初中及以上文化程度

歌乐登1688业务部主管（管理岗）岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：1688业务部主管 所属部门：1688业务部 直接上级：电商事业部负责人/总经理 工作地点：浙江义乌 管理范围：1688业务团队 岗位说明：本岗位不负责1688平台运营推广相关工作，核心聚焦平台客户成交转化、客户维系、业务统筹及团队管理工作。 二、岗位定位 本岗位核心负责1688平台客户成交转化与客户关系全周期管理，统筹带领业务团队完成公司既定的销售、客户开发及客户复购核心目标。通过标准化团队管理、精细化客户运营、数据化业务管控，推动1688板块业务持续稳定增长，搭建高效、高转化、高复购的专业化业务团队，助力公司业务从运营驱动向业务驱动、客户驱动转型。 三、核心岗位职责 （一）业务团队管理 全面负责1688业务团队日常统筹管理工作，保障团队业绩高效落地： •结合公司整体目标，制定业务团队月度销售指标，完成目标拆解、过程跟进与结果复盘； •统筹团队日常工作安排、人员调度与日常管控，规范业务工作流程； •搭建并落地团队绩效考核体系，跟进考核结果落地，倒逼业绩提升； •开展团队常态化培训、业务指导与技能赋能，持续提升团队整体业务能力； •推进团队文化建设，凝聚团队氛围，稳定核心人员，降低人员流失率，保障团队销售目标足额达成。 （二）店铺业务团队管理 搭建标准化1688业务服务与管理体系，全面提升业务人员服务质量与转化效率： •管控团队询盘接待质量、客户响应时效，规范客服接待标准； •聚焦询盘转化率、客户满意度提升，针对性优化客服服务流程； •建立并完善售前、售后服务标准化体系，统一服务规范； •负责业务团队日常培训、技能考核与工作督导，打造标准化、高质量客服团队。 （三）客户开发与全周期维护 1. 新客户开发 精准开拓多渠道优质客户资源，拓宽公司客户圈层，核心开发客户类型包含：淘宝卖家、拼多多卖家、抖音商家、视频号商家、跨境卖家、直播机构、社群团购客户、线下批发客户。 2. 老客户维护 深耕存量客户价值，实现客户长效经营：常态化开展老客户分层回访，深度挖掘客户潜在需求，针对性制定复购激活方案，提升客户复购率；建立VIP客户专属管理体系，精细化维护核心客户，持续提升客户生命周期价值。 （四）销售目标统筹达成 围绕公司月度、季度、年度整体销售战略目标，统筹团队落地各项业绩指标，核心监控维度包含：销售额、新增客户数、客单价、客户复购率、询盘转化率。通过过程管控、问题优化、策略调整，保障各阶段销售目标足额达成，推动业务持续增量。 （五）业务数据复盘与优化 建立常态化数据分析机制，定期完成客户数据、产品数据、销售数据、转化数据、团队效能数据的全方位复盘分析。通过数据定位业务短板、团队问题及运营漏洞，制定针对性优化方案，跟进落地执行，以数据驱动业务精细化增长。 （六）跨部门协同对接 高效联动运营部、仓储部、采购部、商品部、财务部等相关部门，打通业务全流程衔接壁垒，及时协调解决客户咨询、订单成交、货品交付、对账结算等各类业务问题，保障客户订单高效、顺畅落地交付。 四、任职资格要求 （一）学历要求 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验要求 1. 必备条件 •具备3年及以上销售团队、客服团队统筹管理经验； •具备有运动户外服饰配件行业从业经验者。 2. 优先录用条件 •拥有运动户外服配1688国内行业深耕经验； •有供应链型企业从业背景； •操盘过年销售额3000万以上1688店铺业务管理工作； •有10人及以上团队统筹管理经验。 五、核心能力要求 （一）业务能力 具备优秀的多渠道客户开发、大客户商务谈判、存量客户精细化维护及询盘成交转化能力，可亲自带队落地客户开发与攻坚工作，精准把控业务全流程。 （二）管理能力 具备成熟的团队搭建与管理、目标拆解落地、绩效考核管控、员工培训辅导能力，擅长打造高执行、高产出、高凝聚力的业务团队。 （三）数据能力 具备专业的业务数据分析、经营复盘、问题诊断与落地优化能力，能够依托数据梳理业务逻辑、优化业务策略，以数据驱动业绩增长。 （四）沟通协调能力 具备良好的客户沟通、团队沟通及跨部门协同能力，能够高效协调各类资源，快速解决业务开展、团队工作中的各类问题。 六、个人综合素质要求 （一）职业形象 形象气质良好，职业化素养高，工作状态积极阳光，具备优秀的职业风貌。 （二）性格特质 责任心强、执行力突出、目标感清晰，具备极强的抗压能力与结果导向思维，敢于承接目标、落地结果。 （三）价值观要求 认同企业奋斗文化与结果导向管理理念，具备大局意识与主人翁精神，愿意与企业长期共同发展。 七、薪酬标准与招聘适配要求 （一）分级薪酬标准（贴合义乌服装服配行业市场行情） 薪酬档位 能力资质要求 综合年薪 A档 3-5年以上团队管理经验 18-25万 B档 服装服配行业成熟资深管理者 25-30万 （二）薪酬结构 •固定综合薪资：10000-15000元/月 •团队销售提成 •年终专项奖金 （三）核心招聘适配标准 •年龄：28-38岁； •具备服装服配行业从业背景； •3年以上1688业务团队管理经验； •具备10人及以上团队管理经验； •熟练掌握客户开发、团队带教、业绩攻坚能力； •形象气质佳，沟通表达流畅，职业素养优秀。

宁波市慈溪市招水电工师傅，学徒工资面议

山东齐鲁石化建设有限公司安装班组招收劳务普工，要求年龄55周岁以下，身体健康，素质良好，服从安排，能长期工作。工资为日薪9小时240-260元，。薪资每三个月结清一次，前两个月预发3000元，由公司发放至个人账户。公司提供食宿，住宿和吃饭条件良好，有空调、热水器和独立卫生间，上下班有班车通勤，并发放被褥用品。公司服务宁波万华化学有限公司，企业管理严格，以安全第一为原则，要求应聘者对化工企业有一定了解。另招收年轻且想学习技术的普工，公司可从基础开始培养，学习管工、焊工等技能。

注浆工

宁波市江北区招熟练电焊工，有证。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

合作共赢，没有时间要求

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岗位职责： 1.负责酒吧客户订台接待、预约管理及现场协调，提升顾客体验与复购率 2. 开展酒水销售推广，根据客户需求推荐合适产品，完成个人销售目标 3. 维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，拓展私域流量与社群运营 4. 配合营销活动执行，参与主题夜策划、现场氛围营造及数据反馈 5.准确记录销售台账，及时向上级汇报经营情况与市场动态 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.热爱服务行业，有酒吧或快消品销售经验者优先 3.具备基础酒水知识，了解主流品牌及消费人群偏好 4.性格开朗主动，抗压能力强，能适应夜间工作节奏 5.学历不限，有相关从业经历或营销类培训背景更佳

通过网络资源电话联系意向客户，邀请到店体验。 挖掘并分析客户需求，推荐产品亮点与优势。 为客户提供专业解答与咨询服务。

上班地点在宁波工北万象城，公司直营门店《TopSleep智能床》主要经营和销售高端智能床及相关睡眠产品，客户群偏年轻时尚人群。 岗位职责： 1、接待顾客，对来店顾客进行产品介绍，了解顾客的需求，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力，清晰宣传产品特性和优势，引导顾客购买，增强客户与品牌的联系，保证顾客有良好的购物体验； 2、分解公司下达的年度指标，合理安排门店季度、月度、周等时段各项销售指标；跟踪与监控店铺每月、周、天的销售情况，同时进行对比分析，寻找提升店铺销售的各种可能性方法，实时监督门店销售人员的销售达成情况和客户服务；主持店铺每日例会，及时传达公司信息到门店，跟进店铺运作并反馈到公司；定期参加公司年度、季度、月度、周会议； 3、配合公司要求，定期监督店面盘点的实施，定期补货；管理店铺固定资产，确保店铺各种设备的正常、安全、有效运转，及时向公司反馈异常情况；依据公司要求，执行店铺的消防、卫生等事物工作； 4、店面的人员管理：依据公司要求合理安排店面人员调整、人员每月绩效考核、定期提交人事报表；制定门店人员招聘计划、员工培养计划、人员排班等工作内容； 5、形象佳，气质佳，社牛性格，吃苦耐劳、普通话标准；具有较强的谈判社交能力、语言沟通技巧； 6、服从领导及公司的其它安排。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，薪资底薪（面议）+提成制，有提成，有奖金，有福利 2、有高端家居、家电、3C数码、奢侈品、新能源汽车销售经验者优先考虑 工作地点：浙江省宁波市 江北万象城 主要销售产品高端智能床，客户群年轻时尚高端人群，底薪加提成制，具体底薪需要面谈，能力优秀可做店长储备

1.给中高净值客户提供养老，医疗，理财，生命关怀的全生命周期服务; 2.服务公司委派给你的老客户，答疑等;在进行二次开发; 3.组建团队，帮助团队伙伴业务能力提升，职位晋升.

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

岗位职责: 1、负责带领销售团队开发并维护区域内的餐饮终端与批发渠道客户； 2、协助团队成员开展市场网点拓展，并对销售人员提供业务培训支持； 3、按公司要求完成月度及年度销售目标； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的各类需求； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上快消品行业销售从业经历； 2、具有较强的沟通能力与销售管理能力，熟悉市场营销及渠道扩展工作； 3、了解经销商运营模式及区域终端市场运作，具备较强的市场开拓意识； 4、性格积极乐观，富有责任感。

小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！ 岗位职责： 1.负责浙南地区的商户拓展和业务开发工作，达成公司的业务目标。 2.策划和执行地面商户拓展计划，开拓新客户资源。 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和业务黏性。 4.负责团队管理和带领团队成员共同完成业绩目标。 岗位基本需求： 1.大学专科以上学历，具备扎实的商业、市场营销等相关专业知识。 2.至少2年以上业务开发或商务拓展经验，熟悉地面商户拓展流程。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够带领团队高效完成工作任务。 具备以下者优先 有韧性，能搭建团队 岗位亮点： 1.薪资待遇优厚，提供广阔的晋升空间和发展机会。 2.工作地点位于金华市，地理位置优越，生活便利。 3.公司氛围融洽，团队氛围好，有机会获得专业培训和提升机会。

我们的优势: 【我们愿意分享，成果共同享有】 团队负责人亲和力强，能力顶尖。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销冠级团队长亲自指导，从零开始系统培养，助你迅速成长为顶尖销售！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）销售，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，获取客户资源由公司统一提供。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速增收，能承受压力，背负经济负担，加入我们，两个月内可还清十万债务，半年内解决房贷压力 新人一周左右实现首单成交，单笔业务金额从几十万到几百万不等。新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间 职位描述 1：接待线上主动提交申请的客户（无需电话推销，不触碰白名单） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需被动迎合客户） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续简便，放款迅速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏轻松也能开单），提成最高达40%，另设现金奖励3千至2万元 2、老员工平均月薪5-7W，销冠实际到手收入可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、缴纳社保，保障齐全 4、每年组织3-4次跨城市外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞聘 5、每周三公司提供丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

岗位职责： 1. 深入挖掘并调研潜在的高端渠道客户（线上及线下），推动客户成功合作。涵盖领域如礼品、艺术/展览、潮玩、母婴/儿童、教育机构、免税店、邮轮、时尚买手/设计、骑行、酒店等行业 2. 主动开拓各行业大客户资源，承接定制化礼品或品牌联合推广项目订单 3. 负责现有客户的日常维护，包含深化合作关系、提升陈列效果、对账与库存管理等相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PPT、Outlook）等常用办公工具 3. 能够清晰认知自身性格倾向，具备良好的自我表达能力 薪资：底薪＋提成

岗位说明： 1、作为阿里巴巴地面销售团队的一员，未来将负责集团产品在区域内的销售与服务工作，发展空间广阔，同时充满挑战； 2、通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，进行上门拜访，推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户需求，结合市场与行业动态，运用外贸及电商专业知识，提供精准的电子商务营销策略； 4、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展。 我们希望你具备： 1、英语能力达标，能基本应对日常工作沟通； 2、具备与外贸行业交流的基础语言和理解能力； 3、对现状有突破意愿，渴望通过努力提升家庭长远生活质量； 4、热爱工作，追求挑战，闲不下来，充满干劲； 5、懂得享受生活，拥有个人兴趣与追求，尤其欢迎内敛但有热情的“闷骚型”人才。 福利待遇： 1、导师带教+阿里巴巴体系化培训支持； 2、五险一金，周末双休； 3、团队团建、年度体检、年度旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加提成，薪酬体系具有竞争力，收入超乎想象。 湖州三县市区总有一处适合你～ 【长兴】综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室； 【湖州】二环北路嘉年华D座5楼至6楼； 【德清】武康信息科技大厦米贝创工厂1307室； 【安吉】昌硕街道青绿新经济产业园3楼阿里巴巴；

【岗位要求】 1、形象气质佳，女性身高160cm以上，男性170cm以上，具备时尚感与活力； 2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等行业线上线下销售经验者优先； 3、具备感恩心态与利他精神，善于高效协作，助力团队共同达成并突破目标，争取更高荣誉； 【薪资】 固定薪资+提成+其他激励+13薪 1、入职即办理五险一金，提供免费工服、带薪年假、法定节假日加班三倍工资、免费停车场； 2、年终奖金+丰富的企业福利； 【福利待遇】 1、五险一金：按国家规定标准缴纳，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金； 2、年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你实现说走就走的旅行愿望； 4、办公环境宽敞明亮，拥有清晰快速的职业发展与晋升通道； 5、节日礼品发放及不定期享有多样员工小福利；

团队成员均为00后，沟通顺畅，氛围轻松，日常可组队玩王者荣耀、金铲铲之战，每周定期开展团建活动 公司直招岗位 前期将在公司多个岗位轮岗学习，全面掌握各岗位工作内容，后期根据个人兴趣与发展方向定岗 公司福利： 1、提供舒适的员工住宿环境 2、配备系统化带教培训（公司重视人才培养，入职后将安排专业课程培训，并由资深主管一对一辅导） 3、业绩突出者每年可参与2-3次集团交流会议及外出培训旅游 4、依据年度工作任务完成情况发放相应年终奖金 5、每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游，录用人员享有公平的晋升机制和广阔的成长空间，欢迎广大应届毕业生踊跃加入

薪酬福利： 底薪4000-5000+提成+奖金 销冠奖+团队奖+月度奖，做得好上不封顶，晋升机会多多 职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 公司给未来的你提供了： 1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，需相关经验亦可； 2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间； 3、入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息等 4、公司提成公车以便于外出见客户，油费报销。

9意法鞋城3楼3031 浙江针织品行业招聘销售经理（1-2名） 岗位职责： •负责针织项目日常推广与直播介绍，向客户展示产品特点与优势。 •维护客户关系，通过良好沟通及赋能促成销售，完成业绩目标。 任职要求： 1.擅长相关短视频拍摄与社群分享、直播操作，具备镜头表现力。 2.亲和力强、沟通能力突出，能高效对接客户需求。 3.熟悉浙江针织品行业渠道及业务者优先。 4.有相关销售工作经验者优先。 薪资福利： •底薪：6500-8000元/月 •提成：上不封顶，业绩越高收入越高 •年薪：预计20万+ •诚邀有能力者加入，共同共创事业蓝图！ 联系电话：

职位描述 1、高起点：世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同，提供高品质的专业技能培训,提升自 2、快成长：建立明确的晋升机制，接受更高的培训，客户经理一-主管--经理; 3、好福利：公司为每一位员工提供定期体检、基础保险（五险一金，公积金金融业内最高)生活补贴、高额过节费用，年终奖，防暑降温费、生日礼金； 4、平安普惠贷款业务迅速在宁波扩展，急需建立贷款客户经理团队及风控团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，客户经理若干名. 岗位职责： 1、开拓市场和渠道，寻找符合我司贷款条件的客户资源 2、根据客户的资金需求及资质条件，选择适合的信贷、抵押产品 3、协助客户做好资料收集、贷前申请、签约等事宜 任职条件: 1、大专及以上学历，年龄：21—38岁; 2、标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 3、自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神; 4、公司有专业培训，但有销售、金融相关经验优先; 5、无严重不良信用记录，且无涉诉事件。 福利待遇. 1、高薪资=无责底薪3000+提成+绩效奖+节日费+其他补贴；收入上不封顶，能者多得。 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费降温取暖费等· 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励; 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期 5、一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险） 6、按照国家规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等) 8、入职后即可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！司龄越长绩效越好、底薪越高。 9、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。

男女均可年龄18-40周岁 有营销市场开发或商务洽谈经验优先 有本地客户资源或曾获销冠者优先 有团队管理者优先 薪资待遇 市场经理/营销总监：月薪20000起步 销售经理/市场经理：月薪8000起步 酒水促销员/数名：日新1000起

岗位职责:我们是立邦宁波总经销商，现需要招聘多名业务员开拓装修公司市场，负责开拓与对接家装公司建立合作关系。 任职要求: 1.有装修建材类有销售经验或其他行业的销售经验。 2.对行业有一定热情，能吃苦耐劳。 岗位福利: 公司缴纳社保，过年过节带薪休假，年终奖励。

我们的优势： 我们愿意付出，更懂得分享成果 团队长能力出众，行业顶尖水平，带出的徒弟个个业绩领先！ 销冠级团队长亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为销售精英！ 销冠月收入7万至10万以上 无需经验，个体销售岗位，公司提供精准客户名单 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，客户资源由公司统一提供 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效完成放款并获取高额提成 我们的薪资： 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，优秀销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速赚钱，正面临压力或负债，加入我们，两个月内还清十万债务，半年内解决房贷不是梦 新人一周左右即可开单，单笔金额几十万到几百万不等 新人综合最低月入1.5万，两个月后老员工月收入不低于3万，业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间 职位描述： 1.接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力） 2.根据客户需求与资质，量身定制最优贷款方案（无需强推，专业服务赢得信任） 3.协助客户顺利完成审批流程（手续简便，放款快，周期短） 公司福利： 1.试用期保底1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另享3000至2万元现金奖励 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（收入真实，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，全员公平竞争 5.每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7.组织别墅派对、国内高端旅游，享受极致团队生活