还有团队长的合作模式，只要有相关资源，均可享30%起高提成 我们是一家专注于农林生态创新领域的服务企业，目前正加速布局全国产业带市场，致力于推动项目在各地的落地实施与规模扩张 主要：公司核心业务聚焦于海南黄花梨树种植与交易，每棵树均配备国家颁发的不动产权证，具备确权认证，并支持流通转让 目标客户群体定位为小康及以上经济水平的家庭和个人 薪资待遇：全职销售人员享受6k底薪+阶梯式提成，首月综合收入可达1w；团队负责人提成从35%起步，另享团队激励奖金与分红权益 岗位职责: 1.负责海南黄花梨树的推广与销售工作，确保所售树木均配有正规证书及唯一编号（中华人民共和国不动产权证），并可办理抵押手续 2.与客户保持高效沟通，提供专业咨询，保障服务质量与客户体验满意度 3.积极配合团队协作，共同推进并达成整体销售目标 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通能力，能按时高质量完成上级安排的工作任务 2.认同团队合作价值，适应快节奏团队氛围，快速融入集体协作环境 3.具备主动优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习、不断提升个人能力

招聘装修业务员：有销售和谈单经验，能独立完成工作，沟通和表达能力强，有一定的资源，工装时间相对自由，底薪+高额提成+开单奖。

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1.店铺运营：负责商品上下架管理，优化详情页面，制定并执行促销方案 2.客户管理：拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时跟进订单进度 3.数据分析：跟踪店铺流量与转化率数据，调整运营策略提升整体表现 4.团队协作：协同工厂、物流等相关职能部门，保障业务流程高效运转 5.业绩达成：按周期完成GMV及客户数量增长等核心考核指标

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2、维系现有客户关系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具有良好的团队协作态度 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察与分析能力

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招聘氩弧焊师傅一名，要求持有焊工证。 工作地点位于黄岩十里铺。 薪资面议，有意者可私聊报名。

临海市杜桥镇嵩山路招聘电工一名，工资面议。 工作时间：上午9:30至13:00，下午4点至20:30左右，月休4天。 要求：人品好，做事认真负责，服从安排，有电工证，熟悉酒店工程维修者优先。 年龄要求40至55岁以下。

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岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人并推动项目闭环 3. 维护和拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会与新增岗位需求 4. 建立并持续更新行业人才库，保持对目标领域人才动态的敏锐洞察 5. 协调面试安排、薪酬谈判及背景调查等关键环节，保障交付质量 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际影响力 2. 具备较强的逻辑分析能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉至少一个垂直行业（如互联网、金融、半导体等）者优先 4. 学历不限，有招聘、销售或人力资源相关经验者更易上手 5. 具备自我驱动能力，能适应目标管理与阶段性业绩挑战

主要工作职责： 1.负责人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求； 2.分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议； 3.与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 4.研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 任职要求 1、统招本科及以上学历，不限专业； 2、2年以上猎头或者招聘经验； 3、高度责任感与保密意识，严守猎头行业职业操守； 4、自我驱动性强，愿意长期深耕细分领域，具备团队协作精神； 5、有丰富的人才Mapping经验和成功案例。 平台亮点：机制灵活，能源电力细分赛道资源丰富，长期服务行业头部客户。 地点：2号线马群地铁站步行3分钟

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

高端制造业猎头顾问 / 资深猎头顾问 岗位职责 1、专注制造业30W-100W+中高端年薪岗位寻访交付，覆盖具身智能、重工机械等核心赛道，对接企业技术岗、研发岗、生产管理、运营管理、中高层管理等优质岗位。 2、负责中高端制造业人才挖掘、沟通、访谈、测评，精准匹配企业岗位需求，独立完成简历筛选、面试邀约、面试跟进、offer谈判、入职跟进及试用期维护全流程工作。 3、维护合作制造企业客户资源，深度了解企业业务、组织架构及用人标准，持续挖掘岗位需求，建立长期稳定的合作关系。 4、搭建制造业中高端人才资源库，积累行业技术、管理类优质人才，持续复盘寻访案例，优化招聘交付逻辑，提升成单效率。 5、跟进行业动态、制造业市场人才行情，输出专业的人才匹配方案，为企业和候选人提供客观、专业的求职/招聘咨询服务。 任职要求（无硬性猎头经验，接受优质转行人才） 我们不局限经验，重点吸纳执行力强、沟通通透、有销售/人力/企业管培背景的优质人才，适配人群如下： 1、各行业销售精英：地产销售、汽车销售、工业品/设备销售、B2B商务销售等，擅长客户沟通、需求挖掘、谈判成交，抗压能力强，有明确搞钱意愿和职业上进心。 2、人力资源从业者：企业招聘专员、人事专员、HR助理等，熟悉招聘流程，了解职场人才匹配逻辑，有基础的职场沟通和人脉积累。 3、大企业优质管培生、应届生/往届生：大型企业管培体系出身，逻辑清晰、执行力强、职业素养高，愿意深耕高端猎头赛道长期发展。 4、学历不限，能力优先，三观正、踏实靠谱，拒绝浮躁混日子；具备良好的同理心、沟通表达能力、资源整合能力，愿意深耕制造业高端人才赛道。 5、无猎头经验可带薪零基础培训，我们全套传授制造业岗位知识、寻访技巧、成交逻辑、客户对接方法，手把手带教上手。

1、专注制造业30W-100W+中高端年薪岗位寻访交付，覆盖具身智能、重工机械等核心赛道，对接企业技术岗、研发岗、生产管理、运营管理、中高层管理等优质岗位。 2、负责中高端制造业人才挖掘、沟通、访谈、测评，精准匹配企业岗位需求，独立完成简历筛选、面试邀约、面试跟进、offer谈判、入职跟进及试用期维护全流程工作。 3、维护合作制造企业客户资源，深度了解企业业务、组织架构及用人标准，持续挖掘岗位需求，建立长期稳定的合作关系。 4、搭建制造业中高端人才资源库，积累行业技术、管理类优质人才，持续复盘寻访案例，优化招聘交付逻辑，提升成单效率。 5、跟进行业动态、制造业市场人才行情，输出专业的人才匹配方案，为企业和候选人提供客观、专业的求职/招聘咨询服务。 任职要求（无硬性猎头经验，接受优质转行人才） 我们不局限经验，重点吸纳执行力强、沟通通透、有销售/人力/企业管培背景的优质人才，适配人群如下： 1、各行业销售精英：地产销售、汽车销售、工业品/设备销售、B2B商务销售等，擅长客户沟通、需求挖掘、谈判成交，抗压能力强，有明确搞钱意愿和职业上进心。 2、人力资源从业者：企业招聘专员、人事专员、HR助理等，熟悉招聘流程，了解职场人才匹配逻辑，有基础的职场沟通和人脉积累。 3、大企业优质管培生、应届生/往届生：大型企业管培体系出身，逻辑清晰、执行力强、职业素养高，愿意深耕高端猎头赛道长期发展。 4、学历不限，能力优先，三观正、踏实靠谱，拒绝浮躁混日子；具备良好的同理心、沟通表达能力、资源整合能力，愿意深耕制造业高端人才赛道。 5、无猎头经验可带薪零基础培训，我们全套传授制造业岗位知识、寻访技巧、成交逻辑、客户对接方法，手把手带教上手。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

岗位职责：客户维护，送小礼品，人事招聘 岗位待遇：五险一金，双休，工作时间：上午8：30-11：30下午2：00-4：00 岗位要求：高中及以上，25周岁至45周岁

主要工作： 协助开展人力资源部门的各类基础事务（涵盖招聘、培训、人事服务等方面） 整理与统计人力资源相关数据 完成其他辅助性项目任务 核心要求： 全日制本科，理工科背景优先 具备主动性、抗压能力，富有好奇心，学习能力和沟通能力突出

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1. 负责简历筛选、面试邀约、初试复试安排及offer发放，跟进候选人入职进展； 2. 招聘数据报表的实时更新与日常维护管理； 3. 招聘渠道的运营与拓展，优化渠道投放效果 岗位要求： 1. 具备英语四六级证书者优先，有招聘相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作态度积极认真，形象气质佳； 3. 接受26届毕业生应聘 福利待遇： 五险一金/节日福利/生日福利/带薪年假/全勤奖/出国机会 工作时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

我们是一家为中小企业提供记账报税、注册变更、税务筹划等专业服务的会计机构，全国拥有200多家直营门店，服务标准与收费标准全国统一~ 【岗位职责】 通过电话或微信联系有财税相关需求的企业客户（公司提供最新企业资源名单，无需自行盲目寻找客户），产品内容清晰易懂，入职即享系统化培训，初期由销售经理全程带教指导。 注：销售人员仅需负责前期客户开发，后续所有服务由专业会计团队对接完成。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，中专及以上学历； 2、具备良好的抗压能力与沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受高提成挑战； 4、欢迎无经验者及实习生加入，公司提供带薪岗前培训及专人带教。 【福利待遇】 1、底薪4.5-6k（无责任底薪4-5.5k+绩效500）+提成（10%-23%），现职员工平均综合收入超1w+； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 3、缴纳五险； 4、定期安排下午茶、水果、零食、聚餐、团建活动及年度旅游； 5、地理位置优越，距地铁3号线锦寓路站仅700米，出行便捷。 诚邀各位性格外向、积极进取的伙伴加入我们！！！

双休 缴纳五险一金 一．〖岗位职责〗 1. 人力资源规划：根据集团战略方向及人力市场动态，配合上级拟定人力资源整体发展战略，参与组织架构的搭建与持续优化，明确岗位编制与职责划分，制定人才梯队建设与发展策略。 2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需要，协助完善招聘制度与流程，开拓多渠道招聘资源，主导各类招聘工作的落地执行，构建人才储备库，定期复盘招聘成效并推动优化措施实施。 3. 培训与开发：围绕集团人才成长与业务发展目标，协助建立培训管理体系，开展培训需求分析，设计开发培训课程，统筹培训活动组织实施，监督培训过程，评估培训效果，助力员工与企业协同进步。 4. 绩效管理：依据公司绩效管理框架，协助制定绩效管理制度，分解设定绩效指标，推进绩效考核实施，组织绩效反馈沟通，分析绩效数据，输出改进建议，为人才培养与激励机制提供支持。 5. 薪酬管理：参考行业薪酬水平及公司薪酬体系，协助拟定薪酬策略、结构设计与标准设定，保障薪酬体系的内部公平性与外部竞争力。健全福利机制，适时推动薪酬福利方案的迭代升级。 6. 劳动关系管理：遵循国家法律法规及公司规章，构建和谐劳动关系。持续精进员工入转调离等流程管理，妥善处理劳动争议，策划组织员工关怀活动，营造积极向上的工作环境。 7. 人事医政管理：统筹医护团队职称考试组织工作，负责执业证书的归档、变更等日常管理，协助办理医疗机构相关证照的申报与年审，安排放射类岗位人员参加培训、体检及证件申办事宜。 二．〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作机制，由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）与共享服务中心（SSC）共同构成。 在此模式下，COE 凭借专业深度，主导人力资源战略、政策、流程与管理体系的设计与输出，为组织发展提供战略性支撑。 HRBP 作为连接人力资源与业务单元的核心桥梁，深入理解业务诉求，运用人力资源六大模块专业知识，提供针对性解决方案。 SSC 作为标准化服务平台，集中处理人事基础事务，以高效、精准的服务保障各模块顺畅运行。 三大支柱协同联动、相互赋能，形成专业化、系统化的人力资源运营体系，全面支撑组织战略目标实现。 三．〖任职要求〗 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上人力资源管理工作经历； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论与实际应用； 5. 掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效运用； 6. 具备较强的逻辑思维能力、问题洞察力，性格亲和，沟通协调能力强。

超市储备干部（销售方向）招聘 岗位名称 超市储备干部（销售方向） 岗位概述 我们正在寻找对零售行业充满热情、具备服务意识的你，加入我们成为销售储备干部。你将从前端销售岗位开始，系统学习门店运营、商品管理与客户服务，并可以通过考核快速走向管理岗位。这是一个扎实起步、稳步成长的职位，我们为你提供清晰的晋升通道与全面的培训支持。 岗位职责 1.负责熟食区商品的陈列、补货与整理，确保商品摆放整齐、充足新鲜。 2.主动热情服务顾客，解答咨询，提供专业的商品推荐与销售服务。 3.严格执行食品安全标准，做好区域环境、设备及工具的清洁消毒工作。 4.准确操作称重、计价与收银流程，保证账务清晰无误。 5.关注商品销售与库存动态，协助进行临期商品管理及订货建议。 任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康。 2.具有良好的沟通表达能力与服务意识，待人亲切有礼。 3.工作积极主动，认真负责，能适应轮班工作制。 4.有超市熟食区、零售或服务行业经验者优先。 薪资福利 1.月薪5000-7000元+销售提成，定期绩效评估并提供调薪机会。 2.缴纳社会保险，享有法定节假日福利。 3.提供完整的岗前培训与在职辅导，内部晋升通道畅通。 4.员工购物优惠、节日福利、团队建设活动等多样化福利。 联系我们 欢迎有意者与我们联系，期待你的加入！ 联系人：朱先生 联系电话：

1、开拓TOB目标客户，营销礼品、员工福利行业市场，客户群体为金融、银行、保险、证券公司、互联网全行业、政府部门、企事业单位等B端客户，推广企业福利、商城平台、礼品活动方案等； 2、每天通过客户池、电销、面销、拜访、熟人推荐等方式不断开拓新客户，不断储备可跟进客户资源； 3、负责从确定意向客户→拜访客户→PPT讲解及产品演示→制作标书→报价→合作谈判→签订合同→对账催款→售后服务等整个销售环节，对自己的客户全面负责到底； 4、负责维护已经合作的老客户，维护好商务关系，挖掘业务增量。 任职资格 1、形象气质佳，沟通表达良好，逻辑思维清晰； 2、具有2年以上B端销售相关工作经验，同行企业福利工作经验更佳； 3、热爱销售工作，具有服务意识。

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司138家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

【公司介绍】 公司成立于2010年，是国家高新技术企业，专注于数据推广与优化、财税代理、高新政府补贴、知识产权、税务筹划、法律咨询等企业服务领域。总部位于深圳，业务覆盖全国。目前在苏州、无锡、南京、合肥、广州、佛山、中山、东莞、长沙、海南、杭州、南昌、成都、武汉等地均设有分支机构。 公司秉持“助力中小企业提效降本”的使命，致力于为全国中小型企业提供全方位的一站式企业服务解决方案。 【公司和岗位】 宁波慧用心：省心、安全、低成本的一站式互联网+财税服务平台 【岗位工作模式】 销售顾问（公司提供高意向客户资源，无需自行拓客） 入职即享专业系统培训！！！欢迎优秀应届毕业生加入！！！ 1.公司提供优质客户资源，通过微信、互联网、电话等方式对接客户，解答企业相关问题，推介公司服务内容及收费标准，推动客户签约并建立长期合作； 2.主动沟通了解客户真实需求与顾虑，精准把握客户情况，邀请客户到访，提供专业答疑与贴心服务； 3.跟进有合作意向的客户，依托专业的工商财税规划能力，协助客户完成企业设立及经营过程中的各类事务，合法合规享受税收优惠，解决实际运营难题； 4.维护已成交客户关系，负责合同签署及后续材料准备，持续跟进客户动态，提升客户满意度，促进转介绍或二次合作，并协同其他部门共同做好客户服务支持。 【我们希望你】 1.若你是新人，需具备积极向上的态度，充满干劲，愿意投身互联网行业，热爱服务事业，对客户服务与销售工作有基本认知； 2.若你有销售经验，需依然保持对销售工作的热情，理解目标达成依赖自身努力，愿为目标拼搏； 3.若你拥有企业服务、工商财税、资质申报等相关行业背景，我们将格外欢迎，因为慧用心正是你施展才华的广阔舞台； 4.大专及以上学历（若能力突出，学历可适当放宽）； 5.具备良好的语言表达能力，口齿清楚，普通话标准，逻辑思维清晰，学习能力和适应能力强； 6.拥有强烈的成就驱动力和坚韧踏实的品质，善于清晰表达观点并影响他人，以结果为导向，同时注重过程执行。 【享有哪些福利】 底薪5000-8000+提成，综合收入9-15k 双休，朝九晚六 1.成长发展：配备专属导师带教，拥有完善的培训体系与透明的晋升机制，慧用心致力于打造合伙人平台，无论你的目标是管理岗还是成为合伙人，这里都为你提供成长通道； 2.其他福利：超长带薪年假、年终奖金、海外旅游机会、节日礼品、下午茶点、生日关怀

岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车装饰与改装咨询，结合客户需求推荐适配的产品与服务；负责公司汽车类产品的图片、视频拍摄工作； 2、达成既定销售目标，通过高效沟通推动成交，提高客户满意度； 3、整理并维护客户信息，持续优化客户档案，构建稳定的长期合作关系； 4、跟进售后流程，妥善处理客户意见与投诉，保障服务品质； 5、关注行业市场变化，积极参与产品培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具有一年以上销售工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能准确把握客户需求； 3、对汽车美容、改装领域有较强兴趣； 4、形象端正，责任心强，具备团队协作意识，能适应一定工作压力。 工作时间：8点半至17点半 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖励+带薪奖励+竞赛奖励； 2、签订合同后缴纳社保，餐费补贴，节假日补贴，生日祝福，年终奖等。

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电话销售6-9K台州1-3年高中 奖金绩效提成（15%-20%），另有高提成方案（30%-35%） 职位详情 好牛集团台州分公司旗下好猫项目，为台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局联合创办），主要承担好牛好猫电商分销平台的厂家货源招商任务。 带教指导，工作时长8小时。 公司处于快速发展阶段，发展空间广阔，团队包容性强，氛围融洽，利于个人能力充分施展。 欢迎渴望高收入的伙伴加入，携手共创未来。