【岗位说明】 1、依据公司下达的目标，制定并落实月度、季度及年度销售规划； 2、指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、业务拓展及后续服务工作； 3、结合招生进展及公司任务要求，进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，建设校区人才储备体系； 5、根据市场动态，协同市场部在校区周边开展高效推广活动，助力业绩提升； 6、推动企业价值观在校区内部的传播与践行。 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验特别丰富者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神与服务意识，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运营及团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作能力； 5、能在高强度环境下统筹多项工作，带领团队达成销售指标； 6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

永洁生鲜超市招聘： 店长，年龄55岁以下，有超市管理工作经验者优先，工资：底薪5000元十加班费，上班时间中午十二点到晚上八点半。 联系人：老板娘 微信同号 地址：浙江省衢州市望潮府门口 注:1点到四点半勿扰 《谢谢！》

本岗位要求，善于沟通交流秉承顾客至上的原则，拉动店内氛围提升店内营业额为秉承，

有经验者优先

日结，排队兼职，简单，早上8点到晚上5点，早搞就早走

会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作，全程免费主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟|手快，"无压力”

岗位职责: 1. 负责青承教育科技的日常运营管理，保障教学过程的质量与成效 2. 组织并带领团队成员，激发工作积极性，提升整体执行效率与授课水平 3. 策划并落实教学方案，持续改进教学流程与授课方式 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能高效推动团队协作 2. 富有创新意识，可在教育培训行业提出具有前瞻性的思路与举措 3. 具备较强的市场开拓与销售能力，能带领营销团队完成月度及年度业绩指标 4. 能适应高强度工作环境，具备良好的抗压素质

任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

未满18岁做不了，非常抱歉，必须满18岁，18-59岁都可 可日结，可临时，可短期，可全职月结 日结，当天跑单当天结账，不压工资 薪资:多劳多得跑的多拿得多 ,日均200-300 全职月结公司提供车子和宿舍，日结没有住宿可以提供电动车，没有押金，有案底做不了，不会有人教！！！ 地址:整个嘉兴就近分配/

1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.安排工作车子 4.工作简单 容易上手 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历

温州市洞头区招弱电/安防

桥头，找带班老师一名400一天，烧小海鲜联系电话

瑞安市沙河低烧烤店，找服务员下午3点半~凌晨1点半，工资4800-5000年龄25岁至48岁电话电话下午2点以后打

时间没有要求 有空就来做、白天晚上都可以 年龄18-55岁 有时间的可以联系我过渡一下

岗位职责 1.、全面负责教学管理与教研管理工作，制定教学规划、教研计划，统筹落实日常教学管控 2、搭建完善的教研体系，带领教师团队开展常态化教研活动，包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等，提升团队整体教学水平与授课能力。 3、负责教师团队管理工作，包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划，打造高效、专业的教学团队。 4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果，及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈，优化教学服务，提升学员满意度与升学成绩；配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、物理等相关专业，必须有初中数学或初中物理一线授课经验 2、具备教研经验及教学团队管理经验，有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。 3、熟悉教学教研全流程，具备扎实的学科专业功底，能独立主导教研活动、优化教学体系。 4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力，擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。 5、工作责任心强，有较强的抗压能力、执行力与创新意识，热爱教育行业，熟悉初中学生心理特点，认同教育教学理念。 薪资福利 1、薪资：综合月薪8000-15000元（能力优秀者薪资可面议，上不封顶） 2、基础福利：法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。 3、工作环境：纯教学教研氛围，团队氛围融洽，无职场内耗，配套完善的教学教研办公设施。 4、工作时间： 周内：下午3点-晚10点 周末：早9点-晚6点 该岗位休假为周内单休，介意勿投

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹招生、教学、售后服务等工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备少儿体育培训管理相关工作经验，有同类岗位管理经历者优先 2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态 3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 5.身心健康，热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感

岗位职责： 1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作，统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标 2.主持教育发展会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规开展职业技能培训发展！ 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

教育机构负责人（执行校长） 岗位职责 1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控，独立操盘校区所有经营事务。 2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化，完成月度/年度营收指标。 3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核，提升团队人效与稳定性。 4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍，维护校区口碑，控制。 5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘，优化运营体系，持续提升校区盈利。

我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事，贴合驾培行业，涵盖经营、团队、营销、合规全板块，适配招聘平台、朋友圈、海报使用，专业且落地。 冠通驾校总经理招聘启事 岗位：驾校总经理（全职、全盘运营） 一、岗位概述 全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作，对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责，统筹校内所有部门日常运营与战略落地，助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。 二、岗位职责 1. 战略经营管理 根据行业政策、本地市场行情，制定驾校年度、季度经营目标与发展规划，统筹招生业绩、成本管控、利润指标，制定班别定价、优惠活动、营销方案，确保年度经营任务百分百落地达成。 2. 全盘运营管理 负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控；优化学车服务流程，杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题，大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。 3. 团队统筹管理 全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队；负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存；搭建标准化管理制度，规范教练教学、服务话术、工作纪律，打造高执行力、高凝聚力团队。 4. 市场营销拓新 统筹线上短视频、直播、自媒体运营，线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道；根据淡旺季策划招生活动，打造驾校本地口碑与品牌影响力，持续提升市场占有率。 5. 合规风控与外联 熟悉驾培行业最新政策法规，对接车管所、运管部门，完成年审、资质报备、行业检查等合规工作；把控教学安全、车辆安全、场地安全，杜绝安全事故与行业违规问题，维护驾校良好政企关系。 6. 客户口碑与售后 处理重大学员投诉、纠纷、突发问题，建立完善的售后保障体系；持续优化服务体系，打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌，降低差评与客诉率。 三、任职要求 1. 年龄28–48岁，大专及以上学历，3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验，熟悉深圳驾培市场者优先。 2. 精通驾校运营全流程：招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理，熟悉驾考新规与行业政策。 3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力，有成熟的业绩增长方案，能独立盘活团队、提升招生业绩。 4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先；自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大不良从业记录、无违法违纪记录，责任心强、抗压能力强，结果导向。 四、薪资待遇 1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖，年薪15W–30W+，能力优秀上不封顶。 2. 全职稳定岗位，全权放权管理，给到充足运营权限与资源支持。 3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。 4. 成熟场地、设备、团队基础，无需从零起步，专注做业绩、做增量。 五、工作地点 深圳宝安｜冠通驾校训练场 发送个人简历+过往驾校管理工作成果，预约到店面谈，能力优秀可快速上岗！ 诚聘行业精英，共谋长期发展！欢迎懂驾培、懂运营、想干事的你加入！

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老意法4256招聘店长岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与补单率；3、组织实施商品陈列调整及库存管理，保障货品供应合理；4、协调处理客户反馈与现场突发情况，维护品牌形象；任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、有较强的目标导向和执行力，能适应一批批发环境；3、熟悉服装行业运营特点，对时尚潮流有一定敏感度；4、愿意深耕门店管理岗位，具有责任心和抗压能力；5、需要从事店长职位3年以上的；联系电话：

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