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质量总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解 岗位职责 1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化; 2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训; 3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查; 4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况; 5)依据GMP标准组织开展内部质量审计; 6)推进质量体系绩效评估机制实施; 7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成; 8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作; 9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程; 10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置; 11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展; 12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件; 13)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格); 2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位; 3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识; 4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力; 5)了解药品注册流程者优先考虑。 其他福利 1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。 2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。 3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
懂ios安卓服务端的技术人才
2-7万元/月
技术总监经验不限学历不限做过类似于电话手表app优先电子/通信/半导体
能会3端最好,主会做服务端的比较厉害的人才也可以
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
杭州西湖招公路工程总监理工程师,要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩,高级工程师,年龄不超过50岁。
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计,拟定系统化设计方案,统筹设计方向与项目节奏,确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续改进产品设计,增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺手段,助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准,推动设计工作规范化、标准化运行。 任职要求: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计,拟定系统化设计方案,统筹设计方向与项目节奏,确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续改进产品设计,增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺手段,助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准,推动设计工作规范化、标准化运行。 加分项 具备仪器仪表行业相关经验者优先
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件开发单片机开发单板开发
岗位职责 1、统筹公司产研战略规划,主导核心技术架构设计,保障产品研发方向与公司发展战略高度契合。 2、负责研发团队的日常运作管理、绩效评估、人才梯队建设及员工职业发展指导,构建高效协同、富有创新力的技术队伍。 3、全面主导项目生命周期管理,合理调配资源,把控项目进度、风险与成本,确保项目高质量按期交付。 4、主导公司硬件产品从立项到量产的全流程开发工作,涵盖原理图设计、核心电路开发、程序功能实现等关键环节。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业,本科及以上学历。 2、具备5年以上硬件开发工作经验,2年以上研发团队管理经历,熟悉项目管理方法及硬件产品开发全流程。 3、具有良好的沟通协调能力与问题分析解决能力。 4、具备较强的创新意识,擅长跨部门协作与沟通,拥有扎实的敬业态度和团队合作精神。
技术主管
2.5-5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全面参与AI直播软件的全周期研发工作,深入理解业务场景与需求,制定合理的技术方案与开发节奏,统筹协调团队资源,推动各环节高效衔接,确保产品按期交付并稳定上线,为业务拓展提供可靠技术保障。 软件维护与优化:承担系统底层架构的日常维护,快速定位并解决运行中的各类异常,持续进行性能调优与代码迭代,保障AI直播平台的高可用性与流畅体验,助力产品稳定性与市场竞争力双提升。 任职要求 技术能力:熟练掌握Java语言及SpringBoot开发框架,具备MySQL数据库设计与管理能力,了解Redis缓存机制;有JavaCV或ffmpeg视频处理实践经验者优先,熟悉vue3+elementUI前端技术栈者更佳,具备全栈开发能力者尤为欢迎。 行业经验:具有AI技术相关项目开发背景,熟悉AI在直播场景中的落地应用,能够结合最新技术趋势进行产品创新,实现技术驱动业务发展的目标。 我们提供 极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与实际贡献,提供优于行业平均水平的薪酬方案,并配套项目奖励、绩效激励等多重福利。 广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且富有创业意愿的人才,可作为技术合伙人深度参与项目发展,共享成长成果。
技术总监5-10年大专
岗位职责: 1. 主导饮水健康设备(如直饮水机、净水设备等)全流程技术支持,包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护,确保设备性能达标; 2. 统筹团队管理,合理分配任务、协调内外部资源,带领团队高效推进技术服务项目及目标达成; 3. 对接客户及相关方,通过良好的沟通协调能力,明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题,提升服务体验; 4. 总结技术经验与团队管理模式,持续优化服务流程,提升团队技术能力与整体工作效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,持有相关行业技术认证(如净水设备维修认证、电工证、给排水等)优先; 2. 年龄:35-45周岁; 3. 5年以上饮水健康设备相关术工作经验,熟悉行业技术标准及设备特性; 4. 具备独立带领团队的统筹能力,能高效推动任务落地; 5.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部人员,解决跨方协作问题; 6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节; 7.能适应一定频率的外勤工作(含设备现场服务、项目驻场等)
技术主管
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科产品迭代人才培养制造业技术攻坚绩效管理团队建设
岗位职责: 1、依据公司战略规划,制定技术发展方向,统筹技术能力布局,全面管理技术实施工作,为业务拓展提供坚实的技术支撑; 2、推进技术标准化体系构建,落实相关流程规范;协同制定技术发展路径,设计产品技术架构方案; 3、带领技术团队执行年度研发计划,确保各项任务目标按期达成; 4、主导重点项目的攻关工作,组织技术方案评审,统筹项目开发与实施全过程,把控整体进度与质量; 5、推动团队能力建设,建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系; 6、制定技术人员培养策略,健全研发绩效考核与激励机制; 7、跟踪行业前沿动态,整合外部技术资源,促进产品升级迭代,为生产环节提供技术支持,提升产品合格率和量产效能,推动新材料与新技术的落地应用; 8、监督研发项目执行过程,确保符合质量标准及相关合规要求; 9、协调各部门协作关系,促进跨部门协同与内部发展; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程等相关专业,具备10年以上机械制造领域技术经验,5年以上团队管理背景,有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先; 3、熟练掌握多种三维设计软件,熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系; 4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力,具有前瞻性的风险预判与预防管理意识; 5、拥有丰富的团队管理实践,具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。
技术总监3-5年本科新工艺的研发工业废水膜法工艺专家能源/化工/环保solidworks三维图娴熟擅长三维图膜法工艺娴熟
工作描述: 1. 售前技术支持:承担项目前期现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺路径; 2. 工艺设计:精通各类膜法工艺设计,能结合客户需求制定合理工艺流程,完成工艺图纸优化,通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型,兼顾成本控制与客户目标实现; 3. 三维结构图设计:依据既定工艺方案绘制三维结构图,确保项目制造与施工高效有序推进; 4. 工程建设:主导项目建设过程中设备到货安装、现场调试指导,及时处理施工中出现的技术问题; 5. 运营及售后服务:负责公司运营项目的运行管理,解决项目运行期间各类技术故障与疑难问题; 6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试试验,分析实验数据,确定最优技术方案,并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出改进措施; 7. 负责公司技术项目的专利撰写及相关知识产权申报工作; 8. 团队培养与建设:完善技术部门的工作流程、制度规范与标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力; 9. 完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1. 学历及专业:全日制本科及以上学历,环境工程、给排水、应用化学等相关专业; 2. 设计经验:具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验,独立完成不少于5个涵盖水深度处理膜系统、飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离工艺设计、安装与调试的完整项目; 3. 技术实力:擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的工艺设计,熟练掌握三维结构图设计; 4. 团队管理经验:具有3年以上技术团队管理经历; 5. 管理能力:热爱并擅长团队管理,兼具深厚技术背景与优秀管理能力,具备技术管理复合型素养; 加分项 具备环保行业相关从业经验
浙江温州招聘一名临时打磨工,计件滨海八路528联系电话
打磨1-2人
招聘一名临时打磨工,计件滨海八路528联系电话
温州
6月27日 08:15拨打电话
浙江温州中温腊小件招亚焊一名,滨海园区,一个人焊一只炉子,保底40吨,要技术好,干活快的,
氩弧焊1-2人
中温腊小件招亚焊一名,温州滨海园区,一个人焊一只炉子,保底40吨,要技术好,干活快的,电话
温州
6月27日 08:14拨打电话
保安11-20人日结
 ,招聘教新村拆迁地块,白班保安8个,夜班保安8个,工作12小时,工资120天,日结,长白班,长夜班,固定,有来的请联我,
温州
6月27日 08:14拨打电话
温州瑞安市招一开一指挥,7000+25,5500+20
塔吊司机指挥工
招一开一指挥,7000+25,5500+20
温州 瑞安市 马屿
6月27日 08:14拨打电话
浙江温州招临时工5名,年龄20至40,每小时18元,联系电话.地址金盛路66号
18元/时
临时工3-5人
招临时工5名,年龄20至40,每小时18元,联系电话.地址金盛路66号
温州
6月27日 08:14拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专有新能源经验优先汽车
岗位职责: 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化; 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性; 3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成; 4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求: 1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践; 2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战; 3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达; 4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
研发部经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科电气机械/器材
岗位职责: 1. 负责充电桩(交流/直流)及其配套产品的研发策划、技术方案设计及项目全周期管理。 2. 主导硬件(电源单元、结构布局)、软件(嵌入式平台、通信协议栈)及系统整合开发,保障产品在性能、成本与交付节点上的全面达标。 3. 组织开展技术评审工作,攻克研发过程中的核心技术难题(如散热设计、电磁兼容、安全规范认证等)。 4. 协同市场、制造及供应链团队,确保产品从方案设计到批量生产的平稳过渡。 5. 关注行业前沿动态(如高压快充、车网互动、光储充融合),牵头新技术预研与知识产权规划。 任职要求: 1. 学历专业: 本科及以上学历,电力电子、自动化、通信、机械等相关专业背景。 2. 经验要求: 具备5年以上电力电子或新能源领域研发经验,3年以上团队管理经历,有充电桩、逆变器、UPS等产品开发经验者优先。 熟悉充电桩相关技术标准(如GB/T 18487、IEC 61851、CE/UL认证要求)。 3. 技能要求: 精通硬件(电路拓扑、PCB设计)或软件(嵌入式编程、CAN/RS485通信)至少一个核心方向。 具备较强的项目管控能力(有IPD流程实践经验者优先)。 4. 其他:具备良好的创新思维,拥有团队管理实际经验。
钢模厂车间主任
1-1.5万元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑/机电/钢结构等专业BIM模型的搭建、深化与优化,确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术规范完成施工图深化设计,输出符合现场安装要求的节点详图与加工图 3. 配合项目团队进行多专业模型协调、碰撞检查及问题整改,提升施工效率与质量 4. 参与技术交底,为现场施工提供建模支持与技术答疑 5. 按项目进度要求及时更新模型版本,归档相关技术资料并配合验收 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件,具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235、GB/T 51236) 3. 具备良好的空间思维能力与图纸理解能力,能独立完成复杂节点深化设计 4. 工作细致负责,具备较强沟通协作意识与项目执行力 5. 土木工程、建筑环境与能源应用工程、机械制造等相关专业背景优先
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专开关插座2D 3D软件技术开发 管理
任职要求 1、学历要求:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上开关插座行业技术管理及项目管理工作经历。 3、专业能力: 1)掌握产品结构、性能、原理及工艺流程,具备扎实的设计理论基础,熟悉材料应用、工艺技术及相关认证与标准化体系,具有丰富的产品开发与项目运作经验 2)熟练操作3D、2D设计软件及Word、EXCEL、PPT等常用办公工具 3)能够主导系列产品方案规划,协调解决研发至生产各环节的技术问题,掌握质量管理体系知识,擅长成本管控,了解国内外相关标准与认证规范 4、综合素质:责任心强,态度端正,具备创新意识与持续学习能力,善于团队协作与跨部门沟通,计划执行能力强,具备良好的应变能力和问题处理能力
阀门总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作; 2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作; 3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持; 4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料; 5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或相关专业; 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作; 3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑; 4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先; 5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先; 6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识; 7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
土建工程师
1-1.4万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师建工程施工管理
岗位职责: 主要负责施工管理及协调工作。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。 1)依据工作计划,编制周报、月报以及相关会议资料; 2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实; 3)组织开展培训相关工作; 4)配合完成经验反馈事务; 5)工程量核算及产值申报工作; 6)施工技术资料的归集与整理; 7)完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1、具有5年及以上土建工程施工管理经历,其中包含3年及以上核电站土建工程经验或在运核电站土建维修改造项目经历,了解核电现场作业规范; 2、掌握扎实的土建专业知识与技能,可独立解决现场技术、质量、安全等问题,熟练操作工程类专业软件; 3、具备较强的表达能力、执行力以及沟通协作能力; 4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好合规意识,能胜任核电项目现场工作环境; 具备其他专业背景者优先考虑。 5、职称要求:二级建造师或中级工程师及以上 固定月薪,每日工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。 入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
技术工程师1-3年本科年终奖带薪年假五险一金包住单位体检住房公积金餐补氨纶产品售前/售后技术支持
岗位职责: 1、开展新客户初期需求调研与分析,建立完善的新客户技术档案; 2、实施客户定期拜访,通过采集技术数据,快速响应并处理客户使用中的各类问题; 3、参与公司新产品开发的调研、试验验证及客户端推广,同步跟进竞品新品并完成取样分析; 4、处理客户反馈的技术投诉,制定有效解决方案,实现外部问题闭环管理; 5、拟定市场调研方案并执行落地,按要求输出完整的调研分析报告; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织染整或相关专业背景,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2、持有驾驶证,具备研发或售后技术服务经验者优先考虑; 3、熟练使用Office办公软件,熟悉氨纶产品特性及其后续应用工艺; 4、具备良好的沟通协调能力、计划分析能力及较强的抗压性。
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师经验不限本科安全方向
岗位职责: 1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作; 2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别,制定安全目标、指标及管理方案,并推动落实; 3、优化和完善职业健康安全管理规范,并监督执行; 4、不定期开展现场安全巡查,及时发现并督促整改安全隐患; 5、策划并实施安全教育培训,提升员工安全操作技能与风险防范意识; 6、参与安全生产月活动的组织与落地执行; 7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账,实施动态跟踪; 8、定期组织工作场所职业危害因素检测;统筹职业健康体检工作,跟进禁忌症人员的岗位调整; 9、参与设备投入使用前的验收,以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置; 10、定期开展6S现场检查,确保作业环境整洁、有序。 任职要求: 1、优先考虑安全工程专业本科背景,电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可; 2、具备3年以上安全管理工作经验,持有注册安全工程师资格者优先; 3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制,具有安全标准化体系实践经验。 显示薪资为网站要求必填项,不具参考意义,实际以面议为准
技术研发经理
1.6-2.3万元/月
技术经理5-10年本科电气机械/器材
岗位职责: 1、负责构建并优化产品设计体系,组织新产品的试制与标准化技术规范的制定,推动相关部门建立健全设备管理、质量管理等相关标准与制度; 2、牵头编制公司技术发展战略规划,涵盖新技术引入与新产品研发,并对目标进行分解,监督执行与落地实施; 3、全面主导技术研发全过程管理,包括技术评审、合同评审、项目成本评估、新电机产品及外观结构设计、性能方案设计、电机失效模式分析、样机试制、设计验证、开发阶段工装设备的设计、工艺文件编制、模具开发及批量生产等环节; 4、指导伺服电机及其外观制造相关技术文档的编写,如工艺规程、作业指导书、品质检验标准、控制计划、FMEA等,推动电机生产工艺持续优化,并及时解决生产现场的技术与质量问题; 5、协调跨部门协作与信息互通,快速响应并处理各类技术与管理问题,参与重大客户投诉及重大质量异常事件的应对与整改; 岗位要求: 1、性别不限,年龄35-50岁,大专及以上学历,具备10年以上伺服电机设计工作经验,熟练掌握二维及三维设计工具; 2、精通伺服电机的产品开发、项目统筹、制造工艺、品质管理体系以及相关流程与制度的搭建与维护; 3、能够熟练运用APQP流程开展电机项目开发,熟悉solidworks、pro/e等设计软件的操作与应用; 4、深入了解伺服电机的生产工艺,在生产设备选型、检测方法等方面具有专业见解; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和文档撰写能力,工作态度严谨务实。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责 1. 负责公司新能源及传统燃油整车研发的技术战略统筹,制定技术发展路径,确保技术规划与企业战略目标一致。 2. 主导整车研发全过程技术方案评估,涵盖底盘、动力总成、智能网联等关键系统,攻克核心技术瓶颈。 3. 构建并持续优化技术研发组织架构,推进人才梯队搭建,提升团队专业能力与研发效能。 4. 推进跨职能技术协作,联动研发、制造、品质等部门,保障产品从设计开发到批量生产的技术实施与质量控制。 5. 密切关注行业先进技术动态,推动新技术、新工艺的导入与应用,增强产品技术领先优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业背景,具备10年以上整车研发经验,其中5年以上技术管理经历。 2. 具有扎实的整车项目管理能力,曾主导完成至少2款车型从前期策划至量产交付的全流程技术工作。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门协同能力,能够高效推动技术团队达成既定目标。 4. 熟知汽车行业的法规与标准体系,对技术发展方向具有前瞻性判断力。
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