公考项目合伙人，现有教学场地和固定学员资源，

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现所有参与者共享收益。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水规模大分红可观。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推业务； 2、制定并落地执行培训方案，确保课程内容与公司发展战略相匹配； 3、搭建培训评估机制，跟踪培训成效，持续优化培训流程与方法； 4、统筹内部培训团队运作，提升整体培训水平，促进知识与技能传递； 5、协同招商部门，调研培训需求，设计并开发适配的培训课程及项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，表达流畅，具备出色的语言沟通能力； 3、拥有培训管理经验，能独立完成培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与实践方法，具备较强的课程研发能力； 5、具备良好的沟通协调能力，善于激发团队积极性以达成目标； 6、能快速学习并适应新技术与新兴业务模式，对行业动态有敏锐洞察。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】具备管理能力并担任管理岗位的讲师额外享有管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用，季度考核晋升； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

处理并解决客户售后相关事宜。 协调与安排课程的具体实施。 开展客户产品知识的培训工作。 能力要求：思维敏捷，踏实肯干，细致认真。 具备培训、主持或授课经验者优先考虑。 加班按规定支付加班费用

岗位职责: 1. 为客户提供专业的苹果产品使用咨询与技术支持 2. 快速响应并处理客户在操作苹果设备时出现的技术故障 3. 维持良好的客户互动，保障服务体验及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和应对问题的能力 2. 能够高效学习苹果产品相关知识，持续提升业务水平 3. 具备团队协作意识，能与同事协同完成工作任务

有一定的工作经历，能力突出 岗位职责： 1. 承担公务员考试培训课程的教学实施及教学运营支持； 2. 拟定培训方案与课程体系，保障教学效果与培训品质； 3. 策划并开展公考模拟测试，完成成绩评估与学习反馈； 4. 为学员提供学习指导与答疑支持，实施针对性辅导； 5. 参与公务员考试培训资料的开发与优化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先； 2. 有公务员考试培训背景，掌握公考科目内容与考核方式； 3. 具备优秀的授课水平与表达能力，能清晰传递知识并引导学员学习； 4. 具有良好的统筹能力和协作意识，可高效推进课程组织与日常管理； 5. 学习意愿强，适应性好，能持续精进专业能力以应对培训发展需求。 以上为公考讲师岗位的工作内容与录用标准，欢迎符合条件者加入。

讲课件

培训体系构建与优化 负责集团各分公司、各岗位服务礼仪标准化体系的建设与持续优化。 制定涵盖形象管理、语言表达、行为规范的全流程服务标准，并开发配套培训资料，如PPT课件、教学视频等。 课程授课与培训执行 面向集团不同职级员工，主讲《服务礼仪》、《高端客户沟通技巧》、《政务及商务接待规范》等重点课程。 统筹集团年度与月度培训安排，推进培训计划在各区域的落地实施。 能接受高频次出差任务，赴全国各地分公司开展现场授课与业务指导。 教学实施与成效评估 运用情景演练、实地带教等多种教学形式，组织高密度实操训练。 主导培训后效果测评与跟踪反馈，编制考核工具与培训总结报告，推动培训质量不断提升

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岗位职责: 1. 开展酒店服务礼仪相关培训，保障服务品质达标 2. 讲授服务礼仪规范，增强员工服务主动性与职业素养 3. 策划并实施培训计划，跟进培训成果的考核与反馈 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 可独立承担培训全流程工作，拥有良好的统筹协调能力 3. 热爱酒店服务领域，善于调动学员参与积极性 薪资面议

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、培训数据统计复盘及会务配合

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、市场调研与数据协同

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