1. 为客户提供全生命周期的保险规划及财富管理方案，涵盖健康、教育、养老、传承等多维度需求； 2. 根据客户实际情况，定制个性化保障计划，并做好长期服务与关系维护； 3. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力； 4. 积极拓展客户资源，提供专业化、高价值的保险咨询服务。 任职要求： 1. 年龄28-50岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与学习意识，有责任心、有韧性； 3. 对金融、保险行业有兴趣，认可长期服务价值； 4. 有销售、咨询或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供： 1. 国内首家A+H上市保险公司，资源丰富，发展稳定 2. 专业培训体系+持续赋能支持 3. 多元收入结构（底薪+提成+奖金+长期激励）

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业人士，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造涵盖健康、养老及财富管理的一站式综合解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违规记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造全方位的大健康产业生态系统。 长寿闭环：由寿险保障与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，入住养老社区实现高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户享有健康险保障的同时，在医疗网络内获得专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环：由养老金产品与资产管理组合构成，客户通过多元财富管理工具实现资产稳健增值，有效支撑未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人成长计划：涵盖客户开拓、产品与服务认知，循序渐进，层层深化，夯实基础； 2．HWP卓越行销训练体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大维度，塑造全新职业发展路径； 3．HWP卓越管理培养机制：注重优质增员与人才选育，强化辅导激励，提升领导力与团队管理能力； 4．HWP健康财富专业课程：致力于培养兼具“全科医生”视野与金融理财专长的复合型人才，助力获取HWP专业认证； 5．特色专项培训：GPA全科医生学院、财富管理实战课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励项目、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保障支持：商业保险＋泰康专属公积金 3．终身免费职业培训体系，覆盖职业发展各阶段，助力个人持续成长 4．工作时间灵活自主，享受双休制度 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多元化激励方案

岗位职责： 工作自由 氛围很好有兴趣联系我 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1。为客户提供专业的人寿保险，健康险，养老险等产品咨询与方案定制 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3。为公司会员客户提供业务咨询，理赔办理以及保单整理等服务 任职要求： 1。年龄25~45周岁，大专及以上学历 2。具备良好的沟通表达和学习能力，热爱销售行业 3。有责任心和服务意识 4。有销售经验，金融学专业优先

- 接听客户咨询，解答理赔、保单、缴费相关问题 - 协助客户整理理赔资料、上门核实信息、收取材料 - 做老客户回访、保单年检、保障缺口梳理 - 根据客户家庭和实际情况，做保障方案优化与保单升级服务

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 优点！！！ 1. 时间自由，不用坐班，适合兼职 2. 收入多劳多得，上不封顶 3. 入行门槛低，易上手 4. 能锻炼口才、沟通和社交能力 5. 可积累人脉，不耽误主业 6. 时间灵活，兼顾考证/其他工作

工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

1、客户开发与拓展 通过线上、线下渠道开发潜在客户，建立客户资源池。 主动挖掘客户保险需求，包括家庭保障、理财、养老、医疗等。 2、产品讲解与方案设计 熟悉公司各类保险产品（重疾、医疗、寿险、意外险、年金等）。 根据客户家庭情况、收入、风险点，量身定制保险方案。 清晰讲解保障责任、免责条款、理赔流程、缴费方式等。 3、保单销售与办理 协助客户完成投保、健康告知、资料提交、保费缴纳等全流程。 确保投保合规，不误导、不隐瞒，遵守监管及公司规定。 大专及以上学历

有梦想、渴望高收入、希望突破现状 公司提供发展舞台、成长平台与优质客户资源 一、任职要求 1、年龄22至45周岁； 2）中专及以上学历； 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）具备抗压能力、应变能力，富有使命感与目标感； 5）品行良好，身体健康，形象得体，语言表达清晰； 6）无需相关经验，入职初期安排系统培训。 二、岗位职责： 1. 维护客户关系 提供客户名单资源，专注维护存量客户并开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，跟进服务需求，提升客户满意度，按计划达成销售目标。 2. 客户信息整理与分析 掌握客户理财规划需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 提供“咨询解答、售后服务”等全流程支持，增强客户粘性。 3. 提供专业服务 为客户办理“信息咨询、保单管理、理赔办理、资金领取”等后续服务事项，借助服务场景推动业务延伸，提高服务体验满意度。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+职级津贴+福利（含月度激励、季度旅游、保险保障+终身免费学习机会） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活自主，周末双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利体系，单位缴纳专属商业养老保险，并配备疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，凭借悠久的发展历史、雄厚的资金实力、专业的竞争优势及全球知名的品牌影响力，持续赢得广大客户的信赖，始终保持行业领先地位。 为什么加入我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场潜力广阔。 2、副部级背景，品牌实力强大，《机构投资者》评选中，中国人寿入选年度“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司业绩领先，位居全国人寿系统首位。 公司提供什么： 1、全面且多元的高质量客户资源支持充足，每周组织平台活动引流获客。 2、高额提成+专项激励方案，一线业务人员年收入不低于20万元。 3、完善的人才培养机制，前期由专人指导带教，实现快速上手与成长。 4、公开透明的晋升通道，新人晋升组经理带领团队最快仅需2个月！每季度开放晋升评审，一年四次晋升机会，职业发展空间广阔。 5、凭个人业绩兑换荣誉奖励（包括国内外旅游等）。

欢迎有追求想要高薪的小伙伴们加入中国人寿大家庭~在杭州定居靠自己安排上！公司重视人才发展，3个月晋升组经理，带领团队每个季度晋升，公平公开的考核制度，能者上，收入上不封顶长期可以有赚钱发展的平台哦！ ［关于福利］ 1、双休+法定节假日休息，春节还多放~ 2、公司提供全方面的保障，养老高质量 3、公司位于杭州金融CBD黄金地段，地铁4号线城星路站直达，办公环境优质，周边就是来福士、万象城高端购物商城； 4、入职后享受线上，线下系统的培训课程，带薪培训，没有试岗一说~！一对一的"师徒"辅导，转正前新人班群内专项培训指导，收获自己的上班好搭子； 5、畅通透明的晋升空间，一年多次升职加薪的机会，每季度固定盘点，不错过任何一个优秀的小伙伴； 6、花式下午茶，聚餐经常去，团建常安排，每周每月每季度激励拿到手软； ［能赚多少钱？］（有水分报警抓我） 顾问新人：无责底薪4100-5000+提成18-40%综合平到手月收入15k~25k+（两个小单就过W，公司提供精准客户资源，从老客续签资源开始，轻松上手，无压力[旺柴]

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工作内容： 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等，工作简单长期稳定 上班时间：8：30—17：00，周末双休午休两小时 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正8000 福利待遇：定期团建免费培训年度体检 生日礼包

岗位亮点： 欢迎保险学专业应届毕业生踊跃投递！！ 上市企业，提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作稳定且稳定舒适！！ 享有年终奖金！入职即缴纳五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责新产品条款审核，流程梳理，系统开发功能、现有功能升级后接口的UAT测试维护等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险学类专业或具备团险理赔、后台运营相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，对数据敏感，逻辑思维清晰。 工作时间：9:00-18:00，周末双休（根据业务需求偶有值班），国家法定节假日休息； 薪资：试用期5K/月，转正后6-6.5K/月，另外+年终奖金，会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动、员工休息室等丰富福利~ 工作地点：上海市市辖区浦东新区银城路8号

朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人，所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与作业安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图与检测能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制

招聘1名货车工程车机修师傅！干地址丽水市庆元县，随时上班！工资8000～13000，吃苦耐劳优先，电话（）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识及机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 寻找有金融需求的客户！全面协助企业及个人解决各类金融问题！覆盖企事业单位及个体需求！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全操作规程

汽车维修机修小工，中工，大工

汽车机修工

1. 借助公司优质资源，为客户提供专业车险咨询、精准报价及高效出单服务，全程跟进投保流程； ​ 2. 建立健全客户档案，定期对老客户进行回访维护，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与忠诚度； ​ 3. 积极响应客户各类车险相关咨询，及时解决客户问题，打造高品质服务口碑。

招聘：焊工薪资：3000-7000/月公司：浙江鼎大实业有限公司经验要求：0------1年学历要求：其他招聘人数：3人工作性质：全职职位福利:弹性管理职位描述:工作地点:壶镇镇苍岭路16-2号

招聘：门卫薪资：3000-5000/月公司：浙江嘉特锯床制造有限公司经验要求：0------1年学历要求：其他招聘人数：3人工作性质：全职职位福利:弹性管理职位描述:工作地点:缙云县壶镇镇杨梅园工业区1号

招聘：激光焊技术员薪资：8000-12000/月公司：浙江天喜厨电股份有限公司经验要求：1------3年学历要求：其他招聘人数：2人工作性质：全职职位福利:弹性管理职位描述:工作地点:缙云县壶镇镇山雁路8号