
质量总监
2-2.5万/月
监理工程师10年以上本科
岗位职责:
1、牵头制定质量方针,完善质量目标并组织实施,监督执行过程,确保产品品质达标,提升客户满意水平;
2、不断优化质量保障体系、供应商质量管理流程及售后环节,实现覆盖全流程的质量管控,持续提升质量管理水平;
3、实施质量监督与改进措施,定期开展质量审核工作,审阅质量分析报告,推进持续优化及质量管理工具的有效应用;
4、负责产品质量问题的识别、响应与处理,及时排查隐患,组织应对质量事故,防范潜在风险,并配合第二方、第三方审核工作;
5、加强团队管理,统筹部门内工作计划、人员培训、业务指导和日常运作,协调各方资源,营造积极协作的工作氛围,建设专业化质量团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备8年以上汽车零部件行业质量管理经验,其中5年以上团队管理经历,熟悉汽配紧固件生产工艺流程;
3、精通汽车行业全面质量管理实践,对供应链、研发、制造及市场销售各环节的质量控制要点有深入理解;
4、熟练掌握IATF16949标准、五大工具、CQI、VDA等相关体系及质量方法,并能有效应用于实际工作中;
5、具有出色的领导才能和团队管理能力,适应高强度工作环境,具备良好的抗压素质。
全国注册监理工程师
8千-1.3万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先
5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
质量总监
2.5-4万/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解
岗位职责
1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化;
2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训;
3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查;
4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况;
5)依据GMP标准组织开展内部质量审计;
6)推进质量体系绩效评估机制实施;
7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成;
8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作;
9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程;
10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置;
11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展;
12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件;
13)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格);
2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位;
3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识;
4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力;
5)了解药品注册流程者优先考虑。
其他福利
1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。
2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。
3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
质量总监
2-2.5万/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、牵头制定质量方针,建立并分解质量目标,组织实施监督,确保产品品质达标,提升客户满意度;
2、不断优化质量保证体系,完善供应商质量管理及售后等覆盖内外部全流程的质量管控机制,持续提升质量管理水平;
3、实施质量监控与改进措施,定期开展质量审核工作,审阅质量数据报告,推进持续改善项目及质量管理工具的有效应用;
4、负责产品质量问题的识别与处理,及时响应质量异常,组织质量事故调查与整改,防范潜在质量风险,并配合第二方、第三方审核工作;
5、加强团队管理,统筹部门内工作计划、人员培训、业务指导及日常运营,协调各方资源,促进团队协作,建设高效专业的质量人才队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、8年以上汽车零部件行业质量管理经验,具备5年以上团队管理经历,熟悉汽配紧固件生产工艺流程;
3、精通汽车行业全面质量管理实践,对供应链、研发、制造及销售各环节的质量控制要点有深入理解;
4、熟练掌握IATF16949标准、五大工具、CQI、VDA等相关质量体系及工具的应用;
5、具有出色的领导才能和团队管理能力,能够适应高强度工作环境。
品质总监
2-2.5万/月
监理工程师10年以上大专QC质量控制计划设计
工作内容:
1. 负责产品质量检测,涵盖原材料验收、生产流程监控及成品质量把关等环节。
2. 对质量异常及不合格品进行分析,定位问题根源并制定改善对策。
3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户期望。
4. 协同建立技术规程与标准文件,保障生产作业符合行业规范与安全要求。
5. 处理各类质量反馈与客诉问题,及时提供有效解决方案。
6. 参与新产品的研发过程,从质量角度提供技术支持与优化建议。
7、(必须汽车行业或者零部件行业)
工程中心负责人
2-3万/月
监理工程师5-10年大专生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
部门统筹管理:全面负责工艺部与设备部的组织架构规划、团队建设、绩效评估及人才发展,制定年度工作计划、目标分解及预算方案,监督各项任务推进与执行;构建工艺与设备专业人才梯队,实施系统化技能培训,提升团队专业技术能力与执行效率,打造高效、规范、富有创新意识的工作环境。
工艺管理与优化:主导汽配产品生产工艺全流程管控,建立健全工艺管理制度、标准体系及作业指导文件(SOP),确保工艺资料的标准化与实用性;牵头现有工艺流程的持续优化,引入行业先进工艺技术与方法,推进DFM/DFA(面向制造/装配的设计)实践,突破生产中的工艺瓶颈,解决质量波动问题,降低不良品率,提高产线运行效率。
设备管理与运维:负责生产设备、工装夹具及检测仪器的全周期管理,涵盖选型论证、采购评审、安装调试、日常维护、检修保养及报废处理;建立完善的设备运维机制、点检规程与故障应急响应体系,组织技术力量开展设备故障诊断与攻关,减少非计划停机时间,保障设备稳定运行;推动设备自动化改造与数字化升级(如产线智能化、MES系统对接),提升装备智能化程度。
生产协同与技术支撑:联动生产部门,协调工艺、设备资源与生产排程的有效衔接,保障生产顺畅进行;针对制程中出现的工艺或设备异常,迅速组织技术响应,制定并落实整改措施;协同质量部门参与重大品质问题分析,从工艺与设备维度提出纠正与预防措施(8D报告),增强产品质量一致性。
体系落地与合规管理:推进IATF 16949质量管理体系在工艺与设备管理环节的贯彻实施,确保各项工作符合客户标准、行业规范及公司合规要求;建立工艺与设备相关记录台账,完善流程管控,实现全过程可追溯;组织开展对工艺、设备类供应商的技术能力评估与审核,确保供应链技术匹配度。
成本控制与效率提升:围绕工艺改进与设备运维,设定成本管控目标,优化工艺方案与维保流程,降低材料损耗、维修支出及能源消耗;推行工艺与设备标准化作业模式,提升生产节拍与设备利用率,助力产能释放,达成降本增效核心目标。
行业对标与技术创新:跟踪汽配领域在工艺与设备方面的前沿技术动态,学习标杆企业先进管理模式,引进先进的工艺手段与运维理念,驱动内部技术革新;主导开展工艺改善与设备升级类技术攻关项目,提升公司在制造工艺与设备管理领域的综合竞争力。
水处理膜工艺技术总工
1.2-2万/月
技术总监3-5年本科新工艺的研发工业废水膜法工艺专家能源/化工/环保solidworks三维图娴熟擅长三维图膜法工艺娴熟
工作描述:
1.售前技术支持:参与项目初期的现场勘查与调研,组织技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺路径;
2.工艺设计:精通各类膜法工艺设计,能结合客户需求制定合理的工艺流程,完成工艺图纸设计,通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型,优化成本并满足客户要求;
3.三维结构图设计:依据既定工艺方案绘制三维结构图,保障项目生产实施的高效性与准确性;
4.工程建设:负责项目建设阶段的设备进场、安装及调试指导,及时处理现场出现的技术问题;
5.运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行期间各类技术难题;
6.新产品与工艺研发:主导小试、中试实验工作,分析实验数据,确定最优技术方案,并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出有效解决方案;
7.负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;
8.团队培养及建设:梳理完善技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、学历及专业:全日制本科及以上学历,环境工程、给排水、应用化学等相关专业;
2、设计经验:具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验,完整主导过不少于5个水深度处理膜系统项目,涵盖飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离的工艺设计、安装与调试全过程;
3、技术实力:擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的方案设计,熟练掌握三维结构图设计;
4、团队管理经验:具有3年以上技术团队管理经验;
5、管理能力:热爱团队管理,具备出色的技术统筹与团队领导能力,兼具技术深度与管理广度。
加分项
有以下行业经验:环保
技术主管
3.5-6.5万/月
技术总监10年以上本科产品迭代人才培养制造业技术攻坚绩效管理团队建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定技术发展方向,统筹技术能力布局,全面管理技术实施工作,为业务拓展提供坚实的技术支撑;
2、推进技术标准化体系构建,落实相关流程规范;协同制定技术发展路径,设计产品技术架构方案;
3、带领技术团队执行年度研发计划,确保各项任务目标按期达成;
4、主导重点项目的攻关工作,组织技术方案评审,统筹项目开发与实施全过程,把控整体进度与质量;
5、推动团队能力建设,建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系;
6、制定技术人员培养策略,健全研发绩效考核与激励机制;
7、跟踪行业前沿动态,整合外部技术资源,促进产品升级迭代,为生产环节提供技术支持,提升产品合格率和量产效能,推动新材料与新技术的落地应用;
8、监督研发项目执行过程,确保符合质量标准及相关合规要求;
9、协调各部门协作关系,促进跨部门协同与内部发展;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程等相关专业,具备10年以上机械制造领域技术经验,5年以上团队管理背景,有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先;
3、熟练掌握多种三维设计软件,熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系;
4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力,具有前瞻性的风险预判与预防管理意识;
5、拥有丰富的团队管理实践,具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。
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监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1.具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无学历限制,但需具备相应岗位从业经验及项目实操能力
5.遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与应急处置能力
工资待遇
1、监理员3500/月 监理工程师4500月/月
2、有试用期3个月,试用期阶段购买社保,试用期因乙方原因,,请投简历认真考虑。
3、每个月4天假期,国庆春节等法定假日调休。
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师5-10年本科勾通能力强,有管理能力注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责矿建工程(井下及地面)全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工方案、技术措施及施工单位资质,监督执行国家及行业规范标准
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见
5.编制监理日志、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书(矿山/土木/机电类优先)
2. 具备矿建工程相关领域监理经验,熟悉井下作业环境及安全管控要点
3.具备工程师及以上专业技术职称
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 身体健康,能适应矿山项目现场工作环境
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、质量与管理问题,签发监理通知单及整改意见
5.编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,掌握BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无不良执业记录,恪守职业操守,具备较强的风险识别与应急处置能力
5.身体健康,能胜任现场巡查、高空作业及夜间抽查等常规监理任务
技术支持工程师(J11218)
1.2-1.8万/月
技术工程师1-3年本科年终奖带薪年假五险一金包住单位体检住房公积金餐补氨纶产品售前/售后技术支持
岗位职责:
1、开展新客户初期需求调研与分析,建立完善的新客户技术档案;
2、定期进行客户现场走访,通过采集技术数据,快速响应并处理客户使用中的各类问题;
3、参与公司新产品开发的调研、试验验证及客户端推广工作,同步对竞品新品及时取样分析;
4、处理客户投诉事项,制定有效解决方案,实现外部问题的闭环管理;
5、拟定市场调研方案并组织实施,按要求完成调研报告的编制与提交;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织染整或相关专业背景,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、持有驾驶证,具备研发或售后服务相关经验者优先考虑;
3、熟练使用Office办公软件,了解氨纶产品特性及其后续应用知识;
4、具有良好的沟通协调能力、计划分析能力及较强的抗压能力。
电线产品技术部经理
1.8-3万/月
技术经理5-10年本科电线、电缆研发电线制造工艺技术电气机械/器材
岗位使命:
参与并落实集团及温州电线产品线发展战略,全面主导温州电线研发管理事务,聚焦技术成果的转化与落地,牵头新产品、新工艺的策划与验证,推动工艺流程的建立与优化,提升量产产品的质量、效率并实现降本目标,持续增强电线产品的综合竞争优势。
岗位职责:
1. 参与产品线战略规划,依据业务需求与行业发展方向制定技术发展路径;
2. 主导年度研发方案与预算拟定,拆解部门年度及月度核心工作目标并跟进实施进度;
3. 带领团队完成电线新品的研发设计、材料选型及制程工艺改进;
4. 整合内部资源解决生产中的关键技术难题,推进在产产品优化与研发端成本控制;
5. 负责温州电线研发团队的人才建设与专业能力提升。
任职要求:
经验:
1. 行业经验:具备8年以上电线、插头及连接器、线束制造领域工作经验;
2. 同岗经验:拥有3年以上电线、插头类研发团队管理经历;
3. 项目经验:了解IPD开发流程者优先考虑。
技能:
1. 掌握全球电线与插头安全规范及相关行业技术标准,具备技术文件审核能力;
2. 精通电线产品研发全流程,可指导团队成员开展开发任务;
3. 熟知电线、插头及线束类产品的生产工艺与核心技术要点;
4. 具备跨职能协作背景,能高效联动研发、生产、品质等多部门资源。
其他:
1. 服务意识:态度严谨踏实,具备较强的岗位服务意识与责任感;
2. 项目管理:具备计划制定、执行推进与过程监控能力,保障量产支持与降本项目如期达标;
3. 创新精神:富有创新思维,能够带动团队持续改进与突破;
4. 分析能力:具备良好的归纳总结、逻辑推理与自主学习能力;
5. 职业精神:恪守职业操守,敬业忠诚,具备较强的保密观念
土建工程师
1-1.2万/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责:
1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。
2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。
3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。
4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。
5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。
6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。
3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。
4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。
5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
研发总监
1-3万/月
技术总监5-10年本科汽车零件设计铝压铸工艺电子连接器
1、负责产品研发及技术管理工作,解决技术难题,把握市场前沿,对于未来产品发展趋势有个人见解和观点;
2、统筹部门工作,主导团队建设,把控项目进度;
3、协助解决技术难题和其他管理工作。
任职要求:
1、8年以上电子连接器、汽车连接器行业技术研发管理经验
2、有较强的产品研发规划能力和带团队能力
3、具有良好的职业操守
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师3-5年本科电器AutoCAD机械工程专业
一、印象天时
1. 企业文化
1.1 使命:在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,用爱守护万家灯火,让人们用电更如意。
1.2 愿景:创世界名牌,树行业标杆
1.3 价值观:正心正业共生共享
2. 吃:公司自有食堂,就餐环境良好,听说厨师长做的卤鸡腿、红烧肉和红烧鲫鱼很好吃;每月400元餐补。
3. 住:提供住宿,独立洗手间、内有空调、WIFI、书桌,24小时热水,沉浸式住宿环境;150-200元/月,夫妻工400元/月。
4. 行:交通便利,上下班公司有班车接送;离机场30分钟,离S2轻轨站10来分钟,坐轻轨20到30分钟以内可达市区瑞安、乐清方向。
5. 是博士,深耕行业20余年,用心关爱员工,科学经营企业,开放包容。
6. 团队氛围良好,关键岗位人员平均年龄在30到****,团结进取,共创价值。
7. 其他福利:全员社保,春节期间全员带薪休假,工龄奖1年1200元,2年1800元;高温补贴、生日礼金、节日礼品、开门红包等。
8. 天时雇主品牌建设:加入一个人,温暖一个人,幸福一家人,如公司给每一位培训八段锦操,真心关爱员工健康,天时希望每一个加入天时的员工,都能认同我们,让天时成为他的家,让每一个员工都能更好地创造价值。
【岗位职责】
1. 负责电工(开关、插座)产品的设计研发工作;老产品的改进改型改善。
2. 输出研发新产品的成套文件,包括产品结构图、工艺图、BOM清单和生产规范等。
3. 指导新产品的生产,解决新老产品有关生产、测试、客诉等问题。
【岗位要求】
1. 大专(含)以上学历。
2. 三年以上开关插座工作经验,熟悉产品开发运作流程。
3. 熟练应用3D 2D软件进行产品结构设计。
4. 熟悉PC、ABS、钣金等原料的性能以及模具结构,掌握注塑、冲压工艺、种类以及对产品成型的影响。
5. 熟悉本行业产品(开关、插座等)相关的国家及国际标准。
6. 为人真诚务实,具有良好的合作、协调能力,持续学习力。
技术工程师
7-9千/月
技术工程师经验不限本科
技术工程师(机械制图方向)
薪资面议
【岗位职责】
1. 负责产品机械图纸绘制、修改、优化,出具2D图纸。
2.根据产品要求完成结构设计、零件建模、尺寸校对。
3. 整理图纸文档、物料清单、技术资料归档。
4. 对接生产部门,提供技术支持,解决生产图纸问题。
5. 配合研发改良产品,跟进样品制作与技术调整。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD制图软件,能独立画图,最好天河CAD会用。
2. 懂机械基础知识,看懂机械结构图纸。
3. 英语不硬性要求,能识别技术类用语。
4. 工作细心有责任心,学习能力强,服从部门安排。
土建施工技术员
1-1.4万/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师建工程施工管理
岗位职责:
主要负责施工管理及协调工作。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。
1)依据工作计划,编制周报、月报以及相关会议资料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈事宜;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工技术资料的归集与整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、具有5年及以上土建工程施工管理经历,其中包含3年及以上核电站土建工程经验,或参与过在运核电站土建维修改造项目,熟悉核电现场作业规范与流程;
2、具备扎实的土建专业知识与技能,可独立解决施工现场的技术、质量、安全等问题,熟练操作工程类专业软件;
3、具备较强的表达能力、执行力及组织协调能力;
4、工作态度严谨、责任心强,具备良好的合规意识,能够适应核电项目现场工作环境;
有其他专业背景者优先考虑。
5、职称要求:二级建造师或中级工程师及以上
固定月薪,工作时间上午8:30至下午17:00,周末双休。
入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
技术主管
2-3万/月
技术总监10年以上本科涂装设备电气机械/器材
岗位职责:
1、带领技术团队,规划企业技术发展路径,确保技术路线与公司战略目标协同发展;
2、主导关键技术难题的突破与决策,提升团队整体技术实力和创新能力;
3、持续优化研发管理体系,提升项目交付速度与产品品质,保障技术成果高效落地;
4、搭建并维护外部技术合作网络,挖掘并推进协同创新机会;
5、跟踪行业前沿技术趋势,推动公司在技术领域保持领先优势。
任职要求:
1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验,能统筹技术团队应对复杂挑战;
2、具备卓越的领导才能和团队管理能力,善于激发成员潜能,营造高效协作氛围;
3、拥有出色的战略思维与执行能力,能将技术规划切实转化为业务价值;
4、具备敏锐的市场洞察力,理解客户需求,实现技术创新与商业发展的深度融合;
5、擅长跨部门沟通与资源整合,确保项目高效推进与关键决策有效实施。
阀门总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作;
2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作;
3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持;
4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料;
5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作;
3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑;
4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先;
5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先;
6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
汽车零部件实验工程师(8小时不加班)
7-8千/月
试验工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 专业技能:本科及以上学历优先,电子信息(汽车类)、机电一体化等专业。
2. 工作经验:2-3年以上实验室检测工作(汽车类)经验,有汽配行业实验室从业经验,有产品可靠性、寿命老化等测试经验,熟悉实验室工作流程及规章制度,具备电学相关知识。
3. 辅助技能:会使用万用表、电源、时间继电器;能搭建简单的测试台架。
4. 其他要求:了解实验室LIMS系统,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;具...
技术总监
2.5-5万/月
技术总监5-10年大专制造业
【岗位职责】
1. 战略规划:每月牵头销售和市场部门分析技术趋势,制定年度新品开发及老品技改计划,并协同产销落地。
2. 体系搭建:建立并持续优化研发、工程、模具、设备等全流程管理体系及项目质量评估机制。
3. 项目管理:负责立项/变更审批、异常跟进与闭环,确保项目按时交付;主导首批订单后的复盘总结。
4. 技术攻关:组织技术瓶颈评审,成立攻关小组,推动专利申报。
5. 团队管理:负责部门人才规划、梯队建设、绩效面谈及培训赋能。
6. 成本&安全:制定部门成本预算,推动VA/VE降本;建立安全操作规范并督导执行。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械/自动化/材料等工科背景,10年以上化妆品包材技术经验,5年以上研发+项目+模具+工程+设备团队管理经验。
2. 精通研发流程与项目管理,熟悉质量体系,有体系搭建或优化经历者优先。
3. 具备战略思维与跨部门协同能力,结果导向,善于通过数据分析推动改善。
栏目概述
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