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培训主管
1.2-1.5万元/月
培训师5-10年本科销售业务培训管理层培训企业文化培训高级人力资源管理师中级人力资源管理师外部培训内部培训
1. 根据公司战略方向与业务发展需要,制定并实施长短周期的培训规划与整体实施方案,确保人才能力与组织发展目标相匹配。 2. 负责培训预算的统筹编制与落地执行,协同财务部门进行成本管控,提高培训投入的产出效率与资源利用率。 3. 结合企业战略目标与员工发展需求,主导培训课程体系及教材内容的设计、开发与持续迭代优化。 4. 策划并执行内训、外训、专题研讨等多样化培训形式,结合线上学习平台与数字化手段提升学习参与度与效果。 5. 建立健全培训效果评估机制,定期收集数据与反馈信息,推动培训体系的动态优化与改进。 6. 负责培训团队的人才选拔、能力建设与绩效激励,强化团队专业水平与执行效能。 7. 关注行业最新趋势与先进实践方法,为培训体系的创新升级提供可行性建议与专业支持。 8. 构建并维护与优质培训机构、教育单位及咨询伙伴的合作关系,整合外部优质教育资源。 9. 深度融入公司人才发展战略,识别并培养高潜力人才,支持员工职业路径成长与发展。 10. 定期向上级管理层汇报培训工作进展、成果成效及投资回报分析,提供决策所需的量化依据。 11. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上培训领域工作经验,其中至少3年在医药行业担任同等岗位。 3. 具有较强的学习领悟能力、逻辑分析、方案策划、沟通表达及组织协调能力。 4. 身体健康,具备良好的职业道德素养与敬业精神。
培训专员
8000-11000元/月
培训师3-5年大专新员工培训内部培训
岗位职责: 1、依据公司人才发展体系,调研并分析各岗位培训需求,统筹规划并执行各类人员的培训方案; 2、持续优化及开发培训课程内容,组织编写配套培训资料与教材; 3、制定培训实施方案,独立完成课件制作,落实培训全过程记录,并跟踪培训成效,推动培训体系持续改进; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备3年以上制造业人事行政领域工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力及语言表达能力; 4、熟练操作常用办公软件,精通PPT、Excel等工具应用。
培训师1-3年本科公考与事业编培训公务员考试行测考试申论考试线下授课
岗位职责: 1. 策划并执行系统的公务员考试培训方案,涵盖笔试各核心模块。 2. 提供专业化的备考指导与学习资料,协助学员熟练掌握应试策略。 3. 跟踪培训过程并评估教学成果,保障授课质量达到既定标准。 4. 持续完善课程内容,适配不同学员的个性化学习需求。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识。 2. 熟悉公务员考试培训体系,能灵活运用创新性教学手段。 3. 具备较强的时间管理能力,确保各项培训任务有序推进。 4. 热爱教育事业,具备教学热情,能够调动学员的学习积极性。
教师经验不限本科物理化学生物线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历; 5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
培训师5-10年本科财产险
岗位职责: 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施,配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 负责组织销售类培训课程的研发、教材编制、典型案例提炼,并按要求完成年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队,推动讲师认证及相关教学能力提升培训。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 文化认同:认同阳光文化并积极践行 2. 学历要求:本科及以上学历 3. 年龄要求:35岁及以下 4. 工作经验:具备3年及以上保险行业工作经验,熟悉销售实际场景,有培训或组训经历者优先考虑(特别优秀者条件可适当放宽)
助教
6000-10000元/月
培训师1-3年学历不限企业培训线下授课内训外训教师培训经验职业与技能培训
1. 邀请客户参与课程 2. 协助讲师开展教学 3. 组织安排客户会面 4. 参与早会及团队会议 我们提供: 1. 公平公正的晋升通道: 一、销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 二、会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2. 广阔的发展平台:我们是智华联盟旗下的一禾慧达公司,属于开放式发展平台,在这里没有传统意义上的员工与老板,只有共同奋斗、相互支持的事业伙伴,真正实现为自己打拼事业。 3. 丰富的学习资源:可免费参加公司组织的各类培训课程,这些课程原本需企业投入数万乃至数十万元,现全面助力员工个人成长与能力提升。 4. 与优秀者同行:我们的服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士,在公司工作不仅能拓展高质量人脉圈,还能持续获得顶尖的学习与发展机会。 5. 具有竞争力的薪酬回报:课程业绩提成比例区间为5%-50% 6. 成熟稳健的团队体系:公司成立至今已有16年,全国设立380多家分公司,拥有6000余名事业伙伴,位列中国规模最大的教育集团之一
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收入日结!! 全职和兼职享受同等福利待遇,接受无经验,有专业运营老师培训。有意向可随时咨询! 入职要求: 1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。 4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。 薪资收入: 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注:本工作全程居家,无任何费用!!!
教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1、承担指定学科的教学任务; 2、根据学生的学习状况提供针对性的辅导服务; 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课; 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,所授课程相关专业背景者优先; 2、专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、普通话流利,表达清晰,思维敏捷,具备良好的沟通能力,性格亲和,耐心细致,责任心强。
专业教育培训专员
8000-10000元/月
培训师经验不限本科医疗器械
工作职责: 1、负责在指定地点开展专业教育活动的现场实施及全流程跟进; 2、通过系统培训,深入掌握电生理领域的专业技术知识; 3、在专业教育活动现场执行期间,从专业视角对术前术中带教环节进行质量评估并做好记录; 4、依据公司合规规范,完成活动所需材料的收集、整理与交接; 5、配合专业教育经理完成活动后续信息回填及核销支持工作。 工作要求: 1、本科及以上学历,医学类或工科类相关专业; 2、具有医药或医疗器械行业经验者优先考虑; 3、能适应频繁出差的工作安排。
浙江温州现在可有工人要一个。
保洁1-2人
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温州
7月22日 06:12拨打电话
温州龙湾区招给排水管
排水管
温州市龙湾区招给排水管
温州 龙湾区
7月22日 06:12拨打电话
温州平阳县招装修木工
装修木工
温州市平阳县招装修木工
温州 平阳县
7月22日 06:11拨打电话
建筑木工11-20人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
新工地开工 大量招收做平板 柱子 楼梯的班组,班组需熟悉图纸有丰富的工作经验,能吃苦耐劳,服从管理。
温州 洞头区
7月22日 06:09拨打电话
浙江温州找两个临时工8个小时工资240有空了联系我
240元/天
临时工1-2人
找两个临时工8个小时工资240有空了联系我
温州
7月22日 06:09拨打电话
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核 任职要求: 1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
培训老师,双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力; 2. 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围; 3. 维护并更新新员工培训记录,保障培训设备状态优良; 4. 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系; 5. 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训; 6. 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态20工作日,完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历(含) 2.具备良好的沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00,双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000,根据面试情况定职级定薪酬
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险,前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历:专科及以上学历 2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班; 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等; 6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性; 7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授; 8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班) 2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖) 2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
浙江温州招弯圈临时工一名,三十五一小时,大概三四天。联系电话。海际汇光学
35元/时
临时工1-2人
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温州
7月14日 10:37拨打电话
兼职3-5人月结
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温州 瑞安市
7月14日 10:55拨打电话
浙江温州招临时工两个手工活,做好就给钱
手工活临时工1-2人
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温州
7月17日 10:50拨打电话
浙江温州监时工可上夜班一天220
电焊临时工
监时工可上夜班一天220
温州
7月18日 16:08拨打电话
浙江温州招临时工,五三工业区
临时工
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温州
7月13日 14:03拨打电话
浙江温州招聘临时工5名,薪资日结,具体工资面议。工作地址为金腾路42号。
临时工3-5人日结
招聘临时工5名,薪资日结,具体工资面议。工作地址为金腾路42号。
温州
7月17日 16:37拨打电话
浙江温州急招:临时工下午要两个打装酒杯和打托业的地址:仰义东瓯眼镜电话
临时工1-2人
急招:临时工下午要两个打装酒杯和打托业的地址:仰义东瓯眼镜电话
温州
7月15日 09:32拨打电话
浙江温州临时工两个整理东西早干完早结束。
临时工1-2人
临时工两个整理东西早干完早结束。
温州
7月16日 07:01拨打电话
浙江温州明天需要板材扶架临时工,
临时工
明天需要板材扶架临时工,
温州
7月18日 08:18拨打电话
浙江温州有没有做临时包款的地址胜利村。
临时工
有没有做临时包款的地址胜利村。
温州
7月13日 23:15拨打电话
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