岗位职责: 1、依据公司政策及年度规划，配合总经理推进区域内准入方案的拟定与实施，并对实施成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医疗机构内部高层关系的维护工作； 3、根据医药企业整体安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药企业统一调配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），落实院内高层关系维护，主导产品入院事宜； 4、负责收集并挖掘潜在客户信息，建立完整的客户资料档案； 5、拓展并维系客户资源网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企交流、院际会议、药学沙龙等； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时对内组织相关培训，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所在省区卫健、医保、招标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等相关机构的关系； 9、完成医药企业临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、医学、生物化学、市场营销或管理类相关专业背景，具备医药行业工作经验。

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制化设计与配置福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险规划及财务风险规划服务，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求。（公司提供客户资源！！） 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融行业深耕发展。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的责任意识与团队精神，乐于分享，沟通顺畅，能与团队成员高效配合、共同成长。 3、洞察力强，谈判能力佳：拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判技巧，能准确识别客户需求并提供专业解决方案。 4、具备一定客户资源者优先：如已有客户基础，公司将提供更优的发展支持与平台资源。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式员工身份，签订劳动合同，享受六险二金 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”：高端社交平台，链接更优秀的人脉资源 给你“依靠”：导师带教机制，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队长方向发展，晋升通道透明广阔 给你”世界“：业绩达标，有机会随公司畅游全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检~甬分亦是你的温暖港湾 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 【工作时间】 8.30-5.30周末双休

对公客户经理 核心职责： 以团队项目制入驻合作的企事业单位(银行，医院，企事业单位等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划。通过税务检查，洞察客户关于养老、子女教育、资产配置需求，提出针对性的解决方案； 负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全，理赔等手续，安排客户家属高品质养老社区疗休养，扎实客户关系。 岗位要求： 本科及以上学历，十分优秀者可放宽，有销售经验优先，行业不限 拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进 能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案！

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获取订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有稳定的客户基础与良好市场口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范的带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品福利，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外团建旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此志趣相投； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容覆盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.多元的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹能力； 7.广泛人脉积累：直接对接各行业企业负责人，参与深度交流与合作，拓展个人资源圈！ 互联网领域多位知名人物出自此类团队，如程维（滴滴创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码好礼等惊喜奖励； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休息，享有五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构： 大专学历：底薪4000元+500元房补+300元话补 本科学历：底薪4500元+500元房补+300元话补 211院校学历：底薪5500元+500元房补+300元话补 转正后综合底薪区间：4500-7000元 社保类型：五险一金 提成比例：销售额的10%-25%，另有额外奖金，叠加五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，并根据年度经营成果与个人绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，支持员工长期发展。 公司使命：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场策略推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.持续管理客户关系，推动客户间建立长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰；年龄要求20-28岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能扛压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

招聘两名大工电工。

庄市附近招聘一名泥水工，负责杂活，薪资为320元一天。工作期限为半个月。

工资：20元/小时+餐补8元/天（加班满勤）+夜班补贴20元/班 18-46周岁，男女不限，不体检，要有简单文化，面试简单，当天安排宿舍 长白班/两班倒，随机分配 综合工资6500元左右 厂内宿舍6-8人间，设备齐全，厂内食堂，工作餐工厂补8元/天（加班满勤） ，月底发上个月工资

咱俩个会配管做桥架放线的 今天最好能过来

诚聘：鸡蛋饼店小时工一名。20元一个小时、六点到十一点、地址：首南街道句章东路909号:（环球城）联系电话、

无锡招募事业合伙人，年龄24-45岁. 时间灵活,适合需要兼顾家庭的伙伴。 要求:有活力、有想法、时间观念强,能带动同事一起开单。世界500强平台，提供创业金、专业培训、主管陪访. 有兴趣私信我,先了解,不勉强。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

HWP健康财富规划师

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.具备一定行业背景（如IT、制造、快消、教育等）者优先 5.学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、宁波市超5万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也能吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、宁波市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，我们的项目已经获得300万天使轮+2000W定向投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！ 名额有限，欢迎看得懂，有兴趣一起快速赚米的小伙伴加入进来一起努力啦！！！

兼职电话销售2名

岗位职责: 1. 开展口腔产品的销售工作，提供专业的咨询与产品推广服务 2. 维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意水平 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，快速融入集体工作氛围 3. 态度积极主动，能在压力下保持稳定的工作表现

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

招聘业务员三名，底薪加提成工资面谈

1、负责公司产品在市场的销售推广;2、号卡专员(专职推广号卡):3、宽带专员(专职负责宽带营销);4、终端专员(负责手机业务推销)。

客户经理 (阿里巴巴国际站) 1.阿里集团的地面销售运营团队,在未来发展中承接集团产品在区城的销售服务工作具有极大的 发展空间和挑战; 2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元产品,为客户提供专业的海外 推广、出口报关结汇退税,金融等的服务咨询 3.运用外贸、电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户推动电子商务进程 4.建立良好的客情关系,对商圈有一定理解,能促进客户间经验的分享和共同成长

主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元产品，为客户提供专业的海外推广、金融等的服务。 岗位职责： 1、指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和SCRM的操作技巧，解答客户常见问题； 2、协助客户分析行业动向和网站使用情况等信息，确保客户问题第一时间得到有效解决； 3、提供续签方案，完成公司交给的续签指标； 4、和客户建立长期良好的合作关系，保持密切沟通联系。 我们不在乎你的昨天如何辉煌或是黯淡； 我们不在乎你的现有学历证书和技能技巧； 我们在乎的是今天你是否能用心努力勤奋！ 我们需要的人才：聪明、乐观、自信、皮实 薪酬福利：你多看了我一眼，我肯定不会亏待你！ 1、高提成！月薪过万soeasy，只要你足够优秀，富于挑战。 2、，住房公积金； 3、多样奖励：日常签单奖励、季度奖励、年终奖励，多到你眼花缭乱！ 4、丰厚奖金：绩效奖金、活动奖金、人才伯乐奖金，多到你不知所措！ 5、全方位补贴：高温补贴； 6、带薪假期：年假、法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 7、环境优雅宿舍：单身公寓的配置，有独立卫生间、空调、热水器、电视、洗衣机等； 8、素质提升：师徒制、岗前带薪培训、专项培训、学习分享会； 9、生日会、节日福利（各大节日礼包带回家）、专属纪念日（1年陈、3年陈....）精彩纷呈！ 10、员工旅游：国内游、海外游，各大旅游景点等你来！ 11、完善的晋升机制：P级（专业通道）、M级（管理通道），就怕你不想升！ 12、团队聚餐、团建活动等：野外烧烤、野炊、爬山···不胜枚举！ 13、工作氛围：跟老板可以称兄道弟，勾肩搭背；我们崇尚快乐、高效的工作方式，在这里你能感受到一个大家庭的温暖！

开发潜在目标客户，达成签约并负责后续客户关系维护，面向应届毕业生，无责任底薪7k

岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑！具备销售经验或校园社团实践经历者优先录用！ 2、积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力是通往成功的必经之路。 福利待遇： 1、薪酬构成：4000元底薪+500元住房补贴+绩效奖金+10%提成+各类奖励+津贴（根据职级享受相应通讯补助、岗位津贴等）； 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与权益； 3、完善的社保体系，包含五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及住房公积金； 4、表现优异员工可作为分公司代表，参与集团组织的春节海外旅游活动； 5、公司提供系统的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持个人职业发展路径规划； 6、全体员工除上述福利外，还可享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各项法定假期； 7、欢迎优秀应届毕业生投递加入

岗位职责: 1. 开展客户关系的建立与日常维护，深入把握客户实际需求； 2. 负责客户订单的全流程处理，保障各项业务高效有序运行； 3. 按计划与客户保持联络，跟进服务反馈，提供专业化的信息支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场开拓意识； 2. 能够快速捕捉客户需求，制定并输出切实可行的应对方案； 3. 热爱本职工作，具备高度的责任感和良好的团队协作态度。

有意想可以当面聊

要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有无工作经验均可 1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，进行深入沟通，并有效邀约客户到公司面谈。 2、热爱销售岗位，性格积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备一定应变能力，责任心强，能适应工作压力。 福利待遇 1、基本底薪（随工龄及职级提升而增长）+高比例提成（10%～40%）+月度奖金+季度奖金+年终奖励，平均月薪10000元以上，收入上不封顶 2、员工福利：法定节假日休假+单双休轮休制+五险+节日福利 3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费供应 4、工作时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00为午休时间）

1.根据学校下达的销售指标，制定切实可行的销售方案与实施策略。 2.组织并指导销售团队推进各项工作，确保销售任务按计划达成，监督团队成员工作执行情况。 3.主动对接客户，保持良好沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.调动团队积极性，开展员工培训，提升业务能力，定期组织召开部门销售例会。 5.关注行业发展趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。 6.定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他相关工作。

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业新机会的探索与落地，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的拓展； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。