
班主任/辅导员
6-7千/月
班主任/辅导员经验不限大专班主任中学生坐班培训机构线下教育助教学前儿童/小学生教育培训
【岗位职责】
1. 负责学员档案管理,及时落实学员的课时安排及教室分配,并配合教学部完成校区教学课时指标;
2. 定期回访,及时追踪并了解学生教学进度,随时解决各种突发问题;
3. 提供高水平、高质量的家校沟通服务,完成续单续费及推荐工作。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,有责任心、为人正直诚实,品行端正,能适应灵活的工作时间;
2. 自信、坚韧、吃苦耐劳;
3. 富有爱心和亲和力,具有良好的沟通能力,善于组织协调;
4. 积极主动,责任心强,勇于开拓;
5. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力;
6. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 底薪3-5K,高额度提成,月均收入1W+;
2. 资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航;
3. 每半年一次竞聘机会,2-3年晋升合伙人校长;
4. 团队为90和00后生力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱;
5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
街舞教培校长
3-5万/月
校长/副校长5-10年大专团队管理经验大型教育机构经验街舞培训机构少儿教培校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
【行业优势】
1. KIP UP街舞品牌全浙江13家店,快速发展,就近安排。
2. 品牌效应好,新店资源多,会员分布广,收入稳定。
3. 综合薪资:30k-50k。
【公司优势】
1. 校区配置:校长、顾问、老师、行政,分工明确,高效产出。
2. 校区均为商场店,人流量好,工作环境好,生活通勤方便。
3. 新签、续费均计入业绩,分档高提点。
4. 晋升通道:区域校长、合伙人。
【岗位要求】
工作时间:周二至周五13:00-21:00,周末10:00-21:00,单休。
【岗位职责】
1. 统筹校区各部门工作,完成每月业绩目标。
2. 业绩产出:完成校区每日邀约、到访、签单目标。
3. 教学工作:教师排班排课、会员排班排课、客诉处理。
4. 校区活动:根据公司安排制定校区节假日活动方案并执行。
【任职要求】
1. 个人业绩能力突出,校区一线经验丰富。
2. 少儿教培机构管理经验3年以上。
3. 抗压能力强,有冲劲,想赚钱。
4. 精通校区运营,服务意识强,能及时处理突发情况。
招生副校长
1-1.5万/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、通过电话与客户沟通,及时接听咨询来电,接待来访家长,提供专业的课程咨询服务,并完成课程销售目标;
2、主动参与各类市场推广活动,准时出席公司组织的培训及工作会议;
任职要求:
具备两年以上相关领域团队管理经历,在职期间个人业绩表现优异
工作福利
1,社保,定期组织团建活动,生日惊喜福利,按时下班不加班
2,每周一固定休息,周二至周四早九晚六,周五13:00-21:00,周末早八晚五
学习管理师
8千-1万/月
班主任经验不限大专培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学
1.学历与专业:本科及以上学历,教育学、心理学、师范类或相关专业优先,具备1年以上教育行业学习管理、班主任或客户服务相关经验者优先。
2.核心能力:具备优秀的沟通表达与共情能力,能精准对接学生、家长及授课教师,清晰传递学习进度与反馈;有较强的目标感和执行力,能独立制定学员学习计划并推动落地;熟练使用Office办公软件,擅长数据整理与分析,能通过学习数据优化服务策略。
3.职业素养:热爱教育行业,责任心强,有耐心,能及时响应学员及家长的需求;具备良好的抗压能力,能适应教育行业阶段性忙碌节奏;有较强的服务意识和团队协作精神,认同公司教育理念。
4.加分项:持有教师资格证、心理咨询师等相关证书;熟悉K12阶段(或对应培训领域)的课程体系与升学政策;有过大型教育机构学习管理师、学业规划师等岗位经验。
教育学管师
5-8千/月
班主任/辅导员经验不限本科外语发音标准不授课熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育授课一对一教学普通话发音标准
工作内容:
1、负责学生日常学习的管理与辅导,保障教学效果及学员满意度
2、参与课程活动的设计与执行,优化学生的学习感受
3、定期汇报学生学习情况,协同推进学生成长进程
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与亲和力,能顺畅与学生及家长互动
2、热爱教育事业,适应快节奏工作环境并保持积极心态
3、富有责任心,既能独立完成任务,也善于团队协作
工作时间:
周一休息,周二至周五13:30-21:00,周末8:00-17:00
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宿舍管理员
【行知中学招聘宿管】招聘:宿舍管理人员3名(1名男宿管,2名女宿管)要求:55岁以下,身体健康,有责任心工作时间:周一至周五下午,双休,管食宿薪资:待遇面议地点:洛龙区通济街与香山路交叉口电话:联系电话:
山东德州宿管身体健康,无犯罪记录,宿管年龄65岁左右,宿管年龄58岁左右。宿管招工人数:各
宿舍管理员
宿管身体健康,无犯罪记录,宿管年龄65岁左右,宿管年龄58岁左右。宿管招工人数:各10名
宿舍管理员月结
邢台五中美术部招聘宿管老师,要求:身体健康,无后顾之忧,热爱本职工作,工资面议,电话:杨主任【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
轻松岗位夜班公寓管理员 55岁以下,上一宿休一宿工资2100元
2-3千/月
宿舍管理员月结全职
工作时间,晚上5点半到早上8点半
年龄55岁以下
保安包住餐补11-20人月结
万洋园区物业急招地址:万洋众创城4区-1幢联系人:蓝女士保安15名|55岁以下男女不限,可白夜班,3000-4000,月休4天,包住+餐补
保安保洁水电工
学校及企事业单位招聘保洁员、销控、绿化工、门卫、保安、水电工、主管等岗位,要求服务态度好,身体健康。部分岗位提供住宿。
保安开荒保洁保洁电工中控员绿化
招聘物业保安、保洁、电工、消控人员及绿化人员若干名。
保安要求年龄在25岁至63岁之间。
保洁要求年龄在50岁至65岁之间。
电工要求年龄在40岁至63岁之间。
消控人员要求年龄在25岁至50岁之间。
绿化人员要求年龄在50岁至65岁之间。
面试地址位于莲都区望湖公寓。
保安开荒保洁保洁电工中控员绿化
招聘物业保安、保洁、电工、消控人员及绿化人员若干名。
保安要求年龄25岁至63岁,保洁要求年龄50岁至65岁,电工要求年龄40岁至63岁,消控人员要求年龄25岁至50岁,绿化人员要求年龄50岁至65岁。
面试地址位于莲都区望湖公寓。
有意者可报名。
保安开荒保洁保洁电工中控员绿化
招聘物业保安、保洁、电工、消控人员及绿化人员若干名。保安年龄要求25岁至63岁,保洁年龄要求50岁至65岁,电工年龄要求40岁至63岁,消控人员年龄要求25岁至50岁,绿化年龄要求50岁至65岁。面试地址位于莲都区望湖公寓。
中控员包住月结
招聘销控月休四天。工资5800~6000。包住工作轻松。每天工作巡逻巡查拍照片地址:丽水联系电话。联系人王经理
中控员月结
(下午14:00之后打)————————————绿城物业消控员招聘12小时制,两班倒,月休四天,薪资4300-5100,节假日加班费、过节礼品、年终奖、生日礼品、夏季高温费,餐食一顿,可提供住宿。主要工作内容与要求:监控与消防主机操作,沟通业主。需提供无犯罪记录证明、体检报告,中级消控证,48岁以内。安全主管:刘队长联系电话:
校长
9千-1.5万/月
校长/副校长1-3年大专培训机构少儿编程
上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌,杭州本地16年教育品牌!
平台稳定可靠,内部氛围轻松,晋升机制透明!
职位描述:
1. 统筹管理校区日常运营事务
2. 全面主导分校的市场拓展、招生咨询及渠道运营等相关工作
3. 依据总部战略部署,推进区域市场的全面开拓与深度挖掘
4. 具备扎实的销售背景,能有效带领团队达成校方下达的各项业绩目标
5. 具备独立判断与应对复杂情况的能力,思维敏捷,应变力强
6. 联动各职能模块,保障校区各项工作高效协同运转
7. 整理并分析运营数据,定期向总部提交汇总报告
可根据居住地就近分配工作校区
任职要求:
1. 热衷教育事业,对教育培训领域有明确且深刻的认知
2. 本科及以上学历,教育学、市场营销、管理类专业优先考虑
3. 具备敏锐的观察力与良好的人际理解能力
4. 喜爱儿童,富有亲和力与责任感
K12储备校长/课程顾问主管
2-4万/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验K12,教培机构,校长,储备校长中学生培训机构校区运营经验
【岗位优势】
高底薪+高综合收入+长效股权激励
快速成长通道,提供更广阔发展空间
管理岗位拥有充分的权责与激励支持
【我们期待携手的事业伙伴】
1、价值理念契合者:坚守“以孩子发展为核心”,真心实意为学生量身定制科学的学习规划。
2、拼搏进取者:希望通过扎实付出实现“财富与成就感双提升”,直面压力,乐于在挑战中赢得认可。
3、服务品质践行者:坚信教育本质是服务,坚持“将服务细节做到极致”,以真诚态度和专业能力赢得家长持久信赖。
4、共创未来参与者:拥有“主动适应变化、持续进步”的思维,愿意在高速成长的团队中不断学习与输出,携手开拓新局面。
【岗位职责】
1、负责K12小初高课程的咨询与转化工作,确保完成既定业绩指标;
2、策划并优化销售方案,推动团队整体业绩增长;
3、指导并培养团队成员,提升业务能力与服务质量
【任职要求】
1、具备优秀的表达能力和良好的团队协作意识;
2、具备较强的应变能力,能有效应对客户疑问与反馈;
3、有教培领域从业背景,具有一年以上K12教育工作经验,熟悉校区运营管理流程;
4、热爱教育事业,具备强烈的自我驱动与学习意愿
校区校长/负责人-六险一金
2-3万/月
校长/副校长5-10年大专团队管理经验营销/管理类背景续费管理培训机构销售管理校区运营经验招生管理成人/通用
岗位职责:
1、负责校区团队的日常运营与统筹管理;
2、依据公司下达的业绩目标,制定实施计划并管控执行进度,确保月度、季度及年度销售任务达成;
3、统筹落实学员服务流程与管理机制,持续提升客户满意度;
4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能带教及绩效评估工作;
5、结合市场动态,开展区域性品牌推广及线下渠道拓展,实现有效营销布局。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄******;
2、具备5年以上销售团队管理经验及实际成功案例,熟悉教育或培训行业者优先;
3、精通市场营销策略,具备敏锐的市场分析能力和扎实的营销理论基础;
4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力,善于激励团队并增强凝聚力;
5、具备拼搏精神,责任心强、目标感明确,能在高压环境下高效推进多项工作。
晋升空间:
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁
分校区负责人(教育行业背景)
1.5-2.5万/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责
1、销售管理岗位,负责分公司核心目标的实现与工作规划;
2、统筹分公司销售运营,涵盖计划制定、团队组织及进度把控等环节;
3、组建并管理分公司团队,确保销售任务顺利完成;
4、开展市场分析与拓展工作,同时优化学员服务管理体系;
5、负责分公司日常运营及人员的管理、指导、培训与绩效评估。
任职要求
1、具备大专及以上学历;
2、拥有2年以上销售管理经验,有教育行业背景者优先;
3、具备较强的市场分析能力,掌握系统的营销理论与实战技能;
4、具有良好的管理能力、沟通技巧及团队协调素质。
线上台球课程(潘晓婷课程)班主任
1-1.5万/月
班主任/辅导员经验不限本科
线上课程班主任老师
底薪+带班绩效+提成
工作时间:下午13:00上班,22:00下班,适合不爱早起的你
不需要教师资格证
方向:台球入职缴纳五险一金
【工作职责】
1. 参与协助在线直播课程,配合主讲老师负责学员线上学习效果
2. 负责学员到课率、作业提交率、作业批改、课后辅导答疑
3. 学员班级微信、群内维护运营,及时解决学员问题
4. 与学员保持良好沟通,负责学员课程续费报名情况
【岗位要求】
1. 有大厂辅导(班主任)经验优先,喜欢台球
2. 具有教培行业相关工作,班课教学经验者优先
3. 沟通能力强,普通话标准,有耐心和服务意识
4. 掌握基本的办公软件操作,喜欢台球相关,具备课程知识点总结答疑经验
5. 积极阳光,有进取心,学习能力强,不畏惧困难,认可在线教育年轻化团队,氛围轻松无内耗,专注做事即可
晋升渠道:渠道透明,能力匹配薪资与职级。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金
2. 法定节假日调休
栏目概述
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