直播平台运营，计算机毕业，工作八小时，底薪4000十提成，男女不限，没经验有人带，

职位描述 抖音电商运营负责人（直播方向） 【岗位职责】 1、负责公司抖音小店从0到1的整体搭建与运营管理 2、制定直播运营策略，包括频次、脚本、话术、场景设计等 3、培训与管理现有主播团队，提升直播转化能力 4、监控店铺与直播数据，持续优化GMV、转化率等核心指标 5、统筹短视频内容策划，支持直播间引流 【任职要求】 1、1-3年抖音电商/直播电商运营经验，有从0到1成功案例 2、熟悉抖音店铺后台、直播中控台操作，了解千川投流逻辑 3、有美妆/护肤品运营经验者优先 4、具备团队管理与培训能力，能带教无经验主播 5、结果导向，抗压能力强，对销售目标负责

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 负责国际教育赛道直播间整体运营，包含直播策划、脚本打磨、现场场控、直播执行； 监控直播实时数据，把控直播间节奏，优化用户互动，提升直播间留资、咨询转化； 直播后完成数据复盘，提炼问题，迭代直播选题、话术与运营策略； 协同内容、讲师团队，联动短视频流量，完成直播获客目标； 跟进直播工具、物料，保障每场直播顺利落地。 任职要求： 1‑3 年直播运营经验，教育 / 知识付费赛道优先，有 IP 直播运营经验优先； 熟悉抖音视频号直播后台，擅长数据复盘，懂流量、停留、转化逻辑； 脑洞在线，善于策划知识类直播，临场应变能力强； 认同国际教育赛道目标，目标感强，能接受直播排班； 有留学、升学、国际学校相关经验优先。

直播平台运营，计算机毕业，工作八小时，底薪4000十提成，男女不限，无经验有人带，

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，涵盖选品策略、脚本撰写、节奏把控及复盘优化闭环 2. 熟悉抖音、快手等主流平台规则，独立完成开播配置、流量投放及实时数据监控 3. 高效协同主播、中控、场控等角色，保障直播流程稳定、互动流畅、转化高效 4. 深度分析观看量、停留时长、互动率、成交转化等核心指标，输出可落地的运营优化报告 5. 敏锐捕捉用户需求与市场热点，持续迭代直播内容形式、营销话术及互动玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态逻辑与用户行为路径 2. 熟练操作主流平台后台及蝉妈妈、飞瓜、抖查查等数据分析工具 3. 具备出色的跨团队沟通协调能力、突发状况应变能力及高强度工作抗压能力 4. 思维活跃、网感强，对短视频+直播新趋势、新玩法保持高度敏感与实践热情 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

本公司是上市企业投资，百人团队，绿色安全薪资有保障，可签实习证明及盖章等，可放心投递![工作内容] 聊天，唱歌，配音均可(接受一切零基础爱好者)[岗位职麦]不限年龄，不需要露脸，不限经验，不限学历，声音好听优先[工作时间] 每天6-8小时工作，24小时自由安排(工作住宿一体式)[薪资待遇] 保底4k--8k+提成+周奖励+优秀员工现金奖励等[福利] 公司提供所有设备，单人住宿，独立卫浴，家电齐全，拎包入住!! 新人入职前有免费培训，提供高端全套直播设备及专业运营团队

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。

急需要二保焊工50名，必须持证上岗，适应期过后按计件计算，多劳多得，适应期40每小时，包吃住，有闲置焊工联系我

宁波市北仑区招油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

任职要求 1. 年满18周岁至50周岁，身体健康，会使用智能手机导航。 2. 自备电动车，证件齐全。 3. 吃苦耐劳，服从站点调度，做事踏实守信。 4. 有无经验均可，老骑手一对一带队上手。 薪资待遇 1. 按单计酬，多劳多得，全勤奖、高温补贴。 2. 全职/兼职可选，时间灵活，就近分配站点，入职即可上线跑单。

岗位内容：主要负责，组装，装配，质检，包装，操作等 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000-8000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

山东临沂招聘直播运营职位，薪资高于3150元每月。

招聘运营人员。要求具有抖店和直播运营经验，具备良好的沟通、学习能力，积极主动、乐观向上，具有团队协作精神。工作时间规律，月休4天，节假日调休。薪资构成为底薪加提成，综合薪资4000-8000元以上，试用期三个月，表现优秀者可提前转正，公司包午餐。

招聘直播运营专员。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责直播间日常运营、整场直播流程把控及现场场控，保障直播正常进行；策划直播活动与互动玩法，把控直播节奏，提升直播间人气、停留率及成交转化；对接并配合主播，优化直播话术与流程，提升直播整体效果；负责直播前货品链接、价格、库存核对等筹备工作，直播后整理数据、复盘总结，优化运营方案；跟进平台规则和同行玩法，优化直播运营策略，助力直播间业绩提升。技能要求：大专以上学历，有直播运营相关经验，不接受零基础新人；熟悉视频号、快手任意平台直播流程，了解基础流量与转化逻辑；临场反应能力强，抗压能力强，能妥善处理直播突发问题；工作认真负责，沟通与执行力强，愿意学习复盘，积极配合团队完成直播目标；思维活跃，懂用户互动，能有效调动直播间氛围。

岗位职责： 1.策划并执行面向老年慢病人群的健康科普类直播内容，涵盖用药指导、饮食管理、运动康复等主题 2.联动医生、营养师等专业人员完成直播脚本撰写、流程设计及现场协调 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、转化率），复盘优化运营策略 4.搭建并维护私域用户社群，推动直播后健康服务转化与长期陪伴 5.配合市场团队开展节日专题直播、专家连麦等活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，有医疗健康、银发经济或知识类直播经验者优先 2.熟悉中老年用户行为特征与沟通方式，具备同理心与耐心 3.具备基础医学常识或慢病管理知识，能准确理解并传达专业信息 4.熟练使用主流直播平台后台及数据分析工具 5. 学历不限，热爱健康事业，责任心强，具备跨部门协作能力

岗位职责: 1. 挖掘潜力人员，负责招募运营、场控，搭建直播运营团队； 2. 把控直播流程，规范直播内容，保障合规运营，维护品牌形象； 3. 统计直播各项数据，调整运营方案，提升直播间停留与转化； 4. 定期开展团队复盘会议，交流运营技巧，收集优化建议； 5. 协同主播做好粉丝维护，增强粉丝粘性。 任职要求: 1. 看好直播赛道，沟通能力优秀，具备团队协作意识； 2. 了解直播流程，熟练使用各类直播辅助工具； 3. 责任心强，严格遵守平台规则与公司管理制度； 4. 学习能力强，持续关注平台流量新玩法； 5. 临场应变能力强，快速处理直播各类突发问题。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书、B站等平台账号整体定位、人设打造、长期运营规划，制定月度/季度内容排期。 2.定期调研竞品账号、行业爆款、平台算法，提炼可复用内容模板与运营策略。 3.策划并执行热点借势，话题挑战，系列栏目等 运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄，剪辑，文案等团队完成视频制作全 流程，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略 建议与增长方案 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频 平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜， 蝉妈妈或平台后台进行效果追踪

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位内容： 1. 协助规划并落地社群运营方案，持续提升社群互动频率与成员参与积极性。 2. 维持社群秩序与正向沟通环境，收集并归纳用户意见与需求，为业务优化提供支持依据。 3. 对社群成员进行数据化分析与分层管理，不断改进服务体验，增强社群传播力与美誉度。 4. 参与策划社群线上线下活动，推动活动执行，助力打造具有辨识度的社群品牌。 任职要求： 1. 拥有1年以上社群运营或数字化营销相关工作经验。 2. 具备优秀的文案撰写与沟通协作能力，能高效应对多变任务与工作节奏。 3. 熟悉社交平台、新媒体运作机制及数字营销基本逻辑，对热点事件与行业动态保持敏感。 4. 具备较强的团队协作精神与责任意识，工作态度严谨踏实。

职位名称：团播艺人 / 气氛组主播 【职位亮点】 · 拒绝单打独斗：团队作战，流量互相加持，告别一个人对着手机发呆的尴尬期。 · 专业运营1v1跟播：每场直播都有运营实时控场、带节奏，你只需要负责展示自己。 · 明确的晋升路径：主播 → 组长 → 导师/合伙人。 【岗位职责】 1. 参与公司组织的多人团播节目，通过才艺展示、话题互动、游戏PK等形式活跃直播间气氛。 2. 配合运营团队完成直播流程，执行简单的脚本化剧情（我们有编剧）。 3. 维护直播间粉丝，引导关注和加入粉丝团。 【任职要求】 1. 镜头感强，不畏惧镜头，性格外向活泼。 2. 有较强的团队协作精神，拒绝玻璃心。 3. 有无经验均可（有舞蹈基础或播音主持专业优先）。 【薪资详情】 · 保护期：底薪+高额分成（具体面议，保证高于同行业平均水平）。 · 结算周期：月结，不压薪。 【为什么选我们？】 · 我们是正规传媒公司，拥有线下实体直播间，拒绝居家散养。 · 有完善的培训体系：从形体、话术到表情管理，七天速成。

一、工作内容 为销售团队提供线上群经营支持。群成员为对公合作单位的职工。销售团队为职工提供线下保障服务。本岗位负责线上群运营支持，具体工作内容包括： 1.服务内容、活动内容的文案/图片/短视频制作； 2.群内职工咨询回答； 3.服务过程中的数据统计； 4.项目经理活动策划方案的落地执行（礼品采购、纸质物料准备等） 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 该岗位因无直接面谈客户的要求，只提项目整体业绩比例。人均年收入在8-12万左右。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩，随经验累积会提升。 要求：全日制专科以上学历。优先考虑有线上群运营经验、电商短视频号运营经验的、或擅长数据统计工作。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司向销售团队提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人 线上运营岗提升路线： 项目经理助理-＞项目经理 项目经理助理->中台销售支持

岗位职责： 1. 负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建用户分层与标签体系，推动精准化、个性化运营触达 5. 协同产品、市场、客服等部门，推动用户反馈闭环与体验升级 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与项目推进能力 4. 对用户心理与行为有敏锐洞察力，结果导向，执行力强 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

岗位职责： 1. 内容策划与创作 - 负责公司新媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容规划、选题策划、文案撰写及内容上线。 - 依据品牌风格，独立产出优质图文、短视频、直播脚本等内容，增强用户参与度与品牌传播力。 - 关注行业热点，结合品牌特性设计高传播性内容，推动粉丝增长与用户留存。 2. 平台运营与数据分析 - 制定并落实各平台的运营方案，涵盖内容排期、用户互动、线上活动执行等环节。 - 跟踪关键数据指标（如阅读量、点赞数、转化效果等），定期整理分析报告，持续优化运营动作。 - 熟悉平台推荐机制，提升内容曝光率，强化品牌在各渠道的影响力。 3. 跨部门协作 - 与设计、产品、销售等部门协同推进项目，确保内容方向与品牌战略、产品优势保持一致。 - 配合市场团队完成品牌宣传、广告投放等相关工作的具体实施。 任职要求： 1、具备出色的创意策划能力及视频拍摄剪辑技能，能独立应对新媒体运营中的各类问题； 2、熟悉新媒体领域发展动态，有实际运营经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、工作积极主动，责任心强，具备明确的目标意识和执行力。 薪酬待遇： 4000-8000/月 试用期1-3个月 单休 8点-17点（中间午休1小时） 工作手机、五险、全勤奖、生日福利、员工宿舍、话补、餐补

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递