杭州·上城区
职位详情
有兴趣请直接投递简历！！
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岗位职责：
1、统筹校区团队的日常运营与管理工作；
2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；
3、全面组织落实学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；
4、负责校区人员的招聘配置、团队建设、业务培训、销售技能辅导及绩效考核工作；
5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道的拓展与维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄******；
2、具有5年以上销售管理经验并具备实际成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；
3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力；
4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激发团队潜能；
5、具备强烈的责任意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏，积极进取。
岗位福利：
1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险
2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上
4、健全的内部晋升机制，助力职业成长与发展
5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金
6、提供交通补贴、加班补助等贴心福利
7、定期组织团建活动，表现优异者可获出国旅游机会
8、清晰的职业发展路径，支持实现个人事业目标
9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养
晋升空间：
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
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岗位职责：
1、统筹校区团队的日常运营与管理工作；
2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；
3、全面组织落实学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；
4、负责校区人员的招聘配置、团队建设、业务培训、销售技能辅导及绩效考核工作；
5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道的拓展与维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄******；
2、具有5年以上销售管理经验并具备实际成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；
3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力；
4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激发团队潜能；
5、具备强烈的责任意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏，积极进取。
岗位福利：
1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险
2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上
4、健全的内部晋升机制，助力职业成长与发展
5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金
6、提供交通补贴、加班补助等贴心福利
7、定期组织团建活动，表现优异者可获出国旅游机会
8、清晰的职业发展路径，支持实现个人事业目标
9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养
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见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
2025-12-16 21:52
IP属地：浙江杭州
职位福利
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