岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，确保教学与服务工作高效推进； 2、制定并落实校区年度工作计划，推动招⽣、教学、服务等核⼼⽬标达成； 3、协调各部门工作，监督执行情况，提升整体运营效率与服务质量。

【岗位职责】 1. 客户需求挖掘：以电销加面销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识，为客户提供课程服务咨询； 2. 面对面帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3. 维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会； 4. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专以上学历（有丰富经验的可放宽条件），能够接受大量每天120+呼出电话（结果导向）； 2. 有销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿； 3. 热爱行业，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户信赖； 4. 沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求； 5. 抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确； 6. 熟练使用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：15:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-06 工作地点：苍南外国语学校，苍南宜山 工作时间：2026年度秋季学期（每个周中固定时间）【可保证一学期的上课时间的，可安排整个课程，其余只能安排临时替补课程】 固定周一至周五下午有大量需求，周末有极少量需求 至少符合这三种情况之一： 1. 有大班课教学经验 2. 有教师资格证/赛事执教证书 3. 教育学相关专业师范生 【课程以科学类、思维类、编程赛事、英语绘本、aigc、硬笔书法课程为主，少量美术、书法、语言类等课程】 课酬月结：每次课1-1.5h，助教80-100元/次、主教140-160/次，教务140-180/次 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学路队工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序，组织学员整理教室卫生； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 普通话清晰，逻辑及表达清晰； 2. 有活动组织经验，控场及临场应变能力强； 3. 有教师资格证或专业技能证书优先； 4. 大专及以上，课程相关专业优先； 5. 细心，耐心，有亲和力；愿意与小朋友多沟通交流； 6. 条件优秀者，可适当放宽；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备幼儿教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责AP欧洲历史课程的线下教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 具备扎实的欧洲历史学科知识和教学能力 2. 善于沟通，能够激发学生的学习兴趣 3. 有责任心，能认真完成教学及相关辅导任务

【岗位职责】 1. 带领团队通过培训带教和管理，用电销的方式触达客户，推广公司产品。2. 带领团队帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标。 3. 带领团队以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门。 4. 作为储备校长，与上门的客户进行面对面的课程销售工作。 5. 带领团队通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课。 6. 公司提供足够的数据支持，销售无需自己寻找客户名单。 【岗位要求】 1. 本科以上学历（有丰富经验者可放宽条件），性别不限。 2. 有较强的学习能力，专注，有积极向上的心态，能承受一定的工作压力。 3. 具备良好的沟通能力，能从容应对客户问题；适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，具备团队协作意识。 4. 有教育行业、金融、保险、培训咨询、销售工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资架构由底薪+提成+奖金+利润分红组成；成为校长后，年薪第一年平均50万，第二年平均100万。 2. 拥有完整的晋升体系：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→主管→校长→区域总→城市总。 3. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等。 4. 公司每年组织一次员工国内旅游团建，一次高管国外旅游团建。 5. 入职后提供系统化培训，享受节假日福利及定期体检。 6. 年度奖励多种多样，小至相册，大至汽车。 7. 岗位福利包括：五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、带薪旅游。 【工作时间】 周一休息； 周二至周五 13:00~21:00； 周六 9:00~21:00； 周日 10:00~17:30（周日下班较早）。

【岗位职责】 1. 客户需求挖掘：以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析，学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识，为客户提供课程服务咨询； 2. 面对面帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3. 维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会； 4. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（经验丰富者可放宽学历），能够接受每天100+呼出电话量（结果导向）； 2. 有教育行业销售或咨询经验者优先； 3. 热爱教育行业，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户信赖； 4. 沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求； 5. 抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确； 6. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 【福利待遇】 1. 薪资架构由底薪+提成+奖金+利润分红组成；成为校长后，年薪第一年50万，第二年100万（公司平均水平）。 2. 完整的晋升体系：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—主管—校长—区域总—城市总。 3. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等。 4. 公司每年一次员工国内旅游团建，一次高管国外旅游团建。 5. 入职后提供系统化培训，享有节假日福利及定期体检。 6. 年度奖励多种多样，小到相册，大到汽车。 【工作时间】 每周调休一天，周一休息。 周二到周三：13:00~21:00 周四、周五、周六：10:00~21:00 周日：10:00~17:30 注：周日下班早，周一休息，周二下午上班，相当于销售界的1.5天休息加2天夜生活标准。抛去午休和节奏性10分钟休息，相当于每天聚焦工作5小时。

永辉超市招5名工人，300-500一天，工资下班就结可长期管吃住，主要配送水果蔬菜，日用百货等。定点取货。抓紧联系我!

月薪资:7000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-2800 可兼职可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住没有。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

月薪资:7000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-2800 可兼职可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

浙江宁波招聘一名室内电梯司机。因宿舍问题，需要一名司机。应聘者需提供体检报告。有意者可报名。

浙江宁波招聘室内电梯司机一名。因宿舍问题，需自带体检报告。工作地址位于宁波。

职位描述： 1、定体系：制定学校发展战略，组建、完善分校的管理体系。 2、搭班子：分校团队搭建，指导下级开展各项工作，协调解决工作中出现的问题。充分调动员工积极性、制定员工培训计划，完善绩效考核制度、为公司发展储备人才。 3、独立负责分校的运营管理，根据大区目标，制定年、季、月度销售计划并带领团队完成校区招生、课消、教学任务。 4、制定分校区的市场调研、市场推广、市场策划等市场策略扩大公司影响提高市场占有率。 5、管理教务和教学团队，提升客户服务质量，提高教学提分结果。 6、严格执行公司各项制度、控制整体运作成本、及各项销售费用。 7、完成大区交办的其他任务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，有3-5年校长岗位工作经验。 2、 熟悉相关政策、了解文化课教育特点，熟悉教育企业运营。 3、 销售或教育相关知识和实际操作技能：良好的书面、口头表达能力。 4、 工作条理性强、应变能力、协调沟通控制能力较强，良好的学习能力。 5、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强。 6、热爱教育事业，有意在我校长期发展。 福利待遇： 1、国内游学：国内名校、行业旗舰，好学精进，我们陪你学不止步； 2、培训体系：校级培训、区域培训、集团培训、外派培训，我们期待你的进步； 3、员工旅游：春季短途游、暑期海外游，志高行远，我们带你看世界； 4、福利活动：节日福利、节日礼品、暑期福利、活动抽奖、部门团建费、员工电影、购物卡、健身运动，年度体检，生日、礼金……真情关爱，我们想要你开心； 5、富有竞争力的薪酬，奖励制度和社保福利。

岗位职责： 1. 全面负责教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2. 领导教师团队建设 3. 加强家校沟通与社会协作，塑造良好声誉与文化氛围 4. 规范招生、排课等各项管理制度 5. 统筹预算编制与资源调配，保障学校健康可持续发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理工作经验，有行业经历者优先 2. 熟悉国家教育政策法规及基础教育改革方向 3. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和危机处理能力 4. 具有较强的责任心、领导力和教育情怀

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 全面负责校区全面运营管理工作； 2. 制定并落实校区全年度及月度销售方案，监督及指导咨询流程，提升转化率，完成招生任务； 3. 收集市场信息，了解竞争对手的市场变化情况，不断提升咨询技能； 4. 不断提升校区客户服务体验，汇总客户数据，提升服务质量和家长认可度； 5. 校区员工的激励、管理及发展培养工作。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，2年以上团队管理经验； 2. 有校长经验的优先； 3. 具有良好的组织和管理能力，对数据比较敏感； 4. 较强的沟通能力与销售技巧，擅于发现问题并解决问题，良好的服务意识与心态，积极进取的工作态度，具有团队合作精神； 5. 较强的应变能力，自信并且外向，能承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效+分红（年薪根据业绩能力约10-20w）； 2. 五险、假期、过节礼、团建旅游、子女学习等； 3. 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、试用期全额。 【岗位亮点】 五险，分红，福利样样齐全！

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展，协助班主任开展班级管理与家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识和教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与表达力 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神

要求精通初中数学科学

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 依据家长具体需求，完成相应教学或辅导任务； 及时向家长汇报学生学习进展，保持有效沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-10 【岗位要求】 时间要求：学期制带班（周一至周五 14:30~17:30 区间授课），一周排课 1-5 节课等。 工作地点：根据上传常住定位就近匹配学校 课程类别：科学社团课（非学科，有课件，培训，教案等） 课酬标准：170~210 元/课次，具体根据教师教学能力定 课酬发放：月结（次月 15 日） 课程时长：50~90min 学历要求：需要大专及以上学历 资质要求：（三个条件至少满足其中二条） 1. 需要相关教师资格证、技能证书； 2. 长时间从事教育行业工作； 3. 一年以上班课经验（班额在 15 人以上）。 进校要求： 1. 责任心强，工作配合度高，下课后需要带学生放学、打扫教室卫生； 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前 20 分钟在校门口打卡； 4. 接受科大讯飞相应的教学任务及管理要求。

熟桌游规则，善沟通，能引导玩家。包餐包住有团建。18-24岁，可兼职！

上班没时间陪孩子，最好高中毕业放假在家闲着的孩子，帮忙带个10岁二升三的娃，只要带着玩不看手机就行，也可以带出去走走！

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的辅导工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导 4. 配合阅卷及学情分析工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生以及大学在校生需具备较强的学习力与适应力

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与学业成绩 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与评价体系 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、试卷命制及学情分析等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织与信息技术应用能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

K12教培校区校长｜高薪诚聘｜全权操盘校区运营 【岗位职责】 1. 全面统筹校区日常运营管理，制定校区年度/季度业绩目标、招生计划、教学规划，对校区营收、利润、口碑负责。 2. 负责招生团队管理，搭建招生体系，优化获客渠道、咨询转化流程，提升到访率、成交率、续费率。 3. 管理教学团队，把控教学质量、师资培训、课程交付，做好家校沟通、学员服务，提升家长满意度。 4. 搭建校区管理团队（主管、班主任、咨询师），负责人员招聘、培训、考核、激励，打造高凝聚力团队。 5. 管控校区成本（房租、人力、物料），优化运营流程，降低损耗，提升校区盈利水平。 6. 对接总部政策，执行品牌标准，处理校区突发问题，维护校区稳定运营。 【岗位要求】 1. 3年及以上K12教培行业校长/校区负责人完整经验，有成熟校区从0到1或业绩增长成功案例。 2. 精通教培招生逻辑，熟悉地推、社群、转介绍、异业合作等获客方式，擅长团队带教与目标拆解。 3. 懂教学管理、师资管理、家校服务，熟悉教培行业合规要求、课程体系与学员生命周期管理。 4. 具备极强领导力、沟通力、抗压能力、结果导向意识，能独立解决运营、团队、业绩问题。 5. 有教培连锁校区管理经验、区域管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高底薪+高额业绩提成+年终奖。 2. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 3. 权限：校区全权管理，自主定团队、定策略、定节奏，资源全力倾斜。 4. 发展：清晰晋升通道（校区校长→区域校长→城市负责人）。

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行备课准备 3、按校区要求完成相应的教学授课任务 每半年一次调薪机会！欢迎各位老师咨询沟通！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时酬金+年终奖金+暑期现金奖励 岗位要求： 1、具备初中或高中数学教学相关经验 2、应届毕业生若有初高中教学经历亦可，需具备较强的学习意愿和成长动力 3、有教育机构一对一或小班授课经验者优先，薪资待遇更优 4、持有教师资格证者优先考虑 仅限初高中教学能力者，仅能带小学课程的暂不录用 工作时间： 当前阶段：周一至周五14:00-21:00，周末8:00-17:00，周内安排一天轮休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学科情况与个性特征，提供专业的科目辅导，制定切实可行的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生的学习进展和教学内容，每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷 5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-24 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间与地点限制，支持居家办公。平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，无区域约束 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新人入职奖励