总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及流程建设，组织部门架构规划与调整，落实岗位设置与编制管理，明确各岗位职责分工，并根据实际运行情况，定期向人事行政部门提交管理人员任免或解聘的建议；组织安排、督导检查下属人员的工作计划执行、进度推进及成果达成，持续开展团队培养、培训与绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具在实际生产中能有效实现产品设计的各项技术指标； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，全程跟进模具加工进度与质量控制，组织新模试模与验证工作，制定并实施模具日常保养与维护方案，降低故障率，提升设备运行效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理控制模具投入成本，减少生产过程中的材料浪费与损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序成本（含材料、人工、设备折旧等），提出切实可行的工艺改进措施，有效降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头制定完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导书，针对生产异常进行问题归因分析，提出改善对策，跟踪实施效果直至闭环； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制过程，评估设计可制造性，优化生产工艺路径，确保工艺方案满足批量生产条件，保障新品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：全面推进所辖区域6S管理工作，确保设备状态良好、作业环境整洁有序、人员操作安全规范，及时协调处理各车间突发问题，推动技术能力、产能水平、生产方式及管理效能持续提升； 8、每周工作总结与下周工作计划制定，按月完成部门工作汇总与汇报； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题或无法独立解决事项及时上报；完成公司及上级交办的其他工作任务

要求：1、有高级工程师职称；2、有房建1个亿以上业绩，业绩资料必须有（1）中标通知书或者监理合同（2）能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料（3）有业绩项目初步设计批复文件（政府投资项目）或者立项时的备案表（非政府投资项目）；3、总监初始注册已满5年。

1、具备交通公路工程监理工程师资格证书 2、具有高级工程师及以上职称（可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息） 3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历（相关业绩已在交通运输部系统登记） 4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

工作描述: 1. 售前技术支持：承担项目前期现场勘查与调研，组织技术交流，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺路径； 2. 工艺设计：精通各类膜法工艺设计，能结合客户需求制定合理工艺流程，完成工艺图纸优化，通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型，兼顾成本控制与客户目标实现； 3. 三维结构图设计：依据既定工艺方案绘制三维结构图，确保项目制造与施工高效有序推进； 4. 工程建设：主导项目建设过程中设备到货安装、现场调试指导，及时处理施工中出现的技术问题； 5. 运营及售后服务：负责公司运营项目的运行管理，解决项目运行期间各类技术故障与疑难问题； 6. 新产品与工艺研发：组织实施小试、中试试验，分析实验数据，确定最优技术方案，并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出改进措施； 7. 负责公司技术项目的专利撰写及相关知识产权申报工作； 8. 团队培养与建设：完善技术部门的工作流程、制度规范与标准模板，提升团队整体技术水平与专业能力； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历及专业：全日制本科及以上学历，环境工程、给排水、应用化学等相关专业； 2. 设计经验：具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验，独立完成不少于5个涵盖水深度处理膜系统、飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离工艺设计、安装与调试的完整项目； 3. 技术实力：擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的工艺设计，熟练掌握三维结构图设计； 4. 团队管理经验：具有3年以上技术团队管理经历； 5. 管理能力：热爱并擅长团队管理，兼具深厚技术背景与优秀管理能力，具备技术管理复合型素养； 加分项 具备环保行业相关从业经验

岗位职责: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作，负责整体方案规划，把控技术方向与项目进度，确保项目按时保质交付。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队专业技术能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续优化产品设计方案，增强产品市场竞争力。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺方法，推动产品技术迭代与创新升级。 5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系，确保设计工作规范化、标准化运行。 任职要求: 1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验，精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。 2. 专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识，具备独立完成设备开发与设计的能力。 3. 具有丰富的团队管理经历，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能有效组织并激发团队协作效能。 4. 创新意识强，善于分析和解决复杂技术问题，能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。 5. 具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，抗压能力强，能适应项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元 (可面议)，签订5年期股权激励方案。

工作职责 1. 负责公司新能源及传统燃油整车研发的技术战略统筹，制定技术发展路径，确保技术规划与企业战略目标一致。 2. 主导整车研发全过程技术方案评估，涵盖底盘、动力总成、智能网联等关键系统，攻克核心技术瓶颈。 3. 构建并持续优化技术研发组织架构，推进人才梯队搭建，提升团队专业能力与研发效能。 4. 推进跨职能技术协作，联动研发、制造、品质等部门，保障产品从设计开发到批量生产的技术实施与质量控制。 5. 密切关注行业先进技术动态，推动新技术、新工艺的导入与应用，增强产品技术领先优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业背景，具备10年以上整车研发经验，其中5年以上技术管理经历。 2. 具有扎实的整车项目管理能力，曾主导完成至少2款车型从前期策划至量产交付的全流程技术工作。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门协同能力，能够高效推动技术团队达成既定目标。 4. 熟知汽车行业的法规与标准体系，对技术发展方向具有前瞻性判断力。

岗位职责： 1、负责门店高端客户的接待工作，深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解； 2、主导签约洽谈环节，通过精准的设计方案解决客户痛点，满足其核心需求，消除疑虑，结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述，提升客户价值感知，提高成交概率； 3、持续维护高净值客户关系，增强服务体验，提升满意度及口碑传播意愿； 4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理，处理关键工艺难题，保障现场实施效果的高度还原； 5、定期开展项目复盘，总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验，持续完善全流程作业标准。 岗位要求： 1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验，涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程； 2、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 3、能全面掌控项目施工推进流程，并具备持续优化执行能力； 4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作（掌握SU、3DAX者优先）。

岗位职责 1. 全面统筹门店汽修技术管理工作，制定并落地技术规范、作业标准及维修流程，保障维修质量与效率； 2. 攻克各类车辆（乘用/商用可标注）疑难故障，为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持； 3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养，提升团队整体技术水平和服务能力； 4. 把控维修物料、工具的技术适配性，优化配件采购与使用流程，降低维修成本； 5. 对接客户技术咨询，处理维修质量相关客诉，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势，推动门店技术迭代与服务升级。 任职要求 1. 10年以上汽修行业从业经验，3年及以上同岗位管理经验，精通主流车型（燃油/新能源可标注）构造、维修原理及故障诊断； 2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书，具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力； 3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力，能有效统筹协调技术团队工作，打造高效技术团队； 4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求，具备较强的成本管控和问题解决意识； 5. 沟通表达能力佳，责任心强，抗压能力突出，有良好的客户服务意识和职业素养； 6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。

工作职责 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施目标分解； 2、参与公司产品发展方向的研讨，明确产品整体架构，主导开发执行方案及配套成本预算的制定； 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，推动绩效考核与培训机制落地，完善人才梯队，确保部门运作高效有序； 4、主导新产品研发、技术攻关及工艺改进等重点项目，全面统筹项目推进与执行落地； 5、围绕公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，为项目顺利推进提供技术支持与保障； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发团队参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，系统收集与分析产品研发相关的市场数据。 工作要求 1、大专及以上学历，机械、电子类等理工科相关专业背景； 2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，有管理约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验； 4、能够洞察行业技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术问题具有独立判断能力； 5、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹力与决策水平。

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业能力与项目交付水平； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营； 4、引领技术创新实践，推进前沿技术的研究与落地应用，巩固公司在行业内的技术优势； 5、与各技术关联方保持紧密协作，推动跨部门协同，攻克关键技术瓶颈。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例，熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析，以及电池盒工业化实施路径 2、五年以上动力电池结构件研发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地 3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺，精通IATF/VDA质量体系管理要求 4、具备高校合作及专利成果转化经验，熟悉技术商业化全过程，拥有8年以上研发团队管理经验 加分项 具有以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造

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作职责： 1.产品规划：结合IP品牌定位与潮流趋势，制定产品线与IP开发策略，规避同质化，打造风格差异化。 2.IP全案孵化：主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建，统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。 3.落地品控：把控设计打样、材质工艺等全流程，对接工厂解决开模、打样、量产问题，管控品质、成本与交付周期。 4.团队管理：搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范，指导设计师创作，培养核心人才，提升团队热销款产出效率。 5.商业联动：负责博物馆/品牌/IP联名设计落地，配合市场推广、节点新品策划，根据销售与用户反馈迭代产品，持续提升爆款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验，2年以上团队管理经验，有成熟落地原创IP系列案例。 2.扎实造型、色彩、角色设计功底，熟练使用常规设计工具及AI软件，精通潮玩材质、结构与量产工艺。 3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感，具备博物馆IP打造能力，兼具创意审美与成本、市场商业思维。 4.擅长项目统筹与跨部门协作，能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。

岗位职责： 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事，精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素，确保设计贴合博物馆文化定位，不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程， 3.配合采选部门，协助工厂打样，确保设计方案的还原度，解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势，设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品，提升产品销量与用户满意度，助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案，配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计，提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点，制定设计排期，推进项目落地，完成立项、方案汇报、验收等全流程工作，确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势，收集同行优秀案例，优化自身设计思路，提升产品竞争力。 任职要求： 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业，本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件，具备扎实的手绘、插画或建模能力，能独立完成完整的产品设计方案；了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑，能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先，能熟练完成文物元素的提炼与转化，理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累，能准确解读文物的文化内涵，具备良好的文化审美，避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力，清晰汇报设计方案，灵活接受修改意见，推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维，能平衡产品的文化性与商业化，考虑成本控制、市场需求，设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责，尊重文物与版权，具备较强的保密意识，能适应多项目并行，有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺，设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

任职要求 1、学历要求：大专及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上开关插座行业技术管理及项目管理工作经历。 3、专业能力： 1）掌握产品结构、性能、原理及工艺流程，具备扎实的设计理论基础，熟悉材料应用、工艺技术及相关认证与标准化体系，具有丰富的产品开发与项目运作经验 2）熟练操作3D、2D设计软件及Word、EXCEL、PPT等常用办公工具 3）能够主导系列产品方案规划，协调解决研发至生产各环节的技术问题，掌握质量管理体系知识，擅长成本管控，了解国内外相关标准与认证规范 4、综合素质：责任心强，态度端正，具备创新意识与持续学习能力，善于团队协作与跨部门沟通，计划执行能力强，具备良好的应变能力和问题处理能力

岗位描述： 1、主导新产品与项目的研发设计，统筹老产品优化升级的方案规划与实施管理 2、负责技术部门各类输入输出文件的审阅与审批工作 3、全面管理技术部日常运作，及时协调处理各类异常问题 4、配合制定并推动落实部门内部管理制度与流程规范 5、协助上级开展技术团队的日常管理工作，推进年度目标及管理指标达成 6、组织技术类培训活动，推动人才梯队建设与绩效评估工作 7、按时保质完成上级交办的其他工作任务 任职条件 1、学 历：机械、电子类专业大专及以上学历 2、工作经验：具备8年以上开关插座行业技术管理及项目管理相关工作经验 3、技能技巧： 1）精通公司产品的结构原理、性能特点、工艺流程等；掌握扎实的设计理论、材料应用、工艺技术及认证/标准化知识，具有丰富的实际产品开发与项目运作经验 2）熟练操作3D、2D设计软件以及Word、Excel、PPT等常用办公工具 3）能够主导系列产品整体设计方案，有效解决研发制造全过程中的技术难题，具备质量管理基础，熟悉成本控制方法，了解国内外相关标准与认证要求 4、个性品德：责任心强，作风细致严谨，富有创新意识和技术钻研精神；具备优秀的沟通协调与组织能力，执行力高，计划性好，应对突发情况和解决问题的能力突出

岗位职责： 1、负责土建、装饰装修、机电安装等工程全阶段质量监督工作，依据国家规范及设计图纸执行日常巡查、专项检查与验收前核查，输出标准化质检记录及问题台账； 2、现场签发质量问题整改指令，明确整改要求与完成时限，跟进整改进展并组织闭环复验，确保质量风险彻底消除； 3、参与重要工序及隐蔽工程验收环节，核实施工工艺与技术资料一致性，签署相关验收文件，保障各节点质量符合规范要求； 4、系统归集整理质检过程资料（包括检查记录、整改反馈、验收文档等），确保资料齐全、可查可溯，协助完成竣工资料审查； 5、定期统计分析质量检查数据，编制质量报告并提出改进措施建议；参与质量事故原因排查，协同制定预防性整改措施； 6、对接第三方突击检查及政府质监机构监督检查，落实整改意见并及时汇报处理结果，持续完善工程质量管理体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电安装等相关专业背景； 2、具备2年以上第三方工程飞检机构质量检查工作经验，掌握飞检作业流程、评分标准及问题判定逻辑，有住宅/商业/工业类项目经验者优先； 3、持有质检员证或施工员证等工程类资格证书，具有一级或二级建造师（建筑工程或机电工程方向）证书者更佳； 4、熟悉建筑工程各专业板块的质量控制关键点，能独立撰写质检报告，熟练操作常用检测工具，具备快速识别现场质量问题并指导整改的能力；

岗位职责： 1、负责构建并优化产品设计体系，组织新产品的试制与标准化技术规范的制定，推动相关部门建立健全设备管理、质量管理等相关标准与制度； 2、牵头编制公司技术发展战略规划，涵盖新技术引入与新产品研发，并对目标进行分解，监督执行与落地实施； 3、全面主导技术研发全过程管理，包括技术评审、合同评审、项目成本评估、新电机产品及外观结构设计、性能方案设计、电机失效模式分析、样机试制、设计验证、开发阶段工装设备的设计、工艺文件编制、模具开发及批量生产等环节； 4、指导伺服电机及其外观制造相关技术文档的编写，如工艺规程、作业指导书、品质检验标准、控制计划、FMEA等，推动电机生产工艺持续优化，并及时解决生产现场的技术与质量问题； 5、协调跨部门协作与信息互通，快速响应并处理各类技术与管理问题，参与重大客户投诉及重大质量异常事件的应对与整改； 岗位要求： 1、性别不限，年龄35-50岁，大专及以上学历，具备10年以上伺服电机设计工作经验，熟练掌握二维及三维设计工具； 2、精通伺服电机的产品开发、项目统筹、制造工艺、品质管理体系以及相关流程与制度的搭建与维护； 3、能够熟练运用APQP流程开展电机项目开发，熟悉solidworks、pro/e等设计软件的操作与应用； 4、深入了解伺服电机的生产工艺，在生产设备选型、检测方法等方面具有专业见解； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和文档撰写能力，工作态度严谨务实。

岗位职责： 主要负责施工管理及协调工作。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。 1）依据工作计划，编制周报、月报以及相关会议资料； 2）开展与各相关部门及专业的对接协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织并实施培训相关工作； 4）配合完成经验反馈的整理与推进； 5）工程量核算及产值申报工作； 6）施工技术资料的归集与整理； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1、具有5年及以上土建工程施工管理经历，其中包含3年及以上核电站土建工程经验或在运核电站土建维修改造项目经历，了解核电现场作业规范； 2、掌握扎实的土建专业知识与技能，可独立解决现场技术、质量、安全等问题，熟练操作工程类专业软件； 3、具备较强的表达能力、执行力及跨部门沟通协调能力； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好合规意识，能胜任核电项目现场工作环境； 具备其他专业背景者优先考虑。 5、职称要求：二级建造师或中级工程师及以上 固定月薪，工作时间上午8:30至下午5:00，周末双休。 入职即缴五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

岗位职责： 1、负责项目全过程质量管控，保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底，对施工流程的合规性进行监督，重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收，推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸，识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况，及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验，有大型医药厂房建设项目经历者优先，须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点，掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识，能有效运用专业知识指导并监督现场施工。

岗位使命： 参与并落实集团及温州电线产品线发展战略，全面主导温州电线研发管理事务，聚焦技术成果的转化与落地，牵头新产品、新工艺的策划与验证，推动工艺流程的建立与优化，提升量产产品的质量、效率并实现降本目标，持续增强电线产品的综合竞争优势。 岗位职责： 1. 参与产品线战略规划，依据业务需求与行业发展方向制定技术发展路径； 2. 主导年度研发方案与预算拟定，拆解部门年度及月度核心工作目标并跟进实施进度； 3. 带领团队完成电线新品的研发设计、材料选型及制程工艺改进； 4. 整合内部资源解决生产中的关键技术难题，推进在产产品优化与研发端成本控制； 5. 负责温州电线研发团队的人才建设与专业能力提升。 任职要求： 经验： 1. 行业经验：具备8年以上电线、插头及连接器、线束制造领域工作经验； 2. 同岗经验：拥有3年以上电线、插头类研发团队管理经历； 3. 项目经验：了解IPD开发流程者优先考虑。 技能： 1. 掌握全球电线与插头安全规范及相关行业技术标准，具备技术文件审核能力； 2. 精通电线产品研发全流程，可指导团队成员开展开发任务； 3. 熟知电线、插头及线束类产品的生产工艺与核心技术要点； 4. 具备跨职能协作背景，能高效联动研发、生产、品质等多部门资源。 其他： 1. 服务意识：态度严谨踏实，具备较强的岗位服务意识与责任感； 2. 项目管理：具备计划制定、执行推进与过程监控能力，保障量产支持与降本项目如期达标； 3. 创新精神：富有创新思维，能够带动团队持续改进与突破； 4. 分析能力：具备良好的归纳总结、逻辑推理与自主学习能力； 5. 职业精神：恪守职业操守，敬业忠诚，具备较强的保密观念

岗位职责： 1，负责项目监理工作的统筹安排与监督管理； 2，组织审查施工组织设计，技术方案及安全措施； 3，协调处理施工现场出现的技术，质量及进度问题； 4，协助公司监理事务处理 任职要求： 1，公司刚成立，需要有责任心，有较为丰富的市政，土建等项目经验。需要协助公司组建监理团队，服务公司的目标。 2，熟悉建筑工程相关规范及监理流程，有注册监理工程师证书，业绩多优先； 3，具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 4，有一级造价工程师证书优先

岗位职责： 1. 主导文化墙、门头、工地广告等项目的整体视觉设计与方案策划，精准对接客户需求并提供专业创意建议 2. 负责广告物料从设计、制作到安装落地的全流程跟进与品质把控，确保项目按时高质量交付 3. 统筹管理平面设计执行及外部制作资源，优化协作流程，提升项目执行效率与成本效益 4. 制定并维护品牌视觉规范，统一广告输出风格，强化客户品牌形象一致性 5. 指导并协同设计团队完成海报、传单、展板等多类型广告物料的设计与迭代优化 任职要求： 1. 具备广告设计或相关领域3-5年工作经验，有文化类、工程类项目实战案例者优先 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的平面构图与视觉表达能力 3. 具备良好的客户沟通与需求转化能力，能独立完成方案汇报与跨部门协调 4. 工作踏实严谨，责任心强，具备优秀的执行力与团队协作意识 5. 对广告物料工艺、材质及安装场景有一定了解，能兼顾创意性与落地可行性

1. 参与UP唯一路径模型整体研发迭代，负责政企、民生、医保方向高可靠智能体架构设计，严格遵循目标性、关联性、交互性、有效性、渐进性五大设计准则，实现系统执行路径唯一、全链路可回溯。 2. 完成模块依赖约束、串行流程、异常回滚、资源隔离等底层功能开发，搭建系统防溢出、安全审计机制，适配政务项目合规验收标准。 3. 配合完成项目前置安全评估流程，针对政企业务做多方案技术择优，固化最优执行链路，杜绝多分支运行漏洞。 4. 共同打磨整套技术产品，对接本地政务、基层数字化改造项目，参与技术方案输出与落地交付。 任职要求 1. 熟悉后端开发、系统架构设计，理解分布式、串行事务、数据原子化操作逻辑。 2. 了解政企软件、政务信息化项目现状，明白高稳定、可审计、可复现的硬性要求。 3. 认同唯一路径技术理念，做事严谨务实，能接受温州实业化经营思路，拒绝粗放式开发、无效摸鱼工作模式。 4. 有长期合伙发展想法，愿意共同深耕浙江民生数字化安全赛道。 合作收益模式 1. ，剩余全部收益归项目技术执行人。 2. 工作日工时100元/工时，节假日200元/天，所有业务合规开票，账目透明。 3. 共同持有软著、技术知识产权，长期共享政企技术评估、系统改造业务红利。 4. 一人公司轻量化运营，无冗余内耗，收益全部匹配实际技术产出。