
培训主管
1.2-1.5万元/月
培训师5-10年本科销售业务培训管理层培训企业文化培训高级人力资源管理师中级人力资源管理师外部培训内部培训
1. 根据公司战略方向与业务发展需要,制定并实施长短周期的培训规划与整体实施方案,确保人才能力与组织发展目标相匹配。
2. 负责培训预算的统筹编制与落地执行,协同财务部门进行成本管控,提高培训投入的产出效率与资源利用率。
3. 结合企业战略目标与员工发展需求,主导培训课程体系及教材内容的设计、开发与持续迭代优化。
4. 策划并执行内训、外训、专题研讨等多样化培训形式,结合线上学习平台与数字化手段提升学习参与度与效果。
5. 建立健全培训效果评估机制,定期收集数据与反馈信息,推动培训体系的动态优化与改进。
6. 负责培训团队的人才选拔、能力建设与绩效激励,强化团队专业水平与执行效能。
7. 关注行业最新趋势与先进实践方法,为培训体系的创新升级提供可行性建议与专业支持。
8. 构建并维护与优质培训机构、教育单位及咨询伙伴的合作关系,整合外部优质教育资源。
9. 深度融入公司人才发展战略,识别并培养高潜力人才,支持员工职业路径成长与发展。
10. 定期向上级管理层汇报培训工作进展、成果成效及投资回报分析,提供决策所需的量化依据。
11. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备8年以上培训领域工作经验,其中至少3年在医药行业担任同等岗位。
3. 具有较强的学习领悟能力、逻辑分析、方案策划、沟通表达及组织协调能力。
4. 身体健康,具备良好的职业道德素养与敬业精神。
培训专员
8000-11000元/月
培训师3-5年大专新员工培训内部培训
岗位职责:
1、依据公司人才发展体系,分析各岗位培训需求,制定并落实各类人员的培训方案与实施工作;
2、持续优化及开发培训课程内容,组织编写配套培训资料;
3、制定培训实施方案,制作培训课件,完成培训过程记录,并跟踪培训效果反馈,推动培训质量提升;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、具备3年以上制造业人事行政相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力及语言表达能力;
4、熟练操作办公软件,能熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。
企业文化与培训专员
7000-11000元/月
培训师1-3年大专企业文化建设活动策划
工作内容
- 负责公司企业文化体系搭建,策划并组织实施月度活动、节日庆典、年度晚会、团队建设等各类文化活动,营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力与集体荣誉感。
- 承担企业宣传内容撰写与运营,包括微信公众号推文编辑、日常宣传素材拍摄与发布,全面开展内外部文化传播,塑造优良企业形象,传播企业核心理念。
- 统筹员工福利实施管理,负责生日礼遇、节日礼品、各类卡券的发放、登记及核销工作,优化福利执行流程,确保各项福利准确落实到位。
- 负责文化、福利、活动及培训相关费用的台账记录、票据归集、月度对账及报销资料整理归档,保障财务数据清晰、材料完整、归档有序。
- 推动企业文化宣贯落地,运用多样化形式传递文化内涵,增强员工认同感、归属感与工作幸福感,协同行政与人力资源部门完成日常支持性事务。
- 落实员工培训执行工作,协助完善基础培训机制,统筹规划新员工入职培训、通用技能提升培训、企业文化宣导培训等常规项目的设计与实施。
- 负责培训前筹备工作,包括场地安排、物料准备、人员通知、签到管理、现场协调及流程把控,确保各项培训顺利推进。
- 负责培训资料收集、培训后复盘分析、培训成效初步调研,整理培训记录、学员档案及相关资料并归档,编制月度/季度培训总结报告。
- 对接各部门培训需求,汇总并梳理培训建议,协助拟定年度及月度培训计划,配合完成内部讲师联络、培训资源调配等相关支持工作。
任职要求
- 具备3年以上企业文化、行政文案、活动组织或员工培训相关工作经验,有制造业背景者优先考虑。
- 熟练掌握文案创作与图文排版技巧,擅长文化活动与员工培训项目的策划执行及现场组织管理。
- 性格细致踏实,责任心强,具备基本财务核对、台账维护和文件归档能力,沟通协作顺畅,执行力突出。
- 熟悉企业培训运作流程,拥有新员工培训、企业文化培训实际落地经验,可独立承担培训组织、总结复盘等工作任务。
兼职视频发布员
90-120元/天
兼职免费培训20人以上日结时间自由无押金居家办公简单易上手附近
岗位描述
1.全程居家办公,无需线下坐班,上班时间自主灵活安排
2.熟练使用手机/电脑,沟通清晰、认真负责;.任务结算灵活,多劳多得,长期稳定可做。
3.按任务完成工作
任职要求:
1.认真负责、交付准时。
2.无经验亦可,上手简单易操作,工作内容轻松简单。
3.居家办公,无需线下坐班,工作时间自由灵活。
薪资待遇:当天结算 多劳多得,结算准时
(社招)双语阅读指导教师
1.2-1.6万元/月
教师经验不限本科小学教育英语专业八级
【工作职责】
1. 承担课程授课任务,确保教学有序开展;
2. 参与教研活动及课程打磨,严格执行教学规范,保障教学质量;
3. 与家长保持积极有效沟通,及时推进课程续报相关工作;
【任职要求】
1. 教育背景:本科及以上学历
2. 知识技能:具备良好的英语口语表达能力
3. 工作经验:有教育培训领域从业经历者优先考虑
4. 能力素质:富有责任心、抗压性强,对孩子有耐心和亲和力,具备优良的职业操守和团队协作意识
【工作时间】
1. 每周一周二休息
2. 周三至周五 9:30-18:00,周六日依据课表安排,每日打卡时长8.5小时
3. 入职即办理五险一金(满三个月后升级为六险一金)
4. 提供每月餐费补贴,定期组织健康体检,享受员工及子女课程优惠、团队建设活动、节日福利金等
【面试流程】
1. 完成线上英语口语测试(录制HR提供的英文电影对白)
2. 接受教学高级经理线上一对一半结构化访谈
3. 接受教学总监线上一对一半结构化访谈
答疑辅导老师(双休+六险一金)
8000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课
岗位职责:
1、承担课程相关的答疑与辅导任务;
2、主动参与部门组织的教学研讨,持续提升教学辅导能力;
3、为所负责学员提供专业、细致的学习服务支持;
4、参与教材选用及内部自研教材的开发工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,具备相关从业经验者优先;
2、知识基础牢固,具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑;
3、熟悉现行教材内容,掌握行业基本发展动态。
宁波学习机教师
1.5-2万元/月
教师经验不限本科线下授课教研
工作职责
1. 承担线上学习机课程的授课任务,并持续优化教学内容。
2. 开展线下答疑、作业批阅及学习情况反馈,精准解决学生学习难点。
3. 参与教研会议与集体备课,精进教学策略,提高课程品质与教学效能。
4. 配合完成续班续费相关事务,保持良好的师生互动与家校沟通。
任职要求
1. 本科及以上学历,所教学科相关专业背景优先考虑。
2. 学科基础牢固,具备清晰的解题逻辑与高效的解题技巧。
3. 普通话标准,语言表达顺畅,思维敏捷,具有亲和力与责任感。
4. 有耐心,能胜任线上线下融合式教学模式,服务意识强。
培训主管
1-1.6万元/月
培训师3-5年本科企业文化培训新员工培训内部培训
工作职责
1. 主导公司行政体系的规划与完善,优化办公流程及资源配置,提升整体运作效率。
2. 全程负责大型活动与重要会议的策划实施,统筹内外资源确保项目高效落地。
3. 协助公司高层处理日常事务,提供专业化的行政支持,保障决策信息顺畅传达与执行。
4. 带领行政团队开展工作,制定标准化操作规范,持续提升团队专业能力与服务品质。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上行政管理或相关岗位工作经验。
2. 有大型活动组织、董事助理或地产开发报建等相关复合经验者优先考虑。
3. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂的行政事务。
4. 熟练使用各类办公软件,具有较强的文书写作与数据处理能力。
保洁开荒保洁1-2人月结
急招急招瓯海区:全球商品贸易港(牛山广场物业)急招保洁2名,年龄在60岁以下身体健康者。工资面议。月休4休,遇某月有法定假的增加休息天。(休息仍有工资)。上班时间::7:30一11:30下午1:30一5:30有遇缘者可联系
服务员3-5人日结
星期一临时服务员5名(日结)有餐饮服务员经验年龄18一30岁,身高1米6,体重标准工资:25元一个小时时间:3号下午,15点到21点,手机地址:滨海二道
鼎湖招服装质检培训讲师6000-8000/月
6000-7000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位:培训讲师 综合薪资6000-8000/月
岗位职责:
1、针对零基础的学员,设计易懂的成衣(如外观、尺寸量度)检验课程与操作手册。
2、教授新人验货方法(如色差、疵点识别、对条对格)、各品类服装关键部位测量及允差判定;组织模拟检验,并能及时纠正操作误区。
3、通过考核,评估学员水平,给出上岗建议,确保新人达到客户质检标准。
4、讲解服装质检全流程,传递其责任意识,并结合现场需求整理案件PPT。
岗位要求:
1、2年及以上服装行业经验,具有成衣QC/QE经验,熟悉服装工艺工序。
2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。
3、熟练使用office办公软件,软尺、AQL表等工具。
4、无色盲、色弱,语言表达清晰,善于将复杂标准转化为简单口诀或案例,让人一听就懂。
5、耐心细致,原则性强,能包容新人反复提问,有培训/带教经验者优先。
上门保洁培训老师
8000-10000元/月
培训师1-3年学历不限
招聘:上门保洁培训老师
任职要求:
1,,45以下(优秀者可以放宽)。有一线上户服务经验,表达能力强,热情,有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具,熟悉上户服务全流程,懂服务礼仪。懂日常保洁,深度保洁,擦窗保洁,开荒保洁等各种保洁产品。(懂收纳或者皮具包养的加分)
福利待遇:
工资8000+社保+两顿饭
工作地址:西安市雁塔区丈八一路
培训师
5000-9000元/月
培训师3-5年中专/中技职业与技能培训内训外训培训机构私立学校进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像表演音乐剧IT培训普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师
工作时间:9:00-18:00
月休6天,固定休息日周日周一 节假日正常放假
薪资待遇:5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。
工作内容:完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能;
2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范;
3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈;
4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用;
任职要求:
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础;
2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识;
3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识;
4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
金融讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责金融类课程的研发、设计与授课,涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识
2. 针对不同学员群体(如新员工、业务骨干、管理层)定制培训方案并实施教学
3. 开展培训效果评估与反馈分析,持续优化课程内容与授课方式
4. 协同业务部门梳理岗位能力模型,提供人才发展支持与内训体系建设建议
5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营
任职要求:
1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务,具备扎实的金融理论基础与实操经验
2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,能独立完成全流程授课
3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先
4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备服务意识与持续学习意愿
温州高中课程教师-双休
1.2-1.8万元/月
教师经验不限本科物理化学线下授课培训机构高中
【岗位内容】
1、承担温州高中物理、化学学科的教学任务,开展教学研究与课程开发工作;
2、参与教学方案设计及课程体系规划,配合完善教学环节,确保授课质量达标;
3、关注学生学习发展情况,及时识别成长中的问题并与家长进行有效沟通;
4、按时完成学员的续班及费用续缴相关工作;
【工作校区】
宁波万达、甬港、月湖校区等(根据住址就近分配)
【工作时间】
周三至周日,周三至周五9:30-18:00,周六日依据课程安排打卡上课
温州文成县在拓荣县招聘带班人员,工作时间为4至5天。,以及地区的免费住宿和餐饮。
临时工包住包吃
在拓荣县招聘带班人员,工作时间为4至5天。,以及温州文成地区的免费住宿和餐饮。
浙江温州急招临时工,20名。工资50元一小时,线下线上都可以做。需要的抓紧时间报名,电话同
50元/时
临时工11-20人
急招临时工,20名。工资50元一小时,线下线上都可以做。需要的抓紧时间报名,电话同号:
温州平阳县招聘医院现场储罐管理员。工作地点在中医院。薪资为5千至6千。岗位职责包括:负责医
5000-6000元/月
临时工月结
招聘医院现场储罐管理员。工作地点在温州平阳中医院。薪资为5千至6千。岗位职责包括:负责医院中心供气站(医用液氧、压缩空气、负压吸引系统)的24小时安全运行、监控与日常巡检工作;严格执行交接班制度,按规定频次对供氧站、空压机房、负压机房进行巡查,并准确、完整记录运行数据;负责液氧储罐的液位监控、供气压力调节,以及在警戒状态下联系供应商配送补充;负责医用气体钢瓶的接收、验收、存放、状态标识、更换及协调配送工作;能独立处理供气系统常见故障,遇到无法排除的故障时,立即按程序上报;负责压力表、安全阀等安全附件的有效期管理,协助完成设备定期检测工作;管理气站准入,做好外来人员登记,确保站内安全;完成科室交办的其他相关工作任务。任职要求:身体健康,能适应倒班工作制;必须持有有效的“特种设备安全管理和作业人员A证”;具备液氧储罐等中心供气系统设备的实际操作、维护经验者优先;熟悉医用气体安全相关规范和应急预案,安全意识强,责任心强;工作严谨细致,服从管理,具备良好的沟通能力和团队协作精神;无不良职业记录,能够严格遵守医院各项规章制度。
栏目概述
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