我们是专门做小学数学的机构，现在有成熟校区，校长因身体缘由离职，需要招募新校长入职。 要求: 1.能自己带班教学，个人业务好 2.能带领团队，激发动力 3.销售能力可以，招生+续费 4.自我有规划，长期 待遇: 1.年收入不少于30万 2.有成效后入股

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

学习管理师 岗位职责 1 负责完成当月课时目标、续费指标及停课学员的激活任务 2 负责学生接档工作，开展学员档案的分析与评估 3 负责学生调课、请假、旷课、停课及课时情况的日常管理 4 负责及时与家长沟通反馈，协调问题并做好回访记录 5 负责与授课教师保持有效沟通，协助推进教学工作的有序进行 6 负责跟进所辖学生的学习进展，视情况组织学习情况分析会议 7 负责对有退费倾向的学生进行挽留，降低退费率 8 负责学生纸质档案的收集、整理与归档，确保档案完整规范 9 负责指导和关心学生在学习期间的学习习惯、方法及生活状态，加强情感维系

1.有教培工作管理经验 2.能够开拓市场招生 3.有教师资格证 4.在大型教培机构做过管理 5.无相关工作经验请勿打扰 6.有意向合伙入股 7.有在教培机构当过校长优先录用

大学生公寓管理员，要夫妻工，年龄55岁以下，身体健康，无不良记录，其中一人会简单电脑操作

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门要求，推进课程改革与素质教育实施 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.有学校管理经验者优先，熟悉民办/公办学校运作机制及教育法规 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 普通话标准，具备良好书面表达与公众演讲能力 5. 最低学历不限，教育类相关专业背景或持有校长资格证者优先

1. 负责组建咨询团队，协调并衔接后端教学相关工作 2. 制定并落实整体发展战略规划 3. 保持与家长、学生及教职员工的良好沟通与关系维护 5. 负责招生相关事务的统筹与执行 6. 策划并组织学校各类活动安排 7. 持续推进咨询运营流程与管理体系的优化提升 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

[岗位职责：] 1，负责新学员的签约邀约、咨询及报名手续办理； 2，接待到访家长并提供专业咨询服务； 3，为在读学员提供优质服务，推动续费及转介绍转化； 4，合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5，依据学员服务标准，做好在读学员的日常维护； 6，与学生及家长保持及时有效的沟通，建立长期稳定的良好关系； 7，与教学团队保持顺畅协作，形成良好配合机制； 8，完成部门内各项常规工作及上级交办的其他任务。 [薪酬待遇] 1，享有行业2-3倍水平的业绩提成，新签与续费均计入提成范围，提成比例6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2，浮动底薪4K-10K [职业发展] 1，职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，目前已开设12个； 2，具备完善的晋升机制，晋升机会充足 [任职要求] 1，具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域者更佳； 2，抗压能力强，目标导向明确，适应强销售属性的工作节奏； 3，大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户各类问题

专业、自信、务实，专注产品研究与客户服务。公司氛围简单、协作、快乐，团队小而精美。 【岗位说明及亮点】 1.为已经报名的学员提供专业的服务和关怀，常规电话回访、班级群运营，监课、作业布置和反馈、效果外化等。热衷教育行业的请进！ 2.帮学员制定长期学习规划，学员课时到期，及时提醒续课。进行学员续费管理，延长学员的学习生命周期，将英语学习进行到底！想努力，想赚钱，想靠自己实现梦想的快来！ 3.喜欢英语，想从事相关岗位的欢迎，英语四级以上即可报名，边工作边学习边优秀！ 【岗位职责】 1..跟进记录学员的学习状况，提出改进建议，建立档案和管理合同，落实学员课程进度。 2.负责学员的沟通协调工作，提高客户满意度与忠诚度； 3.及时搜集整理教育相关的资讯，不断升自我综合业务素养，为学员提供值得信赖的专业教育咨询服务； 4.达成续费及转介绍推荐指标； 5.完成上级安排的其他工作； 【薪资待遇】 底薪(4k-6.5k)+绩效(1000-2000)+提成，综合平均8-18K+, 试用期设置新人保护。另有五险一金+团建+节假日福利+带薪年假等。完善的培训成长机制，你将成为具有超强业务能力的教学辅导类复合型人才！ 【工作时间】 13:00-21:30，期间一小时休息，大小休，排班制

工作职责: 1、负责与家长保持良好沟通，推进续费续班相关工作，确保学员持续在读，工作内容包含销售属性； 2、按时完成学生作业批阅，并在课后提供个性化的辅导与答疑服务； 3、配合授课教师安排，协助其在线上顺利开展教学活动，并及时反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他工作任务； 职位要求: 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心和敬业精神； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4、有教育培训行业工作经验者优先； 【工作校区】 杭州市余杭区未来科技城

招聘仓库普工一名工资面谈工作内容:日常配货联系电话:地址:温州市龙湾区金水路7号

浙江温州东北铁锅炖招厨师两口子，要求人实在、干活麻利、菜品稳定，铁锅炖带炒菜活好干，老板事少，电话

温州市粤来电子加速器应用有限公司招聘仓库管理员：1名岗位职责:1.负责车间货物出入库和日常文书工作，包括文件管理与归档。2.库存管理，来料核对，确保货物的准确记录。3.执行领导安排的其他相关工作。任职要求：1.有责任心，吃苦耐劳。2.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格等。3.具备高效的工作态度，能够准确快速地完成分配的任务。薪资：5000-6000元/月工作时间：8:00-20:00工作地址：瓯江口瓯帆路266号7栋。岗位福利:五险，包吃住，节假日补贴。联系人：卢先生（）

23号要12个工。搞绿化。140一天，加班20块一个小时。4.40加油站等车。安全帽带上，要去的报名。镰刀锄头带上1刘玉菊，休息2胡勤芬，休息3胡勤华，休息4郭昌兰，休息5冉孟芬，休息6冉孟英7刘艳8谭芝兰9焦苏玲10曹彩云11蒋太琼12史建容13田密凤14曹侠䒦15蒋兵16王大侠17刘仕群安全帽要带上镰刀，锄头带上不来的说一下。

招电焊工以上工资面议龙湾海滨街道北新村北新路335号

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

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.5、瑞安市玉海街道某医院招聘保安1名，，60岁以下，身高167以上，无犯罪记录，有保安证，工作内容：停车场门闸管理，电梯刷门禁，体检中心维持秩序，工作时间：第一天24小时，第二天10：00下班（两人一直轮流循环上）周末上24小时休息24小时，工资3500，联系电话：杜经理

项目直聘食堂管理员1名.适合年龄40周岁以下.大专或以上学历.熟悉办公软件.工作认真勤恳.反应灵活.具有良好的服务意识与沟通能力.有相关工作经验优先.负责日常行政文件.食堂管理.巡查等工作.月薪约4500元.入职即缴纳社会保险.单休.上班地址：灵昆瓯江口新区联系电话

消控需求旺盛。

龙港供电公司招持证夜班保安1名，要求年龄50周岁以下，身高170以上，月工资4000元、休4天、17：30至8点，上班非常轻松，地址：龙港大道与西四街旁、联系人：

瑞安雍景湾小区招聘夜班消控一名年纪18-45必须要有中级消控证工资5800无月休12点开始报岗报到5点联系电话

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南白象街道卫生院招聘白班消控带班人员，自15号起带班一周，工作时间为早6点半至晚18点半，日薪160元，提供三餐。应聘地点为温州瓯海。