岗位职责: 1.负责直播日常运营管理，保障直播流程顺畅，积极与观众互动，营造良好的直播氛围； 2.策划并落地执行直播运营活动，涵盖活动构思、方案撰写、跨部门沟通、上线实施及后期复盘等环节； 3.持续优化直播内容与运营策略，增强用户参与度与留存率； 4.整理并分析直播相关数据，定期输出运营反馈，为决策提供支持； 5.全程配合直播项目推进，协助主播完成直播任务，及时响应直播过程中的各类执行需求； 6.密切关注抖音平台及直播领域动态，熟悉主流平台推荐机制与规则变化，灵活调整直播打法，提升转化效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备直播或相关运营经验者优先考虑； 2.热爱新媒体行业，对内容传播有浓厚兴趣并有一定研究； 3.具备较强的责任心、执行力与独立思考能力，善于沟通协作，能承受工作压力； 4.深入理解直播生态，适应快节奏变化，持续探索内容创新与形式升级； 5.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据表现优化直播运营策略。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，涵盖选品策略、脚本撰写、节奏把控及复盘优化闭环 2. 熟悉抖音、快手等主流平台规则，独立完成开播配置、流量投放及实时数据监控 3. 高效协同主播、中控、场控等角色，保障直播流程稳定、互动流畅、转化高效 4. 深度分析观看量、停留时长、互动率、成交转化等核心指标，输出可落地的运营优化报告 5. 敏锐捕捉用户需求与市场热点，持续迭代直播内容形式、营销话术及互动玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态逻辑与用户行为路径 2. 熟练操作主流平台后台及蝉妈妈、飞瓜、抖查查等数据分析工具 3. 具备出色的跨团队沟通协调能力、突发状况应变能力及高强度工作抗压能力 4. 思维活跃、网感强，对短视频+直播新趋势、新玩法保持高度敏感与实践热情 5. 学历不限

直播平台运营，计算机毕业，工作八小时，底薪4000十提成，男女不限，没经验有人带，

岗位职责： 负责国际教育赛道直播间整体运营，包含直播策划、脚本打磨、现场场控、直播执行； 监控直播实时数据，把控直播间节奏，优化用户互动，提升直播间留资、咨询转化； 直播后完成数据复盘，提炼问题，迭代直播选题、话术与运营策略； 协同内容、讲师团队，联动短视频流量，完成直播获客目标； 跟进直播工具、物料，保障每场直播顺利落地。 任职要求： 1‑3 年直播运营经验，教育 / 知识付费赛道优先，有 IP 直播运营经验优先； 熟悉抖音视频号直播后台，擅长数据复盘，懂流量、停留、转化逻辑； 脑洞在线，善于策划知识类直播，临场应变能力强； 认同国际教育赛道目标，目标感强，能接受直播排班； 有留学、升学、国际学校相关经验优先。

岗位职责: 1.负责男团直播活动的整体策划与落地实施 2.全程跟进直播流程，保障内容品质与观众互动效果 3.统计并解读直播相关数据，持续提升直播运营成效 任职要求: 1.拥有良好的团队合作意识，善于与同事高效沟通协作 2.热爱男团直播领域运营工作，具备较强的环境适应能力 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈优化运营方案

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划与日常运营管理，提升用户活跃度与平台粘性； 2、跟踪直播相关数据，分析用户行为特征，持续优化内容呈现与互动方式； 3、配合主播提升直播表现，涵盖话题设置、互动环节设计及粉丝关系维护； 4、把控直播间运营全流程，保障直播活动有序开展并实现既定目标。 任职要求： 1、热爱娱乐直播领域，了解主流直播平台运作模式与基本规则； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整运营方案； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、富有创意与灵感，思维灵活，能独立策划具有吸引力的直播内容与活动。

1。负责直播策略的制定与运营工作，结合抖音等平台特点，协同搭建主播团队，提升主播活术，直播呈现及线上获客的能力； 2。通过数据分析，运营直播业务的周度/月度各指标的达成进度，提升直播间转化效率，对直播转化负责； 3。独立策划直播间话动，并复盘，跟进和反馈活动效果；4。定期研究竞品直播策略，优化直播方案，通过数据与运营复盘，不断提升各品类直播同的各项数据指标，定期整理收集自播间的各项反馈和问题，优化完善自播SDP; [任职要求] 1，大专及以上学历，具备2年以上工作经验，有直播经验为佳； 2，对直播行业有深度思考，具有独立的思考力，良好的市场洞察力，有[官旗店]运营经验优先； 3，有独立的思考和策略能力，超强的执行能力，具备数据分析能力，数据驱动结果导问； 4，良好的职业习慣，高度的敬业精神和工作责任心。

薪资待遇：无责底薪3000-8000+提成要有经验的带经验谈薪资！！！！！！ 【工作内容】 1.通过多种线上或线下途径挖掘优质主播资源； 2.负责主播的日常运营，协助打造个性化人设； 3.结合数据分析艺人表现，指导其优化直播风格与能力； 4.协助主播维护现有粉丝关系并拓展潜在用户群体； 5.熟悉直播行业生态，开展主播管理及培训相关工作 【任职要求】 1、具备强烈的业绩导向和赚钱目标 2、综合素养良好，执行力强，品行端正，积极进取； 3、有直播、销售、教育、创业等相关背景者优先考虑 4、欢迎应届毕业生投递简历 5、有主播运营管理经验者优先录用 【福利待遇】 1、具有市场竞争力的薪资结构 2、弹性工作时段：13:00-24:00 4、年轻化团队氛围：充满活力的职场环境＋月度团建活动＋半年/年度集体出游 5、标准保障齐全：五险一金、法定假期、年休假、住房补贴、餐补及其他应享休假权益… 直播业务提成高于业内多数领域，职业成长空间广阔

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划与日常运营管理，增强用户活跃度与平台粘性； 2、跟踪直播相关数据，深入分析用户行为，持续优化内容呈现及互动方式； 3、支持主播提升直播表现，参与话题设定、活动创意设计及粉丝关系维护； 4、统筹直播间运营环节，保障直播流程顺畅并实现既定目标。 任职要求： 1、热爱娱乐直播领域，了解主流直播平台的运作模式与规范； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果动态调整运营方案； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、富有创意与灵感，善于策划兼具吸引力与参与感的直播内容与活动。

岗位职责: 1.负责统筹团队直播项目的策划与落地执行，保障直播内容的专业性与呈现效果 2.组织并管理团队人员，合理调配分工，确保直播各环节衔接有序、运行流畅 3.跟踪直播过程中的关键数据，评估实际成效，并持续调整优化运营策略 任职要求： 1.必须具备团队直播运营相关经验（无实操经历者请勿投），拥有良好的沟通协调能力，能高效协同团队成员推进工作 2.具备抗压能力，能在高强度环境下稳定输出，确保各项工作按时交付 3.具有较强的团队融入能力，可快速适应动态变化的工作节奏与环境

这个月17-18号到杭州干活，年龄25-38需要10个人，来回接送包吃住，16号晚上出发18号干完回来，一天9个小时左右，两天500块钱，干完结工资，之后每个星期六星期天都可以去，确定可以去的联系，打酱油的不要

宁波市慈溪市招管道安装/小工

一个店铺。大概半天的活。

冲洗场地，清理卫生等工作，年龄50-58岁

宁波招吊车司机打桩活，工资电谈，

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队成员，协调资源保障直播顺利进行 4.维护直播平台规则，及时处理突发状况，提升用户观看体验与信任度 5.跟进行业动态与竞品策略，持续创新直播形式与运营玩法 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或数据分析工具 3. 沟通协调能力强，能高效协同多方推进项目落地 4. 思维活跃，具备内容敏感度与用户洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境

一、我们是谁？ 我们是视频号第一公会，运营团队1000余人！公司每月稳定直播的主播6000余人！ 视频号是一家拥有月活跃人数14亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 接受小白，0经验！ 18-26周岁，普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 帮助主播做人设、做内容、做短视频拍剪、服化道、视觉输出、心态辅导、运营复盘等事宜。 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们创始人团队背景如何？ 公司创始人都是来自世界500强的高管，华为、阿里、字节、腾讯、京东，大家有机会可以与世界500强高管面对面交流的机会，如果后续不想干主播了，想进大厂，可以提供免费内推的机会。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

招聘兼职，时薪 1.负责直播活动的方案规划与落地实施，保障直播内容的品质与呈现效果 2.实时跟进直播进展，灵活优化策略以增强互动氛围和观众参与积极性 3.完成日常中控相关工作任务

1.直播前（准备阶段，占工作时间的30%-40%） ·产品深研：熟读产品资料，试用产品，提炼核心卖点、使用场景和话术。 ·脚本/流程对接：与运营团队确认直播脚本、商品顺序、优惠机制、互动活动。 ·妆造与场景：配合完成妆容、发型、着装，并熟悉直播间的灯光、镜头和道具摆放。 ·彩排预演：与助播、场控进行关键环节的预演，确保流程顺畅。 2.直播中（执行阶段，核心产出） ·流程推进：按节奏完成暖场、产品介绍、促销、逼单、转款、下播感谢等全流程。 ·产品讲解：生动展示商品，专业解答问题，处理试用演示。 ·气氛营造：保持高昂情绪，引导互动（点赞、评论、关注），发放福利。 ·实时互动：回应公屏问题，点名粉丝，处理突发情况（如技术问题、负面评论）。 ·团队协作：接收场控指令，与助播默契配合，共同推动销售目标。 3.直播后（复盘阶段，占工作时间的20%-30%） ·数据复盘：与团队一起分析直播数据（观看人数、停留时长、转化率、GMV等），总结经验教训。 ·粉丝维护：可能在社群或评论区与粉丝保持互动。 ·售后服务跟进：了解售后反馈，为后续优化话术和选品提供依据。

接受无经验小白，接受应届生，实习生可盖章 岗位职责: 1. 策划并实施直播活动，增强观众互动与参与感。 2. 跟踪分析直播数据，依据数据反馈优化直播方案。 3. 与团队协同配合，合力达成直播任务目标。 4. 主动参与团队交流，为直播创意与形式提供有效建议。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备良好的表达能力和协作意识。 2. 具备数据洞察力，能利用数据分析提升直播效果。 3. 拥有强烈求知欲，持续探索直播内容与形式的创新可能。 4. 工作认真负责，能稳定长期投入直播相关工作。

岗位职责： 1、负责公司tiktok视频内容的创意策划、剪辑制作及发布管理，提升平台账号影响力； 2、监控视频播放数据，收集用户反馈，持续优化内容方向，提升播放量与互动效果； 3、参与视频内容创意构思，确保输出内容契合品牌风格并紧跟市场热点； 4、统筹协调内外部协作资源，保障视频项目高效推进，涵盖拍摄安排、剪辑处理及后期完善等环节。 任职要求： 1、热衷短视频创作，具备优秀的审美能力与创新思维； 2、了解抖音/tiktok平台运营机制及用户偏好，有相关平台视频运营经验者优先考虑； 3、掌握基本视频剪辑技术，能熟练操作主流剪辑工具，积极学习并应用AI视频生成技术； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够推动多方协作保障项目落地。

岗位职责: 1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式 2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践 3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习 4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整 薪资福利： 1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金； 薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶； 2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住 晋升方向： 助理—部门主管—部门经理—部门总经理

职位描述: 1、参与市场及人事相关岗位的实习工作； 2、开展市场开拓，深入了解客户需求并促成销售达成； 3、发布招聘信息，整理接收简历，进行聘前测评与简历初筛，协调安排面试流程； 4、负责客户日常运营维护，通过高效沟通及时捕捉客户在使用过程中的潜在需求，持续反馈以优化产品和作业流程，提升客户互动体验。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2、富有团队协作精神，年轻积极，充满朝气； 3、应变能力突出，对待工作严谨认真、责任心强。 薪资待遇: 实习生薪资为月结发放，非日结模式 底薪+绩效+补贴+奖金（5000-8000元/月，具备增长潜力），工资准时支付，绝不拖欠或克扣。 福利待遇: 入职后公司提供住宿+专业带薪培训+晋升通道+可办理网签+无加班制度+法定节假日带薪休息+节日员工福利发放+享受月度激励计划（空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等）+季度团建旅游等。

团播招募令！加入我们，点亮属于你的直播舞台！ 你是否怀揣着舞台梦想？ 你是否渴望展示才华，收获关注与喝彩？ 现在，机会就在眼前！我们正在寻找热爱表现的你，成为我们的团播新力量！ 招募岗位： 1.团播主播 -参与日常直播活动，积极与观众互动，释放个人风采。 -才艺形式不限，只要敢展现，就有机会被看见！ 招募要求： -年龄******，形象良好，具备较强的镜头表现力。 -拥有才艺或特殊技能者优先录用，零基础也可接受系统培训。 -热衷于直播领域，具备良好的语言表达与应变能力。 无需担心过往经验，无需纠结内容策划，不必忧虑粉丝数量，只要你愿意加入，专业主持团队将为你量身打造直播方案。 加入我们，让梦想从直播间启航！

1.性格外向，思维较活跃，喜欢在镜头里展现自己。 2.喜欢主播这个职业 3.吃苦耐劳 4.需要参与短视频拍摄 5.有无经验均可，有经验者优先。

对着电脑读话术

工作时间：6小时/每天，3+3小时模式接受晚班，弹性工作制不要求坐班； 休息天数：每月四天 职位要求： 1、年龄18-30周岁，形象气质佳、普通话标准、有良好的语言表达和逻辑思维能力； 2、工作积极主动、临场反应能力强，熟悉网络热点且具有较强的学习能力； 3、从事过销售工作，有直播带货经验优先