招聘启事【瑞安市区校区】绿化工1名（60周岁以下）保洁员2名（60周岁以下）宿管员2名（55周岁以下有一定沟通能力，）电工1名，熟悉供配电系统，日常水电基础维修维护，（需持有效电工操作证上岗，身体健康，能接受应急值班抢修，有工作经验优先）【阁巷校区】保洁员1名（60周岁以下）薪资待遇：面议联系电话：

1. 负责班级学生日常管理，跟进学生学习情况。 2. 对接家长日常沟通，组织开展家长会。 3. 协助完成班级课表编排调整。 4. 沟通家长学员续费事宜，对接下学期学费。

【工作内容】 (1) 实时全面地了解学员的学习状态及学习效果，与学员建立长期、稳定、良好的关系； (2) 考前组织学员模拟测试，并及时回访所有学员，重点回访预警学员； (3) 建立并维护家长沟通渠道，定期反馈学员学习情况； (4) 按时组织召开学员家长会，协同授课教师向家长反馈学员学习状态及学习效果； (5) 提供学员在升学阶段的政策解读，匹配合适的升学方案，设计特定阶段的课时规划； (6) 及时、高效、妥善处理家长投诉、突发事件； (7) 完成个人续费、转介绍、课消等业绩指标。 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，； 2、经验要求：1年以上教培行业学管或班主任经验，熟悉K12行业、有销售或续费经历者优先； 有教育学、心理学相关专业优先。 3、核心能力： (1) 性格开朗、喜欢小朋友、沟通协调能力强、有灵活应变能力； (2) 有爱心、有耐心、细心、有责任心； (3) 有一定的赚钱欲望、抗压能力强； (4) 工作稳定性强； (5) 热爱教育行业、有教育情怀、求真务实、真诚利他。 【薪资福利】 1、上班时间：周一休；周二至周五13：00-21：00；周六、日：早8:00-晚17:00（周末延时服务） 2、员工福利：社保五险、带薪年假、节假日福利、生日周年福利、高质量团建、旅游激励、老员工奖励，多重激励机制（包括团队提成、绩效奖励、校区分润、股权激励等）、管理、专业双通道发展机会。 3、发展支持：学习型组织文化、每月脱产培训、优秀老师课研指导，师徒结对，领导亲自带教、完善的晋升机制

【岗位说明】 1. 负责学员档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配，并配合教学部完成校区教学课时指标； 2. 定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解决各种突发问题； 3. 提供高水平、高质量的家校沟通服务，完成续单续费及推荐工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间； 3. 自信、坚韧、吃苦耐劳； 4. 富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调； 5. 积极主动，责任心强，勇于开拓； 6. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力； 7. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪5-7K，提成高，月均收入1W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，晋升路径明确； 4. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

岗位职责： 1、负责学员在中心的学习管理，统筹学生档案的建立与维护； 2、收集并跟进家长及学生的意见与建议，完成家访记录、家长会纪要、辅导资料归档及月度督导总结等相关文书工作； 3、为在读学员提供高品质服务，提升续费及推荐转化率，制定班主任续费计划，并与前台销售顾问协作达成团队业绩目标； 4、积极推动在读学员的转介绍工作，协助销售流程推进，及时高效地与家长和学生沟通，降低客户投诉率，撰写学员结课后的续费分析报告，维系与学生及家长长期稳定的良好互动关系； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有班主任工作经验或客户服务相关背景者优先考虑； 3、仪容整洁、性格乐观、待人真诚，言行举止自然得体，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识、进取心和团队协作能力，能接受弹性工作安排（含周末） 福利：职员子女可享受免费补课待遇

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业知识与实践经验； 2. 具备良好的组织协调能力与团队引领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通表达能力强，热爱教育工作，重视学生全面成长； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，掌握教育信息化工具的应用。

【岗位职责】 1. 负责校区全面运营管理工作，对月/季/年度任务达成负责。 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作。 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责。 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有三年及以上教育培训行业经验。 2. 良好的形象气质及亲和力，外在形象端庄稳重，具备强的进取心，敢于挑战高薪。 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，以及良好的洞察力。 4. 具备良好的心理韧性，对挑战性工作有良好的适应性，积极拥抱变化。 5. 具备客户中心意识，较强的目标感，良好的学习能力及自我驱动力。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金，月均收入25-40K。 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。 4. 提供下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地16年教育品牌！ 平台稳定可靠，内部氛围轻松，晋升机制透明！ 职位描述： 1. 统筹管理校区日常运营事务 2. 全面主导分校的市场拓展、招生咨询及渠道运营等相关工作 3. 依据总部战略部署，推进区域市场的全面开拓与深度挖掘 4. 具备扎实的销售背景，能有效带领团队达成校方下达的各项业绩目标 5. 具备独立判断与应对复杂情况的能力，思维敏捷，应变力强 6. 联动各职能模块，保障校区各项工作高效协同运转 7. 整理并分析运营数据，定期向总部提交汇总报告 可根据居住地就近分配工作校区 任职要求： 1. 热衷教育事业，对教育培训领域有明确且深刻的认知 2. 本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类专业优先考虑 3. 具备敏锐的观察力与良好的人际理解能力 4. 喜爱儿童，富有亲和力与责任感

【岗位说明】 1. 根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施； 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作； 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责； 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验； 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖，月均收入2W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位说明】 1. 负责学员档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配，并配合教学部完成校区教学课时指标； 2. 定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解决各种突发问题； 3. 提供高水平、高质量的家校沟通服务，完成续单续费及推荐工作。 【任职要求】 1. 1-3年教育行业班主任工作经验，1年以上团队管理经验； 2. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间； 3. 自信、坚韧、吃苦耐劳； 4. 富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调； 5. 积极主动，责任心强，勇于开拓； 6. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力； 7. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪5-7K，高额度提成，月均收入1W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 4. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

温州市乐清市招工地小工/杂工

温州市乐清虹桥招防水工做SBS工资400现金

马屿地区招聘代班人员一名。

温州市乐清市招泥瓦工、抹灰

温州市永嘉县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运 2.配合工种进行简单工具准备、场地整理及安全防护布置 3. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.服从现场管理安排，配合完成临时交办的其他杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 3.无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，服从管理，安全意识良好 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

招聘大学宿管要求：年龄50～55岁，身体健康，无重大疾病，每月15个班，上24休24，工作地址：白塔岭附近，薪资2200/月联系电话：

锦州火车站安检员工作地点：锦州站年龄：40周岁以下性别：女性身高：一米六以上体重：160斤以下身体健康，没有传染病没有弱视，不是色盲五险，派遣合同无损检测要求本科以上，不限专业35岁周岁以下，男性签约单位，中建，中广核等国培训基地，广东和丹东两个培训基地工作地点，辽宁大连，辽宁葫芦岛随机分配工资5000-12000根据考级涨工资，福利补助等简历，面试，体检，培训，入职锦州港某高校招聘宿管一名男女不限，35周岁以下，大专以上学历上24休24，寒暑假，提供吃住学校直签劳动合同五险一金联系电话：同步[憨笑][憨笑]。

桥北某高校招聘舍务管理员1名，男女均可，要求爱岗敬业，工作态度认真。另招聘高压电工，有意者可私聊。

招聘宿管阿姨一名，要求会做饭，身体健康，干净利索联系电话

招聘小时工一名做饭阿姨一名宿管阿姨一名身体健康干净利索能长期干电话

白象招聘保安，工资4500，上班时间12小时，，不包住白班包吃午餐夜班不包吃，52岁以下，要有保安证，应聘地址.柳市镇车站路179号云谷大厦10楼联系电话：

项目直招1.消控人员白班2名和夜班3名适合年龄要求50周岁以下持有中级国考证.无犯罪记录对待工作认真负责了解消防相关知识熟练懂基本的电脑操作月薪资待遇5000-5500元月休2天有社保包住无吃2.电工1名适合年龄要求50周岁以下需持有电工作业证要求有工作验经者优先对工作认真勤恳反应灵活要具有良好的服务意识与沟通能力月薪资待遇6000元月单休有社保.包住无吃3.保洁员4名适合年龄58周岁以下.身体健康能吃苦耐劳.无其它疾病要具有相关工作经验优先月薪资待遇4000元月休4天包住无吃地址温州海经区新型产业园电话

负责仓库管理，登记巡逻，来了就可以安排上岗 上班可带手机，工作简单轻松可长期 工作地点：安徽滁州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

瑞安东山外滩传奇小区招聘保安白班：4500元、不包吃住，。年龄（55岁以下）需要早晚站岗共1.5小时。（上班时间7点到19点）过年不回家非诚勿扰联系：

鹿城区广化桥招聘形象岗1名！，18～40岁，身高175以上，形象好，有保安证。站1坐1，工资5800～6000每月！包住，2-3人空调宿舍，吃饭自理！地址:鹿城区广化街道某高档小区电话：(曹队）符合条件者，打电话，发定位！

瑞安东山第五人民医院，没有吃住，食堂自费 1，处突保安 ，白班8小时，工资4000，年龄50岁以下， 2，病区夜班保安，年龄55岁以下， 6小时3200， 3，病区机动保安3600-3800 要求身体健康，有保安证，有责任心，

郝总，地址：温州双屿园区招夜班保安，12小时，工作轻松无月休，适合兼职工资3000，下半夜可以睡觉，年龄55岁左右，地点：永嘉乌牛附近，联系

小区秩序员♂工作，要求：年龄45岁以下，身高170以上白班7：00点-19：00点.晚班19：00点-7：00点。工资5000以上/月，月休4天，节假日福利等包住不包吃，有餐补，长期干的优先工作地址：龙湾区滨海15路德信东宸里电话：何

急招银行大厅保安： 1，要求年龄45岁以下，身高170以上，身体健康无犯罪记录，征信记录正常，一个月休息四天，中午没有休息。工资4200加补贴300加300考核，晚上有加班工资另算，没有住，吃三餐。来应聘人员要带身份证，保安证。上班地址：龙湾区府附近，青山大楼一楼。 2，银行大厅保安：年龄55岁岁以下，有银行工作经验，无犯罪证明。没有休息没有吃，工资:4000，福利另算，上班地址：文成县城。 3，银行大厅保安，工资3500 ，没有吃住，月休6天，上班地址，永嘉瓯北阳光大道（王家呜路） 4，银行大厅保安，年龄53岁以下，有工作餐，没有住，单休，工资：3700一个 不看发的信息，请直接电话联系陈队长！！！