
工程中心负责人
2-3万/月
监理工程师5-10年大专生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
部门统筹管理:全面负责工艺部与设备部的组织架构规划、团队建设、绩效评估及人才发展,制定年度工作计划、目标分解及预算方案,监督各项任务推进与执行;构建工艺与设备专业人才梯队,实施系统化技能培训,提升团队专业技术能力与执行效率,打造高效、规范、富有创新意识的工作环境。
工艺管理与优化:主导汽配产品生产工艺全流程管控,建立健全工艺管理制度、标准体系及作业指导文件(SOP),确保工艺资料的标准化与实用性;牵头现有工艺流程的持续优化,引入行业先进工艺技术与方法,推进DFM/DFA(面向制造/装配的设计)实践,突破生产中的工艺瓶颈,解决质量波动问题,降低不良品率,提高产线运行效率。
设备管理与运维:负责生产设备、工装夹具及检测仪器的全周期管理,涵盖选型论证、采购评审、安装调试、日常维护、检修保养及报废处理;建立完善的设备运维机制、点检规程与故障应急响应体系,组织技术力量开展设备故障诊断与攻关,减少非计划停机时间,保障设备稳定运行;推动设备自动化改造与数字化升级(如产线智能化、MES系统对接),提升装备智能化程度。
生产协同与技术支撑:联动生产部门,协调工艺、设备资源与生产排程的有效衔接,保障生产顺畅进行;针对制程中出现的工艺或设备异常,迅速组织技术响应,制定并落实整改措施;协同质量部门参与重大品质问题分析,从工艺与设备维度提出纠正与预防措施(8D报告),增强产品质量一致性。
体系落地与合规管理:推进IATF 16949质量管理体系在工艺与设备管理环节的贯彻实施,确保各项工作符合客户标准、行业规范及公司合规要求;建立工艺与设备相关记录台账,完善流程管控,实现全过程可追溯;组织开展对工艺、设备类供应商的技术能力评估与审核,确保供应链技术匹配度。
成本控制与效率提升:围绕工艺改进与设备运维,设定成本管控目标,优化工艺方案与维保流程,降低材料损耗、维修支出及能源消耗;推行工艺与设备标准化作业模式,提升生产节拍与设备利用率,助力产能释放,达成降本增效核心目标。
行业对标与技术创新:跟踪汽配领域在工艺与设备方面的前沿技术动态,学习标杆企业先进管理模式,引进先进的工艺手段与运维理念,驱动内部技术革新;主导开展工艺改善与设备升级类技术攻关项目,提升公司在制造工艺与设备管理领域的综合竞争力。
全国注册监理工程师
8千-1.3万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先
5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
质量总监
2.5-4万/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解
岗位职责
1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化;
2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训;
3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查;
4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况;
5)依据GMP标准组织开展内部质量审计;
6)推进质量体系绩效评估机制实施;
7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成;
8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作;
9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程;
10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置;
11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展;
12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件;
13)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格);
2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位;
3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识;
4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力;
5)了解药品注册流程者优先考虑。
其他福利
1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。
2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。
3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
质量总监
2-2.5万/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、牵头制定质量方针,建立并分解质量目标,组织实施监督,确保产品品质达标,提升客户满意度;
2、不断优化质量保证体系,完善供应商质量管理及售后等覆盖内外部全流程的质量管控机制,持续提升质量管理水平;
3、实施质量监控与改进措施,定期开展质量审核工作,审阅质量数据报告,推进持续改善项目及质量管理工具的有效应用;
4、负责产品质量问题的识别与处理,及时响应质量异常,组织质量事故调查与整改,防范潜在质量风险,并配合第二方、第三方审核工作;
5、加强团队管理,统筹部门内工作计划、人员培训、业务指导及日常运营,协调各方资源,促进团队协作,建设高效专业的质量人才队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、8年以上汽车零部件行业质量管理经验,具备5年以上团队管理经历,熟悉汽配紧固件生产工艺流程;
3、精通汽车行业全面质量管理实践,对供应链、研发、制造及销售各环节的质量控制要点有深入理解;
4、熟练掌握IATF16949标准、五大工具、CQI、VDA等相关质量体系及工具的应用;
5、具有出色的领导才能和团队管理能力,能够适应高强度工作环境。
质量总监
2-2.5万/月
监理工程师10年以上本科
岗位职责:
1、牵头制定质量方针,完善质量目标并组织实施,监督执行过程,确保产品品质达标,提升客户满意水平;
2、不断优化质量保障体系、供应商质量管理流程及售后环节,实现覆盖全流程的质量管控,持续提升质量管理水平;
3、实施质量监督与改进措施,定期开展质量审核工作,审阅质量分析报告,推进持续优化及质量管理工具的有效应用;
4、负责产品质量问题的识别、响应与处理,及时排查隐患,组织应对质量事故,防范潜在风险,并配合第二方、第三方审核工作;
5、加强团队管理,统筹部门内工作计划、人员培训、业务指导和日常运作,协调各方资源,营造积极协作的工作氛围,建设专业化质量团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备8年以上汽车零部件行业质量管理经验,其中5年以上团队管理经历,熟悉汽配紧固件生产工艺流程;
3、精通汽车行业全面质量管理实践,对供应链、研发、制造及市场销售各环节的质量控制要点有深入理解;
4、熟练掌握IATF16949标准、五大工具、CQI、VDA等相关体系及质量方法,并能有效应用于实际工作中;
5、具有出色的领导才能和团队管理能力,适应高强度工作环境,具备良好的抗压素质。
品质总监
2-2.5万/月
监理工程师10年以上大专QC质量控制计划设计
工作内容:
1. 负责产品质量检测,涵盖原材料验收、生产流程监控及成品质量把关等环节。
2. 对质量异常及不合格品进行分析,定位问题根源并制定改善对策。
3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户期望。
4. 协同建立技术规程与标准文件,保障生产作业符合行业规范与安全要求。
5. 处理各类质量反馈与客诉问题,及时提供有效解决方案。
6. 参与新产品的研发过程,从质量角度提供技术支持与优化建议。
7、(必须汽车行业或者零部件行业)
技术工程主管(保温杯)
2.2-2.7万/月
技术总监5-10年大专PE制造业保温杯IE
岗位职责:
1、主导公司战略性开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产各阶段进度;
3、负责新设备、新技术与新工艺的研发与导入;
4、推动新工艺的技术引进与应用落地;
5、协同各部门优化生产过程中的重大质量问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的品质异常问题;
7、指导下属开展工作,协调并突破其与车间/部门间的工作障碍;
8、依据部门计划与绩效目标,监督团队达成各项任务指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业,有塑料、五金钢材行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具;
3、了解保温杯生产流程、工艺标准、质量规范及设备运作;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求;
5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件。
加分项
具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
总监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
注意事项:
1、本次招聘为项目聘用社招人员;
2、入职需体检(心脏、血压等疾病慎投);
3、年龄30~45岁,人品优良除外
4、每周日休假一天,国家节假日调休;
5、试用期阶段购买社保,如购买,;
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1.具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无学历限制,但需具备相应岗位从业经验及项目实操能力
5.遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与应急处置能力
工资待遇
1、监理员3500/月 监理工程师4500月/月
2、有试用期3个月,试用期阶段购买社保,试用期因乙方原因,,请投简历认真考虑。
3、每个月4天假期,国庆春节等法定假日调休。
技术工程师
7-9千/月
技术工程师经验不限本科
技术工程师(机械制图方向)
薪资面议
【岗位职责】
1. 负责产品机械图纸绘制、修改、优化,出具2D图纸。
2.根据产品要求完成结构设计、零件建模、尺寸校对。
3. 整理图纸文档、物料清单、技术资料归档。
4. 对接生产部门,提供技术支持,解决生产图纸问题。
5. 配合研发改良产品,跟进样品制作与技术调整。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD制图软件,能独立画图,最好天河CAD会用。
2. 懂机械基础知识,看懂机械结构图纸。
3. 英语不硬性要求,能识别技术类用语。
4. 工作细心有责任心,学习能力强,服从部门安排。
技术合伙人
1.2-1.6万/月
技术合伙人5-10年学历不限JavaTypeScriptGoKotlin算法基础数据结构
1. 参与UP唯一路径模型整体研发迭代,负责政企、民生、医保方向高可靠智能体架构设计,严格遵循目标性、关联性、交互性、有效性、渐进性五大设计准则,实现系统执行路径唯一、全链路可回溯。
2. 完成模块依赖约束、串行流程、异常回滚、资源隔离等底层功能开发,搭建系统防溢出、安全审计机制,适配政务项目合规验收标准。
3. 配合完成项目前置安全评估流程,针对政企业务做多方案技术择优,固化最优执行链路,杜绝多分支运行漏洞。
4. 共同打磨整套技术产品,对接本地政务、基层数字化改造项目,参与技术方案输出与落地交付。
任职要求
1. 熟悉后端开发、系统架构设计,理解分布式、串行事务、数据原子化操作逻辑。
2. 了解政企软件、政务信息化项目现状,明白高稳定、可审计、可复现的硬性要求。
3. 认同唯一路径技术理念,做事严谨务实,能接受温州实业化经营思路,拒绝粗放式开发、无效摸鱼工作模式。
4. 有长期合伙发展想法,愿意共同深耕浙江民生数字化安全赛道。
合作收益模式
1. ,剩余全部收益归项目技术执行人。
2. 工作日工时100元/工时,节假日200元/天,所有业务合规开票,账目透明。
3. 共同持有软著、技术知识产权,长期共享政企技术评估、系统改造业务红利。
4. 一人公司轻量化运营,无冗余内耗,收益全部匹配实际技术产出。
装修工程师
7千-1.2万/月
装修工程师1-3年大专
做过淘气堡、潮玩馆或室内乐园等优先
【岗位职责】
1. 负责室内装修项目的整体规划、进度控制及现场管理,确保项目按时保质完成;
2. 协调设计、施工、材料供应及客户等多方关系,推进项目顺利实施;
3. 监督施工现场安全与文明施工,落实各项施工规范与标准;
4. 负责项目预算控制、成本管理及验收交付工作。
【岗位要求】
1. 具备室内装修或建筑工程相关领域工作经验;
2. 熟悉装修施工流程、工艺标准及项目管理流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
4. 了解相关的政策法规,了解工程预算、工程管理以及相关专业的知识及新技术发展信息,熟悉室内工程中常用材料、配饰等产品;
5. 能够独立负责项目全流程执行与落地。
研发部经理
1.5-2.5万/月
技术经理5-10年大专技术研发技术改进
岗位描述:
1、主导新产品与项目的研发设计,统筹老产品优化升级的方案规划与实施管理
2、负责技术部门各类输入输出文件的审阅与审批工作
3、全面管理技术部日常运作,及时协调处理各类异常问题
4、配合制定并推动落实部门内部管理制度与流程规范
5、协助上级开展技术团队的日常管理工作,推进年度目标及管理指标达成
6、组织技术类培训活动,推动人才梯队建设与绩效评估工作
7、按时保质完成上级交办的其他工作任务
任职条件
1、学 历:机械、电子类专业大专及以上学历
2、工作经验:具备8年以上开关插座行业技术管理及项目管理相关工作经验
3、技能技巧:
1)精通公司产品的结构原理、性能特点、工艺流程等;掌握扎实的设计理论、材料应用、工艺技术及认证/标准化知识,具有丰富的实际产品开发与项目运作经验
2)熟练操作3D、2D设计软件以及Word、Excel、PPT等常用办公工具
3)能够主导系列产品整体设计方案,有效解决研发制造全过程中的技术难题,具备质量管理基础,熟悉成本控制方法,了解国内外相关标准与认证要求
4、个性品德:责任心强,作风细致严谨,富有创新意识和技术钻研精神;具备优秀的沟通协调与组织能力,执行力高,计划性好,应对突发情况和解决问题的能力突出
阀门总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作;
2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作;
3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持;
4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料;
5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作;
3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑;
4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先;
5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先;
6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
技术负责人
2-3万/月
技术总监5-10年本科
工作职责
1. 负责公司新能源及传统燃油整车研发的技术战略统筹,制定技术发展路径,确保技术规划与企业战略目标一致。
2. 主导整车研发全过程技术方案评估,涵盖底盘、动力总成、智能网联等关键系统,攻克核心技术瓶颈。
3. 构建并持续优化技术研发组织架构,推进人才梯队搭建,提升团队专业能力与研发效能。
4. 推进跨职能技术协作,联动研发、制造、品质等部门,保障产品从设计开发到批量生产的技术实施与质量控制。
5. 密切关注行业先进技术动态,推动新技术、新工艺的导入与应用,增强产品技术领先优势。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业背景,具备10年以上整车研发经验,其中5年以上技术管理经历。
2. 具有扎实的整车项目管理能力,曾主导完成至少2款车型从前期策划至量产交付的全流程技术工作。
3. 具备出色的团队领导力和跨部门协同能力,能够高效推动技术团队达成既定目标。
4. 熟知汽车行业的法规与标准体系,对技术发展方向具有前瞻性判断力。
技术/研发总监
2-4万/月
技术总监5-10年本科高级技术管理技术管理产品研发, 结构设计
1. 负责产品研发及技术管理工作,解决技术难题,把握市场前沿,对于未来产品发展趋势有个人见解和观点;
2. 统筹部门工作,主导团队建设,把控项目进度;
3. 协助解决技术难题和其他管理工作。
【岗位要求】
1. 8年以上电子连接器、汽车连接器行业技术研发管理经验;
2. 有较强的产品研发规划能力和带团队能力;
3. 具有良好的职业操守。
加分项有以下行业经验:汽车零部件
技术专家
9千-1.2万/月
技术总监3-5年大专有新能源经验优先汽车
岗位职责:
1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化;
2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性;
3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成;
4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践;
2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战;
3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达;
4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
SaaS平台技术负责人
3.5-6.5万/月
技术总监5-10年硕士SaaS物联网无人零售团队管理团队搭建
杭州福柜科技是一家专注于人工智能领域的科技企业,已完成两轮资本融资,顺利跨越从0到1的发展阶段。当前市场环境推动行业快速成长,公司即将迎来高速增长期,现亟需升级团队配置,诚邀你携手共拓事业新篇章。
2020年疫情导致全球经济承压,众多企业面临挑战,但越是艰难时期,越能孕育卓越企业。“无人零售”在此背景下加速普及,被广大消费者广泛认知与接受,各行业头部力量纷纷入局。我们历经三年深耕,如今蓄势待发,正待亮剑出鞘。我们始终相信人才决定成败,正在寻找仍葆有拼搏精神的实干型人才。该岗位除基础薪酬外,设有绩效提成及股权激励机制。
目前公司自主运营设备超500台,日均订单量达5~6万单,月营收稳定在1000~1200万元区间。
任职要求:
1.计算机或相关专业背景,具备8年以上研发经历,或5年以上技术经验且含2年以上团队管理经验,偏向产品方向或管理方向均可;具有大型SaaS系统或物联网项目实践经验者优先。
2.曾主导多个并行业务线的技术开发与运维工作,担任过成熟型企业技术主管,或主导/深度参与过成功落地的0到1创业项目。
3.技术功底扎实,具备技术路径判断能力,熟悉多工种协作模式,拥有跨角色技术团队管理经验。
4.具备出色的沟通表达能力与协作意识,富有创业热情,心理韧性高,适应高强度工作节奏。
5.熟悉软硬件集成技术,对算法有一定理解者更佳。
岗位职责:
1.主导公司整体技术架构的规划与设计,开展前沿技术研究,攻克关键性技术难题。
2.统筹技术团队日常运作,建立规范化的研发流程体系,打造积极进取的学习型组织,保障团队高效运转与持续成长,形成可复用的技术资产。
3.审定重大项目总体技术方案,对各项目成果进行终审质量把关。
4.统一管控技术条线项目进度,依据服务能力合理分配输出资源,整合共性核心技术模块,确保项目按期交付,并带领团队实现持续创新突破。
5.负责研发团队的人才引进、组织建设、能力培养、绩效考核与激励机制优化,全面提升团队专业水平与综合战斗力。
加分项
具备以下领域实际经验者优先考虑:新零售、智能硬件、互联网
技术总监
2-2.1万/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造业
岗位职责:
1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作,负责整体方案规划,把控技术方向与项目进度,确保项目按时保质交付。
2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队专业技术能力。
3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续优化产品设计方案,增强产品市场竞争力。
4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺方法,推动产品技术迭代与创新升级。
5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,确保设计工作规范化、标准化运行。
任职要求:
1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验,精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。
2. 专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识,具备独立完成设备开发与设计的能力。
3. 具有丰富的团队管理经历,具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力,能有效组织并激发团队协作效能。
4. 创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。
5. 具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,抗压能力强,能适应项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元 (可面议),签订5年期股权激励方案。
光伏项目总监理工程师(浙江台州)
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专能源工程
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程类或工程经济类相关专业毕业,须持有注册监理工程师执业资格证书,具备中、高级工程师职称者优先录用;
2. 具备5年以上电力工程监理工作经验,曾以总监理工程师身份完整负责过2个及以上变电站或光伏发电项目;
3. 熟悉监理工作的基本流程与实施方法,具备总监理工程师应有的职业素养,能独立或带领团队完成监理项目部的各项工作任务;
4. 具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力,能够独立应对和解决监理部各类复杂事务,包括但不限于技术问题指导、参建各方关系协调、团队管理与培训、监理费用收取及延期协商等;
5. 熟知工程建设各阶段程序,能够有效把控项目关键节点,积极推动项目进度;
6. 身体健康,能长期驻守施工现场,服从公司在全国范围内的工作调配(工作地点不固定,属必要条件);
7. 熟练操作计算机,具备指导监理团队有序开展各项工作的能力。
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责;
2. 主持编制监理规划,审批监理实施细则;
3. 根据工程进度和实际监理需求,合理调配监理人员,并监督检查其工作执行情况;
4. 主持召开监理例会;
5. 组织审核分包单位的资质条件;
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案;
7. 审查工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令;
8. 组织检查施工单位现场质量管理体系和安全生产管理体系的建立与运行情况;
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核工作;
10. 组织审查和处理工程变更事项;
11. 调解建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜;
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料;
13. 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
14. 参与或协助开展工程质量、安全事故的调查与处理;
15. 组织编制监理月报、监理工作总结,整理归档监理相关文件资料。
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