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人寿经理
3000-4000元/月
保险销售社保保险年终奖五险1-2人经验不限高中面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘招聘本人发展需要助理一名,要求:年龄20-65周岁初中高中大专以上学历,有工作经验者可优先.薪资:底薪3800元/月(工作时间5小时)+加福利:待遇很好,周末双休,法定节假日放假,养老金保障等,其他工作也很多,想找工作的人联系我[握手]地址中欧进口红酒咖啡(莲都区囿山路619号),也可以加我微信号微信同电话号码联系电
保险顾问五险一金年终奖经验不限大专
1、学习掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并完成资料整理与上报。 3、跟进已提交材料的处理进度,及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时,主动维护现有客户并拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强上进心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金、首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日按国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司定期组织团队建设,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享欢乐时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提成(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500元,38%员工月收入过万。
理财规划师
2000-10000元/月
保险销售社保保险年终奖1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿保险公司!招聘销售人员,工作轻松!工资待遇优等,上不封顶!下有保底!学历要求!高中大专学历!及以上!年龄要求25一45;男女不限,上班时间早上8.30一10点,周末双休,及节日休息,工作轻松!想找工作!请联系我[抱拳]电话
保险销售
1. 借助公司优质资源,为客户提供专业车险咨询、精准报价及高效出单服务,全程跟进投保流程; ​ 2. 建立健全客户档案,定期对老客户进行回访维护,深度挖掘客户需求,提升客户满意度与忠诚度; ​ 3. 积极响应客户各类车险相关咨询,及时解决客户问题,打造高品质服务口碑。
销售专员1-2人经验不限学历不限
本公司专业做POS机、收款码、收银设备,现面向社会大量招聘代理商、推广员。 适合人群: - 负债高、想上岸、想快速增加收入的 - 上班族想做副业、增加额外收入 - 待业、转行、想自己做点小事业 - 不怕辛苦,想多赚钱的 我们提供: 全程免费培训,一对一教学 激活现金奖励 + 长期分润 商户资源支持,不用盲目跑街 时间自由,多劳多得,收入无上限 要求: 只要你肯努力、想赚钱,征信不好、负债均可,我们不挑人,只看态度。 想翻身、想赚钱的直接联系!
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)无经验要求销售
【选择杭州链家的十大理由】 1.大平台、大标地; 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野; 3.团队氛围和谐、轻松; 4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗; 6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗; 7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率; 8.房源系统简洁明朗,配盘效率高; 9.培训课程丰富多彩,人员成长快; 10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金; 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁, 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:绝对优于同行业!高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、就近分配:350家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址; 面试地址:杭州市上城区平涛弄23号链家地产 工作地址:全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。
销售专员1-3年大专门店销售
岗位职责 费用预算管理 1、负责终端门店主推品项的激励费用规划,结合竞品动态实施差异化投入策略,如陈列支持、进货奖励等; 2、制定并执行针对二批客户的进货阶梯激励政策,覆盖农贸、零售小店及小型批发商等渠道; 3、按照华东区域标准落实新品激励费用执行,包含陈列与进货环节的激励措施。 客户关系管理 1、传达公司战略方向与政策要求,并跟进经销商落地执行情况; 2、实施进销存管理,依据月度出货计划与销售目标设定合理安全库存,保障业绩达成; 3、开展利润管理,通过终端资源投放与价格体系维护确保盈利水平,定期拜访重点终端门店,深化客情关系,推动经销商销售拓展与库存分销,以销售增长带动进货目标实现; 4、收集并分析市场一线信息,识别经销商运营痛点与需求,提供有效解决方案,增强合作信任; 5、协同制定客户联合生意发展计划(JBP)及PJP路线图,经审批后按既定拜访路径执行管理。 消费者活动管理 1、组织并推进门店活动落地,确保陈列规范、品牌形象展示到位及赠品及时配送; 2、跟踪活动执行效果,收集反馈数据,持续优化活动执行质量。 任职资格 知识 专业知识:掌握市场营销相关理论与实践知识; 工具类应用知识:熟练操作各类办公软件(如PPT、Excel),具备数据分析与可视化呈现能力。 经验 教育程度:大专及以上学历; 工作经验:具有一年以上快消行业工作经验,有经销商管理实操经历者优先。 能力 通用能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、学习能力及创新意识; 专业能力:熟悉产品知识、基础营销原理,掌握业务谈判技巧与基本销售方法。
销售BD专员
5000-13000元/月
销售专员1-3年高中
岗位职责: 1,负责两轮换电项目的地面推广,包括拉新、用户留存及复购。 2,根据运营策略独立完成地推场景的拉新任务,策划线下活动并优化推广方案 3,线下找到外卖骑手的聚集区域,向用户介绍产品功能,处理新老用户使用问题,提升品牌认知度。 4,收集市场一线的反馈,记录推广数据并分析效果,为市场策略调整提供据。 5,责区域内的渠道合作拓展与管理,与代理商、合作伙伴建立长期稳定关系,提升渠道覆盖与销售效能。 岗位要求: 1,大专以上学历,1-3年地推/销售经验 2,有两轮换电市场的推广经验者优先。 3,结果导向
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限带薪培训
薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成 奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖、节日福利 职位详情: 不限经验,可接受零基础! 下午茶,定期团建 【工作内容】 公司提供精准客户资源,无需自行拓客,仅需对接已有意向的客户,属于互联网金融领域,主要流程为邀约+面谈。客户由公司通过线上渠道导入,非陌生拜访,无需外出跑动,办公环境优越,团队成员多为90后,氛围轻松融洽!只要你有上进心、渴望高收入,欢迎加入我们!目前销售冠军月入可达百万以上!!努力就有回报,收入不设上限!! 【薪资福利待遇】 1、普通顾问:无责底薪5000+3000绩效+高提成15-40%+奖金3k-3w+,新人平均月收入3-5w,前10名可达10w,前三名20w+ 二级主管:月均收入6w-10w+ 一级经历:以合伙人模式依托平台自主创业,月均收益40w+ 2、依法缴纳五险一金,组织团建、生日会、轰趴等文娱活动,定期开展国内外旅游与行业峰会,倡导年轻化、活力化的工作理念,员工主体为95后,节日福利齐全,日常提供下午茶(星巴克、喜茶、瑞幸等) 3、周末单休,遵循国家法定节假日安排,享受带薪年假; 4、重视新人成长,零经验也可入职,提供岗前培训、专业课程及营销技能指导,助力员工持续进步 5、为表现优异者提供清晰的晋升通道 当前市场上同类岗位信息繁多,但我们具备显著优势!!! (1)客户均来自公司官方推广渠道(微信、支付宝、百度等),主动咨询并带有明确需求(无需拨打骚扰电话、无需强推、无需看人脸色、无需盲目寻找客户) (2)公司实力以真实数据和客户口碑体现,在杭州地区处于行业前列 ps:在当下经济环境下,这是一次值得考虑的机会,欢迎实地了解,携手冲刺百万年薪!
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 工作地址:浙江杭州 有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
丽水缙云县家装套房需要水电工来有证或者20年以上手艺师傅人走账清
300-400元/天
水电工1-2人
家装套房需要水电工 来有证或者20年以上手艺师傅 人走账清
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浙江丽水 需要飞手1名【要老手】 吊运毛竹,要求有C1证 45元/吨,管吃住 55元/吨,不管吃住 长期有活 新手勿扰,就近的来 联系电话:
丽水 遂昌县
5月10日 15:30拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险3-5人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江就近安排 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
防火涂料3-6个月1-2人
浙江丽水招一两个会喷钢结构主体防火涂料油漆还有喷彩钢瓦油漆的钢结构喷漆师傅,工资一天480有住没有吃,工期3个月。工作地址:丽水
丽水
5月10日 15:23拨打电话
保单服务专员
5000-10000元/月
保险销售五险经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费,避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系,及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽) 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真,积极向上,有团队合作精神,品德良好,无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合:3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,周末双休+节假日休 3、完整的培训体系,提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公,交通便利 四、发展方向: 完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务! 无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源; 无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训; 额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。 作为保险顾问,你的主要工作包括: 1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案; 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务; 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质: 1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿; 2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力; 3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问; 4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守; 那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验! 上班时间: 周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排; 周六上午早会 8:30-10:00; 法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天; 福利待遇: 1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放; 2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
保险销售保险20人以上经验不限大专双休高薪资福利待遇商业保障电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
工作要求: 年龄30-50周岁,大专或以上学历 工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单 薪资待遇: 无责6K双休高薪资
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
业务员
5000-10000元/月
销售专员交通补助高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划,完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品销售策略 4.参与公司组织的销售培训与业务会议,持续提升专业能力与销售技巧 5.做好经销商客户以及工程项目的对接、售后服务对接等全流程支持工作 任职要求: 1.全日制大专学历,具备较好沟通能力和解 决问题的能力 2.有建材、管道当面工作经验者优先 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境 5.热爱销售工作,有明确的职业发展目标和成长意愿
销售专员
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)普通话标准
【任职要求】 1.年龄******,男女不限,性格积极乐观。 2.不限学历与经验,欢迎零基础新人加入,工作环境轻松融洽。 3.普通话流利,表达清晰,具备良好的电话沟通意愿。 4.具备较强的工作责任心,有明确的收入目标和进取心。 【岗位亮点】 1.与多家银行深度合作,提供高质量、精准客户资源,邀约更高效; 2.无强制通话及业绩指标,收入高低由自己掌控,多劳多得; 3.岗位入门简单,主管全程一对一指导,培训一天即可独立开展工作; 【薪酬福利】 1.底薪4k-4.5k+提成(15%-40%)+额外奖励。 2.定期组织下午茶、团队聚餐等团建活动,办公氛围愉悦。 3.设有个人及团队月度、年度绩效奖金与福利激励。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保包吃保险生日福利高温补贴3-5人经验不限高中渠道销售直销基本坐班按单提成TOC互联网/O2O旅游批发/零售电子商务服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
丽水缙云县招销售5名,有销售基础的经验,薪资底薪3000+销售提成,
1-1.1万元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
招销售5名,有销售基础的经验,需要 ,薪资底薪3000+销售提成,
销售专员社保交通补助包吃生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
业务员 1、负责涂料、建筑材料、房屋修缮等业务的推广和销售工作;2、与客户建立良好的沟通和合作关系;3、完成销售目标,提升销售业绩;4、主要负责丽水九县市区域的销售工作。 招工人数:4名 工作地址:浙江省丽水市莲都区莲都区岩泉街道青林雅苑2幢1号
电话销售1-3年大专销售经验客户邀约软件/企业服务产品企业(To B)代理记账客户签约电话销售经验
一、岗位职责 1、凭借丰富的电销实战经验,结合公司提供的高质量客户资源,积极开展电话营销工作,高效完成客户联络与需求探询,快速准确识别客户在财税领域的关键需求。 2、对现有客户资源进行系统化管理与持续挖掘,通过定期跟进、提供专业增值服务等手段,巩固客户关系,提升客户续费率及推荐新客户意愿。 3、及时整理并上报市场变化、客户反馈及竞品动态信息,为公司优化业务方向和调整营销方案提供有力支持。 二、任职要求 1、学历不限,需具备2年及以上财税领域电话销售工作经验,熟知财税服务内容及销售流程,有成功开发客户并实现签约者优先考虑。 2、具备优秀的语言表达与谈判能力,能精准洞察客户需求,推动成交达成,拥有稳定客户资源者优先。 3、责任心强,具备良好的协作意识与服务观念,能够与团队成员紧密配合,共同推进团队业绩目标的实现。
客户经理生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专
青田联通招聘 一:营业员 招聘人数:1人 学历要求:大专及同等以上学历,条件优秀的,可放宽入职要求。岗位职责:负责营业厅日常业务营销受理、服务接待、投诉处理、厅外拓展、按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。 薪资待遇:8-12万元/年,(销售奖励上不封顶),享受五险一金等规定福利; 二:商客经理 招聘人数:2人 学历要求:大专及同等以上学历,条件优秀的,可放宽入职要求。 岗位职责:负责青田区域内内商铺客户、小区家庭客户的通信业务拓展及维系,各类型渠道的建设拓展及服务。 薪资待遇:8-12万元/年,(销售奖励上不封顶),享受五险一金等规定福利; 三:行业经理 招聘人数:1人 学历要求:大专及同等以上学历,条件优秀的,可放宽入职要求。 岗位职责:负责政企、商企等集团客户项目的销售、服务、维系工作。 薪资待遇:8-15万元/年,(销售奖励上不封顶),享受五险一金等规定福利; 四:智家工程师(装维) 招聘人数:2人 学历要求:大专及同等以上学历,条件优秀的,可放宽入职要求。 岗位职责:负责宽带及智慧家庭产品安装、维护、发展。(有相关工作经验者优先。 薪资待遇:6-12万元/年,(叠加销售奖励上不封顶),享受五险一金等规定福利; 咨询电话:(李女士 地址:青田县龙津路龙中巷4号
市场营销
销售专员
有机肥,营养土,市场营销,工资待遇面议,有几年市场营销工作经验优先。
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技销售经验优先面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
负责遂昌县中小企业客户的服务和信息化业务拓展;负责楼宇园区、专业市场等聚类场景的管理方服务、入驻企业的拓展和营销工作;要求:1.能熟练操作电脑和办公软件;2.要求年龄25-40周岁以下,中专及以上学历;3.善于语言表达和沟通能力,有较强的工作责任心,有相关工作经验者优先;,享受双休、年终奖金、工作津贴、带薪休假、员工培训、员工体检、生日慰问、节日实物等。
销售
4000-24000元/月
销售专员交通补助五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力 3.有销售实习或相关经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.能够熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力
保险销售交通补助保险生日福利年终奖经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
保险行业的养老服务规划师,是一个结合了健康管理,保险规划和客户服务的专业角色。他们主要为客户提供涵盖健康促进,疾病预防和财务保障的综合解决方案。 工作维度 核心内容需求评估,全面了解客户健康状况,家族史,生活习惯,经济能力和养老目标,进行健康风险评估。 方案制定 制定个性化的健康管理计划(饮食,运动等)和综合保障方案(保险产品组合,养老规划)。 产品与服务匹配 推荐并讲解合适的健康险,养老险等产品,对接医疗资源(如专家预约,体检)和养老社区资源。 持续服务与跟进定期回访,跟踪健康状况与计划执行效果,协助办理理赔,调整优化方案。资源整合与教育整合内外部康养资源,举办健康讲座普及知识,提升客户健康意识。 职位属性与技能要求 这个岗位具有出差性质,薪资结构多为"底薪+项目提点+新人津贴+年终奖等". 底薪5k-1w之间,一般面谈定薪,综合薪资稳定工作时间8:30-11:301:30-17:00周末双休 医学,药学,护理学,保险学,健康管理等相关专业背景更具有优势。 核心技能: 扎实的健康与保险知识:了解常见疾病防治,健康评估干预技能,熟悉健康保险产品条款。 出色的沟通与共情能力:能清晰讲解方案,理解客户需求。 数据分析与学习能力:能分析客户健康数据,并持续学习行业新知识,新动态。 客户服务意识与团队合作精神。 资质证书:拥有健康管理师等相关资格证书是重要加分项。 职业发展路径 随着健康中国战略推进和人口老龄化趋势,市场对复合型健康规划人才的需求日益增长。 需要的人才主要集中在人寿保险公司,养老险公司,健康险公司以及一些专业的健康管理机构。 发展前景:从业者可以从初级规划师向资深顾问,团队负责人,项目经理或特定领域(如高净值客户财富健康管理)专家方向发展。依托公司资源,为客户提供一站式的医养解决方案已成为行业趋势。 保险行业的健康管理项目规划师,本质上是客户健康的"规划师"和财务安全的"守护者",他们运用专业的知识,为客户提供集健康管理与财务保障于一体的个性化解决方案。
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