工作内容：初高中各学科教学；学科教研 薪资待遇：转正后7-12k/月；包住宿/住宿补贴 培养体系：一对一带教师傅，体系化培养，新人老师成长群；两条晋升路径，标准明确，晋升空间大；团建活动，运动日；工作氛围年轻有活力，直球式沟通 任职要求：学科功底扎实，有教学经验，对行业有了解，长期稳定。（不要求教资）

招聘：星鹿爱学招生老师【招聘岗位】：星鹿爱学招生老师【任职要求】：有学习能力，口条顺畅，思路清晰，性格外向能与家长孩子进行交流沟通【薪资待遇】：4000+提成，有节假日礼品、生日礼品【工作时间】：周一公休，周二到周五下午1点到晚9点，周六日9点到6点【工作地址】：和合北路161号2楼星鹿爱学（人民法院旁边）

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测 5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

**周一周二双休、不加班！ 岗位职责： 1. 负责邀请学生家长到校沟通并促成合作； 2. 热爱教育领域，具备强烈的业绩目标意识； 3. 协调家校互动关系，配合处理学生课程相关事宜。 任职要求： 1. 对教育培训行业有高度热情，工作踏实有担当； 2. 拥有良好的交流协作能力，善于团队配合； 3. 关注学生成长，能细致耐心地应对学生各类问题。

温州市苍南县招架子工

贴墙板

温州市苍南县招装修木工

温州市瓯海区招通风安装/维修

温州市龙港市招门窗安装/塞缝、栏杆安装

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

我们正在寻找一位专业的培训师，负责公司员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。工作内容：1.设计和开发培训课程；2.组织和实施培训活动；3.评估培训效果，持续改进培训内容和方式。 岗位要求：1.本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先；2.3年以上培训或相关工作经验；3.熟练掌握培训相关的知识和技能；4.良好的沟通能力，能够与不同层级的员工有效互动；5.责任心强，有团队精神。薪资：无责底薪4800+300全勤 五险 双休 工作时间：早上9:30-下午5:00

【岗位职责】 1. 培训体系搭建与优化 1.1 带领培训团队负责直播业务线的培训体系搭建和优化。 1.2 搭建涵盖新人交付到在岗培养的完整培训体系。 1.3 建立培训知识库，沉淀直播业务审核标准、典型案例、SOP文档。 2. 业务培训交付 2.1 针对直播场景特点和风险类型设计并交付专项培训内容。 2.2 跟踪直播行业动态及监管政策变化，及时更新培训内容。 2.3 建立培训效果评估体系，持续优化培训质量。 3. 带领培训团队：管理和协调培训小组日常运作，把控培训交付质量；培养内部培训专员/讲师，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 专业力：熟练掌握课程开发、授课技巧、培训评估等方法论，对审核行业有深入理解。 3. 数据分析和问题解决能力： 3.1 能通过数据发现问题，用数据驱动问题发现和解决。 3.2 具备跨部门沟通协调能力，能独立推动培训项目落地。 4. 责任心强、学习能力强。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在平台系统中开展针对不同年龄段的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 拥有稳定电脑设备，授课过程可露脸 3. 具备责任心，能够配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-07 工作地点：仰义 工作时间：2026年度秋季学期（每个周中固定时间） 【可保证一学期的上课时间的，可安排整个课程，其余只能安排临时替补课程】 固定周一至周五下午有大量需求，周末有极少量需求。 至少符合这三种情况之一： 1. 有大班课教学经验 2. 有教师资格证/赛事执教证书 3. 教育学相关专业师范生 【课程以科学类、思维类、编程赛事、英语绘本、aigc、硬笔书法课程为主，少量美术、书法、语言类等课程】 课酬月结：每次课1-1.5h，助教60-100元/次、主教130~170/次 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学路队工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序，组织学员整理教室卫生； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 普通话清晰，逻辑及表达清晰； 2. 有活动组织经验，控场及临场应变能力强； 3. 有教师资格证或专业技能证书优先； 4. 大专及以上，课程相关专业优先； 5. 细心，耐心，有亲和力；愿意与小朋友多沟通交流； 6. 条件优秀者，可适当放宽；

招聘初(高)中英语，数学老师

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 1、在乐清合作公立小学开展教学，每周授课2-5节，课程涵盖音乐、思维、编程、美术等内容。 2、需具备实际教学经验，持有教师资格证者可优先录用。 3、时间灵活安排，上课期间按时打卡即可。 4、兼职薪酬按月结算发放。 5、根据居住地就近分配对应学校。

有小学作业辅导经验和能力者

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:15-16:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-07 工作地点：永嘉县桥下镇第一小学 工作时间：2026年度秋季学期（每个周中固定时间）【可保证一学期的上课时间的】固定周四下午3.25-4.45 至少符合这三种情况之一： 1. 有大班课教学经验 2. 有教师资格证/赛事执教证书 3. 教育学相关专业师范生 【课程以科学类、思维类、编程赛事、英语绘本、aigc、硬笔书法课程为主，少量美术、书法、语言类等课程】 课酬月结：每次课1-1.5h，助教60-100元/次、主教150~200/次 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学路队工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序，组织学员整理教室卫生； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 普通话清晰，逻辑及表达清晰； 2. 有活动组织经验，控场及临场应变能力强； 3. 有教师资格证或专业技能证书优先； 4. 大专及以上，课程相关专业优先； 5. 细心，耐心，有亲和力；愿意与小朋友多沟通交流； 6. 条件优秀者，可适当放宽；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-06 授课科目：美术书法、语文数学英语、体育编程口才、围棋舞蹈 授课地点：龙港市内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定到岗 课时费用：140元/85分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：15:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-06 工作地点：苍南外国语学校，苍南宜山 工作时间：2026年度秋季学期（每个周中固定时间）【可保证一学期的上课时间的，可安排整个课程，其余只能安排临时替补课程】 固定周一至周五下午有大量需求，周末有极少量需求 至少符合这三种情况之一： 1. 有大班课教学经验 2. 有教师资格证/赛事执教证书 3. 教育学相关专业师范生 【课程以科学类、思维类、编程赛事、英语绘本、aigc、硬笔书法课程为主，少量美术、书法、语言类等课程】 课酬月结：每次课1-1.5h，助教80-100元/次、主教140-160/次，教务140-180/次 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学路队工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序，组织学员整理教室卫生； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 普通话清晰，逻辑及表达清晰； 2. 有活动组织经验，控场及临场应变能力强； 3. 有教师资格证或专业技能证书优先； 4. 大专及以上，课程相关专业优先； 5. 细心，耐心，有亲和力；愿意与小朋友多沟通交流； 6. 条件优秀者，可适当放宽；

【岗位职责】 1. 负责司机日常沟通及维护，包括培训邀约、问题解答、司机接待、拍照验车。 2. 负责司机线上、线下培训，包括安全培训、服务培训等。 3. 把控每场培训的质量和效果，跟进每次培训效果，不断优化内容。 4. 不断优化培训课件。 5. 负责培训过程中的秩序维持、组织签到、抽奖等环节。 6. 线上及线下活动策划及执行。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力、共情能力。 2. 有较强的执行力和抗压能力，具备良好的职场沟通能力，逻辑清晰。 3. 有培训经验者优先。

岗位职责： 1、依据企业人才发展需求，分析培训方向，制定并落实各岗位人员的培训方案； 2、持续优化与开发培训课程，配套编制相关培训资料； 3、制定培训实施方案，独立完成课件制作，做好培训过程记录及后续效果跟踪，推动培训体系持续改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、3年以上制造业人事行政领域从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟悉办公软件操作，能够熟练运用PPT、Excel等工具开展工作。

1. 根据公司战略方向与业务发展需要，制定并实施长短周期的培训规划与整体实施方案，确保人才能力与组织发展目标相匹配。 2. 负责培训预算的统筹编制与落地执行，协同财务部门进行成本管控，提高培训投入的产出效率与资源利用率。 3. 结合企业战略目标与员工发展需求，主导培训课程体系及教材内容的设计、开发与持续迭代优化。 4. 策划并执行内训、外训、专题研讨等多样化培训形式，结合线上学习平台与数字化手段提升学习参与度与效果。 5. 建立健全培训效果评估机制，定期收集数据与反馈信息，推动培训体系的动态优化与改进。 6. 负责培训团队的人才选拔、能力建设与绩效激励，强化团队专业水平与执行效能。 7. 关注行业最新趋势与先进实践方法，为培训体系的创新升级提供可行性建议与专业支持。 8. 构建并维护与优质培训机构、教育单位及咨询伙伴的合作关系，整合外部优质教育资源。 9. 深度融入公司人才发展战略，识别并培养高潜力人才，支持员工职业路径成长与发展。 10. 定期向上级管理层汇报培训工作进展、成果成效及投资回报分析，提供决策所需的量化依据。 11. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年在医药行业担任同等岗位。 3. 具有较强的学习领悟能力、逻辑分析、方案策划、沟通表达及组织协调能力。 4. 身体健康，具备良好的职业道德素养与敬业精神。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动，配合学校完成教学改进及各类教学检查工作 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展与成长 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂组织能力和学生沟通技巧 3.熟悉所授学科的知识体系及中小学课程标准，能独立完成备课与授课 4.有教学经验者优先，应届毕业生需在相关领域有实习或支教经历 5.持续学习意识强，愿意积极参与培训与教学能力提升活动

薪资待遇 无责底薪5k+提成奖金 工作时间弹性，周一周二双休，缴纳五险一金 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪资可面议 岗位职责 1、负责国内高考升学及其他升学项目的课程推广与销售； 2、通过微信等线上方式，与大学生及其家长建立联系，运用良好的沟通技巧开展意向学员的咨询答疑； 3、以专业规范的服务，向学生详细介绍课程内容、学习模式及项目优势； 4、协同团队完成工作任务，持续提升业务能力，保持专业素养与职业责任感。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年工作经验，有教育培训行业或销售岗位经验者优先考虑； 3、学习能力强，善于表达与沟通，富有亲和力，责任心强。 工作地点 思课教育（温州校区）

岗位职责： 1、负责组织员工参与核电厂培训的报名及考试安排； 2、办理员工出入证件及相关授权手续； 3、汇总并制定培训计划，落实各项培训工作的开展； 4、负责人事资质材料的收集、归档与日常维护； 5、管理员工进场与离场相关人事事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上培训管理或相关岗位工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力； 4、责任心强，具备团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无任何不良记录。

岗位职责 1-负责参训人员的邀约对接、现场接待及疑问解答，确保培训参与者全面掌握培训流程与具体内容； 2-统筹线上与线下培训工作的规划与落地，推动培训任务准时、高效完成； 3-围绕网约车领域重点培训方向开展教学，涵盖但不限于： ①安全意识强化（如驾驶安全规范、突发事件应对）； ②违规行为管理（平台政策解析、合规运营指导）； ③服务流程提升（乘客交互技巧、标准化服务执行）； 4-依据实际培训需求独立设计PPT材料，保证内容结构合理、呈现直观简洁，熟练运用PPT基础功能（如页面布局、动态展示等）； 5-协同门店推进专项活动（如司机入职宣讲、新规宣导等），助力提升活动覆盖率与实施成效。 任职要求 1-有PPT课件制作背景，可独立完成内容编排与视觉美化； 2-具备培训现场组织协调能力，能够维护良好培训秩序并激发学员参与热情； 3-心理素质良好，能胜任高强度工作节奏及临时任务调整； 4-思维条理清晰，语言表达流畅，擅长归纳关键信息并向学员有效传递； 5-熟悉网约车业务运作方式、驾驶员管理机制者优先考虑。 工作时间：9：00-18:00

【关于我们】 单仁牛商，视播时代全域营销整合服务商。由央视财经评论员、全域营销专家单仁博士2006年创办，全国设有31家分子公司，拥有近千人的服务团队。19年来专注于“产业+互联网”应用研究，为企业提供全域营销培训和解决方案。帮助了超过19万家企业从线下传统营销模式成功转型全域营销，特别是《视播时代·实战全域营销》系列课程，在当下国内国际双循环发展背景下，加速了企业高增长，成为企业全域营销、短视频直播课程及服务合作的首选。 一、工作内容： 1、通过全网宣传、商会会谈、电话访问等形式，为企业一把手提供全网营销课程培训及咨询服务：给目标客户提供企业转型互联网落地服务，协助单仁牛商的品牌推广，完成课程销售工作； 2、按公司标准话术及标准流程进行邀约到直播间/线下课程现场； 3、负责客户的签约、关系维护等相关工作，协助客户取得需要的各种培训课程 4、深入了解客户的需求，制定个性营销方案，与客户谈判或借助公司讲师力量达成合作。 【你需要具备】 1、具有销售潜质，沟通及表达能力强，有赚钱欲望。 2、大专以上学历，条件优秀可放宽学历，具有课程销售经验优先考虑。 3、抗压力能力强，有赚钱欲望。 二、薪资待遇： 无责任底薪(5000~8000)+提成7-40点+奖金=8000元~50000元以上，现有员工60%收入过10000元;20%的员工的收入15000元以上，10%的员工薪水达到2万-5万。 三、上班时间： 8:30-18:00准时下班不加班！周六提早下班，周日休息。 四、福利待遇: 1、五险一金 2、每月销售优秀者可获得丰富奖励，如:电脑、手机、现金、旅游、奖状等等。 3、员工过生日公司祝福并发放生日礼品等等。 4、无经验或应届毕业生，入岗工作后部门内部将有不定期的培训。 五、发展渠道: 1、晋升机制-代表--督导--主管--经理--总监(副总)--分公司总经理。 2、良好的晋升发展平台:公司不主张外部招聘管理层人员，全部由内部提拔，只要业绩突出，具备优秀的管理能力，经过考核，都有机会带领团队。 3、视个人能力和发展定位，可向讲师、团队管理、识业经理人等方向发展。