1，有手就行 2，能长时间在线 3，三观正懂变通 4，18-35岁 5声音甜美 绿色正规平台，单量保证

工作内容 1、负责校区日常运营管理工作，保障教学质量和客户服务体验 2、策划并执行各类营销活动，提高品牌影响力与市场份额 3、搭建并维护家长与学生之间的良好互动关系，推动招生进展与满意度提升 任职要求： 1、具备优秀的领导力与团队管理经验，能有效激励成员完成既定目标 2、拥有较强的沟通能力与亲和力，善于与家长及学生进行高效交流 3、具备创新意识与应变能力，面对挑战可快速制定解决方案

需要具备强烈的责任意识！！！ 负责校区整体运营与管理，涵盖招生渠道的评估与选定、团队搭建、教学品质优化等方面，确保实现校区业绩指标。 掌握校区各项业务流程，深度参与校区活动执行、销售转化及学员服务全流程工作。 协同带教老师完成每月销售任务及市场招生计划，整理所需宣传物料，组织并落实各类招生推广活动。 统筹校区人员招聘、培训与日常管理工作，处理日常行政及运营事务。 完善机构管理制度，制定并推进实施校区发展方案与学期工作安排，组织开展教学研究及推动教学创新实践。 定期开展数据统计分析，跟进意向学员情况，达成个人月度/季度/年度绩效目标。 做好学员后续服务与客户关系维护，促进客户复购，并支持外部活动中的现场咨询服务工作。 完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责 1、通过多种渠道收集目标客户信息，并开展电话沟通，明确客户需求后邀约到店体验； 2、积极向到店客户讲解产品内容及优惠活动，深入了解客户实际需求，提供匹配的产品推荐； 3、全面负责门店日常运营工作，落实并配合公司各项营销方案的执行； 4、统筹员工的日常管理、培训与能力提升等相关事务； 5、完成任务执行与后续复盘，持续推动流程优化与工作效率提升。 岗位要求 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉地面推广类销售方式，有教育行业从业经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力和学习能力，乐于主动沟通，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 4、有强烈的进取心，执行力突出； 5、学习适应能力强，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 6、高度责任感，服务意识佳，具备良好团队协作精神； 7、愿意遵守规范、踏实执行，态度积极向上，吃苦耐劳，对生活与工作保持热情与正向能量的人。 晋升空间 销售--店长--总经理--合伙人--股东--城市负责人

1.有教培工作管理经验 2.能够开拓市场招生 3.有教师资格证 4.在大型教培机构做过管理 5.无相关工作经验请勿打扰 6.有意向合伙入股 7.有在教培机构当过校长优先录用

方桥兼职日结200-220一天6-8小时，酱油活，好干不费力。超过8小时算加班额外算工资，下班拿钱，18-54岁，男女不限，提供工作餐，包吃！联系方式

兼职一天是100元包午餐工作时间9:00到18:00中午午休45分钟。工作主要是烫衣服和整理衣服。长期可兼职的优先

岗位：酒馆店长收银 营业额加提成：1%（根据月度流水或利润） 福利：包餐 上班时间：3：30-凌晨3点（全程需要在场，协调客流量高峰）

岗位职责： 1. 全面统筹校区的运营管理、品牌推广及市场开发工作，对整体业绩达成负责。 2. 负责校区日常事务的组织与管理，保障运营高效有序。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求。 2. 具备良好的抗压能力，拥有较强的沟通协调与语言表达能力。 3. 乐于接受挑战，追求成长，希望通过自身努力实现职业发展与个人价值。 4. 有经营管理经验者优先考虑。 候选人的加分项： 教育培训行业背景、私立学校工作经验、服务过学前儿童/小学生或中学生群体、教育类专业、具备团队管理经历、校区运营实操经验、销售相关经历、曾在大型教育机构任职！

岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略，确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析，了解行业趋势，对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工，包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程，定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营，优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求： 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队，具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神，能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。

管工400-450/1天，二把刀300-400/1天，打磨工280-300/1天，小工240/1天，8小时1天，初十开工

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

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1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

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比丘尼师父 50岁以下，身体健康无疾病，无精神疾病，服从常住安排，会敲法器，念经张嘴有声音，无事非。常住寺院 薪资福利:单间有空调，每月单资佛事衬钱最低3000元左右 招工人数:二位 ，（） 工作地址:浙江省舟山市普陀区

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职课后服务驻校教务 学校地址：浙江省-舟山市-普陀区兴港大道 到岗日期：2025-09-12 工作时间：周二15:30~18:00周五15:30~18:00 岗位要求： 1.工作踏实，条理清晰，具备耐心与细致态度，沟通能力强，可独立应对突发情况 2.有教务相关工作经验者优先 3.能及时响应信息，主动配合学校及教务团队完成各项任务 4.需提前半小时到达学校 5.必须确保完整参与一整个学期的工作安排 6.如课程配备材料包，需协助进行资料整理 7.在非在校时段也需配合完成教务相关事务 线下出勤补贴：130元/天 需求单ID：2131

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