[高薪双休+大平台+广阔发展空间] 岗位职责：1。为客户提供专业的人寿保险，健康险，养老险等产品咨询与方案规划 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3。维护客户关系，提供保单保全，理赔协助等售后服务 4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。 任职要求 1。年龄25岁及以上，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽) 2。具备良好的沟通表达与学习能力，热爱销售行业 3。有责任心和服务意识，能承受工作压力 4。有保险，金融，销售相关经验或客户资源者优先。 薪资结构：人才方案津贴十高佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴十年终奖等，晋升后还会有管理津贴 优质待遇：周末双休，法定节假日，带薪年假，商业补充保险； 成长支持：中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教，定期技能提升课程 晋升通道：透明的晋升机制从保险顾问到团队主管，区域经理，发展空间广阔 团队氛围：年轻化团队，定期团建，国内外旅游，荣誉表彰等福利。

工作职责： 1. 负责保险理赔案件的接收、审核及处理，确保案件处理符合保险合同条款及相关公司规范。 2. 针对疑难理赔案件开展调查与证据收集，核实事故真实性和实际损失，编制专业理赔分析报告。 3. 与客户、医院、外部合作机构等保持有效联络，解答理赔相关咨询，促进案件快速妥善结案。 4. 汇总整理理赔业务数据并开展分析，提出流程改进建议，持续优化理赔服务质量和运作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，保险、金融、法律等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟知保险理赔操作流程及行业相关法规，有理赔实务经验者优先。 3. 具备良好的逻辑判断与风险把控能力，能够独立应对和处理各类理赔事务。 4. 具备出色的沟通表达能力和服务意识，能细致耐心地回应客户问题。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助完成基础医疗辅助工作，如服药提醒、简单伤口护理、康复训练陪护等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺及生活用品 5. 耐心沟通，尊重服务对象隐私与人格尊严 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，有爱心、责任心和耐心 2. 无经验者可培训上岗，有医院、养老机构或居家护工经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及居家上门服务安排 4.具备基础卫生常识和安全防护意识，服从管理，遵守职业规范 5. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

你面对的，是一个万亿级的时代机遇 当长寿时代来临，健康、养老与财富管理已成为中国社会最核心的痛点与最大的风口。泰康人寿深耕行业三十载（1996-2026），创新构建“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式，不仅连续多年入围《财富》世界500强，更在全国布局37城超47家泰康之家·高端医养社区，打造“从摇篮到天堂”的全生命周期服务体系。 你将获得的全方位赋能 1. 顶级的平台资源：依托世界500强实力，拥有遍布全国的医养社区、康复医院、拜博口腔等实体服务网络。你销售的不仅是保单，更是可体验、可触摸的养老方式。 2. 创新的展业模式：摒弃传统陌拜，采用“超级体验式营销”。公司提供客户资源，你只需通过线上邀约，带领客户实地参观高端养老社区、国际医院，在体验中自然促成签约。 3. 极具竞争力的薪酬 · 丰厚底薪：入职即享高额责任底薪（10k-40k/月，根据职级而定）。 · 收入无上限：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 · 全面保障：意外、医疗、养老、企业年金等六险二金保障，解决你的后顾之忧。 4. 清晰的晋升路径：提供系统化的培训基金与新人津贴，最快半年晋升管理岗，享受团队管理津贴，从个人绩优走向组织绩优。 我们需要这样的你 · 年龄学历：25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 · 过往经历：不限行业！欢迎金融、医疗、法律、教培、地产、企业主等各界精英转型，要求过往有良好的收入及职业素养。 · 核心素质：具备空杯心态、优秀的沟通协调能力和高度的团队合作精神，渴望通过努力改变命运。 加入我们，做长寿时代的追梦人 如果你厌倦了传统职场的天花板，如果你渴望一份兼具社会价值与财富回报的事业，请立即联系我们。 泰康三十而立，邀你勇立潮头，共赴新蓝海！

1、通过服务会员客户讲解保单，促使续保和二次转化。 2、通过和客户的深度沟通，挖掘客户对健康保险、资产规划、理财养老的潜在风险和核心需求。 3、使用保险知识和产品工具库，对不同客户的需求匹配合适的方案，并达到清晰讲解，促使客户下单。 4、日常维护和服务客户，提供稳定的情绪价值和长期根据人生阶段变化的建议与规划，做她的专属顾问。 我们能提供的： 1、弹性工作制度（8:30-17:00）时间可灵活安排 2、周末双休 3、、全球最大寿险公司的权威背景 4、薪资待遇：底薪4000阶梯式提成（上不封顶）推荐奖金季度绩效奖 5、定期团建和良好的工作氛围 6、出去旅游（一日游、三日游、七日游、高端游） 7、商业养老险、健康险等均配齐 我们期待伙伴具有以下品质： 1、具有同理心和亲和力 2、喜欢保险认可保险，并且具有良好的学习和分析能力，不抗拒自主了解其细节条款与框架 3、有自律性和目标感，能够有自己的做事风格并且高效细心的处理工作 4、追求自我价值的实现，以及对个人职业发展有长期打算 5、不限经验。但最好与销售、教育、咨询、行政管理经历有关。如果均无，主管会一对一教学赋能

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助 3. 维护存量客户关系 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历高中 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 5. 积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位：售后经理，负责老客户的售后服务，及二次开发。 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 无需陌生拜访，无需自己拓客

三甲医院，长护险，军区医院，养老院，急需护工。工资6000～15000， 男女不限 60岁以下均可,想来的赶快联系我

工作职责： 1. 为客户解答金融理财相关咨询，提供保单维护、理赔支持及保险金申领等全流程服务，保障服务专业性与客户满意度。 2. 持续维护客户关系，通过需求分析与深度沟通实现客户价值挖掘，推动业务延伸，提升售后服务质量与客户忠诚度。 3. 参与公司安排的专业化培训，协助开展会议营销活动，结合团队目标进行工作规划，逐步积累团队运营与管理能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的进取意识、责任意识与自我驱动力，期望通过奋斗达成职业发展目标。 2. 能够接受从基础岗位做起，以团队管理为长期职业路径，拥有成长心态与明确目标导向。 3. 具备良好的语言表达与协作能力，能迅速适应团队环境并高效推进工作任务。 4. 有创业背景或在销售、金融、教育、财务等相关领域有从业经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：无责任底薪+提成+新人补贴+展业补贴+潜力新人奖励，叠加月度奖金、旅游激励、保险保障、生日礼遇等，平均月薪8000-15000元，收入上不封顶。 2. 培训体系：提供贯穿职业发展的免费培训（涵盖新人训练、业务主任/组经理/处经理/区总监晋升培训及在职选修课程）。 3. 工作时间：周一至周五工作，周末双休+享受国家法定节假日，无需加班。 4. 职位亮点：多元晋升通道，团队氛围年轻活力，享有稳定双休制度。

岗位职责： 1、负责客户保险相关投保，续保工作； 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成； 3、负责客户保险信息的收集整理； 4、负责投、续保业务招揽及统计分析； 5、客户现场投、续保业务的受理； 6、维系好与保险公司的合作关系； 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作； 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作； 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进； 10、解决续保客户关于保险业务的投诉； 11、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成；

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岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询。 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求： 1.年龄（25-40）本科及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%＋晋升奖金+管理奖 2.公司津贴：转正奖励，管理津贴，拜访奖励等 3.尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 工作时间 8:30-17:30，午休2个小时，周未双休，国家法定节假日休息

1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-55岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

住家保姆/护工——照顾高龄老人•工作地点：莲都区-xxxx上岗时间：协商•老人情况：家中1位男士老人家重度失能老人家（长期卧床），不吵不闹就三餐喂饭和药，整理大小便，一天三次按摩，下午和会稍空可以休息下烧菜烧一餐，热一下就行薪资：5400元/月，公司缴纳雇主责任险，息，公司节假日有礼品。

养老院招聘养老护理员。要求：持有护理员职业资格证书，具有良好的交流沟通能力，能够接受相关服务内容。工作内容：为住养人员提供全天候的日常照料。薪资福利：待遇从优，薪资面议。员工福利包括五险、带薪休假、生活补贴、学历提升补贴、年度团队旅游（每年数次团建）、生日福利、员工体检、进修培训、夜班津贴等。招工人数：若干。工作地址：浙江省丽水市缙云县大桥南路423号。

招聘养老护理员。要求吃苦耐劳，不怕脏不怕累，自身干净整洁无疾病。有护理员证书者或，也可入职后考取证书。薪资为4000-6000。

丽水蓝湾。招护工男女不限。早8点，晚5点，一个半点儿，一个月2500。有干的。打了个电话。

【招聘护理员】工作地点：龙泉小梅镇（郑边，叶乡）、住龙镇、塔石街道薪资：按次结算时间自由，就近派单机构统一安排服务对象，无需自己找客户要求：有养老护理员证书，做事细心有责任心，服从工作安排联系电话：

【岗位职责】 1. 负责口腔诊疗前后的器械准备、消毒及回收整理工作。 2. 熟练配合医生完成四手操作，高效完成种植、正畸、修复等各科室的护理配合。 3. 严格执行院感管理制度，做好诊室清洁、消毒及医疗废物处理，防止交叉感染。 4. 负责诊室设备仪器的日常清洁、保养与维护。 5. 协助医生进行患者沟通、预约回访及简单的口腔健康宣教。 【岗位要求】 1. 护理专业中专及以上学历，持有护士执业资格证。 2. 具有1年以上口腔临床护理工作经验，能独立完成四手操作者优先。 3. 熟悉口腔消毒灭菌规范及常用器械材质保养。 4. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力。 5. 工作认真细致，有较强的责任心和团队协作精神。

养老院招聘养老护理员，人数若干。要求持有护理员职业资格证书，具有良好的交流沟通能力，能够接受相关服务内容。工作内容为住养人员提供全天候的日常照料。薪资待遇从优，具体面议。工作地址：浙江省丽水市缙云县大桥南路423号。

养老院招聘养老护理员，人数若干。要求持有护理员职业资格证书，具有良好的交流沟通能力，能够接受相关服务内容，为住养人员提供全天候的日常照料。薪资待遇从优，具体面议。员工福利包括五险、带薪休假、生活补贴、学历提升补贴、年度团队旅游（每年数次团建）、生日福利、员工体检、进修培训、夜班津贴等。工作地址：浙江省丽水市缙云县大桥南路423号。

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