招聘:宿舍门卫（岗位要求:男士女士管理宿舍人员进出登记宿舍楼层安全巡查55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳、服从调遣、会写字。）薪资待遇:门卫宿管3500-3800元/月，提供住宿提供午餐晚餐夜宵工作时间:7:00-下午7:00工作时间12小时两班倒工作地址:柳市德力西园区附近。详情咨询:()

【岗位职责】 1. 负责分校业务及运营管理。 2. 制定和实施分校年度及阶段性运营计划，管理费用预算。 3. 制定并实施区域内市场调研和市场推广计划，提高市场占有率，负责渠道开发拓展。 4. 监督、指导和激励销售团队工作，保证业绩目标的达成。 5. 监督分校服务质量，完善学员服务体系。 6. 与总部及各分校单位保持顺畅沟通，全面负责校区建设和日常事务管理。 【岗位要求】 1. 3年以上教育培训行业销售工作经验，2年以上管理经验。 2. 熟悉教育培训市场，有独立或协助带领团队开展教育培训项目经营、市场开发或管理经验。 3. 有市场营销策划经验，具有长远发展的战略思维。 4. 有良好的沟通能力、销售能力以及组织管理能力。

【岗位职责】 1. 负责校区全面运营管理工作，对月、季、年度任务达成负责。 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作。 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责。 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），教育/管理类专业优先。 2. 3年以上K12行业经验，2年以上销售及校区管理经验。 3. 具备强领导力与团队管理能力，能驱动业绩增长。 4. 熟悉K12运营流程，具备市场洞察力与决策力。 5. 优秀的沟通协调能力，抗压性强。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金，月均收入25-40K。 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。 4. 提供下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

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温州市平阳县招建筑木工

温州市瓯海区招信号工多名，工资不超龄5500，加班18！超龄5300加班18！非诚勿扰

浙江温州七都岛工地招聘木工班组，需要两帮十人的木工班组。寻找在温州附近空闲的木工班组。

学校宿管1.40周岁以下；2.身体健康，遵纪守法，善于沟通，待人热情；3.有相关工作经验优先；4.无犯罪记录和其他违纪记录；5.中转及大专学历以上，熟练基本电脑办公操作。招工人数:1名工作地址:连平县城

凯旋路2050号学校招宿管阿姨要求年龄55岁以下，身体健康，做过保洁初中文化做三天休一天，日工资235一天，包住面试电话：马经理

招聘学生宿舍管理员若干名派驻到市直公办学校。工作地点茂南区光华北路。请有意向者致电:

大学宿舍楼急招宿管阿姨，工作轻松，工作氛围好，上24休24，要求58岁以下，工资2350元。地址：天津市和平区气象台路联系电话：贾

招聘:急招校园保安及学校宿管员各两名，台儿庄本地居住，男、年龄55周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，工资面议联系电话:

高校消控岗保安员工作地址:高校驻校5000-5800元/月一年以上消控室工作经验，熟悉计算机操作，具有较强的安保和消防知识技能、业务技能熟练，且精确掌握消防设施的功能及消防操作规程45周岁以内，保安员证与中级消防设施操作员证

日常坐岗，巡逻

招聘温州消防员车驾驶员，要求持有A2或B1驾驶证，年龄45周岁以内，身高172厘米以上，身体健康，无案底，无纹身，能服从岗位安排，工作灵活，有责任心和上进心，退伍军。工作时间为8小时，做六休一，缴纳社保，提供住宿，有食堂。薪资为5800元。招聘乐清某电厂消防辅助员，要求年龄20-35岁，身高172厘米以上，身体健康，无案底，无纹身，能服从岗位安排，工作灵活，有责任心和上进心，退伍军。工作时间为8小时，做六休一，缴纳社保，提供住宿，有食堂。综合工资为4800元。

浙江国鸿物业服务有限公司永嘉第一分公司招聘以下岗位： 物业管家，薪资4500-5000。 物业电工，薪资4500-5000。 水电工，薪资5000。 夜班消控员（工作地点在鹿城黄龙），薪资4500-5000。 福利待遇：提供五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：温州市永嘉县三江街道江宁锦苑。

招聘白班保安员若干名必须要有保安证年龄要求50周岁以下身高1.7米以上馆内上班不用晒太阳淋雨月工资待遇4500元无月休包吃无住上班时间七点到十九点地址温州园博园联系电话

本月31号至11月一号，万达奥体中心演唱会临时两天执勤保安。还差2人。有意者请联系

闵行区虹桥镇商业安保111号入场要求:20-45周岁以内净身高175以上持上海保安证五官端正，身体健康退伍军工作时间:12小时薪资：白班210一天夜班200一天形象岗白班220一天包住不包吃另招白夜班消控员各一名240一天，持中级消控证联系方式:

【校园招聘】1.工程电工，1名，，年龄58以内，有经验者优先，薪资5000-5500元。2.保洁员，2名，各1名，要求62岁以内，有经验者优先，薪资3500-3700元。3.保安，白班夜班各数名，要求62岁以内，持有保安证，有经验者优先，薪3400-4000元。以上岗位包住不包吃，公司其他节假日福利。工作地点：温州技师学院瓯江口校区。联系人：胡经理（）

温州瓯海娄桥写字楼招聘【形象保安】薪资：5500-6000元/月休息：月休3天福利：缴纳五险年龄：38岁以内以上岗位通用要求：•身体健康，服从工作安排•无不良记录•有相关工作经验者优先联系方式：（非诚勿扰，谢谢配合）

招聘小区夜班坐岗保安一名，19点到07点，（夜里有3个小时休息）工资4000，月休两天，有高温补贴，节假日补贴，年龄50以下，过年不回家的，必须要有保安证，地址瑞安市吾悦广场对面，联系电话

老板非常有格局，纯朴正直有智慧，愿意给机会，知人善用，给到校长高分红。我们几个校区校长都非常稳定，长期跟随，通透透明，每个校区目标达成都很不错。我们需要正心正念、谦卑又有执行力的强将，能深入一线，能沉下心从一线成长起来再带团队。教育百年大计，这是一份可以长期做的事业！ 1. 地铁口附近，滨和路地铁口附近，停车方便，地下停车库停车位充足，停车费10元每天。 2. 每周有合计三天的休息时间（周一全天+周二到周五的上午），快乐创业。喜欢学习看书、跑步、冥想、爱好大自然、有自己爱好或者需要每天有时间的伙伴，这个作息太好了。 3. 稳中有升，一开始从业务岗开始，业绩较好者每月稳定2-4万，底薪稳定+提成较好。客源有固定的目标客源群体，一开始需要深入一线，从一线做起，达到规定业绩即可带团队，团队业绩达到可晋升校长，校长一年的分红非常可观（具体可私信）！ 4. 团队氛围好，教育销售工作，工作环境纯净，目标感强，基本一致团结拿目标，内部工作氛围轻松团结！ 【岗位职责】 1. 依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务； 2. 引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护； 3. 根据公司发展规划，持续完成每月指标； 4. 带领团队达成月业绩目标； 5. 晋升校长后独立运营学校，带领学校完成校区目标。 【岗位要求】 1. 有电话销售经验者优先，最好有销冠经验、带过团队达成优秀目标，过往工作每份工作2年以上； 2. 表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳； 3. 抗压能力强，踏实、稳重； 4. 热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪； 5. 聪明上进、正直而坦诚、正心正念、正言正行、正能量。 【福利待遇】 1. 无责底薪6000-8000+高额奖金+年终奖，业务时月均收入轻松2W+，优秀者稳定在2-4万，带团队年薪直逼自己创业； 2. 资源共享，充分交流，定期头脑风暴，Role Play； 3. 团队稳定，有一批跟着老板打天下的校长和员工一直在跟随，也有不断的新生力量，专注专业快乐赚钱； 4. 每月团建、生日会、节假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起疯的机会； 5. 广阔的晋升通道，既谈情怀也谈钱。

【岗位职责】 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘； 4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）； 2. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖； 2. 底薪8K-20K，年薪：50W－200W； 3. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

银发经济领域领跑者，行业头部企业，学员规模庞大，流量转化基础扎实，薪资发展空间广阔~ 【工作时间&薪资福利】 早9晚19 中午12-14休息 周末双休 入职即缴五险一金，6个月后增配补充医疗险=六险一金 试用期工资全额发放，当月薪资当月到账 企业滴滴福利支持 团队年轻有活力，这里汇聚志同道合的伙伴，共同成长，平衡工作与生活 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式联系学员（基于学员年龄特征，特定阶段电话沟通更高效顺畅） 2、协助学员完成课程学习，如提醒上课下课、督促作业提交，全程陪伴当期学习进程，做好细致服务助理，增强学员粘性，保障到课率与完课率 3、依托运营策略实现二次续费转化即可~无需地推！无需外勤！（学员已完成首单购课，认可度高、配合度强，转化更轻松） 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历 2、具备良好学习能力，性格耐心，包容性强 3、有K12教育或销售相关经验者优先（也欢迎虽无经验但对赛道高度认同、愿意投入的老师加入）

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【客户群体】：成人用户群体 【工作时间】：13：00——22：00（17-18点休息），单双休 【工作内容】： 业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费 1、接生期：依托公司分配的客户资源，依照规范流程与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、群组建立及开班提醒等工作； 2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，跟进学员出勤与作业提交进度，负责课后作业批阅及辅导课程实施；维护班级社群秩序，及时响应学员咨询，解答家长疑问，提升服务体验，增进客户信赖与长期合作关系； 3、续报期（每期2-3个月，含期中与期末两次续费节点）：凭借扎实的教学服务支持与有效的沟通策略，识别并引导客户需求，达成各阶段续费业绩目标。

一、岗位职责 1.学生管理：跟踪并分析学生的学习进展，建立成长档案，持续做好学习过程管理，定期与家长保持联系，及时沟通学习成果与改进情况。 2.学习规划：结合学生个性特点与实际需求，协助制定科学合理的学习方案，提供高效学习方法指导，提升学生自主学习意愿。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中出现的各类问题、诉求及反馈；提供心理疏导与课后支持服务，保障家长与学生的满意度。 4.活动组织：积极参与策划和执行各类学习类活动与专题讲座，助力构建积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体归属感。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广工作，借助新媒体平台开拓资源渠道，参与教育类创业项目实践。 二、任职要求 1.沟通能力：具备出色的表达与人际互动能力，性格亲切，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，善于建立长期信任关系。 2.职业素养：有责任感和进取心，工作踏实细致，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，有创业兴趣者优先考虑。 3.适应能力：拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能迅速熟悉岗位流程与工作节奏。 4.学历要求：大专及以上学历（在读大学生可兼职），具备相关经验者优先录用。 三、工作待遇 工作时间：8：30-21：30（轮班制） 每周二休息 工作地点：杭州市钱塘区钱塘文体中心2号楼24楼 薪资待遇：4k-9k 1.录用方式：通过第三方平台（名匠有约）进行人员托管 2.团队年轻活力强，提供创业实践发展机会 3.定期开展带教培训与团队建设活动

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、团队组织及进度把控等环节； 3、组建并管理分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、负责分公司日常运营及人员的管理、指导、培训与绩效评估。 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上销售管理经验，有教育行业背景者优先； 3、具备较强的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具有良好的管理能力、沟通技巧及团队协调素质。