【岗位职责】 1. 负责分校区学管师团队组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作。 2. 做好客服部服务标准的监督、检查及考核，掌握学管师所带学生、家长的思维动向，指导部门完成续签、转介绍业绩。 3. 组织部门内部学管师专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，两年以上教育行业班主任工作经验，1年以上团队管理经验。 2. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间。 3. 自信、坚韧、吃苦耐劳。 4. 富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调。 5. 积极主动，责任心强，勇于开拓。 6. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力。

1．负责完成市场每月下发的招生任务； 2．开发外部招生团队，实现外部推介招生； 3．负责月度季度年度招生绩效统计； 4．负责开发学校合作培训考证工作； 5、负责开发学校入伍人员、相关专业，培训的宣传招生； 6、公司其他市场工作。 任职要求： 1．大专以上学历；要求有教师资格证。 2．具备丰富市场开发及销售经验，熟悉培训行业； 3.了解低空经济与教培，具备较强的学习能力； 4、收集行业动态、竞品信息及政策法规，建立市场情报系统并定期提交分析报告 5、建立学员档案管理，维护关系，促进以生带生； 6.具备市场2年以上工作经验。 薪资待遇： 1．6000-13000;底薪+项目提成

家校服务为主，转介绍与续费为辅。 【岗位职责】 1. 根据服务SOP，做好家长和学员的服务工作，例如：承接已报名家长与学员信息，严格按照反馈机制，做好对家长的反馈、排课、学生学习效果外化等服务。 2. 针对学员出现的问题给予解答，及时解决遇到的课程、平台问题。 3. 配合教师的续费节点，进行学生续班报名交费和后续排课，提供续费服务。 4. 通过优质服务，跟客户建立情感链接，进行老学员带新学员推荐活动，进行转介绍。 【岗位要求】 1. 为人热心、热情，喜欢线上聊天，具备沟通的基本能力； 2. 理解学生和家长的诉求，主动帮助用户跟进和解决问题，抗压能力强，有续费意识； 3. 对于工作职责范畴内的事情，不推诿，责任心强，具有学习的热情，有相关工作经验者优先。 【工作时间】 12:30～21:30，周二周三休息 【薪酬待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 底薪+绩效+奖金提成，目前团队综合在8k-12k区间居多。

【岗位职责】 1. 负责校区的全面运营管理，确保教学与日常运营有序开展； 2. 统筹管理招生、服务及团队建设等关键工作，提升校区整体运行效率； 3. 带领团队完成各项运营目标，推动校区持续健康发展； 4. 制定并执行校区阶段性发展计划，保障运营质量与品牌标准； 5. 协调内外部资源，落实总部各项政策与管理要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动团队协作； 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够应对多角色协作场景； 3. 目标导向明确，具备较强的执行力和抗压能力； 4. 有意愿在教育管理领域长期发展，接受系统培养与岗位历练； 5. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新的管理方法。

岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，确保教学与服务工作高效推进； 2、制定并落实校区年度工作计划，推动招⽣、教学、服务等核⼼⽬标达成； 3、协调各部门工作，监督执行情况，提升整体运营效率与服务质量。

具备k12（初高中文化课）课程咨询谈单，签单能力， 有团队带教能力，目标极强有强烈内驱力具备2年以上管理经验。 个提5%-12% 团队新签提成1%-4% 超丰厚年终奖

【岗位职责】 1. 及时与家长对接排课开课，提供优质服务； 2. 定期跟踪学员学习情况，制定教学计划、合理分配调整学生学习计划； 3. 负责日常学习服务工作，教学进度跟进及学生成果收集反馈等，保证学习品质； 4. 负责与学生及学生家长定期的沟通； 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 沟通能力较好，应变能力强，具有良好的服务意识。

不是普通管理岗，而是“准校长”孵化池。你要做的只有一件事：带团队、冲业绩、拿结果！ 乐马优途（快乐学教育），深耕 K12 文化课全科辅导。10年品牌沉淀，100家门店，生源稳定。 【工作时间】 周一固定休息，国家法定节假日休息（调开休） 【我们能提供的】 1. 晋升快：半年一次竞聘，储备校长区域负责人 2. 权力大：校区运营权、人事权、决策权 3. 资源稳：10年品牌+百店规模+生源充足 4. 保障全：五险+带薪假+旅游+节日福利 5. 成就感：看着自己带的团队、校区、学生一起成长 【福利待遇】 1. 入职五险 2. 带薪年假 3. 季度旅游 4. 节假日福利 【岗位职责】 1. 扛业绩：对校区营收、利润、转化率全面负责 2. 带团队：搭建稳定教师+顾问团队，提升人效 3. 抓过程：盯数据、盯转化、盯服务、盯复购 4. 打胜仗：带领校区冲刺月度/季度/年度目标 5. 备接班：作为区域新校区校长第一候选人 重要提醒： 1. 本岗位必须背业绩指标 2. 不接受只想“安稳混日子”的人 3. 适合想用能力换财富的人 【工作地点】 台州椒江区中山东路378号新时代广场3楼（老的台州市立医院正门对面） 我们是乐马优途（快乐学教育），是杭州一线教育品牌。五险，国家法定节假日都有，我们坚持一切按国家标准执行，给你稳稳的保障。

【岗位职责】 1. 带领团队通过培训带教和管理，用电销的方式触达客户，推广公司产品。2. 带领团队帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标。 3. 带领团队以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门。 4. 作为储备校长，与上门的客户进行面对面的课程销售工作。 5. 带领团队通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课。 6. 公司提供足够的数据支持，销售无需自己寻找客户名单。 【岗位要求】 1. 本科以上学历（有丰富经验者可放宽条件），性别不限。 2. 有较强的学习能力，专注，有积极向上的心态，能承受一定的工作压力。 3. 具备良好的沟通能力，能从容应对客户问题；适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，具备团队协作意识。 4. 有教育行业、金融、保险、培训咨询、销售工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资架构由底薪+提成+奖金+利润分红组成；成为校长后，年薪第一年平均50万，第二年平均100万。 2. 拥有完整的晋升体系：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→主管→校长→区域总→城市总。 3. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等。 4. 公司每年组织一次员工国内旅游团建，一次高管国外旅游团建。 5. 入职后提供系统化培训，享受节假日福利及定期体检。 6. 年度奖励多种多样，小至相册，大至汽车。 7. 岗位福利包括：五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、带薪旅游。 【工作时间】 周一休息； 周二至周五 13:00~21:00； 周六 9:00~21:00； 周日 10:00~17:30（周日下班较早）。

招聘——派驻中心医院被服收发员1名（男女不限）要求：身体健康，能吃苦耐劳，会使用智能手机，服从工作安排，能适应早起，有无经验均可。福利待遇：3500+提成，交社保、工龄奖、高温补贴、年终奖、节日福利等.联系电话（）

未来城超市招中秋国庆临时导购，要求有经验，面谈

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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辽宁科技大学招聘保洁2人:早7晚4，上6休1宿管员2人:上24休24工程维修2人:早8晚5，上6休1以上岗位职工待遇端午，中秋，春节三节福利联系电话人事部：

古县招聘：宿管2名，要求：60岁之内，有经验最好，管吃住。节假日放假，2200

招聘宿管阿姨（需要住宿）（40-50岁）超出年龄勿扰电话咨询:

宿舍管理员1、身心健康，手脚麻利，无不良嗜好；2、遵纪守法，爱岗敬业，能吃苦，服从学校管理；3、有责任心，有工作经验者优先。薪资福利:工资面议，包吃包住，薪资准时发放，工作环境干净整洁招工人数:4名有意者请直接面试

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

高薪诚聘【招聘单位】丽水服务区临时（人员中秋、国庆）【招聘岗位】广场保安、保洁，室内保洁，【招聘要求】60周岁以下的男女都行【福利待遇】200/天，包吃住，每天12小时两班倒，【工作地址】丽水莲都区莲城街道丽水服务区【联系电话】

招聘管理员（收物业费），同时招聘全职或兼职电工、保洁、保安。工资面议，年龄要求30至65岁。工作地址位于丽水市区。

招聘:市区银行单位招聘保安若干名，要求55周岁以下，形象气质佳，身体健康，爱岗敬业，有保安证优先，征信记录良好、无犯罪记录，工资4300元+考核奖300=4600元，两班倒监控室坐班，工作日白班包三餐夜班有泡面节假日加班费，享受公司福利。联系电话:

齐家物业2026年丽水城区秩序维护员10人【薪资】固定月薪制3000元~3300元【意向】一、岗位要求1.基本条件年龄：18–60岁，形象端正、身体健康、无纹身、无明显疤痕。学历：初中及以上。身高：170cm以上。无犯罪记录、无不良嗜好、无严重病史。持有保安证优先；退伍军。2.能力要求身体健康、能倒班、熬夜、户外执勤。会基础电脑/手机操作（登记、打卡、监控查看）。会简单消防器材使用（灭火器、消防栓）。普通话清晰、沟通有礼貌，不与业主争吵。服从管理、责任心强、能坚持原则。3.经验有物业、小区安保经验优先；无经验可培训。二、岗位职责门岗值守：人员、车辆进出登记，访客核实，外来车辆管理。园区巡逻：白天/夜间巡逻，检查消防通道、监控、门窗、设施、可疑人员。车辆管理：指挥停车、疏导交通、查违停、收费岗协助。消防安全：检查消防设施、制止楼道堆物、禁止电动车进电梯、组织疏散演练。突发事件：处理纠纷、噪音、扰民、装修违规；简单应急、上报领导。监控室：监控查看、异常报警处理、记录台账。装修管理：管控装修时间、搬运路线、噪音、垃圾堆放。业主服务：礼貌解答、协助开门、搬运、指引。【其他】（轮休）；交保险；春节福利。工作地址：浙江省丽水市莲都区岩泉街道长林街联系人：丁经理联系电话：

————————————招聘启事丽水水东799高铁生活汇1、安保员 若干名 岗位职责广场定时定线巡逻，排查安全隐患突发事件应急处理与上报任职要求18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应轮班;退役军薪资待遇月薪4000元，月休4天，另有加班补贴、节日补贴2、保洁员 若干名 岗位职责公共区域地面、扶手、电梯日常清洁卫生间巡回保洁与消毒除味任职要求18-58周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，责任心强薪资待遇月薪3500元，月休4天，另有加班补贴、节日补贴诚邀您的加入!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招押运员一个

薪资：5000-6000元/月 岗位职责包括： 1.全面负责基地日常教务管理工作，统筹教学秩序维护，制定教务工作计划、工作流程及管理制度，并落地执行、监督优化，保障整体教学工作规范化、标准化运行。 2.负责学员全周期教务管理，包括学员报名登记、考勤督查、结业考核等工作，精准核对各类教务数据，杜绝错漏问题。统筹师资教务对接工作，协调教师排课、调课等事宜，及时沟通解决教学过程中出现的各类问题，提升教学服务满意度。 3.负责各类教务资料、教学档案的整理、归档、保管与更新，定期汇总教学数据、撰写教务工作总结及分析报告，为教学优化、管理层决策提供数据支撑。 4.组织开展教学检查、学情调研、教学复盘等工作，收集师生反馈意见，协助优化教学方案、提升教学质量。 5.配合协助外出招生工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历专业为大专及以上学历，教育管理、汉语言、学前教育等相关专业优先，1-3年教务管理、校区运营相关工作经验，有教培机构、学校教务岗位经验者优先。 2.技能能力为熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、表格数据统计），能够高效完成数据整理、报表制作、文档编辑等工作。沟通表达为具备优秀的沟通协调能力，善于对接讲师及学员及内部各部门，语言表达清晰流畅，逻辑清晰，能够高效化解沟通矛盾、协调各类事务。 3.职业素养为工作认真细致、责任心强，具备良好的统筹规划能力、执行力和团队管理能力，抗压能力良好，能够高效统筹多项教务工作，做事条理清晰、严谨负责。

门卫持证残疾人，男女不限；要求在就业年龄段残疾人。薪资福利:2200-2400元/月工作地址:松阳县王村工业园区永宁路278号

（）————————————喜鹊悦居小区招聘消控员12小时制，两班倒，月休四天，薪资4500-5100，节假日加班费、过节礼品、年终奖、生日礼品、夏季高温费，餐食一顿，可提供住宿。主要工作内容与要求：监控与消防主机操作，沟通业主。需提供无犯罪记录证明、体检报告，中级消控证，48岁以内。安全主管：刘队长联系电话：

目前公司处于快速发展阶段，工作地址：杭州各校区均可 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备销售管理能力和较强的业务能力。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业销售管理岗优先考虑。 6. K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万。 【岗位职责】 1. 独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2. 带领团队完成上级领导下达的任务指标。 【福利待遇】 年薪20-30万以上