
质量总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解
岗位职责
1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化;
2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训;
3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查;
4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况;
5)依据GMP标准组织开展内部质量审计;
6)推进质量体系绩效评估机制实施;
7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成;
8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作;
9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程;
10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置;
11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展;
12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件;
13)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格);
2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位;
3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识;
4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力;
5)了解药品注册流程者优先考虑。
其他福利
1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。
2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。
3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
全国注册监理工程师
8000-13000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先
5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
研发主管
4-4.5万元/月
技术总监5-10年大专家用电器咖啡机
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并组织实施分解;
2、参与公司产品发展方向的决策,明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排;
3、负责本部门岗位设置与人员编制规划,推动绩效考核、培训实施,完善人才梯队建设,确保部门运作高效有序;
4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行;
5、围绕公司具体项目推进,管控项目需求变动,为项目顺利实施提供技术支持与保障;
6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明;
7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求,汇总产品研发相关的市场信息与数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景;
2、具备15年以上小家电产品开发经历,5年以上研发经理或同等管理岗位经验,曾带领约40人团队者优先;
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景,具备扎实的专业理论与实践经验;
4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术问题有独立分析与判断能力;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力,具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。
总监,监理工程师(土建)
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(绍兴及周边人员)
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
技术负责人
1-1.8万元/月
技术总监3-5年本科
内容:技术团队建设,管理与人才培养。部门预算规 划与资源规化技术绩效管理与KPI设定公司技术标 准体系(版型、工艺、尺寸、品质、验收)建立,优化 与推广,每月组织线上和线下2场培训,建立题库,用 于新人培训与转正考核。技术研发与创新管理(新 工艺、新材料,新设备评估与导入)核心技术数据库 (版型库、工艺库、成本库)建立与管理技术风险评 估与预案制定新品工艺培训、生产品质把控。
智能硬件研发负责人
4-5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
负责微逆/充电桩/能源盒子EMS/通讯模块等智能化能源设备的技术开发与研发实施。
满足家庭及工商业应用场景下的解决方案需求,为用户提供高价值的智能能源设备服务。
协同供应链推进逆变器/储能/热泵/离网设备/配电箱等核心产品的导入与优化;联合研发团队与供应链及外部伙伴共同打造具有竞争力的智能硬件产品;与内部IOT平台团队协作,深入挖掘产品功能需求,提供软硬件一体化的集成化解决方案。
主导电气研发团队建设,提升产品技术壁垒与创新能力。
围绕客户实际需求,制定完整技术方案,包括产品配置、系统架构设计、实施路径规划等,保障方案具备可行性、领先性与良好的成本控制。
任职要求:
1.具备智能设备开发背景,曾主导至少2款产品从立项到量产的全流程开发,熟悉IPD开发体系;拥有3-8年及以上硬件产品研发经验,具备IoT设备对接实践经验,并有成功落地的项目案例。
2.综合能力扎实,善于分析问题并提出创新性解决思路,具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,富有团队协作意识;学习能力强,自我驱动明显,能主动追踪行业新技术趋势并应用于实践;具备研发团队管理经验;工作细致认真,责任心强,擅长项目统筹与时间规划,可在复杂多任务环境下稳定输出高质量成果。
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责:
1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实
2、主导技术团队的能力建设,打造高效执行力的攻坚型技术队伍
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业优先;
2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年;
3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战设计能力,非仅限于基础了解;
4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验;
5、工作态度严谨细致,具备较强的学习能力和创新意识
汇报对象:
总经理
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
高级充电站发展工程师
500-5000元/天
技术总监3-5年本科充电站
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-04-08
招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质,能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例,须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。
加分项
有以下行业经验:其他新能源
温州鹿城区招装修木工,石膏板平顶32平方、挂边1.5米下挂11米长,工资1千,含做检修口
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
温州鹿城招装修木工,石膏板平顶32平方、挂边1.5米下挂11米长,工资1千,含做检修口
A2货运司机
招聘:A2危险品夫妻驾1对,开13米标箱,危废品车,需要盖雨布。30一50年龄,工作在温州,能吃苦耐劳。出粮准时!马总
温州永嘉县瓯北高档小区物业直招物业直招1.保安员若干名要求身高170以上,年龄45岁以内月
5000-5500元/月
保安包住月结
瓯北永嘉高档小区物业直招物业直招1.保安员若干名要求身高170以上,年龄45岁以内月休2天工资5000-5500元/月(包住)无经验有人带有意者联系咨询电话:
保安包住1-2人月结
东南嘉一国际项目:直招保安一名,年龄55岁以下,要求持有保安证和无犯罪证明。有责任心服从管理,薪资4200元,工作时间12小时,有住无吃,有年终奖,节假日有加班费,月休2天。地址:民航路172号.招聘电话:
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
1. 负责公司新能源及传统燃油整车研发的技术战略统筹,制定技术发展路径,确保技术规划与企业战略目标一致。
2. 主导整车研发全过程技术方案评估,涵盖底盘、动力总成、智能网联等关键系统,攻克核心技术瓶颈。
3. 构建并持续优化技术研发组织架构,推进人才梯队搭建,提升团队专业能力与研发效能。
4. 推进跨职能技术协作,联动研发、制造、品质等部门,保障产品从设计开发到批量生产的技术实施与质量控制。
5. 密切关注行业先进技术动态,推动新技术、新工艺的导入与应用,增强产品技术领先优势。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业背景,具备10年以上整车研发经验,其中5年以上技术管理经历。
2. 具有扎实的整车项目管理能力,曾主导完成至少2款车型从前期策划至量产交付的全流程技术工作。
3. 具备出色的团队领导力和跨部门协同能力,能够高效推动技术团队达成既定目标。
4. 熟知汽车行业的法规与标准体系,对技术发展方向具有前瞻性判断力。
技术员
招聘技术员1名,,年龄在35周岁以内,要求熟练使用CAD绘图及三维软件。薪资范围为每月4500至6000元。工作时间为07:30至17:00,实行单休,二班倒工作制除外。公司福利包括五险一金、全勤奖、工龄奖、节日礼品、生日礼品、年度体检,并可提供员工宿舍。工作地址为瑞安市南滨街道南滨三路288号。
土建工程师
1-1.4万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师建工程施工管理
岗位职责:
主要负责施工管理及协调工作。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。
1)依据工作计划,编制周报、月报以及相关会议资料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈事务;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工技术资料的归集与整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、具有5年及以上土建工程施工管理经历,其中包含3年及以上核电站土建工程经验或在运核电站土建维修改造项目经历,了解核电现场作业规范;
2、掌握扎实的土建专业知识与技能,可独立解决现场技术、质量、安全等问题,熟练操作工程类专业软件;
3、具备较强的表达能力、执行力以及沟通协作能力;
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好合规意识,能胜任核电项目现场工作环境;
具备其他专业背景者优先考虑。
5、职称要求:二级建造师或中级工程师及以上
固定月薪,每日工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。
入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
研发部经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科电气机械/器材
岗位职责:
1. 负责充电桩(交流/直流)及其配套产品的研发策划、技术方案设计及项目全周期管理。
2. 主导硬件(电源单元、结构布局)、软件(嵌入式平台、通信协议栈)及系统整合开发,保障产品在性能、成本与交付节点上的全面达标。
3. 组织开展技术评审工作,攻克研发过程中的核心技术难题(如散热设计、电磁兼容、安全规范认证等)。
4. 协同市场、制造及供应链团队,确保产品从方案设计到批量生产的平稳过渡。
5. 关注行业前沿动态(如高压快充、车网互动、光储充融合),牵头新技术预研与知识产权规划。
任职要求:
1. 学历专业:
本科及以上学历,电力电子、自动化、通信、机械等相关专业背景。
2. 经验要求:
具备5年以上电力电子或新能源领域研发经验,3年以上团队管理经历,有充电桩、逆变器、UPS等产品开发经验者优先。
熟悉充电桩相关技术标准(如GB/T 18487、IEC 61851、CE/UL认证要求)。
3. 技能要求:
精通硬件(电路拓扑、PCB设计)或软件(嵌入式编程、CAN/RS485通信)至少一个核心方向。
具备较强的项目管控能力(有IPD流程实践经验者优先)。
4. 其他:具备良好的创新思维,拥有团队管理实际经验。
研发部经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专技术研发技术改进
岗位描述:
1、主导新产品与项目的研发设计,统筹老产品优化升级的方案规划与实施管理
2、负责技术部门各类输入输出文件的审阅与审批工作
3、全面管理技术部日常运作,及时协调处理各类异常问题
4、配合制定并推动落实部门内部管理制度与流程规范
5、协助上级开展技术团队的日常管理工作,推进年度目标及管理指标达成
6、组织技术类培训活动,推动人才梯队建设与绩效评估工作
7、按时保质完成上级交办的其他工作任务
任职条件
1、学 历:机械、电子类专业大专及以上学历
2、工作经验:具备8年以上开关插座行业技术管理及项目管理相关工作经验
3、技能技巧:
1)精通公司产品的结构原理、性能特点、工艺流程等;掌握扎实的设计理论、材料应用、工艺技术及认证/标准化知识,具有丰富的实际产品开发与项目运作经验
2)熟练操作3D、2D设计软件以及Word、Excel、PPT等常用办公工具
3)能够主导系列产品整体设计方案,有效解决研发制造全过程中的技术难题,具备质量管理基础,熟悉成本控制方法,了解国内外相关标准与认证要求
4、个性品德:责任心强,作风细致严谨,富有创新意识和技术钻研精神;具备优秀的沟通协调与组织能力,执行力高,计划性好,应对突发情况和解决问题的能力突出
钢模厂车间主任
1-1.5万元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑/机电/钢结构等专业BIM模型的搭建、深化与优化,确保模型精度与施工可行性
2. 根据图纸及技术规范完成施工图深化设计,输出符合现场安装要求的节点详图与加工图
3. 配合项目团队进行多专业模型协调、碰撞检查及问题整改,提升施工效率与质量
4. 参与技术交底,为现场施工提供建模支持与技术答疑
5. 按项目进度要求及时更新模型版本,归档相关技术资料并配合验收
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件,具备实际项目建模经验
2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235、GB/T 51236)
3. 具备良好的空间思维能力与图纸理解能力,能独立完成复杂节点深化设计
4. 工作细致负责,具备较强沟通协作意识与项目执行力
5. 土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械制造等相关专业背景优先
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责:
1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。
2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。
3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。
4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。
5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。
6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。
3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。
4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。
5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专有新能源经验优先汽车
岗位职责:
1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化;
2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性;
3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成;
4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践;
2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战;
3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达;
4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师经验不限本科安全方向
岗位职责:
1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作;
2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别,制定安全目标、指标及管理方案,并推动落实;
3、优化和完善职业健康安全管理规范,并监督执行;
4、不定期开展现场安全巡查,及时发现并督促整改安全隐患;
5、策划并实施安全教育培训,提升员工安全操作技能与风险防范意识;
6、参与安全生产月活动的组织与落地执行;
7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账,实施动态跟踪;
8、定期组织工作场所职业危害因素检测;统筹职业健康体检工作,跟进禁忌症人员的岗位调整;
9、参与设备投入使用前的验收,以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置;
10、定期开展6S现场检查,确保作业环境整洁、有序。
任职要求:
1、优先考虑安全工程专业本科背景,电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可;
2、具备3年以上安全管理工作经验,持有注册安全工程师资格者优先;
3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制,具有安全标准化体系实践经验。
显示薪资为网站要求必填项,不具参考意义,实际以面议为准
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州技术总监在线招聘信息,主要招聘温州技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。