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品质总监
2-2.5万/月
监理工程师10年以上大专QC质量控制计划设计
工作内容: 1. 负责产品质量检测,涵盖原材料验收、生产流程监控及成品质量把关等环节。 2. 对质量异常及不合格品进行分析,定位问题根源并制定改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户期望。 4. 协同建立技术规程与标准文件,保障生产作业符合行业规范与安全要求。 5. 处理各类质量反馈与客诉问题,及时提供有效解决方案。 6. 参与新产品的研发过程,从质量角度提供技术支持与优化建议。 7、(必须汽车行业或者零部件行业)
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
质量总监
2-2.5万/月
监理工程师10年以上本科
岗位职责: 1、牵头制定质量方针,完善质量目标并组织实施,监督执行过程,确保产品品质达标,提升客户满意水平; 2、不断优化质量保障体系、供应商质量管理流程及售后环节,实现覆盖全流程的质量管控,持续提升质量管理水平; 3、实施质量监督与改进措施,定期开展质量审核工作,审阅质量分析报告,推进持续优化及质量管理工具的有效应用; 4、负责产品质量问题的识别、响应与处理,及时排查隐患,组织应对质量事故,防范潜在风险,并配合第二方、第三方审核工作; 5、加强团队管理,统筹部门内工作计划、人员培训、业务指导和日常运作,协调各方资源,营造积极协作的工作氛围,建设专业化质量团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备8年以上汽车零部件行业质量管理经验,其中5年以上团队管理经历,熟悉汽配紧固件生产工艺流程; 3、精通汽车行业全面质量管理实践,对供应链、研发、制造及市场销售各环节的质量控制要点有深入理解; 4、熟练掌握IATF16949标准、五大工具、CQI、VDA等相关体系及质量方法,并能有效应用于实际工作中; 5、具有出色的领导才能和团队管理能力,适应高强度工作环境,具备良好的抗压素质。
监理工程师5-10年大专生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
部门统筹管理:全面负责工艺部与设备部的组织架构规划、团队建设、绩效评估及人才发展,制定年度工作计划、目标分解及预算方案,监督各项任务推进与执行;构建工艺与设备专业人才梯队,实施系统化技能培训,提升团队专业技术能力与执行效率,打造高效、规范、富有创新意识的工作环境。 工艺管理与优化:主导汽配产品生产工艺全流程管控,建立健全工艺管理制度、标准体系及作业指导文件(SOP),确保工艺资料的标准化与实用性;牵头现有工艺流程的持续优化,引入行业先进工艺技术与方法,推进DFM/DFA(面向制造/装配的设计)实践,突破生产中的工艺瓶颈,解决质量波动问题,降低不良品率,提高产线运行效率。 设备管理与运维:负责生产设备、工装夹具及检测仪器的全周期管理,涵盖选型论证、采购评审、安装调试、日常维护、检修保养及报废处理;建立完善的设备运维机制、点检规程与故障应急响应体系,组织技术力量开展设备故障诊断与攻关,减少非计划停机时间,保障设备稳定运行;推动设备自动化改造与数字化升级(如产线智能化、MES系统对接),提升装备智能化程度。 生产协同与技术支撑:联动生产部门,协调工艺、设备资源与生产排程的有效衔接,保障生产顺畅进行;针对制程中出现的工艺或设备异常,迅速组织技术响应,制定并落实整改措施;协同质量部门参与重大品质问题分析,从工艺与设备维度提出纠正与预防措施(8D报告),增强产品质量一致性。 体系落地与合规管理:推进IATF 16949质量管理体系在工艺与设备管理环节的贯彻实施,确保各项工作符合客户标准、行业规范及公司合规要求;建立工艺与设备相关记录台账,完善流程管控,实现全过程可追溯;组织开展对工艺、设备类供应商的技术能力评估与审核,确保供应链技术匹配度。 成本控制与效率提升:围绕工艺改进与设备运维,设定成本管控目标,优化工艺方案与维保流程,降低材料损耗、维修支出及能源消耗;推行工艺与设备标准化作业模式,提升生产节拍与设备利用率,助力产能释放,达成降本增效核心目标。 行业对标与技术创新:跟踪汽配领域在工艺与设备方面的前沿技术动态,学习标杆企业先进管理模式,引进先进的工艺手段与运维理念,驱动内部技术革新;主导开展工艺改善与设备升级类技术攻关项目,提升公司在制造工艺与设备管理领域的综合竞争力。
质量总监
2.5-4万/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解 岗位职责 1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化; 2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训; 3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查; 4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况; 5)依据GMP标准组织开展内部质量审计; 6)推进质量体系绩效评估机制实施; 7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成; 8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作; 9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程; 10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置; 11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展; 12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件; 13)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格); 2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位; 3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识; 4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力; 5)了解药品注册流程者优先考虑。 其他福利 1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。 2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。 3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
技术总监5-10年本科制造业离散制造
岗位使命: 通过数字化与智能化手段,打造横跨全球半导体、制药、汽车、消费电子等多行业应用,纵向覆盖200余个车间的柔性敏捷制造体系,实现多业态深度融合与规模化落地。以数据驱动研发、生产与服务全流程优化,持续推进智能化、精益化、全球化发展,借助技术杠杆破解效率、合规与创新之间的矛盾,推动IT角色从被动支撑向主动引领业务转型。 岗位愿景: 突破传统生产模式的经济边界,成为企业由“制造”向“智造”跃迁的核心驱动力。将数据转化为可执行的业务洞察,构建全价值链智能闭环管理体系,打造开放协同、快速响应的产业互联生态,引领全球制造业数字化变革,树立行业新标准,为集成电路与生物制药产业提供坚实支撑。 岗位职责: 1.战略规划与业务协同 1)制定并推进公司信息化战略实施,确保IT发展目标与整体业务战略紧密对齐。 2)深入各业务单元,作为IT与业务桥梁,精准识别需求并转化为可行的技术方案,统筹流程改进与系统建设优先级。 2.系统实施与持续优化 1)主导核心系统升级与迁移工作,如ERP、PLM等关键平台。 2)深化制造类系统落地,负责MES、QMS在多个车间的推广部署,集成数据采集、视觉检测等智能模块,提升生产可视化与质量管控水平。 3)构建多系统集成机制,设计统一接口平台,规范数据交互标准,打通信息壁垒。 3.技术架构与数据管理 1)优化企业IT架构体系,制定个性化需求拆分策略,降低系统间耦合度。 2)牵头建设企业级数据治理体系,保障跨平台数据一致性和合规要求。 3)前瞻性规划技术中台架构,为未来智能化演进预留扩展能力。 4.项目管理与资源调度 1)建立多项目优先级评估模型与资源调配机制,保障项目交付质量与时效。 2)完善IT项目管理流程,培育具备复合能力的项目经理队伍,缓解“业务变化快、开发响应慢”的矛盾。 3)统筹外部供应商与内部团队协作,把控系统选型、实施成本及潜在风险。 加分项 具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·专用设备·汽车零部件
设计总监
1.5-3万/月
设计总监10年以上本科视觉设计CAD3DMax
【岗位职责】 1. 负责重大项目的设计工作计划、实施进度及质量,以满足设计及项目管理需要; 2. 负责所管项目的设计概念及方案、施工图纸、设计变更等的统一把控与管理; 3. 负责施工图纸的会审,并对审图提出修改意见,完成规划设计、概念及方案设计工作; 4. 负责跟踪现场施工,及时发现并调整设计问题,与甲方进行设计变更沟通处理; 5. 协助本项目外派相关工作; 6. 配合项目选定材料,并提供技术支持; 7. 负责公司日常项目的运营管理、人员调度及团队建设; 8. 配合公司做好组内团队建设并发挥效能。 【岗位要求】 1. 全日制建筑、环艺、室内设计等设计相关专业,本科以上学历; 2. 5年以上大型装饰公司或设计院工作经验,擅长样板房设计; 3. 精通AUTOCAD、PS、PPT软件,并熟练使用其它相关软件; 4. 对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练,能独立完成整套施工图; 5. 工地经验丰富,了解材料及设计概算方面的知识; 6. 熟悉施工现场工艺流程,有良好的施工指导、监控能力; 7. 具有建筑结构、给排水、暖通、电气等相关专业知识; 8. 具有室内设计师资质证书者优先; 9. 具备较好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神; 10. 具有较强的抗压能力、责任感和敬业精神。 偏向行政管理、团队管理类招聘,加分项:有以下行业经验(装修装饰)。
创意设计总监
1.5-2.5万/月
设计总监5-10年本科带薪假期大小周家居/家具设计室内设计
创意设计总监(零售店铺方向)岗位职责 一、核心定位 全面统筹珠宝、服装、眼镜、化妆品等零售品类店铺创意设计全流程,以**“人货场”一体化运营逻辑**为核心,聚焦“进店率、到店率、商品转化率”三大核心商业指标,主导道具研发设计、空间场景落地与成本管控,对设计方案的品牌契合度、商业变现能力及落地效果负全责,推动终端设计成为品牌增长的核心驱动力。 二、核心职责(结果导向) (一)品牌战略与设计策划:精准锚定品牌核心价值 1.深度拆解合作品牌的定位、目标客群(消费习惯/审美偏好)、核心竞争力及产品线特性,输出《品牌终端设计战略报告》,确保设计方案精准传递品牌调性,强化品牌辨识度,助力品牌在细分赛道建立差异化优势。 2.结合零售行业趋势与品牌商业目标,牵头制定年度/季度设计规划,明确店铺空间迭代、道具创新、场景升级等重点项目,设定可量化目标(如:通过设计优化使合作品牌店铺平均进店率提升X%、客单价提升Y%)。 3.参与品牌孵化前期共创,从终端体验角度为品牌定位、产品组合、定价策略提供专业建议,确保终端设计与品牌整体战略同频,实现“品牌价值-设计表达-消费决策”的闭环。 (二)“人货场”一体化设计:驱动商业指标提升 1. 空间与门头设计(聚焦“进店率+停留时长”) •主导店铺门头创意设计,结合品牌调性与线下流量场景,优化门头视觉冲击力(如材质、灯光、LOGO呈现),目标提升店铺自然进店率; •统筹空间布局全案设计,规划合理动线(如引流动线、体验动线、成交动线)、功能分区(珠宝体验区、化妆品试用区、服装试衣间、眼镜验光区),确保空间利用率最大化,同时通过场景化设计延长顾客店内停留时长。 2. 道具研发与陈列设计(聚焦“SKU盘活+转化效率”) •核心负责零售道具的研发、设计与迭代,针对不同品类特性定制专属道具(如珠宝展柜需兼顾防盗性与展示性、化妆品货架需优化分层收纳与试用便捷性、服装衣架需适配品牌风格与挂放效率、眼镜展架需提升视野舒适度),制定道具的材质、结构、工艺标准与验收规范; •基于“人货匹配”逻辑,设计货盘摆放、SKU分类存储与陈列方案,确保商品陈列直观化、易取化、场景化(如热销SKU黄金位置陈列、关联商品组合陈列),提升商品曝光率与连带率; •建立道具陈列效果评估机制,通过数据分析(如不同陈列方案的转化率对比)持续优化,实现“道具-商品-顾客”的高效衔接。 (三)成本管控与落地执行:保障结果落地 1.建立全流程成本管控体系,在设计初期参与项目预算制定,针对道具研发、材料选型、施工工艺设定成本上限,确保项目整体成本控制在预算范围内(成本偏差率不超过X%),同时保障设计效果不打折扣; 2.统筹设计方案从概念草图、深化设计到施工图输出的全流程审核,确保图纸的完整性、准确性与可落地性,避免因设计缺陷导致施工返工、成本超支或交付延期; 3.对接供应链、施工团队与客户,全程监督项目落地执行,参与关键节点验收(道具打样、现场施工、陈列调试),及时解决设计与施工的衔接问题,确保项目按时、按质、按预算交付,最终落地效果与设计方案一致性达95%以上; 4.项目交付后,联合业务团队复盘设计效果,重点分析进店率、到店率、商品转化率等核心指标,形成《设计效果复盘报告》,提出优化方向并应用于后续项目。 (四)团队管理与能力建设:打造专业梯队 1.搭建并管理创意设计团队,明确团队成员岗位职责与绩效考核标准(以设计方案通过率、项目交付质量、成本控制效果等结果指标为核心),激发团队工作积极性; 2.针对团队“人货场”概念薄弱、道具设计能力不足等问题,组织专项培训(如零售运营逻辑、道具研发案例、成本控制技巧),定期开展行业案例分享与项目复盘,提升团队对品牌的解读能力、道具设计能力与商业思维; 3.建立高效的团队协作机制,协调设计团队与业务、销售、供应链等部门的沟通,确保设计方案充分匹配客户需求、业务目标与落地条件。 (五)行业研究与创新迭代:保持领先优势 1.持续关注国内外零售设计前沿趋势、新材料新工艺应用、竞品终端设计策略及消费习惯变化,每月输出《行业创新设计洞察报告》; 2.主导道具研发创新与设计升级,针对现有道具的痛点(如陈列效率低、维护成本高)进行优化,形成可复用的道具设计标准库与创新案例库; 3.保持极强的认知学习能力,快速吸收新的零售模式(如新零售、体验式零售)与设计工具,推动设计理念、方法的迭代升级,确保公司设计能力行业领先。 三、任职要求 1.8年以上零售店铺创意设计经验,其中3年以上同岗位管理经验,有珠宝、服装、眼镜、化妆品等多品类终端设计项目统筹经验者优先; 2.深刻理解“人货场”零售运营逻辑,能够将商业目标转化为具体设计方案,具备通过设计提升进店率、转化率等核心指标的成功案例; 3.精通店铺空间规划、门头设计、道具研发与陈列设计,熟悉各类材料特性、施工工艺与供应链流程,具备极强的成本把控能力; 4.具备优秀的品牌解读能力与策划能力,能够精准把握不同品牌的核心价值与设计需求,输出差异化设计方案; 5.具备敏锐的行业洞察力与创新思维,学习能力强,能够快速适应市场变化与品牌需求迭代; 6.具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力与团队领导力,能够高效推动跨部门协作与项目落地。
长白班车间普工无尘服免费培训包吃20人以上月结经验不限两班倒
全程免费招聘,无任何押金费用。 (1)年龄:16-47岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资7500----8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜我们的厂区主要为苹果17的订单。 主要工作有:品检、质检、组装、插件、包装、检测等,工作轻松易学,无压力 无需经验 车间有空调,工作环境好 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4-6人间,有空调,卫浴,橱柜等。 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址:乐清
温州瓯海区招广告安装,直径2.4米B级软膜安装,3套。高度大概在3米左右
软膜广告安装1-2人
温州市瓯海区招广告安装,直径2.4米B级软膜安装,3套。高度大概在3米左右
温州 瓯海区
9月23日 15:56拨打电话
长白班车间普工无尘服免费培训包吃20人以上月结经验不限两班倒
全程免费招聘,无任何押金费用。 (1)年龄:16-47岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资7500----8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜我们的厂区主要为苹果17的订单。 主要工作有:品检、质检、组装、插件、包装、检测等,工作轻松易学,无压力 无需经验 车间有空调,工作环境好 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4-6人间,有空调,卫浴,橱柜等。 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址:温州
装修木工11-20人
浙江温州招聘酒店KTV装修木工,需要10至15人,要求熟练师傅,技术不熟练者请勿联系,师傅年龄限制在55岁以内。
温州
9月23日 15:56拨打电话
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
造船监理/工程师
2.5-5万/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监
6-8千/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,保障项目顺利实施 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配工程类相关方向 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件及监理信息化管理平台 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
研发总监
1-3万/月
技术总监5-10年本科汽车零件设计铝压铸工艺电子连接器
1、负责产品研发及技术管理工作,解决技术难题,把握市场前沿,对于未来产品发展趋势有个人见解和观点; 2、统筹部门工作,主导团队建设,把控项目进度; 3、协助解决技术难题和其他管理工作。 任职要求: 1、8年以上电子连接器、汽车连接器行业技术研发管理经验 2、有较强的产品研发规划能力和带团队能力 3、具有良好的职业操守
广告设计经理
5千-1万/月
设计经理5-10年大专创意CDR包装设计平面设计广告设计五险年终奖餐补车补加班费周末单休
岗位职责: 1. 主导文化墙、门头、工地广告等项目的整体视觉设计与方案策划,精准对接客户需求并提供专业创意建议 2. 负责广告物料从设计、制作到安装落地的全流程跟进与品质把控,确保项目按时高质量交付 3. 统筹管理平面设计执行及外部制作资源,优化协作流程,提升项目执行效率与成本效益 4. 制定并维护品牌视觉规范,统一广告输出风格,强化客户品牌形象一致性 5. 指导并协同设计团队完成海报、传单、展板等多类型广告物料的设计与迭代优化 任职要求: 1. 具备广告设计或相关领域3-5年工作经验,有文化类、工程类项目实战案例者优先 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备扎实的平面构图与视觉表达能力 3. 具备良好的客户沟通与需求转化能力,能独立完成方案汇报与跨部门协调 4. 工作踏实严谨,责任心强,具备优秀的执行力与团队协作意识 5. 对广告物料工艺、材质及安装场景有一定了解,能兼顾创意性与落地可行性
装修工程师
7千-1.2万/月
装修工程师1-3年大专
做过淘气堡、潮玩馆或室内乐园等优先 【岗位职责】 1. 负责室内装修项目的整体规划、进度控制及现场管理,确保项目按时保质完成; 2. 协调设计、施工、材料供应及客户等多方关系,推进项目顺利实施; 3. 监督施工现场安全与文明施工,落实各项施工规范与标准; 4. 负责项目预算控制、成本管理及验收交付工作。 【岗位要求】 1. 具备室内装修或建筑工程相关领域工作经验; 2. 熟悉装修施工流程、工艺标准及项目管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 4. 了解相关的政策法规,了解工程预算、工程管理以及相关专业的知识及新技术发展信息,熟悉室内工程中常用材料、配饰等产品; 5. 能够独立负责项目全流程执行与落地。
技术总监5-10年本科高级技术管理技术管理产品研发, 结构设计
1. 负责产品研发及技术管理工作,解决技术难题,把握市场前沿,对于未来产品发展趋势有个人见解和观点; 2. 统筹部门工作,主导团队建设,把控项目进度; 3. 协助解决技术难题和其他管理工作。 【岗位要求】 1. 8年以上电子连接器、汽车连接器行业技术研发管理经验; 2. 有较强的产品研发规划能力和带团队能力; 3. 具有良好的职业操守。 加分项有以下行业经验:汽车零部件
设计经理1-3年中专/中技
招UG造型老师一名,小老师也行,要求一年以上注塑模具工作经验,上8小时,不用加班,浙江省龙港市龙金大道611-667号,大发包装公司模具车间,姜:。
技术工程师1-3年本科年终奖带薪年假五险一金包住单位体检住房公积金餐补氨纶产品售前/售后技术支持
岗位职责: 1、开展新客户初期需求调研与分析,建立完善的新客户技术档案; 2、定期进行客户现场走访,通过采集技术数据,快速响应并处理客户使用中的各类问题; 3、参与公司新产品开发的调研、试验验证及客户端推广工作,同步对竞品新品及时取样分析; 4、处理客户投诉事项,制定有效解决方案,实现外部问题的闭环管理; 5、拟定市场调研方案并组织实施,按要求完成调研报告的编制与提交; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织染整或相关专业背景,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2、持有驾驶证,具备研发或售后服务相关经验者优先考虑; 3、熟练使用Office办公软件,了解氨纶产品特性及其后续应用知识; 4、具有良好的沟通协调能力、计划分析能力及较强的抗压能力。
土建工程师在校/应届学历不限造价师民用建筑
我们正在寻找热爱土木工程并对预算管理有浓厚兴趣的应届毕业生加入我们的团队。作为公司的一员,您将有机会参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作,包括但不限于成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。您将与项目团队紧密合作,学习并应用现代工程管理软件和技术,为项目的成功实施贡献力量。 【岗位职责】 1. 参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作,包括成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。 2. 与项目团队紧密合作,学习并应用现代工程管理软件和技术,为项目的成功实施贡献力量。 【岗位要求】 1. 热爱土木工程行业,具备扎实的土木工程理论知识。 2. 专科及本科及以上学历,土木工程或相关专业背景。 3. 对预算管理有浓厚兴趣,具备一定的成本控制和财务分析能力。 4. 良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。 5. 熟练使用办公软件,如Excel等,具备使用工程项目管理软件的能力者优先考虑。 6. 可接受应届生。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 完善的培训和职业发展机会。 3. 融洽的工作氛围和专业团队支持。
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑/机电/钢结构等专业BIM模型的搭建、深化与优化,确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术规范完成施工图深化设计,输出符合现场安装要求的节点详图与加工图 3. 配合项目团队进行多专业模型协调、碰撞检查及问题整改,提升施工效率与质量 4. 参与技术交底,为现场施工提供建模支持与技术答疑 5. 按项目进度要求及时更新模型版本,归档相关技术资料并配合验收 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件,具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235、GB/T 51236) 3. 具备良好的空间思维能力与图纸理解能力,能独立完成复杂节点深化设计 4. 工作细致负责,具备较强沟通协作意识与项目执行力 5. 土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械制造等相关专业背景优先
温州乐清市招聘氩弧焊工1名,要求持有焊工证,熟练工优先,具体薪资面议。工作地点位于开发区纬
氩弧焊工1-2人月结焊工证
招聘氩弧焊工1名,要求持有焊工证,熟练工优先,具体薪资面议。工作地点位于乐清开发区纬七路。
温州 乐清市
9月23日 15:58拨打电话
研发部经理
1.5-2.5万/月
技术经理5-10年大专技术研发技术改进
岗位描述: 1、主导新产品与项目的研发设计,统筹老产品优化升级的方案规划与实施管理 2、负责技术部门各类输入输出文件的审阅与审批工作 3、全面管理技术部日常运作,及时协调处理各类异常问题 4、配合制定并推动落实部门内部管理制度与流程规范 5、协助上级开展技术团队的日常管理工作,推进年度目标及管理指标达成 6、组织技术类培训活动,推动人才梯队建设与绩效评估工作 7、按时保质完成上级交办的其他工作任务 任职条件 1、学 历:机械、电子类专业大专及以上学历 2、工作经验:具备8年以上开关插座行业技术管理及项目管理相关工作经验 3、技能技巧: 1)精通公司产品的结构原理、性能特点、工艺流程等;掌握扎实的设计理论、材料应用、工艺技术及认证/标准化知识,具有丰富的实际产品开发与项目运作经验 2)熟练操作3D、2D设计软件以及Word、Excel、PPT等常用办公工具 3)能够主导系列产品整体设计方案,有效解决研发制造全过程中的技术难题,具备质量管理基础,熟悉成本控制方法,了解国内外相关标准与认证要求 4、个性品德:责任心强,作风细致严谨,富有创新意识和技术钻研精神;具备优秀的沟通协调与组织能力,执行力高,计划性好,应对突发情况和解决问题的能力突出
土建工程师
1-1.2万/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责: 1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
技术总监5-10年本科钢结构
岗位职责: 1. 负责钢结构项目的技术统筹与管理工作; 2. 组织开展钢结构方案的编制及技术交底工作; 3. 负责项目深化图纸的审核与把关; 4. 主导钢结构项目技术优化与创效实施,参与投标并完成钢结构专业方案编制。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上钢结构工程施工管理经验,曾担任技术总工或同等管理职务; 3. 精通钢结构设计、深化、制作及安装全过程,熟练掌握Tekla/Revit等BIM深化软件及施工计算工具; 4. 能够独立完成钢结构专项施工方案的编制; 5. 具备深化设计能力者优先考虑
质量总监
2-2.5万/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1、牵头制定质量方针,建立并分解质量目标,组织实施监督,确保产品品质达标,提升客户满意度; 2、不断优化质量保证体系,完善供应商质量管理及售后等覆盖内外部全流程的质量管控机制,持续提升质量管理水平; 3、实施质量监控与改进措施,定期开展质量审核工作,审阅质量数据报告,推进持续改善项目及质量管理工具的有效应用; 4、负责产品质量问题的识别与处理,及时响应质量异常,组织质量事故调查与整改,防范潜在质量风险,并配合第二方、第三方审核工作; 5、加强团队管理,统筹部门内工作计划、人员培训、业务指导及日常运营,协调各方资源,促进团队协作,建设高效专业的质量人才队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、8年以上汽车零部件行业质量管理经验,具备5年以上团队管理经历,熟悉汽配紧固件生产工艺流程; 3、精通汽车行业全面质量管理实践,对供应链、研发、制造及销售各环节的质量控制要点有深入理解; 4、熟练掌握IATF16949标准、五大工具、CQI、VDA等相关质量体系及工具的应用; 5、具有出色的领导才能和团队管理能力,能够适应高强度工作环境。
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