直播平台运营，计算机毕业，工作八小时，底薪4000十提成，男女不限，无经验有人带，

直播平台运营，计算机毕业，工作八小时，底薪4000十提成，男女不限，没经验有人带，

1。负责直播策略的制定与运营工作，结合抖音等平台特点，协同搭建主播团队，提升主播活术，直播呈现及线上获客的能力； 2。通过数据分析，运营直播业务的周度/月度各指标的达成进度，提升直播间转化效率，对直播转化负责； 3。独立策划直播间话动，并复盘，跟进和反馈活动效果；4。定期研究竞品直播策略，优化直播方案，通过数据与运营复盘，不断提升各品类直播同的各项数据指标，定期整理收集自播间的各项反馈和问题，优化完善自播SDP; [任职要求] 1，大专及以上学历，具备2年以上工作经验，有直播经验为佳； 2，对直播行业有深度思考，具有独立的思考力，良好的市场洞察力，有[官旗店]运营经验优先； 3，有独立的思考和策略能力，超强的执行能力，具备数据分析能力，数据驱动结果导问； 4，良好的职业习慣，高度的敬业精神和工作责任心。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，涵盖选品策略、脚本撰写、节奏把控及复盘优化闭环 2. 熟悉抖音、快手等主流平台规则，独立完成开播配置、流量投放及实时数据监控 3. 高效协同主播、中控、场控等角色，保障直播流程稳定、互动流畅、转化高效 4. 深度分析观看量、停留时长、互动率、成交转化等核心指标，输出可落地的运营优化报告 5. 敏锐捕捉用户需求与市场热点，持续迭代直播内容形式、营销话术及互动玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态逻辑与用户行为路径 2. 熟练操作主流平台后台及蝉妈妈、飞瓜、抖查查等数据分析工具 3. 具备出色的跨团队沟通协调能力、突发状况应变能力及高强度工作抗压能力 4. 思维活跃、网感强，对短视频+直播新趋势、新玩法保持高度敏感与实践热情 5. 学历不限

岗位职责: 1. 负责语音厅线上线下的活动策划与执行 2. 维护厅内氛围，提升用户互动体验 3. 协调主播与用户关系，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应灵活的工作节奏，积极应对各类运营需求 3. 有团队协作精神，工作认真负责

职位描述 抖音电商运营负责人（直播方向） 【岗位职责】 1、负责公司抖音小店从0到1的整体搭建与运营管理 2、制定直播运营策略，包括频次、脚本、话术、场景设计等 3、培训与管理现有主播团队，提升直播转化能力 4、监控店铺与直播数据，持续优化GMV、转化率等核心指标 5、统筹短视频内容策划，支持直播间引流 【任职要求】 1、1-3年抖音电商/直播电商运营经验，有从0到1成功案例 2、熟悉抖音店铺后台、直播中控台操作，了解千川投流逻辑 3、有美妆/护肤品运营经验者优先 4、具备团队管理与培训能力，能带教无经验主播 5、结果导向，抗压能力强，对销售目标负责

您好大概介绍下职位情况，我们是一个互联网公司，方向为抖音及快手，具体的工作岗位是弹幕读稿员及直播运营岗位两个。我们没有对学历和经验有硬性要求，只要沟通流畅、反应灵活，白纸素人就可以上手，我们会有专门的针对性新媒体直播培训，公司会进行无偿的新媒体直播培训课程，讲解各大短视频平台的底层逻辑和推流机制，公司提供场地和设备，有专业运营团队带你，很好上手。全职、兼职、实习生均可，收入较为乐观，但还是需要努力的。如果您有意向，可以来面试深入交流。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

岗位职责： 1. 负责直播带货全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 ２．负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

鄞州区中河街道沧海路上，沧海实业广场招聘厨师一名，川湘菜，待遇:8500--10000面谈，待遇从优能吃苦耐劳，手脚麻利

黄家埠急招杂工1名，年龄55-60岁左右，身强力壮。主要负责打扫卫生、维持场地整洁，整理摆放机器设备，时薪19-20元，包吃，适应加班。联系电话：

海曙陈横楼夜宵排档招灶头一名具体电话聊李，不

滨江东方郡门店招店员，主上早班(偶尔一两个晚班），有的可以联系，胡女士：[握手][握手]

 招长期装车工做的联系我计件两个人一组地址宁波慈溪做的联系我长期短期不要

岗位职责： 1、负责主播的招募和主播的日常运营及内容策划，提升直播活跃度与用户粘性； 2、协助制定直播活动方案，协调资源推动活动落地执行； 3、收集用户反馈，分析直播数据，优化直播内容与运营策略。 岗位薪资： 1、 试用期底薪3000+全勤200+补贴500，试用期有不同等级的奖金 2、转正底薪3500+全勤200+提成+奖金+工龄，综合薪资6k以上 工作时间，9：30-18:30（午休一个小时），双休，法定正常休

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升GMV、观看时长、互动率等核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划主题活动、引流玩法及私域转化路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼运营洞察 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4.对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐感知力 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： ①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性

岗位职责： 1、负责视频号、小红书、公众号等核心新媒体平台的日常运营，完成原创内容的策划、选题、拍摄、剪辑及发布； 2、整合线上线下各类资源，通过新媒体平台推广、主题活动策划等多种方式，扩大账号曝光度、品牌影响力及行业知名度，助力引流转化； 3、建立并跟踪运营核心数据，定期开展数据复盘与分析，挖掘内容与运营痛点； 4、维护新媒体相关用户社群，开展日常互动、答疑解惑，配合平台推广与活动落地，提升用户参与度。 5、关注新媒体行业动态、平台规则更新及竞品运营策略，收集行业及用户反馈，创新运营玩法与内容形式。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 2、有3年及以上新媒体运营相关工作经验，有视频号、小红书、公众号运营经验。具备扎实的内容创作能力，熟练掌握视频拍摄、剪辑及基础平面设计技能，能独立操作剪映、PS等工具； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力，善于学习新的运营玩法与工具，有较强的目标感和结果导向，具备一定的团队协作精神； 4、具备一定的活动策划与资源整合能力，能配合完成新媒体相关活动的策划、落地与传播。

负责运营事务

岗位职责： 1、接收并核对客户订单，经与生产部门确认后及时向客户反馈订单确认信息； 2、将客户订单转化为内部生产订单，通过系统下达至生产单位，并跟进交期确认流程； 3、监控生产执行过程中的异常情况并协调处理，对重点客户或重点项目实施专项跟踪管理； 4、负责客户应收账款的日常管理，按月跟进回款进度，防止出现逾期账款； 5、合理规划订单交付周期，统筹成品库存管理，预防库存积压与呆滞风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上跟单工作经验，有OEM、ODM相关跟单背景者优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力。

1。负责直播策略的制定与运营工作，结合抖音等平台特点，协同搭建主播团队，提升主播活术，直播呈现及线上获客的能力； 2。通过数据分析，运营直播业务的周度/月度各指标的达成进度，提升直播间转化效率，对直播转化负责； 3。独立策划直播间话动，并复盘，跟进和反馈活动效果；4。定期研究竞品直播策略，优化直播方案，通过数据与运营复盘，不断提升各品类直播同的各项数据指标，定期整理收集自播间的各项反馈和问题，优化完善自播SDP;

岗位职责： 1. 活动组织与执行：协助完成桌游类活动的策划与落地实施 2. 规则与设备介绍：向顾客清晰讲解各类台球桌的使用特点与规则 3. 氛围营造与协作：协同团队完成场地布置、玩家引导等任务，通过赛事主持、互动挑战等方式调动现场气氛，促进顾客积极参与团体竞技或社交项目 时薪 300-600 可日结! 任职要求： 1. 沟通与服务能力：具备良好的服务意识，工作期间需保持仪容整洁及专业形象 3. 责任与协作意识：具有较强的责任感和团队配合能力 4. 经验与形象要求：有相关经验者优先考虑，面试时请提供个人近照

二出预售管家 岗位职责： 1. 负责解约客户的关系维护：落实标准化的主动回访流程，清晰传达退转换租相关政策，提升预售房源的展示时长与可带看量； 2. 推动房源去化全流程闭环执行：涵盖房源上线展示、价格调整、信息传递及安排带看等环节，提高去化效率； 3. 为业务团队提供支持与服务：协同完成复盘分析并开展能力赋能，助力提升整体预售效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 有租赁服务、客户服务或电话销售相关经验者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，表达流畅，抗压能力强，富有亲和力。 二出市价管家 岗位职责： 1. 承担二出市价运营工作：包括市价工具的应用输出、市场经验总结提炼以及培训赋能支持； 2. 落实市价调整动作：结合市场动态，向业主讲解产品价值与收益情况，推动合同基准价合理下调； 3. 提高招租服务覆盖范围，有效减少责任类解约情况发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客服或电销经验，有云管家背景者优先； 2. 沟通与学习能力突出，善于洞察需求，具备良好亲和力； 3. 思维条理清晰，擅长团队协作，责任心强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利： 周一单休／9:00-18:00／法定节假日休息／入职即缴五险一金／年度体检／下午茶／节日福利

岗位职责： 1. 活动组织与执行：协助进行桌游活动的策划与落地实施 2. 规则与设备介绍：为顾客清晰讲解各类台球桌的使用特点与规则 3. 氛围营造与协作：配合团队完成场地布置及玩家互动，通过赛事主持、趣味挑战等方式调动现场气氛，引导顾客参与团队竞技或社交项目 时薪 300-600 可日结! 任职要求： 1. 沟通与服务能力：具备良好的服务意识，工作期间需保持得体妆容与专业仪态 3. 责任与协作意识：具有较强的责任心，能与团队成员良好协作 4. 经验与形象要求：有相关经验者优先考虑，投递时请附个人正面形象照片

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式编制员工，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下的系统化培训，助力新人快速上手 3. 良好的工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色。 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假