年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

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岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册，并建立电子化档案管理系统 3.办理档案的借阅、复制、移交等手续，严格遵守保密制度，保障信息合规使用 4.定期检查档案保存状况，做好防潮、防火、防虫等工作，及时处理潜在风险 5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务 任职要求： 1.具备良好的责任心和服务意识，工作细致严谨，有较强的保密观念 2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统，具备基础的数据处理能力 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成档案支持工作 4.了解国家档案管理相关法规政策，熟悉档案管理流程者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，有档案管理或文秘类工作经验者优先

一、满足以下条件，即可报名： 1、大专及以上学历或在校最后一年实习阶段，年龄30周岁以下 2、能够适应高强度工作节奏及倒班制度 3、具备良好沟通能力、注重细节、学习意愿强等素质 二、专业不限，加入我们，立即开启楼面经理岗前培训与成长计划： 学习内容：通过轮岗形式掌握门店标准化运营流程及现场楼面管理实务 学习方式：E-learning平台理论授课+导师带教/VR平板实操教学+独立实操训练 三、完成培训后主要职责： 通过科学排班与现场管控，践行肯德基服务标准，优化顾客用餐体验。 1、值班前准备：核查人员到岗、设备状态、物料储备等开业前置事项； 2、值班期间：统筹楼面运作，聚焦关键环节，保障餐厅高效运转；及时识别并响应顾客需求； 3、值班结束后：完成交接记录、进行当班复盘与总结反馈 四、发展晋升： 通过值班能力评估且季度绩效表现达标者，具备晋升资格； 清晰晋升路径：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理 五、薪酬福利： 1、收入构成：基础小时工资+工时激励补贴+特殊时段补贴+季度奖金+法定节假日三倍薪资… 2、温州地区全职综合月均收入4200-5500元，季度奖金约800-1200元； 3、福利待遇：依法为全职员工缴纳五险一金，享受员工餐折扣，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项假期权益； 4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃 5、培养体系：系统化培训方案与透明化职业发展通道

管培生：品牌/产品/电商/渠道/数据分析/零售/战略经营/IT/人力 轮岗实践，全面成长：通过业务数据建模、用户行为分析或财务测算，输出可落地的经营改善建议； 协同推进项目：牵头小型项目团队，整合跨部门资源确保执行到位； 管理能力储备：参与目标制定、过程复盘等管理环节，逐步积累团队管理经验。 任职要求： 1. 相关专业背景，应届毕业生或具1-2年工作经验； 2. 思维敏捷，积极主动，能适应多岗位轮换安排，具备良好的协作精神。

一、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、归档、打印、复印、扫描，建立电子及纸质档案台账； 接待来访客户、接听转接办公电话，做好来访登记、来电记录与传达； 负责办公室日常办公用品申领、入库、盘点、发放，把控库存、按需采购登记； 协助行政日常事务：会议通知、会场布置、会议纪要整理、考勤统计汇总； 负责各类报表、通知、文档的录入、编辑、排版，按时上报相关资料； 协助对接各部门日常沟通，传递工作通知、流转单据； 负责办公环境整洁维护、日常行政琐事跟进； 完成领导交办的其他临时文职、行政辅助工作。 二、任职要求 学历：中专 / 大专及以上，专业不限，有无经验均可； 做事细心耐心、条理清晰，有责任心，服从安排，执行力强； 普通话流利，沟通礼貌，形象气质良好； 工作认真负责，能稳定长期做，无不良嗜好。

工作职责： 1. 配合业务人员完成报价、订单处理、物流安排、票据开具及回款跟进等日常业务支持工作； 2. 跟踪销售进度，整理相关数据并编制报表，为业务决策提供准确的数据支撑； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年相关内勤或财务岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel，能熟练使用函数进行数据统计与报表制作）；具备基本的逻辑分析能力，可快速理清业务流程并处理基础销售数据分析；具备良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 责任心强，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度；遵守职业规范，严格保护公司商业秘密及客户资料。

早上9点到晚上6点 主要负责是淘宝跟单助理和生活助理，熟练办公软件操作，最好会烧菜，工资面谈

【工作内容】 - 负责公司各类档案的收集、整理、归档与保管，确保档案体系规范、有序运行； - 协助开展文件资料的分类、登记、编号及存档工作，保障资料的完整性与安全性； - 配合各部门完成档案调取和信息检索，提供及时准确的档案服务支持； - 负责档案室日常管理，定期核查档案保存状况，发现异常及时处理。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理等相关专业优先； - 具备较强的责任意识和细致耐心的工作作风，能高效完成重复性任务； - 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； - 有档案管理或文职类相关工作经验者优先录用。

初中以上文化

【薪资】：基础工资，一个月7000-12000。 【基础单价】：5～8元，工资月结，可以预支工资，有高温补贴，下雨补贴，距离补贴、全勤奖、夜间补贴 【工作时间】：在线八个小时最少

【薪资】: 日均收入200-300不等 时薪收入 20-40 不等 【基础单价】：5～25元 【要求】：满18~55周岁 会骑电动车，会导航，无案底 【工作时间】：根据自己空闲时间自由安排

岗位职责: 1. 负责日常配送任务，按时完成派送工作 2. 熟练使用导航工具，确保路线准确高效 任职要求： 1. 会骑车并能熟练操作导航软件 2. 善于沟通，具备良好的服务意识 3. 能适应户外工作，责任心强

温州市鹿城区招工地小工/杂工，拉砖和沙灰，有电车也有板车。一天工作十个小时，早上六点，晚上五点。工资每月按考勤发放

温州市瓯海区招弱电，土建预埋JDG老师。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

主要负责： 1：负责客户接待登记及引导，维护公司形象，保持礼貌礼仪和职业形象 2：办公室收发快件，办公室物品采购，接听和转接电话，记录，传达 3：预约酒店会议室，布置设备，准备茶水 4：负责员工考勤，出入登记 5：负责监督办公区域清洁卫生

接单跟单出货，底薪计件提成

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

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