活动、带薪培训和包午餐，工作氛围轻松，欢迎踏实肯干的你来试试。

工资6000到8000

职责描述： 1. 与业务团队保持顺畅对接，精准把握用人需求； 2. 搭建并维护各类招聘渠道，保障人员到岗目标的顺利实现； 3. 统筹各职位的面试组织与候选人评估工作； 4. 收集整理招聘过程数据，定期输出分析报告以支持决策。 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程管理，包括简历筛选、电话邀约及面试评估等环节； 2. 具备较强的逻辑思维、问题处理能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件，积极主动有责任心。 上班时间9:00-17:00 薪资15k+

我们正在招聘一位专业的招聘经理，全面负责公司人力资源招聘相关工作。 工作内容： 1. 制订招聘方案，分析并确认人员需求； 2. 搭建并持续优化招聘流程，提升招聘执行效率； 3. 拓展并管理多元化招聘渠道，涵盖社交平台、线上平台等资源； 4. 负责简历甄选，组织初步面试及后续面试协调； 5. 与业务部门负责人协同配合，精准对接用人需求； 6. 统计并监控招聘数据，定期开展招聘成效评估。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先考虑； 2. 具备3-5年人力资源招聘经验，有团队管理经历者更佳； 3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。

岗位职责： 1、建立并完善客服中心培训与质检体系，涵盖质检培训管理机制、考核机制、评估机制等 2、搭建知识管理体系，规划知识架构，实现知识内容的模块化整合 3、职能岗位及核心人才的培养路径设计与认证机制建设，并推动落地执行 4、负责讲师甄选与日常管理，制定培训实施计划，设计质培联动成效评估方案，组织召开复盘总结会议 5、协同策略与运营管理团队达成服务质量交付目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果输出 b.识别产品与服务流程中的薄弱环节，并提出优化建议 c.通过机制与流程建设，持续推动服务交付质量与流程效率提升 6、统筹团队建设与人员发展 制定团队管理标准与绩效考核制度，持续提升成员专业水平，保障人才发展通道顺畅，确保人员成长匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力与创新力的高效团队 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心或客服管理经验，熟悉客服品质管理流程，有品质管理或质培一体化经验者优先 2、具备良好的数据分析能力、推动力及跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续优化迭代 4、具备较强风险预判意识与敏感度，能从品质闭环管理角度制定专项提升措施，保障品质目标实现 5、具备业务洞察、品质数据解读、结构化思维、项目推进及运营落地能力 6、沟通表达能力强，抗压能力佳，富有自我挑战精神 薪资待遇：10K-15K 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放假

【岗位职责】： 1、了解呼叫中心运作方式，掌握相关业务流程； 2、为组织发展提供人力支持，定期开展组织评估，在招聘配置、人才发展、行政文化、薪酬体系等方面为业务团队输出可行方案并推进落地； 3、搭建高效且多元的沟通机制，确保组织内信息传递顺畅，助力企业文化建设； 4、推动人力资源项目执行，可独立负责至少一个HR职能模块的统筹工作； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁，人力资源专业或有大型互联网公司/呼叫中心团队人力资源从业经历者优先； 2、具备扎实的人力资源基础，拥有至少一个HR领域的实操经验； 3、优秀的沟通协调能力，具有良好的协作意识； 4、能承受一定工作压力，服务意识强； 【薪资福利】： 1、早九晚六，周末双休、法定节假日正常休息； 2、缴纳标准五险一金； 3、氛围融洽的工作环境，清晰的职业发展路径； 4、福利丰富：带薪假期礼品、生日慰问、年度不定期团建活动；

岗位职责： 1、负责生产相关模块单据的审核与复盘，确保系统成本核算的真实与准确； 2、按月组织定期盘点，日常开展随机抽查，监督仓库及生产车间严格执行公司制度，落实先进先出原则，保障物资安全，废料处理须由三方共同现场确认； 3、编制并分析事业部经营类报表，开展经营情况评估，识别潜在的成本优化空间； 4、参与事业部经营会议，从财务角度通报运营成果及异常事项，并督促相关部门针对问题提出整改措施； 5、主动在工作中发现流程漏洞或管理短板，及时上报，并为完善成本管理体系提供可行性建议与方案； 6、依照成本核算规范，完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具有一年以上相关工作经验，持有初级会计职称； 3、了解制造业成本核算流程，具备较强抗压能力； 4、熟练操作办公软件EXCEL。