职位详情
我们正在招聘一位专业的招聘经理,全面负责公司人力资源招聘相关工作。
工作内容:
1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;
2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并管理多元化招聘渠道,涵盖社交平台、线上平台等资源;
4. 负责简历甄选,组织初步面试及后续面试协调;
5. 与业务部门负责人协同配合,精准对接用人需求;
6. 统计并监控招聘数据,定期开展招聘成效评估。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先考虑;
2. 具备3-5年人力资源招聘经验,有团队管理经历者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式;
4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。
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2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并管理多元化招聘渠道,涵盖社交平台、线上平台等资源;
4. 负责简历甄选,组织初步面试及后续面试协调;
5. 与业务部门负责人协同配合,精准对接用人需求;
6. 统计并监控招聘数据,定期开展招聘成效评估。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先考虑;
2. 具备3-5年人力资源招聘经验,有团队管理经历者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式;
4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。
2026-03-02 14:39
IP属地:浙江衢州
职位福利
学历不限经验不限社会招聘职能岗位招聘招聘流程优化招聘数据分析多渠道招聘

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