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岗位职责:
1、培训规划:结合区域门店岗位能力需求及业务发展目标,制定培训方案,构建系统化培训流程,并推动各项培训计划落地实施;
2、课程开发:依据实际业务场景与培训目标,设计实用性强的培训课程、销售话术及辅助销售工具,助力门店业绩提升,同时提炼区域内优秀实践案例与成功经验,持续优化课程内容;
3、授课执行:拥有良好的讲授能力,面向区域门店员工开展培训授课与实地指导,保障业务指标顺利达成;
4、培训统筹:落实总部下达的培训任务,统筹管理区域内各类培训活动,确保培训执行到位并取得预期成效。

任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备1-3年培训管理相关工作经验,有3C数码行业培训背景者优先;
3.具备问题识别与分析能力,能独立完成培训项目的设计与推进;
4.具备较强的组织协调与沟通能力;
5.熟练使用PPT等办公软件,能根据业务变化灵活开发适配性培训课程;
6.工作认真踏实,积极进取,具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏
2025-12-13 01:08
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科3-5年内训进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育
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杭州星聚心科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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