工作内容： 1、负责对理赔案件中的损失清单、损失照片、事故证明等相关资料进行及时且准确的审核； 2、负责出险案件台账的登记及审核结果的记录； 3、配合开展理赔相关数据的统计与整理工作； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备保险相关专业背景，或有太阳能光伏行业经验者优先，实习经历符合该方向者亦可考虑； 3、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作技能； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力； 5、能保证6-12个月实习期，实习时间较长者优先录用。

周末双休!不加班!高提成!高佣金! （一年内新人高现金补贴）!! 岗位职责： 1、负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送。 2、及时回复西湖益联保客户咨询. 3、以服务公司老客户为主。 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 工作要求： 1、大专及以上学历（特别优秀的可以适度放宽）25岁及以上 2、有较强的沟通能力，良好的心理素质 3、完成公司分配下来的客户 可以接受无经验，入职后会有负责人全面辅导，手把手带你去做 工作时间： 8:30-17:30，时间自由度高，周未双休+法定节假日，完全不加班，公司还有不定期的聚餐、旅游等团建活动。 我们团队氛围很好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入，工作超级自由，晋升空间大，工作简单轻松，欢迎有意向的小伙伴联系我哦

中国人寿销售岗 不用自己找资源，公司提供培训和支持 收入：底薪+提成+奖励，上不封顶 福利：双休、法定假日、节日福利 适合：想换工作、想增加收入、想稳定发展的人

岗位职责 1. 深入了解客户实际需求，制定涵盖保险规划、养老安排及健康保障在内的综合性解决方案 2. 开展客户拓展工作，提供保单管理、理赔支持及后续客户关系维护服务 3. 宣传并推介公司各类保险产品及相关医养服务项目 4. 严格执行合规规范，不断提升专业素养与服务水平 任职要求 1. 具备大专或以上学历 2. 认同企业价值观，有意愿在行业内长期发展 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，拥有金融领域或客户服务经验者优先考虑 4. 为人诚信，态度积极，具备良好的团队协作能力

双休8:30-5:30 双岗位职责: 1、了解团队中的每一个个体,实现优增优育; 2、管理内部考核,布置工作任务; 3、实时解决团队中遇到的问题，注重新人培育 4、向高级主管、总监负责,实时汇报团队成长进度; 5、负责对应银行、寿险、投资领域的各大项目。 岗位要求: 1、年满25周岁，拥有专科及以上学历, 2、有一定的金融行业从业经验，或管理经验; 3、未从事过相关行业的,必须接受自然季度的基层工作,一个季度结束后,可晋升主管职级; 4、有一定的责任感和执行力,团队工作不仅仅一个人的成败； 福利： 1、年终奖超过去一年的平均收入 2、节假日福利，日常补贴 3、不强制加班，工作时间自由，可以提前入职 4、多元化职位方向晋升，为员工提供晋升培训和专项学习资格 薪资:底薪＋培训津贴＋团队收入＋管理津贴＋综金收入+季度奖/年终奖 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作

岗位职责 1. 主导互联网生态渠道（头部主播 / KOL、持牌中介机构、科技平台等）的商务拓展，全面负责目标筛选、关键决策人对接至合作落地的全流程推进，快速搭建高质量渠道体系。 2. 针对产出不足或 inactive 渠道，通过优化分佣结构、调整合作模式等策略手段，激活渠道活力，推动现有业务实现明显增长。 3. 独立推进渠道合作全链条工作：包括商务接洽、合同条款协商、上线推广跟进及分润结算执行，保障合作顺畅闭环。 4. 结合公司寿险产品线（储蓄/年金/健康等），与渠道方协同制定个性化合作方案（如专项激励政策、权益组合设计），加速产品商业化落地。 5. 搭建防套利机制与佣金管控体系，防范合作过程中的潜在风险，确保佣金分配与实际业务贡献相匹配，维护合规运营。 6. 通过谈判排他合作条款、签订长期战略合作协议等方式，稳固优质渠道资源，构建差异化竞争优势。 任职要求 1. 具备5年以上相关领域工作经验，近3年聚焦于互联网渠道或中介渠道的商务开发；熟悉储蓄、健康、养老类保险产品架构，持有行业规定的职业资格证书。 2. 拥有头部主播、持牌中介或保险科技平台等核心渠道资源积累，具备从零启动并成功拓展优质渠道的实际案例；曾通过商务策略调整有效提升存量渠道业绩表现。 3. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，善于洞察渠道需求并定制解决方案，能够高效促成合作共识与合同签署。 4. 具备完整的渠道生命周期管理视角，可全程主导从初步接触到业务落地的各个环节，以结果为导向推动渠道产能提升。 5. 熟知中介类渠道合规规范，能识别合作中各类风险点，并制定相应风控措施，保障业务依法合规运行。 6. 有科技型企业渠道运营背景者优先；主导实施过大型创新合作项目（如直播销售、社群分销等模式）；具备良好的跨部门联动与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 开展事故调查、损失核定与责任判定，确保理赔合规准确 3.与客户、医疗机构、交警部门等多方沟通协调，推进理赔进度 4.处理理赔争议及客户咨询，提升服务满意度与结案效率 5.定期整理分析理赔数据，提出风险防控与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔规则 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力与责任心 3. 能熟练操作办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、查勘定损或客户服务相关经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业道德

浙江省丽水市莲都区招两名塔吊指挥，50 岁以内，55 岁以内，需要做体检，工资是，有意者联系 发布，真实有效，非诚勿扰

丽水市招指挥马上就可以上班

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

工程对接，量尺，统计。

丽水市龙泉市招光伏安装

一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

年龄：18-45 学历要求：中专及以上有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资＋绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责有保单老客户的理赔和其他业务 2. 负责有保单客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

工作地址，万地广场，银泰城，处州府城 ———————————— 招聘 汽车美容中工2名 工资面议 汽车美容师傅3名工资面议 工资高于市场电话 地址秀山小区6区7栋电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

招聘1名货车工程车机修师傅！干地址丽水市庆元县，随时上班！工资8000～15000，有责任心，有耐心，吃苦耐劳优先，带情绪上班脾气不好请绕道，电话（）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

服务顾问懂车更懂客户，服务意识强薪资福利:薪资面议，高于行业平均水平；自荐/推荐均有红包（推荐成功即奖）工作地址:缙云·壶镇镇

留修专员有车行相关工作经验薪资福利:5000-20000元之间，待遇优厚，享有五险、生日福利、节日福利等招工人数:1人急召

招聘1名货车工程车机修师傅！干地址丽水市庆元县，随时上班！工资8000～13000，吃苦耐劳优先，电话（）

招聘1名货车工程车机修师傅！干地址丽水市庆元县，随时上班！工资8000～15000，有责任心，有耐心，吃苦耐劳优先，带情绪上班脾气不好请绕道，电话（）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码器等工具 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与服务意识

岗位职责： 1.负责中国人寿存量客户的保单服务与深度经营，包括保单讲解、信息变更、续保提醒、加保建议及保障缺口分析 2. 开展“保险+”综合金融服务，协同推进保险、银行、投资板块客户需求匹配与方案落地 3.承担会员客户售后服务全流程，涵盖业务咨询、理赔协助、投诉处理及资料系统录入/更新 4.组织并执行客户关怀活动，如生日福利通知、节日礼遇、专属旅游、产品说明会及客养沙龙 5.依托公司专业培训体系与导师带教机制，持续提升专业能力与客户服务品质 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与一对一师徒制辅导 3. 具备良好沟通能力与服务意识，认同长期主义职业发展理念 4. 接受季度考核晋升机制，愿在公平透明的通道中实现职业跃迁 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神与学习成长意愿

销售专员岗位职责： 1. 根据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务 2. 负责已参保客户的后续服务跟进工作 3. 组织并陪同客户参与公司安排的旅游及活动行程 4. 持续关注政策调整、市场趋势以及竞争动态，进行综合研判并制定应对方案 5. 维护老客户关系，收集潜在客户信息，提供专业建议，深入挖掘客户合作意向 6. 长期跟进客户资源，完成签单后的服务支持，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备强烈的责任意识与进取精神，拥有良好的时间规划能力与自主工作能力 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调技巧和人际交往能力，富有亲和力 3. 有金融领域相关经验者优先考虑（如银行、证券、保险、财富管理等机构） 4. 年龄21周岁及以上，学历大专起，综合素质突出者可适度放宽标准 5. 积极上进，敢于面对挑战，具备创业心态与发展意愿 福利待遇： 1. 提供充足客户资源，系统化专业培训，健全的晋升发展通道 2. 每季度推出旅游激励、业绩冲刺等多元化奖励机制 基础福利：五天工作制，无加班，工作弹性大，自由度高 商业福利：公司统一投保商业险，涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、定期寿险 社会福利：养老保险，基本养老补贴 公司激励：新人卓越奖、钻石奖、季度奖金、业绩津贴、继续率奖金、管理津贴、育成津贴、晋升奖金、免费国内外旅行 每日9:30前参加公司早会（8:30-9:30），下午时间自主安排，下班无需打卡，周末双休，高比例提成，年度旅游，节日关怀礼品 世界500强上市企业三大支持体系！ 一、资源支持：丰富客户资源，设立综合金融经理人成长基金，配备专项培训补贴 二、培训支持：终身享有中国人寿国际化标准的专业销售与管理课程：RFC认证培训、IDA研修、顾问式营销训练、LIMRA MSS、135系统专项进修等全面技能提升项目 三、平台支持：依托三司一行综合金融平台，三官体系保费平台，国寿E店、E宝帐、E职场数字化工具支持；对接国寿高端养老养生社区与特色康养小镇 职位福利：工作弹性、带薪年假、补充医疗保险、定期团队建设、多重晋升通道、团队氛围年轻化

续保服务，售后服务，理赔