岗位内容： 1. 制定并执行学术推广方案，推动项目落地实施； 2. 策划并参与各类学术会议、讲座等专业活动，提升企业在行业中的影响力； 3. 协同搭建并维护与高等院校、科研单位的长期合作关系； 4. 汇总分析行业动态与市场数据，完成相关研究报告撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具有2年以上学术推广或相关领域工作经验； 3. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 4. 熟悉学术研究环境及行业市场发展趋势； 5. 具有良好的团队协作意识和持续学习能力。 薪资待遇 固定薪资12000-14000（面试定薪） 年15薪 缴纳六险一金 双休

1、根据培训部年度计划，独立开发符合终端实际需求的培训课程； 2、承担门店员工在技能提升与服务规范方面的培训实施工作； 3、配合部门主管推进公司零售终端相关项目的落地与执行； 4、全面负责分公司培训项目的组织实施，涵盖需求调研、课件制作、培训设计及后续跟进等环节。 任职要求： 1、具备零售终端及培训相关工作经验； 2、思维清晰，具备较强的逻辑性与条理性； 3、沟通表达流畅，性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 4、熟练运用PPT、WORD等工具进行培训资料的编写与制作。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的苹果产品使用咨询与技术支持 2. 快速响应并处理客户在操作苹果设备时出现的技术故障 3. 维持良好的客户互动，保障服务体验及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和应对问题的能力 2. 能够高效学习苹果产品相关知识，持续提升业务水平 3. 具备团队协作意识，能与同事协同完成工作任务

1. 根据公司战略方向与业务发展需要，制定并实施长短周期的培训规划与整体实施方案，确保人才能力与组织发展目标相匹配。 2. 负责培训预算的统筹编制与落地执行，协同财务部门进行成本管控，提高培训投入的产出效率与资源利用率。 3. 结合企业战略目标与员工发展需求，主导培训课程体系及教材内容的设计、开发与持续迭代优化。 4. 策划并执行内训、外训、专题研讨等多样化培训形式，结合线上学习平台与数字化手段提升学习参与度与效果。 5. 建立健全培训效果评估机制，定期收集数据与反馈信息，推动培训体系的动态优化与改进。 6. 负责培训团队的人才选拔、能力建设与绩效激励，强化团队专业水平与执行效能。 7. 关注行业最新趋势与先进实践方法，为培训体系的创新升级提供可行性建议与专业支持。 8. 构建并维护与优质培训机构、教育单位及咨询伙伴的合作关系，整合外部优质教育资源。 9. 深度融入公司人才发展战略，识别并培养高潜力人才，支持员工职业路径成长与发展。 10. 定期向上级管理层汇报培训工作进展、成果成效及投资回报分析，提供决策所需的量化依据。 11. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年在医药行业担任同等岗位。 3. 具有较强的学习领悟能力、逻辑分析、方案策划、沟通表达及组织协调能力。 4. 身体健康，具备良好的职业道德素养与敬业精神。

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

时间自由 工作时间自由，不耽误自己时间，每天任意抽出十几分钟即可，真正利用碎片化时间。 工作内容 负责抖音、视频号简单的内容输出（流程已标准化，3分钟完成一条，无技术门槛） 收益说明 长期稳定合作，多劳多得，全程0费用，不收任何押金/会费！ 有人教有人带 从0开始手把手教学，包教包会，无需任何经验，新手也能快速上手。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、具备业务支持背景，拥有培训相关经验，熟悉培训体系与方法论 2、负责一线培训工作的落地与执行 3、具备数据处理与分析能力，了解新人培训及进阶课程设计 4、有项目统筹经历，能为团队提供有效的运营支持

公司内部正式岗位，非外包，由企业直接招聘，非第三方介入，工作稳定，无销售任务，不加班，团队氛围融洽~ 包吃住！ 【工作内容】 1. 负责新人项目的培训与考核工作，覆盖专业知识、项目工具使用、服务礼仪等全流程教学 2. 依据门店实际安排，制定并落实新人专项学习计划 3. 按时提交每日工作日报，确保信息及时准确反馈 4. 关注员工工作状态与心理情绪，促进内部沟通协调，协助解决工作与生活中的困难，营造积极工作氛围，重大问题及时汇报上级 5. 检查服务项目所需工具的配备情况，监督规范摆放及课后清洁归位，确保环境卫生达标 6. 组织在岗人员定期开展技能复盘与抽查，规范服务流程、手法力度、穴位定位、工具操作及仪态标准；配合总部抽考安排集中强化训练 7. 每周至少组织2次店内专业分享会，巩固养生知识，探讨实操难点，优化服务技巧，提升对项目特色的理解与执行 8. 归类整理培训资料，定期更新完善，统一门店服务标准与专业要求 【任职要求】 1. 具备1年以上美容行业培训相关工作经验 2. 授课能力强，表达清晰流畅，善于结合理论与实操进行教学，能有效提升学员专业水平与手法熟练度 3. 具备解决门店实际问题的能力，如手法不统一、专业能力薄弱等情况 4. 熟悉行业最新养生趋势、热门项目及合规运营规范，能够持续优化培训体系，支持门店标准化建设与团队能力提升 【薪资待遇】 1. 试用期薪资5000元/月，转正后6500元/月，试用期2-3个月（表现优异者可提前转正） 2. 新人项目绩效（转正后一次性发放） 培训绩效500-1000元/人 综合收入12-18K 3. 包吃住，缴纳社保，提供下午茶，享有节假日福利 ~ 工龄奖（每满一整年享300元工龄奖金，最高累计3年） 4. 门店设有晋升机制，表现特别优秀者可晋升管理岗位 【工作时间】 1. 10:00-19:00，12:00-21:00（以早班为主，根据新人培训班次偶尔调整为中班） 2. 每月休息4天（节假日期间可能增加休假，具体以门店安排为准） 春节假期10天

温州市永嘉县招架子工，需要三个内架兄弟，必须有证，

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询 工作地点浙江杭州

招C1纯司机，公司免费配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，4.2米的蓝牌厢式货车 金杯车面包车会开一种即可。不用分拣扫描，有人清点货物。 原标题：《物流急招C1货运司机长白班公司配车》

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岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

岗位职责： 1.负责沙龙和会议营销的项目讲解，重点是做好转化成交的环节设计和实施 2. 参与活动流程设计，配合协调场地、物料、设备、人员等资源落地 3.编制项目讲解内容，提高客户参与和转化 4.现场统筹调度，处理突发状况，保障客户体验与活动效果 5.整理活动资料、数据及结案报告，持续优化执行标准与服务流程 任职要求： 1. 具备三年以上会销相关工作经验，熟悉行业流程与规范 2.具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力 3.细致负责，抗压能力强，能适应短期出差及周末/节假日工作 4.熟练使用Office办公软件，具备基础图文或视频素材处理能力者优先 5.形象端正，口才好

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