宁波·海曙区
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校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。
有同行业销售经验者优先考虑。
选择我们的理由：
1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的差异在于你的付出与努力；
2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻群体，拥有共同的语言与追求；
3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可；
4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；
5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力；
6.开放的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；
7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习并开展合作，持续拓展人脉资源！
优秀的你，值得加入这支卓越的团队！
一、薪酬福利
办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验；
公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等；
工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金；
提成机制：阶梯式提成10%—25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并根据年度经营情况及个人绩效进行调薪。
二、毕业生培养计划
实施新人实习成长方案，涵盖实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导；
团队介绍
薪资结构：1、阶梯增长底薪+阶梯提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。
公司理念：助力客户获取更多订单。
三、岗位职责——客户开发与维护
1、通过多种途径挖掘潜在客户资源；
2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成；
3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点；
4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力；
5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。
四、任职要求
1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；
2、熟练使用办公设备及Office办公软件；
3、执行力强，富有团队协作意识；
4、责任心强，积极进取，具备敏锐的市场感知能力；
5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！
有同行业销售经验者优先考虑。
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1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的差异在于你的付出与努力；
2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻群体，拥有共同的语言与追求；
3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可；
4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；
5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力；
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一、薪酬福利
办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验；
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工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金；
提成机制：阶梯式提成10%—25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并根据年度经营情况及个人绩效进行调薪。
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团队介绍
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公司理念：助力客户获取更多订单。
三、岗位职责——客户开发与维护
1、通过多种途径挖掘潜在客户资源；
2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成；
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5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。
四、任职要求
1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；
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2025-11-19 15:17
IP属地：浙江宁波
职位福利
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