岗位职责: 1.负责车辆的检测与维修，保障汽车各项性能正常运转 2.快速识别并排除各类汽车故障，提供高效专业的维修支持 3.熟练进行发动机拆装及整车底盘、内外线路等部件的检修作业 任职要求: 1.机修中大工需具备3年以上汽车维修实操经验，可独立承担维修任务 2.具备良好的团队协作意识，能与同事协同完成各项维修工作 3.有奔驰、路虎等高端品牌车辆维修经历者优先考虑 4.储备技术总监岗位薪资面议，须拥有5年以上豪华车型维修经验

岗位职责: 1、主导公司战略级开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产阶段的执行进度； 3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作； 4、推动新工艺的技术开发与应用落地； 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题； 7、指导团队成员开展工作，协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门规划目标与绩效指标，监督团队完成既定任务与考核要求。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业背景，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具的应用； 3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

1、会使用3d软件（ug catia），沟通流畅，能带领团队， 2、在模具及机械行业设计或工艺岗位任职5年以上；

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：3000–5000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 55 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人：杨女士

岗位定位 带领技术团队，主导定制化离心风机的研发与工艺革新，聚焦排风与设备散热应用领域，以技术突破推动企业持续发展。 岗位职责 1、统筹公司风机产品的技术开发与创新工作，全面负责定制化离心风机及其系统的设计、优化与标准化推进。 2、精准把握客户实际运行环境与需求，围绕排风、设备散热等应用场景，提供专业技术方案与工艺支持。 3、组织并指导技术及产品应用团队开展气动设计、结构改进、材料评估、工艺升级等工作，持续提升产品性能与稳定性。 4、负责技术团队的搭建与日常管理，培育骨干技术人员，健全研发流程与知识共享机制。 5、联动生产、品质、销售等部门，攻克产品从研发到量产过程中的关键技术难题，保障项目高效落地。 6、关注行业前沿动态，开展竞品研究，引领公司在节能降耗、智能控制、高效运行等方面实现技术跃迁。 7、参与重点项目的方案沟通与客户技术交流，强化公司技术实力的市场认可度。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械工程、流体力学、热能工程、通风与空调等相关专业背景。 2、具备10年以上风机行业技术研发经历，其中5年以上团队管理经验，有定制化离心风机项目经验者优先考虑。 3、掌握风机气动设计、结构仿真、制造工艺及测试验证全周期流程，具有排风系统、工业设备散热、通风工程等领域的实际应用能力。 4、精通风机原理与工程应用，熟练运用CFD仿真、强度校核、噪声治理等核心技术，具备独立完成复杂工况下定制化技术方案的能力，熟悉AMCA、ISO等行业规范及国内外技术发展方向，具备优秀的团队协作、跨部门协同与项目执行能力。 5、拥有同类企业技术管理背景者优先，在工业排风、嵌入式设备风机、高温/防腐等特殊环境应用中有成功实践者优先，持有技术专利、发表过专业论文或参与过行业标准制定者优先。

1. 自研平台与团队从零构建：主导自研技术平台的整体架构设计与实施落地，全面统筹科技团队的人才引进、体系搭建及团队文化建设，实现团队与平台的同步初创与成长。 2. 技术战略制定与推进：洞察行业发展方向，结合公司业务目标，规划科技条线的中长期发展战略、技术路线图与执行方案，明确关键技术选型与演进路径。 3. 全生命周期运维与风险管控：统筹平台研发、测试、发布及后续迭代优化，建立统一的技术规范与质量标准；定期开展技术评审，系统性识别并防控技术与运营风险，确保系统稳定合规运行。 4. 跨部门协作与资源统筹：作为核心协同角色，高效联动内外部团队，整合技术、人力与资金等关键资源，为重大项目的实施（如5000万级项目）及组织发展提供坚实支撑。 5. 团队规模化建设与管理：推动团队由初创走向规模扩张，持续优化组织结构与管理机制，激发成员创新活力，打造高绩效、高凝聚力的技术团队。 任职要求： 1. 学历与专业背景：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，双一流高校毕业者优先。 2. 行业实践经验：具备10年以上科技领域工作经验，有科技型企业或大型技术团队从0到1组建及1至10阶段规模化管理的完整经历。 3. 管理履历要求：曾实际带领200人以上技术团队，具备创业经历或集团层面高管任职经验。 核心能力：在团队筹建、运营管理和技术方向决策方面具有深厚积累。 4. 综合素质与特质：具备出色的战略拆解与落地执行能力，能将宏观战略转化为具体可操作的技术任务。 优秀的沟通协调与资源整合能力，善于跨团队协作与桥梁搭建。 具备强烈的服务导向与风险防范意识，能够在技术创新与业务稳健之间取得平衡。 5. 文化匹配度：高度认同企业使命与价值观，拥有创业者心态和强烈的责任担当精神

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-08 招募对象需兼具「技术指挥官+商业操盘手」双重能力，能够同步推进充电站技术架构搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨省多站管理」实际案例，须具备从零起步建设10个以上充电站、且每个站点年均收益突破200万元的成功经验。 加分项 具备以下领域相关经验：其他新能源行业

一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师—设计主管—事业部负责人—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机会，持续开展设计能力、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展有效沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、输出创意构思，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、装饰艺术设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，工作认真负责 了解我们公司发展的，无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不了解的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势与未来布局均可详谈，一切以实际数据呈现

海派医药是温州本土医药企业，集团规模800-1000人，产值30亿左右，于24年初开展新项目建设，在温州仙岩建设海派生命健康科创园，现诚招化药制剂质量负责人，欢迎咨询了解 岗位职责 1）主导质量管理体系的建立与文件体系建设，并推动持续优化； 2）负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训； 3）组织生产技术转移工作，完成技术转移验证及相关合规性审查； 4）制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况； 5）依据GMP标准组织开展内部质量审计； 6）推进质量体系绩效评估机制实施； 7）监督公司质量方针与目标的执行，确保目标达成； 8）全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作； 9）审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程； 10）针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料，提出处理意见，并监督全过程处置； 11）牵头迎接客户及监管部门现场检查，组织缺陷项整改并及时汇报进展； 12）按照GMP要求，参与生产基地各车间建设过程，开展质量风险识别与评估，实施有效风险管理，编制相应管理文件； 13）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）药学或相关专业本科及以上学历（或具备中级职称或执业药师资格）； 2）具有10年以上药品生产或质量管理经验，其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位； 3）精通药品生产质量管理流程，掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识； 4）具备良好的沟通协调能力，较强的组织力、执行力及问题分析解决能力； 5）了解药品注册流程者优先考虑。 其他福利 1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。 2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。 3、面试可报销交通费用，入职后提供食宿安排

因生产需要，招聘5名点焊工，空调车间，工作环境好，联系电话：，地址白象交通西路

鹿城区润府，招聘形象岗2名5800-6100。1米78~183左右有意者联系电话

招白班夜班保安各一名，年龄要求60到62岁之间、有保安证、身体健康，月工资3400+240元餐补、月休2天、有住无吃、节假日有补贴、上班时间：早六点半到晚六点半。地址：瓯海区吕家岸路（吕家岸锦园）电话

招聘早餐店做包子熟练工2点一12点，工资面议金炉

工资当天日结 上班时间自由安排 兼职全职都可以做 骑电瓶车的活 简单有人教 一天200-300左右多劳多得 适合过渡的工作需要的联系我

环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责： 1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求： 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理，包括人员配置、培训发展等日常事务； 2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案，保障设计成果的专业性与落地性； 3. 参与现场量尺、方案效果图绘制及后续下单执行等全流程设计工作； 4. 与客户深入交流，精准把握需求，提供个性化且专业的设计解决方案； 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验； 2. 拥有管理50-100人规模团队的实际经历； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通、协同推进项目； 4. 熟练操作各类设计软件，拥有较强的美学素养与创新设计能力；

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计方向与风格定位，确保与品牌调性及市场趋势保持一致。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼，形成具有商业转化价值的设计策略。 3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节，重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应商推进落地执行，解决设计与制造之间的衔接问题，保障产品兼具美学表现与市场适配性。 5. 维护品牌整体视觉一致性（涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现），协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上设计团队管理经历（团队通常不少于3人）；需提交完整落地项目作品集（包含概念稿与实景成果）。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控，能有效协调创意表达与批量生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求，善于融合美学价值与商业目标，具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣，拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂或供应链资源，可高效推动样品打样与量产落地。 · 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责充电桩（交流/直流）及其配套产品的研发策划、技术方案设计及项目全周期管理。 2. 主导硬件（电源单元、结构布局）、软件（嵌入式平台、通信协议栈）及系统整合开发，保障产品在性能、成本与交付节点上的全面达标。 3. 组织开展技术评审工作，攻克研发过程中的核心技术难题（如散热设计、电磁兼容、安全规范认证等）。 4. 协同市场、制造及供应链团队，确保产品从方案设计到批量生产的平稳过渡。 5. 关注行业前沿动态（如高压快充、车网互动、光储充融合），牵头新技术预研与知识产权规划。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，电力电子、自动化、通信、机械等相关专业背景。 2. 经验要求： 具备5年以上电力电子或新能源领域研发经验，3年以上团队管理经历，有充电桩、逆变器、UPS等产品开发经验者优先。 熟悉充电桩相关技术标准（如GB/T 18487、IEC 61851、CE/UL认证要求）。 3. 技能要求： 精通硬件（电路拓扑、PCB设计）或软件（嵌入式编程、CAN/RS485通信）至少一个核心方向。 具备较强的项目管控能力（有IPD流程实践经验者优先）。 4. 其他：具备良好的创新思维，拥有团队管理实际经验。

工作职责 1. 负责公司新能源及传统燃油整车研发的技术战略统筹，制定技术发展路径，确保技术规划与企业战略目标一致。 2. 主导整车研发全过程技术方案评估，涵盖底盘、动力总成、智能网联等关键系统，攻克核心技术瓶颈。 3. 构建并持续优化技术研发组织架构，推进人才梯队搭建，提升团队专业能力与研发效能。 4. 推进跨职能技术协作，联动研发、制造、品质等部门，保障产品从设计开发到批量生产的技术实施与质量控制。 5. 密切关注行业先进技术动态，推动新技术、新工艺的导入与应用，增强产品技术领先优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业背景，具备10年以上整车研发经验，其中5年以上技术管理经历。 2. 具有扎实的整车项目管理能力，曾主导完成至少2款车型从前期策划至量产交付的全流程技术工作。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门协同能力，能够高效推动技术团队达成既定目标。 4. 熟知汽车行业的法规与标准体系，对技术发展方向具有前瞻性判断力。

岗位职责： 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新，推进技术升级与优化； 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审，保障技术架构的领先性与实施可行性； 3. 与各业务单元协同联动，输出匹配业务需求的技术策略，助力业务目标达成； 4. 关注前沿技术趋势，研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底，在特定技术方向（如软件开发、系统架构、数据分析等）有深入实践； 2. 拥有良好的技术管理能力，能有效组织团队应对高复杂度技术挑战； 3. 具备出色的跨职能沟通技巧，善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达； 4. 对技术创新保持高度敏感，具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。

岗位职责： 1、负责构建并优化产品设计体系，组织新产品的试制与标准化技术规范的制定，推动相关部门建立健全设备管理、质量管理等相关标准与制度； 2、牵头编制公司技术发展战略规划，涵盖新技术引入与新产品研发，并对目标进行分解，监督执行与落地实施； 3、全面主导技术研发全过程管理，包括技术评审、合同评审、项目成本评估、新电机产品及外观结构设计、性能方案设计、电机失效模式分析、样机试制、设计验证、开发阶段工装设备的设计、工艺文件编制、模具开发及批量生产等环节； 4、指导伺服电机及其外观制造相关技术文档的编写，如工艺规程、作业指导书、品质检验标准、控制计划、FMEA等，推动电机生产工艺持续优化，并及时解决生产现场的技术与质量问题； 5、协调跨部门协作与信息互通，快速响应并处理各类技术与管理问题，参与重大客户投诉及重大质量异常事件的应对与整改； 岗位要求： 1、性别不限，年龄35-50岁，大专及以上学历，具备10年以上伺服电机设计工作经验，熟练掌握二维及三维设计工具； 2、精通伺服电机的产品开发、项目统筹、制造工艺、品质管理体系以及相关流程与制度的搭建与维护； 3、能够熟练运用APQP流程开展电机项目开发，熟悉solidworks、pro/e等设计软件的操作与应用； 4、深入了解伺服电机的生产工艺，在生产设备选型、检测方法等方面具有专业见解； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和文档撰写能力，工作态度严谨务实。

岗位职责： 1、负责项目全过程质量管控，保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底，对施工流程的合规性进行监督，重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收，推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸，识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况，及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验，有大型医药厂房建设项目经历者优先，须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点，掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识，能有效运用专业知识指导并监督现场施工。

任职要求 1、学历要求：大专及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上开关插座行业技术管理及项目管理工作经历。 3、专业能力： 1）掌握产品结构、性能、原理及工艺流程，具备扎实的设计理论基础，熟悉材料应用、工艺技术及相关认证与标准化体系，具有丰富的产品开发与项目运作经验 2）熟练操作3D、2D设计软件及Word、EXCEL、PPT等常用办公工具 3）能够主导系列产品方案规划，协调解决研发至生产各环节的技术问题，掌握质量管理体系知识，擅长成本管控，了解国内外相关标准与认证规范 4、综合素质：责任心强，态度端正，具备创新意识与持续学习能力，善于团队协作与跨部门沟通，计划执行能力强，具备良好的应变能力和问题处理能力

岗位使命： 参与并落实集团及温州电线产品线发展战略，全面主导温州电线研发管理事务，聚焦技术成果的转化与落地，牵头新产品、新工艺的策划与验证，推动工艺流程的建立与优化，提升量产产品的质量、效率并实现降本目标，持续增强电线产品的综合竞争优势。 岗位职责： 1. 参与产品线战略规划，依据业务需求与行业发展方向制定技术发展路径； 2. 主导年度研发方案与预算拟定，拆解部门年度及月度核心工作目标并跟进实施进度； 3. 带领团队完成电线新品的研发设计、材料选型及制程工艺改进； 4. 整合内部资源解决生产中的关键技术难题，推进在产产品优化与研发端成本控制； 5. 负责温州电线研发团队的人才建设与专业能力提升。 任职要求： 经验： 1. 行业经验：具备8年以上电线、插头及连接器、线束制造领域工作经验； 2. 同岗经验：拥有3年以上电线、插头类研发团队管理经历； 3. 项目经验：了解IPD开发流程者优先考虑。 技能： 1. 掌握全球电线与插头安全规范及相关行业技术标准，具备技术文件审核能力； 2. 精通电线产品研发全流程，可指导团队成员开展开发任务； 3. 熟知电线、插头及线束类产品的生产工艺与核心技术要点； 4. 具备跨职能协作背景，能高效联动研发、生产、品质等多部门资源。 其他： 1. 服务意识：态度严谨踏实，具备较强的岗位服务意识与责任感； 2. 项目管理：具备计划制定、执行推进与过程监控能力，保障量产支持与降本项目如期达标； 3. 创新精神：富有创新思维，能够带动团队持续改进与突破； 4. 分析能力：具备良好的归纳总结、逻辑推理与自主学习能力； 5. 职业精神：恪守职业操守，敬业忠诚，具备较强的保密观念

岗位职责： 1. 主导文化墙、门头、工地广告等项目的整体视觉设计与方案策划，精准对接客户需求并提供专业创意建议 2. 负责广告物料从设计、制作到安装落地的全流程跟进与品质把控，确保项目按时高质量交付 3. 统筹管理平面设计执行及外部制作资源，优化协作流程，提升项目执行效率与成本效益 4. 制定并维护品牌视觉规范，统一广告输出风格，强化客户品牌形象一致性 5. 指导并协同设计团队完成海报、传单、展板等多类型广告物料的设计与迭代优化 任职要求： 1. 具备广告设计或相关领域3-5年工作经验，有文化类、工程类项目实战案例者优先 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的平面构图与视觉表达能力 3. 具备良好的客户沟通与需求转化能力，能独立完成方案汇报与跨部门协调 4. 工作踏实严谨，责任心强，具备优秀的执行力与团队协作意识 5. 对广告物料工艺、材质及安装场景有一定了解，能兼顾创意性与落地可行性

渐江/云南项目工地试验室招聘检测员和试验辅助人员。要求：45岁以下，试验员要持道路检测员证，同时持有桥隧检测员者优先。试验辅助人员要求诚实能干、学习能力强。待遇：单位交五险，检员7000-8000，辅助人员4000-5000；

岗位职责: 1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作； 2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别，制定安全目标、指标及管理方案，并推动落实； 3、优化和完善职业健康安全管理规范，并监督执行； 4、不定期开展现场安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患； 5、策划并实施安全教育培训，提升员工安全操作技能与风险防范意识； 6、参与安全生产月活动的组织与落地执行； 7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账，实施动态跟踪； 8、定期组织工作场所职业危害因素检测；统筹职业健康体检工作，跟进禁忌症人员的岗位调整； 9、参与设备投入使用前的验收，以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置； 10、定期开展6S现场检查，确保作业环境整洁、有序。 任职要求: 1、优先考虑安全工程专业本科背景，电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可； 2、具备3年以上安全管理工作经验，持有注册安全工程师资格者优先； 3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制，具有安全标准化体系实践经验。 显示薪资为网站要求必填项，不具参考意义，实际以面议为准