【岗位职责】 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘； 4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）； 2. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖； 2. 底薪8K-20K，年薪：50W－200W； 3. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位职责】 1. 负责校区全面运营管理工作，对月、季、年度任务达成负责。 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作。 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责。 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），教育/管理类专业优先。 2. 3年以上K12行业经验，2年以上销售及校区管理经验。 3. 具备强领导力与团队管理能力，能驱动业绩增长。 4. 熟悉K12运营流程，具备市场洞察力与决策力。 5. 优秀的沟通协调能力，抗压性强。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金，月均收入25-40K。 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。 4. 提供下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位职责】 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘； 4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）； 2. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖； 2. 底薪8K–20K，年薪：50W−200W； 3. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

具备k12（初高中文化课）课程咨询谈单，签单能力， 有团队带教能力，目标极强有强烈内驱力具备2年以上管理经验。 个提5%-12% 团队新签提成1%-4% 超丰厚年终奖

【岗位要求】 1. 5年以上教育培训机构工作经验，2年以上校区运营管理经验；具有市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的经验，具有强烈的成功欲望。 2. 性格开朗、热情敬业、形象气质佳、极具亲和力，有良好的沟通及语言表达能力，有较强的观察力和应变能力，曾有一线销售经验者优先。 3. 有类似活动的组织、主持经验，具有良好的宣传、演讲口才和说服能力。 4. 充分挖掘各类客户群体，组织策划招生活动并实现最终招生结果；具有团队管理和协作能力，平衡销售和教学控制。 【岗位职责】 1. 依据总部下达的任务制定并完成校区业绩目标。 2. 帮助团队成员提升工作绩效，完成培训等工作。 3. 负责收集市场及竞争对手动态并提出解决方案；主动制定并不断完善产品策略和销售策略。 4. 负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作。 【福利待遇】 1. 公司实行早晚班制，灵活的上班时间。 2. 依照国家规定入职即为员工缴纳五险。 3. 员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，生日惊喜福利，年末发放优秀员工奖。 4. 员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假。 5. 完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，巨大的发展平台，公平公正的晋升机制。 6. 公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的员工团建活动，一季度一次员工户外旅游拓展，半年一次员工福利旅游。 7. 无责任底薪+高额提成+年终奖+五险+优秀员工旅游。

【岗位职责】 1. 了解学生的思想动态，及时解决学生学习过程中遇到的问题。 2. 责任心强，善于统筹安排，胆大心细，热爱教师行业。 3. 负责学员管理及家长维护工作。 4. 通过服务引导家长及学生进行学员续费及推荐。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间。 2. 自信、坚韧、吃苦耐劳。 3. 富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调。 4. 积极主动，责任心强，勇于开拓。 5. 有较强的服务意识及应变能力。 6. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 平均月薪：6000 - 10000元。 2. 缴纳五险。 3. 月休6天。 4. 福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升。

【岗位说明】 1. 负责学员档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配，并配合教学部完成校区教学课时指标； 2. 定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解决各种突发问题； 3. 提供高水平、高质量的家校沟通服务，完成续单续费及推荐工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间； 3. 自信、坚韧、吃苦耐劳； 4. 富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调； 5. 积极主动，责任心强，勇于开拓； 6. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力； 7. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪5-7K，提成高，月均收入1W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，晋升路径明确； 4. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位职责】 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘； 4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）； 2. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖； 2. 底薪8K-20K，年薪：50W－200W； 3. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位职责】 1. 前期以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析、学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识为客户提供课程服务咨询，达成个人既定销售指标。 2. 带领团队把公司的产品通过培训带教和管理，用电销的方式触达客户。 3. 带领团队帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标。 4. 带领团队以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门。 5. 储备校长与上门的客户进行面对面的课程销售工作。 6. 带领团队通过电话方式向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课。 7. 公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单。 【岗位要求】 1. 本科以上学历（有丰富经验的可放宽条件），22-40岁，男女不限。 2. 有较强的学习能力，专注，有积极向上的心态，能承受一定的工作压力。 3. 良好的沟通能力，能从容地应对客户问题；适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有团队协作意识。 4. 有教育行业、金融、保险、培训咨询、销售工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪10K-15K+每月奖金+高额提成，薪资架构由底薪+提成+奖金+利润分红组成；成为校长后年薪第一年50万，第二年年薪100万集团水平。 2. 完整的晋升体系：初级课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--主管-校长--区域总-城市总。最快3个月完成个人业绩考核，即可参加校长岗位竞聘挑战百万年薪。 3. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等。 4. 公司每年一次员工团建国内旅游、一次高管团建国外旅游。 5. 入职后提供系统化培训+节假日福利+定期体检。 【工作时间】 周一休息；周二到周三13:00~21:00；周四、周五、周六10:00~21:00；周日10:00~17:30。周日下班早，周一休息，周二下午上班，相当于销售界的1.5天休息加2天夜生活的标准。抛去午休和节奏10分钟休息，相当于每天聚焦工作5小时。

岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，确保教学与服务工作高效推进； 2、制定并落实校区年度工作计划，推动招⽣、教学、服务等核⼼⽬标达成； 3、协调各部门工作，监督执行情况，提升整体运营效率与服务质量。

（普通小工） 主要工作家装修公司水泥地面。 备注要求很能吃苦，非常能吃苦。超过45岁的就不要。 超过50岁的请不要打电话骚扰了。 我们需要30岁到50岁之间的。

宁波市镇海区招水电

做工装的，请不要打电话骚扰我。 年纪超过55岁的也不要打电话给我。 我们需要30岁到45岁之间的年轻队伍。 我们一组人三个人，一个大工，两个小工的配置。 天天有活干 钱非常硬

招工地小工/杂工 安装拆卸货架，会使用电动工具

招聘喷漆工一名，工资为35元一小时，保底26天。工作地点在宁波奉化。

辽宁科技大学招聘保洁2人:早7晚4，上6休1宿管员2人:上24休24工程维修2人:早8晚5，上6休1以上岗位职工待遇端午，中秋，春节三节福利联系电话人事部：

负责学生寝室的纪律、卫生间检查和出入住管理，就寝后的宿舍巡查、督促工作！

岗位职责： 1.负责小学寄宿学生宿舍日常内务管理，指导并协助学生完成穿衣、洗漱、整理床铺等生活起居事务 2. 维护宿舍秩序与安全，按时组织就寝、起床、午休等作息环节，及时处理突发情况 3. 关注学生身心健康与情绪状态，给予耐心陪伴与基础心理疏导，建立信任关系 4. 配合学校开展生活教育、卫生习惯培养及简单行为规范引导 5.做好宿舍清洁巡查、设施报修及交接记录，确保环境整洁、安全、温馨 任职要求： 1.有爱心、责任心强，具备良好的沟通能力与亲和力，能细心照顾低龄儿童 2. 有幼师、保育员或小学生活老师工作经验者优先 3. 具备基本急救常识和应急处理能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应早晚值班及周末轮岗安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

招聘晚班宿管（会使用电脑）工作地址，宝龙广场边上年龄，50岁-53岁(外地、本地人都可以)上班时间，下午5：00至第二天8：00日（11点半后可以睡觉）工资，2800元(做一休一)含餐费提前报名单城中车路310号上海联悦劳务

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

现招聘保安员若干人，需要的联系！ 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈； 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行大厦消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。任职要求： 6. 退伍军人及受过专业培训的优先，具备相关工作经验； 7. 忠于公司、实事求是、责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神，有良好承压能力。 另招聘监控员一名：中级消防证 工作时间：8:00-20:00 保安员薪资：5500-6000元/月 年龄：18-45岁。

日结150，包住，纯室内 招明天宁波酱油室内保安 工作时间:任选 9：00-21：00 10：00-22：00 21：00-9：00 工作内容:特别轻松，纯室内 纯吹空调的岗位，特别舒服 地点:任选，140-150一天！ 南苑附近海曙天街店 钱湖北路鄞州万象汇 永茂路附近镇海吾悦店 中河路附近北仑银泰店 开丰路余姚万达广场店 骆驼桥宁波海信紧固件 慈溪新城大道爱琴海店 余姚牟山镇松原汽车 慈溪杭州湾极氪汽车 余姚北站云成大境府 宁波余姚四明菜场 北仑梅山附近极氪工厂 北仑春晚附近极氪工厂 宁波余姚嘉悦广场 宁波余姚大叶园林 鄞州聚贤路高新宝龙 慈溪观海卫锦绣海樾府 镇海区兴庄路舍得里 北仑区民安路大榭岛 镇海区俞范爱敬化工 身体健康，无犯罪记录即可 可以连班，连班290一天哦！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度

宁波北仑招带班押运员。短途运输每天回家

招聘广场保安队长.年龄要求45周岁以下.持有保安证形象好.有商场管理经验.月薪待遇6000-6500元.地址.宁波象山.联系朱先生

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身高170cm以上身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招坐岗看大门保安，门不丢就行!!! 工资4800+200全勤，综合5000~6000元!包吃包住，干满7天可预支正规直招， 不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用，有保安证直接上岗、没有保安证配合办理，有带薪假期。 一、应聘条件： 1、18-55岁，身高160以上；身体健康。 2、学历和工作经历不限， 3、工作踏实认真.服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走账清 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友可以安排一起 7、长短期都要 二、工作待遇： 条件优秀者可放宽条件。 2.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖。 3.工资每月准时发放，绝不拖欠。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。 三、住宿环境 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机

宁波余姚市白班门岗巡逻保安消控4700包住不包吃

1:年龄: 45岁以下，身体健康，服从安排。 2. 薪资待遇：薪资190一天，综合5700 一月，包住不包吃，空调洗衣机做饭设施齐全。 3. 工作内容：负责门岗登记、安保日常的一些工作。 4. 工作时间:早7:30晚7:30，白班门岗站一小时休息一小时。夜班单人单岗，站两小时其它时间坐岗。 5. 工作地点：宁波海曙区海语天下项目。

240/天保安招聘｜签真实工价合同 薪资：240元/天（可日结） 结算方式：月结日结 每月10号准时发放工资 工作简单，一学就会。 岗位多，可根据个人情况安排。 男女不限 年龄：16-55周岁 符合入职条件，承诺100%录取 包吃包住 入职当天可安排住宿 免费招聘，不收取任何费用