1. 协助项目经理开展项目进度、范围、成本及质量的管控；负责团队建设与团队管理；识别并有效应对项目中的各类风险。 2. 在项目经理带领下完成项目全生命周期管理工作：包括启动、规划、执行、监控及收尾阶段。 专业知识和技能： 1）计算机或医疗相关专业背景； 2）具备较强的责任意识，能快速学习并应用新技术； 3）具有良好的独立分析与问题解决能力； 4）工作认真踏实，遵守规范流程，执行力强； 5）主动积极，能及时发现工作中问题并提出改进建议； 6）沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7）富有团队合作精神，能与各级领导及同事良好协作； （需短期出差约2周，主要工作地点为宁波） 职位福利：五险一金、提供住宿

工作职责: 1、负责软件的安装、操作指导、系统调试及客户关系维护； 2、根据客户需求，结合软件版本迭代情况，提供定期优化建议； 3、通过电话方式通知客户参与定时开展的免费培训课程。 任职资格: 1.全日制本科或以上学历； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.工作态度积极，细致耐心，具备较强的适应力与抗压性； 4.对本行业有浓厚的兴趣和探索意愿； 5.拥有较强的自我驱动学习能力。 无责底薪5k 工作地点：上海

【关于我们】 黑湖科技是工业互联网领域的科技独角兽企业，总部位于上海，成立于2016年，2021年完成8亿C轮融资，2026年完成D轮10亿融资，专注于解决工业数智化生产难题，陆续推出黑湖智造、黑湖小工单、黑湖供应链等系列产品。 黑湖小工单是一款轻量级的云端Mes系统，聚焦中小型制造企业的生产管理场景。传统工厂依赖纸质单据，生产进度不透明、账料难对齐、库存管理混乱、车间沟通低效，易造成订单延误、绩效出错、客户投诉频发等问题。黑湖小工单助力中小制造企业实现销售、采购、生产、库存等环节的数字化升级，推动车间与办公室、工厂与供应链之间的高效协同。 【工作内容】 1、负责公司自有产品（黑湖小工单）的销售推进，达成个人月度、季度及年度销售指标； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达能力，能够独立处理商务类文案工作； 3、经系统培训后，熟练掌握软件产品的操作流程、核心优势与功能亮点，可面向客户进行专业讲解与演示； 4、协调客户与技术团队间的对接，提升问题响应效率，优化客户体验与满意度； 【职位要求】 1、具备1年以上To B销售经验，接受跨行业背景，有销冠经历或系统化销售方法论总结者优先； 2、学习能力强，善于归纳总结，具备良好的团队协作意识； 3、工作积极主动，能接受陌生拜访，拥有较强的自我驱动力与客户开拓能力； 4、需自备车辆（硬性要求），持有效驾驶证并能熟练驾驶，适应高频外出工作； 加入黑湖科技，你将获得： 1、高提成无封顶：底薪+高于行业标准的提成比例（10%~30%）+自主开发订单奖励（400~8000元）+过程激励奖金（500元）+新人补贴2000元，月综合收入可达20k~30k，销冠年薪60w以上； 2、完善的新员工培训体系+主管一对一辅导+定期成长赋能+行业知识持续输入； 3、六险一金，带薪年假，周末双休，纯外勤岗位无需坐班，时间灵活自主； 4、长期发展通道：提供专业线与管理线双轨晋升机制，业绩突出者有机会获得公司期权激励； 5、持续成长机会：深度参与中国制造业数字化转型，成长为兼具软件理解与制造行业洞察的复合型人才。

工作职责: 1、负责软件的安装、培训、调试及客户关系的维护； 2、根据客户的实际需求，结合软件版本迭代情况定期提供适配方案； 3、通过电话方式通知客户参与定期举办的免费培训课程。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、工作态度积极、细致耐心，能适应一定的工作压力； 4、对本行业有较高的兴趣和认同感； 5、具备较强的自我驱动学习能力。 无责底薪5k 工作地点：工作地点位于上海

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2. 能够独立分析并解决实际问题，高效应对客户需求 3. 收集整理市场数据，并进行有效分析与反馈 4. 主动联系客户，沟通合作方案并推进落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 普通话流利，具备独立思考与问题解决能力 3. 形象端正，气质良好，抗压能力强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋升路径： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 开放、平等、自主的合作关系，灵活宽松的工作环境，丰富的团建与休闲活动，助你充分释放工作潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，助力快速适应岗位，尽早转正，全面施展才华与智慧！在这里职业发展方向明确；成长靠实力，晋升凭能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网发展。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有无限可能！ 这里有朝气蓬勃、热情洋溢的伙伴，让工作变成一种享受，而努力与才智，将证明你真正的价值！

佳兴口腔｜招兵买马 聘寻英才，巅峰共荣 底薪 + 提成 + 股权分红 上不封顶的收入空间 平台够稳，机会够多，敢闯的你，速来！

宁波市鄞州区招建筑木工

招聘仓库管理员1名，主要负责仓库进出料，来料检测，发货等。能基本操作erp，Excel和word办公软件能力，千分尺卡尺，年龄25到40，有经验优先薪资4～6k/月，每周单休。工作时间：7:30-11:00，12:00-17:30工作地址：观海卫镇东山头吴家路新工业区1号楼联系人：

1. **工作内容**：家用小米空调组装、产品包装、检验、贴标、注塑等岗位 2. **职位要求**：18-50 周岁，男女不限；不查纹身，，面试包过，无需识字，疑难杂症提前报备；，干满 3 个月可报销 3. **薪资待遇**：白班 21 元 / 小时，夜班 23 元 / 小时（含 2 元 / 时稳岗津贴，非注塑车间下调 1 元）；每日计薪 11-13 小时每月 30 号发薪，可预支工资； 4. **工作时间**：8：00-20：00，计时 11 个工时 5. **住宿待遇**：厂吃厂住，宿舍 4-6 人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全；住宿免费，，；住宿管理费 30 元 / 月，水电费平摊；可外宿，外宿夫妻每人每月补贴 100 元。白班免费 2 餐，夜班免费 1 餐 + 8 元餐补

宁波地区招聘架子工班组人员。

宁波慈溪招 配管预埋。消防桥架安装，做墙面开槽、配管、消防穿线、设备安装

【岗位职责】 1. 负责鼎捷智能制造项目中ERP项目的整体规划以及项目实施进度控制。 2. 调研和分析客户的需求，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，并通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。 3. 准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率和客户满意度。 4. 总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 有2年以上相关工作经验者优先。 3. 接受出差。 【福利待遇】 1. 工作时间：五天八小时制。 2. 工作地点：广州市番禺广州南站石洲中路240-242号发现广场703。 3. 薪资结构：底薪+项目奖金+年终奖。

实施顾问JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：工业互联网 AI数字化 MES/ERP 智能工厂 软件 销售 实施 技术支持 商务 跟单 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司项目交付核心角色，承接公司项目交付战略，负责工业互联网、AI数字化项目的全流程实施管理。重点面向制造业客户的MES系统、智能工厂等项目，完成售前调研、实施计划、系统配置、用户培训、验收交付全流程工作，管控项目进度与质量，保障客户满意度，支撑公司项目交付品牌口碑。 主要工作职责 一、售前需求支撑 配合销售顾问完成客户售前需求调研、需求梳理与方案编写，支撑项目售前合同签订与落地； 参与客户需求沟通，准确理解客户业务痛点与数字化转型需求。 二、项目实施全流程管理 负责项目实施全流程管理，制定项目实施计划、里程碑节点与管控目标，保障项目按计划推进； 负责项目需求分析、方案设计、系统配置、测试上线、用户培训等全实施环节工作，保障项目实施质量。 三、项目进度与风险管控 负责项目进度跟踪、风险识别与管控，及时解决项目实施过程中的问题，向项目总监汇报项目进展； 管理客户预期，协调内外部资源，保障项目顺利推进。 四、客户沟通与验收交付 负责客户方项目对接人与用户的沟通协调，提升客户满意度，保障项目顺利验收； 负责项目实施文档的编写、整理与归档，包括实施计划、需求文档、测试报告、培训手册、验收报告等。 五、运维支撑与二次销售 负责项目验收后的运维支撑与问题跟进，保障系统稳定运行； 挖掘客户后续需求，配合销售完成二次销售； 持续学习公司新产品、新业务，遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、项目管理等相关专业。 二、工作经验 2年以上MES软件/系统项目实施经验，熟悉项目管理全流程； 有制造业数字化转型项目实施经验、熟悉工厂业务流程者优先。 三、知识技能 具备优秀的需求分析、方案梳理与项目计划制定能力； 熟悉项目管理相关工具与方法，具备优秀的风险管控能力； 了解工业互联网、MES系统相关基础知识。 四、能力素质 具备较强的目标感与抗压能力，可适应多项目并行的工作节奏； 具备优秀的客户沟通能力与问题解决能力； 具备良好的文档编写能力与团队协作精神。 五、工作权责 项目实施计划制定的建议权与执行权； 项目需求确认、方案设计的参与权； 项目进度、质量、风险的管控权； 客户沟通、问题协调的主导权； 项目实施文档的编制责任与归档义务。

## 岗位职责 1. 参与财务共享中心项目全周期实施工作，包含现状调研、业务流程梳理、蓝图方案设计、需求访谈、系统配置、测试、数据迁移、用户培训及上线支持；覆盖费用报销、应付应收、资金、总账、档案等财务共享模块。 2. 对接客户财务、业务部门，梳理核算、审批、收付款流程，输出流程文档、RACI 矩阵、业务蓝图、操作手册等交付物，识别流程痛点并提出标准化优化建议。 3. 配合项目经理完成需求确认、需求变更管理，组织单元测试、UAT 用户验收测试，跟进缺陷修复，保障项目按计划推进。 4. 负责财务系统（如 ERP、费控、共享平台）业务侧配置，指导客户关键用户进行系统操作，组织培训、编写培训材料，上线后提供现场 / 远程运维支持。 5. 收集项目问题，整理问题台账，协调内部产品 / 技术团队解决业务类问题，输出周报、阶段汇报材料。 6. 协助进行项目知识沉淀，整理行业方案、案例库，参与售前支持工作，如需求调研、方案演示、POC 准备。

岗位职责： 1.负责预算系统的需求调研、业务梳理与蓝图方案设计 2.协助项目实施全过程，包括系统配置、初始化、用户培训及上线支持 3.与客户保持高效沟通，准确理解客户预算业务痛点并提供针对性解决方案 4. 编写实施方案文档、操作手册及验收报告，确保项目交付质量 5.配合产品与研发团队反馈优化建议，持续提升系统实用性与用户体验 任职要求： 1. 具备预算系统实施相关工作经验，熟悉F1,丰贺，海波龙，C1系统之一者优先 2.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的客户沟通与演示能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学习能力强，适应出差，责任心强，具备服务意识

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成招商局集团合并项目的详细蓝图设计； 2. 协助项目经理开展产品功能二开、需求调研、方案编写及测试验证； 3. 负责招商局集团合并项目实施配置和数据验证工作，解决客户上线/月结/年结期间的各类疑难问题； 4. 作为子项目经理，负责特定板块或区域的系统上线推广，制定培训计划，组织关键用户培训，协助客户优化合并报表编制流程，提升自动化水平与数据准确性。 【岗位要求】 1. 学历资质：全日制本科及以上学历，财务及会计等相关专业；非财务背景者必须持有中级会计师及以上证书或CPA部分科目通过证明； 2. 经验背景：精通至少一种主流合并报表系统，如：Oracle Hyperion/HFM、SAP BPC、LucaNet蓝科、金蝶云·星瀚、用友BIP、元年C1、Tagetic等多维度合并报表项目的完整实施经验1年以上；或具有大型甲方集团财务的合并报表编制经验；或会计师事务所合并审计经验，深刻理解抵销分录、外币折算、股权变动等复杂场景； 3. 岗位素质：能将客户模糊的业务需求转化为标准的系统解决方案，具备独立带领小团队或负责子项目（如某个板块/区域）上线的经验，能与招商局集团二级单位财务负责人顺畅沟通，有效推动项目交付工作； 4. 加分项：有、跨国集团或多业态（金融+实业）合并项目经验者优先；具有项目管理经验者优先；有金蝶云·星瀚合并报表产品的中级资质认证优先。

项目经理岗位职责： 1、主导方案的策划与整合，具备独立提案的专业能力； 2、准确把握客户诉求并进行创意延伸，能够输出具有建设性的建议； 3、统筹项目全流程执行，监督各阶段进度，对最终落地效果承担责任； 4、独立编制项目报价，实施有效的成本管控措施； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有良好的美学素养与舞台美术设计思维，掌握舞台美术、视频设备、AV系统及相关材料结构与施工工艺，拥有实际制作经验，可独立指导场景搭建与现场合成；有供应商对接或管理经历，了解多种活动类型运作模式； 3、能独立带队完成中小型及以上规模活动的全流程执行； 4、具备出色的沟通协调能力，逻辑清晰，应变能力强，善于处理突发事务；具备良好的团队协作意识和职业操守，工作认真负责，富有创新精神； 5、有2年以上活动策划、公关传播等相关领域工作经验者优先（涵盖地产、广告、文化传媒等行业）。

岗位职责： 1.负责宣传资料的发放与推广； 2.开发口腔种植与正畸类新客户，达成销售业绩指标； 3.策划并执行市场推广计划，享受相应提成奖励； 4.完成上级交办的各项工作任务； 5.宣传院区开展的各类优惠促销活动； 6.在商超等指定位置进行驻点推广。 任职要求： 1.不限经验，公司提供一对一岗前培训； 2.年龄范围为25至55周岁； 3.工作地点：根据住址就近安排。 薪资福利： 1.底薪4000元，综合收入7000-15000元，多劳多得，上不封顶； 2.入职即办理五险一金； 3.定期举办员工生日聚会； 4.提供下午茶点； 5.发放高温季节补贴； 6.享受法定年休假待遇。

1、负责养老院服务套餐推广与销售，挖掘潜在客户； 2、年纪不限，有销售经验和养老行业相关者优先； 3、高提成+老客户转介绍奖励，月入5-10k上不封顶；

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户实际需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限具体行业背景； 3、具备较强的团队协作意识和责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户需求，并能输出专业的解决思路与方案。 【甬分能给你带来什么？】 1. 正式员工编制，非代理性质，签订正式劳动合同，享受六险二金保障 2. 完善的培训体系：配备导师带教，结合线上线下课程，助力新人快速上手 3. 良好工作氛围：团队结构年轻，协作氛围轻松，激励活动丰富多样 4. 多元职业发展路径： - 项目角色上，可从组员逐步成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 - 组织角色上，可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等

工作地点：浙江宁波 周期：6个月 【岗位职责】 1. SAP ME项目实施 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 参与至少3个完整MES实施项目，3年及以上工作经验，有1个以上SAP ME产品项目经历。 3. 了解制造业车间现场，能独立完成车间模块方案制定。 4. 熟悉车间执行、过程质量、仓储物流相关模块业务，熟悉SAP ME功能优先。 5. 有客制化功能设计经验，能够独立完成功能方案设计、配合技术开发、进行功能测试和支持功能上线。 6. 逻辑清晰，有较好的沟通表达能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 参与至少3个完整MES实施项目，3年及以上工作经验，有1个以上SAP ME产品项目经历。 3. 了解制造业车间现场，能独立完成车间模块方案制定。 4. 熟悉车间执行、过程质量、仓储物流相关模块业务，熟悉SAP ME功能优先。 5. 有客制化功能设计经验，能够独立完成功能方案设计、配合技术开发、进行功能测试和支持功能上线。 6. 逻辑清晰，有较好的沟通表达能力。

工作地点：宁波 【岗位职责】 1. 负责 QMS（质量管理系统）项目的需求调研、蓝图设计、系统配置与实施交付，覆盖来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC/OQC）、SPC、不合格品管理、质量追溯等模块； 2. 主导客户现场实施：完成系统初始化、基础数据导入、接口联调（ERP/MES/WMS）、用户培训及上线支持，推动项目按期验收； 3. 输出实施方案、需求规格说明书、操作手册、测试报告等文档，保障项目过程合规可追溯； 4. 负责已上线系统的日常运维与优化迭代，收集业务反馈，持续改进质量业务流程； 5. 协同研发、测试及客户方，解决实施过程中的技术及业务问题，确保交付质量与客户满意度。

酒水快消品行业终端网点的日常维护与拜访。 岗位职责：重点开展公司总代理及经销产品的销售推广工作，覆盖餐饮与流通全渠道终端的客户拜访。 工作区域：江北、鄞州

【岗位要求】 1、形象气质佳，女性身高160cm以上，男性170cm以上，具备时尚感与活力； 2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等行业线上线下销售经验者优先； 3、具备感恩心态与利他精神，善于高效协作，助力团队共同达成并突破目标，争取更高荣誉； 【薪资】 固定薪资+提成+其他激励+13薪 1、入职即办理五险一金，提供免费工服、带薪年假、法定节假日加班三倍工资、免费停车场； 2、年终奖金+丰富的企业福利； 【福利待遇】 1、五险一金：按国家规定标准缴纳，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金； 2、年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你实现说走就走的旅行愿望； 4、办公环境宽敞明亮，拥有清晰快速的职业发展与晋升通道； 5、节日礼品发放及不定期享有多样员工小福利；

1、性格开朗，积极向上，敢于追求高收入，具备良好的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，有事业心和进取精神，愿全身心投入工作，具备创业者心态；能达成ERP、MES等管理软件的销售目标； 4、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需具备一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 5、工作时间：周一至周五，8:30-17:15，周末双休，享有国家法定假期及每年5天带薪年假； 6、无责任底薪（5-6K）+绩效奖金+提成+年终奖励+五险一金+团队旅游基金； 7、办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，楼下即是地铁3号线，出行便捷。

本地生活团购推广（BD）招聘启事（宁波市鄞州区为例，华为元服务本地生活） 【岗位亮点】：宁波大市区内华为原服务本地生活。新人首月开单满20家奖1000元，熟手月入2万+常见！ ##一、岗位职责 1.主攻宁波大市餐饮、健身瑜伽、眼视光，教培，；丽人美业，母婴用品，宠物零售，生活超市，家政服务，箱包服饰（如万达金街火锅店、鄞州万达生鲜超市、东部新城理发店），推广平台，华为原服务 2.协助合作商家优化团购商品上架，跟进商家上架过程。 ##二、任职要求 1.18-38岁，学历不限，有宁波本地地推、商家销售经验，或熟悉宁波商圈、社区分布者优先；无经验者可享“1对1带教 2.性格外向，能快速与商家老板建立信任，不畏惧陌生拜访，愿意跑遍宁波底商与商圈门店。 3.具备基础手机电脑办公能力，能通过平台APP记录商家信息、提交合作方案；目标感强，能完成月度“签约61家的基础目标。 ##三、薪资福利（宁波本地化适配） -**薪资结构**：底薪4000元+全勤奖500元+开单提成阶梯制。综合薪资10K-20K，top销每月可达38K+。 -**额外福利**： -每月2次“宁波特色团建”（东钱湖骑行、梅山湾沙滩烧烤、梁弄古镇探秘等任选），季度销冠奖励象山海鲜大餐或徐凫岩景区双人套票； -严格按“居住地就近分配”，负责家周边3公里内商家，每月补贴150元交通补助，不用跨区跑单。 ##四、工作时间与地点 -时间：9:00-18:30，午休1小时，周末单休可灵活调休（如周中补休逛天一广场），无强制加班，完成目标即可提前下班。 -地点：主要在宁波市鄞州区各商圈、社区底商开展工作，无需坐班，手机APP即可打卡、提交资料；每周仅需回公司（高新区外经合作大厦1008室）1次开周会。 ##五、应聘方式 1. 2.面试流程：1轮线下面试（地点：高新区外经合作大厦1008室），当天出结果，通过后1天内即可入职。 3.新人保障：入职前2天带薪培训（含鄞州区商圈地图讲解、本地商家谈判技巧、），配备在宁波有3年经验的师傅带跑2家商家，手把手教谈单。 若需调整具体区域（如海曙区、江北区）、平台特色（如社区团长模式），或修改薪资福利细节，可随时告诉我优化。

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岗位内容： 1.制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标； 2.定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4.汇总并研判市场动态，适时优化营销策略； 5.提供专业的产品讲解与使用培训，帮助客户深入了解医疗器械产品。 任职要求： 1.生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先； 2.有医疗器械或药械领域销售经验，掌握行业法规及市场现状； 3.具备优秀的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 4.具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5.责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

【晋升发展】 1. 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层。 2. 多元发展路径——纵向：可走管理/专家赛道，实施管培生-实施城市经理/实施专家-实施区域经理。 3. 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养（不轮岗），后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会。 4. 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为。 5. 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围。 【成长&收益】 1. 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 2. 六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建。 3. 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利。 4. 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营+产品培训+业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成