每月工资5000元由社保联系电话

岗位职责： 1、及时准确接听或转接来电，按需记录留言并迅速传达； 2、负责来访人员的接待，并第一时间通知对应接待人； 3、接收与发送公司邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记与分发管理； 4、承担快件收发工作，精准完成机票、火车票预订任务； 5、维护前台区域环境整洁，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工处理日常复印、传真等相关事务； 7、落实店内外环境卫生管理工作； 8、统筹会议组织与会务安排； 9、策划并执行聚餐、团队建设等员工活动； 10、引导顾客至指定房间，提供茶水服务后移交调理师跟进； 11、负责一、二楼大厅绿植的日常养护与管理； 12、参与新员工招聘流程的相关支持工作； 13、协助设计活动宣传海报及文案内容； 14、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—30岁，身高1.55米以上； 2、具备大专及以上学历，有1年相关工作经验者优先，文秘、行政管理类专业更佳； 3、具有较强的服务意识和职业素养，熟练操作常用电脑办公软件； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观外向，富有亲和力； 5、普通话表达清晰流畅； 6、掌握基本商务礼仪知识。 上班时间： 早班上班时间 9:50-19:30 晚班上班时间 11:40-22:00

记录公司每天的工作在公司传达老板的安排调度整理公司文件 地址宁波市慈溪市慈东工业区豪杰搬运服务有限公司（离得近优先）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与体验 3.协同处理考勤统计、社保公积金申报及员工日常咨询，保障员工权益与满意度 4.支持公司培训、绩效考核及企业文化活动的组织与执行，推动人才发展与团队凝聚力提升 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，具备良好学习能力与职业发展潜力 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 4.具备较强的时间管理能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

招收行政助理一名，要求：会wps办公软件，有驾照，工作仔细认真有耐心。

行政前台考勤管理档案管理亲和力强岗位职责:日常接待数据的汇总辅助签单人员打印复印合同资料招聘岗位要求:形象好、气质佳、有亲和力、性格开朗沟通表达能力强年龄18-28岁上班化淡妆薪资待遇:4k-6k工作时间朝12晚9，单休自己调整需要辅助经纪人进行招聘

岗位职责 1、落实公司或业务管理部下达的项目发展策略与行动方案，协助推进各项目标达成； 2、依据客户的相关规定与具体要求，负责日常事务工作的接收、分派、处理及结果汇报； 3、搭建并优化日常事务处理流程，提升事务处理的系统性与自动化水平； 4、为项目经理提供业务协助，涵盖数据报表的整理与编制、响应客户各类需求等工作； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上客服或行政类岗位工作经验

岗位职责： 1、负责办公室各类文件的归档管理及合同整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号、装订，并对合同完成审核、登记与归档处理； 2、配合完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

工资5千含社保，每周休息一天

岗位职责 1、贯彻执行公司各项方针政策、指令，负责监督，协调、检查公司内部的实施情况 2、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系: 3、处理员工薪酬与绩效相关的日常事务，包括核算，发放和答疑 4、负责公司固定资产，办公用品，福利等物资采购统计工作，做好物资管理台账，保证账物相符，做好后勤保障工作。 5、管理公司内部纸质材料，包含但不限公司证照，制度规章，人员劳动合同等 6、定期提供板块内的数据分析支持，协助管理提效 7、维护公司清洁卫生，有序美观的办公环境。 任职要求： 1、教育水平:大专及以上 2、工作经验:1年以上相关工作经验，熟悉行政人事管理各项工作流程 3、具备较强的组织协调能力，沟通能力，熟练使用办公软件（擅长表格处理或数据处理能力的优先） 4、工作认真负责，亲和力强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

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春晓附近恒达高电器长期工、长白班两班倒都有、坐班站班、包吃住19元/小时 《年龄》18至45周岁、男女不限 1.长白班流水线209-228元 2.注塑两班倒：白班218.5元、夜班238.5元 月薪6000-6500元、7天后随时预支秒到 3.操作小机台（穿白大褂）两班倒，电话，

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负责单位的人员招聘，日常的行政接待，办公软件的使用打印。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人力资源部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政报销单据，跟进流程进度并确保合规准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

保安公司招助理一人，，年龄30-45岁，主要负责各项目队员入职离职，做工资表，及支出账目等 待遇，工作时间每天8小时，（上午8点半-下午5点半，中午休息一小时）双休，节假日休息，工资3000-4000元

管理公司的电子元器件及成品的进出货账目，月底生产报表，以及跟踪供应商和SMT厂家的发货及出货等信息！

工作职责: 1. 厂区环境与6S管理：负责厂区办公区、公共区域的日常巡检，卫生清洁。跟进办公设施报修，确保环境符合6S标准及厂房对洁净度的基本要求。 2. 员工后勤保障：协助管理食堂餐饮服务，监督食品安全与菜品质量，处理员工反馈。协助员工宿舍入住/退宿、安全检查及水电核算。 3. 行政物资与资产：负责办公用品、劳保用品（非生产类）的申购，协助入库、领用、发放及库存盘点。管理厂房行政固定资产（桌椅、饮水设备等），建立台账，定期盘点，控制成本。 4. 配合监督公共区域消防设施、安全通道状况。负责访客接待及登记，监督外来人员遵守厂区安全规定。协助消防演习、客户验厂的后勤保障工作。 5. 日常行政服务：负责会议室管理、快递对账、行政档案归档、费用报销等日常事务。完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上制造业行政经验。有新能源、锂电、光伏、储能或化工行业背景者优先。 2、持有C1驾照且驾驶熟练（必备项），需适应偶尔外出办事或厂区内跨区域协调。 3、办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel基础数据整理、PPT简单制作）。 4、具备良好的服务意识和耐心，责任心强，工作细致，有一定的抗压能力，有安全合规意识，工作中坚持原则。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

岗位职责： 1. 按照上级安排，高效完成各项日常行政事务性工作； 2. 熟练运用各类办公软件，涵盖文档编写、数据表格处理、汇报材料制作与修改等； 3. 配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4. 负责办公区域的环境维护，保持场地整洁有序，保障安全舒适的办公条件。 任职要求： 1. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力。

AI企业微信-业务员招聘 职位描述： 1，心怀理想，渴望在销售领域实现自我价值，从实践中领悟职业与人生的深层意义； 2，富有责任感，对自身工作抱有坚定的使命感和执着追求； 3，具备创新思维，认同销售是一项创造性的工作，鼓励个性化表达与策略思考； 任职要求： 1、性格外向，乐观进取，充满活力； 2、抗压能力强，具备团队协作意识，行动力强； 3、具备出色的沟通技巧，能够灵活应对各类突发状况； 4、拥有良好的自律能力以及高度的责任感； 5、有销售相关经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（高于同行业平均水平） 2、周末双休，朝九晚五，工作节奏规律稳定 3、提成：20%（高于市场普遍标准） 4、五险一金（保障更全面） 5、员工旅游机会（平均每季度组织一次集体出行） 6、培训：腾讯体系化专业培训（表现优异者可赴腾讯深圳总部参加专项训练） 7、发展通道：支持横向与纵向双重晋升（纵向：销售职级A-B1-B2-C1-C2；横向：销售→主管→总监→分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口

岗位职责： 1、开展公司渠道经销商的开发与拓展，达成企业下达的各项业务目标； 2、维护现有经销商关系，推动新产品的市场推广与应用； 3、提供渠道经销商在售前、售中及售后环节的全流程跟踪服务； 4、收集并分析客户需求信息，及时整理反馈至相关部门。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、具备相关行业从业经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、学习能力突出，目标明确，热爱销售工作； 5、具有较强的职业操守和抗压能力； 6、有数控刀具等相关领域销售经验者优先。

全国招聘，欢迎大家投递~高提成，平台好，背靠央企 福利待遇：五险一金，年终奖，生日礼物，团建等 职责： 1.负责开拓产品销售市场，通过上门拜访、电话、网络等营销方式，开发潜在客户，包含跨境电商客户、国际贸易工厂客户、国际物流同行客户等。 2.负责市场信息收集、反馈 3.负责客户咨询、建立合作关系、合同签订并督促合同履行、客户资料归档、客户维护、应收款项回收等。 4.定期拜访客户，与客户保持良好沟通，深挖客户需求。 5.根据客户需求，制定解决方案，完成客户开发，完成公司制定的销售指标。 任职要求 1.大专级以上学历，有物流或者跨境电商销售经验优先； 2..有开疆扩土之决心，有吃苦耐劳奋斗之精神； 3.具有一定英语读写能力，熟练使用常用办公软件； 4.具有团队协作及优秀的服务意识，具备较好的沟通能力

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信或上门拜访等方式与客户联系，进行有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并促成合作； 2、定期跟进已合作客户，保持沟通，维护客户关系，促进长期稳定的合作 岗位要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，具备一定的销售工作经验； 2、仪态良好，普通话标准，热爱销售工作，优秀应届毕业生亦可考虑培养； 3、工作态度端正，勤奋务实，拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力及抗压能力； 薪资福利待遇： 1.上班时间：5.5天工作制，享受国家法定节假日休息； （周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00）。 2.福利待遇：五险一金 入职即缴纳社保 3.薪资待遇：无责任底薪4.5k+绩效奖金1k+全勤奖+提成（具体面议）

岗位要求： 1.远程办公，年龄18－38岁。 2.掌握基础的电脑操作。 3.转正后无责底薪4000－6000+提成20%，五险。 4.能独立思考，具备较强的沟通能力及执行力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 5.只要全职，前期线上免费带薪培训。 工作时间:周末双休，9:00－11:30，13:30-16:30，21:00－23:00。国定假期都休息

急招多名业务员，态度积极勤劳，不怕吃苦，善于沟通，只要，其他城市人勿扰，工资面议，中介勿扰，谢谢！！！

1.有团队合作精神 2.协助主管完成客户的对接工作 3.严格遵守公司的规章制度

岗位方向：前期将在终端销售岗位进行实践锻炼，通过多岗位轮岗积累一线实战经验，同时参与公司系统化培训（包含产品知识、销售技巧、门店管理等核心模块），同步掌握门店运营管理相关技能，培养期结束后独立承担1～2家门店的全面运营工作。 ⼯作职责 ： 1、销售规划：围绕分公司战略目标，结合销售数据与市场动态，制定年度、季度及月度销售计划；分解任务指标，统筹执行落地，确保所辖门店顺利完成销售任务。 2、门店运营：全面负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、店面6S标准执行、消费体验提升等内容，保障运营流程高效有序运行。 3、流量开发：根据门店地理位置特征及目标客群需求，策划线下引流活动、异业联动合作；协同线上媒体资源，拓展获客渠道，提高门店到访量与成交转化。 4、团队建设：主导门店人员招聘配置、组织培训（涵盖销售能力、服务标准等方面）及人才培养发展，构建高执行力、高协作性的销售队伍。 5、综合统筹：落实上级交办事项，协调区域内外部资源，推动销售运营与团队管理的有效衔接，实现单店运营全流程闭环管理。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，市场营销、零售管理、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、26届应届毕业生或25届尚未就业毕业生均可报名，具备相关实习经验者优先； 3、学习能力强，能快速适应轮岗安排，逻辑清晰，擅长分析并应对实际业务问题； 4、具备良好沟通协调能力，表达清晰、善于倾听，具有较强的团队合作精神和环境融入能力； 5、责任心强、积极进取，有担任学生干部经历或组织大型活动经验者优先。

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