职位详情
岗位方向:前期将在终端销售岗位进行实践锻炼,通过多岗位轮岗积累一线实战经验,同时参与公司系统化培训(包含产品知识、销售技巧、门店管理等核心模块),同步掌握门店运营管理相关技能,培养期结束后独立承担1~2家门店的全面运营工作。
⼯作职责 :
1、销售规划:围绕分公司战略目标,结合销售数据与市场动态,制定年度、季度及月度销售计划;分解任务指标,统筹执行落地,确保所辖门店顺利完成销售任务。
2、门店运营:全面负责门店日常运营管理工作,包括客户接待、店面6S标准执行、消费体验提升等内容,保障运营流程高效有序运行。
3、流量开发:根据门店地理位置特征及目标客群需求,策划线下引流活动、异业联动合作;协同线上媒体资源,拓展获客渠道,提高门店到访量与成交转化。
4、团队建设:主导门店人员招聘配置、组织培训(涵盖销售能力、服务标准等方面)及人才培养发展,构建高执行力、高协作性的销售队伍。
5、综合统筹:落实上级交办事项,协调区域内外部资源,推动销售运营与团队管理的有效衔接,实现单店运营全流程闭环管理。
任职要求 :
1、本科及以上学历,市场营销、零售管理、工商管理、电子商务等相关专业优先;
2、26届应届毕业生或25届尚未就业毕业生均可报名,具备相关实习经验者优先;
3、学习能力强,能快速适应轮岗安排,逻辑清晰,擅长分析并应对实际业务问题;
4、具备良好沟通协调能力,表达清晰、善于倾听,具有较强的团队合作精神和环境融入能力;
5、责任心强、积极进取,有担任学生干部经历或组织大型活动经验者优先。
⼯作职责 :
1、销售规划:围绕分公司战略目标,结合销售数据与市场动态,制定年度、季度及月度销售计划;分解任务指标,统筹执行落地,确保所辖门店顺利完成销售任务。
2、门店运营:全面负责门店日常运营管理工作,包括客户接待、店面6S标准执行、消费体验提升等内容,保障运营流程高效有序运行。
3、流量开发:根据门店地理位置特征及目标客群需求,策划线下引流活动、异业联动合作;协同线上媒体资源,拓展获客渠道,提高门店到访量与成交转化。
4、团队建设:主导门店人员招聘配置、组织培训(涵盖销售能力、服务标准等方面)及人才培养发展,构建高执行力、高协作性的销售队伍。
5、综合统筹:落实上级交办事项,协调区域内外部资源,推动销售运营与团队管理的有效衔接,实现单店运营全流程闭环管理。
任职要求 :
1、本科及以上学历,市场营销、零售管理、工商管理、电子商务等相关专业优先;
2、26届应届毕业生或25届尚未就业毕业生均可报名,具备相关实习经验者优先;
3、学习能力强,能快速适应轮岗安排,逻辑清晰,擅长分析并应对实际业务问题;
4、具备良好沟通协调能力,表达清晰、善于倾听,具有较强的团队合作精神和环境融入能力;
5、责任心强、积极进取,有担任学生干部经历或组织大型活动经验者优先。
2026-01-09 12:11
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科经验不限个人(To C)快消品批发/零售

宁波方太营销有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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