一、工作内容 • 我会提供：前半段已写好的文案、需要写到的大致时长、写文案的软件 • 你需要负责：按照前文语气继续写，保证剧情顺畅，不跑偏。 • 文案要适合口播，也要方便剪辑理解画面。 二、文案风格要求 • 整体节奏偏快，短句多，冲突明确，悬念感强。 • 一句话尽量只表达一个意思，不写太长的大段文字。 • 不要写太文艺、太小说腔，不要堆太多心理描写。 • 不要乱加原剧情没有的设定，角色性格要保持一致。 • 每隔一小段要有新的信息、危机或爽点。 四、续写流程 1. 先看前文：了解主角现在遇到了什么事、剧情发展到哪里、人物性格和前文语气是什么样。 2. 再看后续剧情：把后续内容拆成几段：接住前面危机、推进新剧情、制造新冲突、结尾留悬念。 3. 正式续写：做到剧情清楚、语气自然、节奏不拖、方便口播和剪辑。 五、交稿格式 • 【续写正文】在软件里面正常续写就行 • 【分段说明】第1段写了什么；第2段写了什么；第3段写了什么。 • 【不确定的地方】如果有拿不准的剧情或设定，可以写在这里。 六、交稿前自查 • 有没有接住前文剧情 • 语气和前文是否接近 • 有没有乱加设定 • 有没有写得太拖 • 是否适合口播 • 剪辑能不能看懂画面提示 • 结尾有没有留一点悬念 七、试稿任务 • 试稿会给你一段前文和后续剧情。 • 你需要完成：一段续写文案、简单分段说明、几个画面提示。 • 我们主要看：能不能接住原文风格、剧情有没有跑偏、节奏是否顺畅、是否方便后期剪辑、是否愿意根据反馈修改。 如果合作顺利，后面可以长期稳定合作。

让我们携手迈向财富自由，实现年入百万的目标！ 团队成员均为同龄优秀青年，工作氛围轻松活跃，充满正能量，期待更多伙伴加入！ 健康养老规划师是革新传统保险服务的全新职业方向，定位对标医生、律师等专业领域精英。 正处于行业发展的关键机遇期，迎来黄金十年发展窗口，迈入寿险3.0时代。 依托中国人寿大健康产业生态战略布局，专注为客户提供覆盖全生命周期与全财富周期的一站式解决方案，涵盖养老规划、健康管理与财富配置服务。 上班时间灵活，早上8:30开始，下班时间自主安排，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，多重奖励机制（含专项激励、月度奖励），团队管理津贴，弹性办公制度，员工旅游、季度团建，享有终身免费培训成长体系。 工作自由度高，配备成熟客户资源，公司完善平台支持，资深主管一对一辅导，收入空间广阔，晋升通道畅通，佣金优厚，业务多元，实现多渠道收益，每三个月即可参与晋升评定。 【岗位职责】 1. 负责维护公司现有客户关系（包括保单解读、理赔协助、信息更新等），提升客户满意度与长期信赖度； 2. 为客户量身定制财富管理方案，提供专业的养老规划咨询及延伸增值服务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意愿与适应能力； 3. 具备良好的抗压能力及出色的沟通表达技巧。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容规划、文案创作及日常运营维护； 2、负责小红书、抖音等平台达人对接与合作推进； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备扎实的文字表达能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识。

岗位职责： 1、承担系统上线各阶段的数据准备、切换支持、故障排查及日常运维任务，及时响应并高效处理用户在实际应用中反馈的技术与业务问题。 2、客户关系管理： 保持与客户HR部门的顺畅沟通，建立稳固的合作信任，识别客户潜在需求，助力后续服务延伸与增值项目的推进。 3、跨团队协同： 与开发、销售、技术支持等内部职能密切配合，协同交付端到端的服务价值，并具备编制HR领域差异分析报告的能力。 4、具备用户调研经验，参与需求方案设计与项目优化工作，有华为MetaERP项目经历者优先考虑。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、信息管理、计算机等相关专业背景。 2、具备3年及以上ERP软件实施经验，至少主导完成2个以上财务模块项目的完整实施并成功上线。 3、有华为ERP（PS/GS/云+等）实施经验者优先，熟悉用友、金蝶、SAP、Oracle等主流ERP系统供应链模块者亦可接受。 专业知识： 供应知识： 掌握扎实的HR相关业务流程与知识体系 产品技能： 精通至少一种主流ERP系统HR模块（组织、人事、考勤、薪酬），具备方案设计能力 技术技能： 熟悉SQL Server/Oracle等数据库基础操作（增删改查），能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作

岗位职责： 可能有频繁短期出差 1.具备一定技术基础，可以深度理解系统设计逻辑与业务流程，根据用户业务需求，结合系统整体架构，设计合理的系统优化实施方案； 2 参与软件系统的安装、配置、调试及上线部署，协助完成系统集成测试及上线切换； 3.负责已上线系统的日常运维，包括用户问题响应、故障排查、数据修正等，协同开发或运维团队定位并解决系统异常； 4.参与系统功能、兼容性等方面的测试，及时发现并解决问题； 5.负责上线数据准备、用户培训及推广，并提供系统上线后技术支持和指导； 6.编制配置手册、用户手册、测试报告等项目文档，确保内容完整、准确规范。 专业技能： 1.大学本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉主流数据库（如 MySQL、PgSQL以及国产达梦数据库等），具备基础 SQL 编写与调试能力； 3.了解 Linux 基础命令，能进行简单服务器操作或日志查看； 4.做事积极主动，执行力强，有良好的的沟通能力和团队合作精神； 5.具备良好的思维逻辑能力和求知欲，能够迅速地学习新知识； 6.能在压力下有效率的工作，纪律性强，有良好的责任意识； 7.熟悉常见的测试方法和工具，例如单元测试、集成测试、压力测试、性能测试等； 8.具备良好的问题解决能力，能够对复杂的问题进行分析和定位； 9.具备现场实施支持和问题解决的经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责软件系统的部署、验收、日常维护及用户培训工作； 2. 制定实施与运维方案，开展需求调研、业务蓝图设计等工作； 3. 协调并组织资源，妥善处理客户在售后过程中提出的各类问题。 任职要求： 1. 具备3年以上独立承担CRM或ERP类软件实施的经验，熟悉SQL数据库操作； 2. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先，有管理类软件项目实施背景者更佳； 3. 具备较强的计划性、执行力和沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神和责任感，能适应短期出差； 4. 面试需现场进行，不接受视频或线上形式。 五险一金，周末双休，出差补贴，加班补助，带薪年假，节日福利 待遇：底薪+提成+绩效，年终奖 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·移动互联网·互联网

哈喽你好 我这边这个岗位也是比较简单 内容：发视频就行，都是剪辑好的，账号不看粉丝，不看播放量 不看点赞 发布就行 时间自由，不限地点，手机操作即可 无需押金、不收费、多劳多得，学生/宝妈/上班族都能做 薪资待遇：每条视频都有小底薪，还有格外提成 你愿意的话，有兴趣我们两个交换 你+我 然后我发资料给你

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2.撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1、专注于企业信息化方向，承担金蝶大中型ERP产品在企业端的实施与交付支持工作 2、协同项目组成员，在项目经理的带领下，推进项目全周期执行，涵盖立项启动、需求分析、方案设计、系统配置、用户培训、上线支持及验收交付等环节 3、服务对象主要为制造、商贸流通、现代服务等行业客户，参与其数字化转型建设，涉及财务税务、供应链管理、智能制造、数据治理等相关领域 岗位要求： 1、财务、计算机、企业管理等相关专业背景 2、掌握信息化与数字化基本理念，熟悉企业运作流程及典型行业应用场景，具备ERP实施经验者优先考虑 3、有集团化或多组织架构ERP项目经历，或参与过制造业计划类项目者优先 4、具备较强的责任意识，善于沟通协作，拥有良好的团队合作精神和学习能力，能适应一定强度的工作压力 5、职业目标明确，对未来发展方向有清晰规划

岗位职责： 1. 对拟录用人员开展背景核查，确保人选满足吉利控股集团的用人规范及相关法律法规规定。 2. 汇总并验证候选人的学历信息、从业经历、执业资质、征信状况等内容，保障资料的真实与完整。 3. 与候选人保持交流，掌握其职业发展历程及实际工作成果，判断其与目标岗位的适配程度。 4. 配合人力资源团队完成人选综合评定，出具背景审查结果文件，支持招聘决策制定。 5. 严格执行公司制度及法律要求，保障调查流程合规且信息全程保密。 6. 定期整理和升级背景审查数据系统，确保所存资料及时有效。 7. 参与完善背景审查操作规程，持续提升工作效能与执行质量。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人建立顺畅对话关系。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对背景调查中的各类复杂情况。 4. 了解劳动法、个人信息保护法等法规内容，确保核查行为合法合规。 5. 掌握一定的调查方法与信息渠道，能够快速准确获取并核实用人背景材料。 6. 工作认真负责，具备高度保密意识，严格遵循公司对个人资料的安全管理要求。 7. 具备良好协作意识和跨部门联动能力，能与人力团队及其他业务单位高效配合。 8. 有行业相关背景调查实操经验者优先，熟悉常用背调工具与作业流程者优先。

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工地做饭的有30十人左右！

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【岗位职责】 1．负责B站、抖音成熟账号（百万粉丝 ）的文案内容编导工作【核心】； 擅长打造有高度传播性的视频内容；善于发掘游戏内剧情、角色信息； 各类文案输出，包含方案中的文字提炼、视频/图文发布的标题和简介文案撰写，视频/图文创意的描述、大纲、脚本等【核心】； 2．负责视频内容的选题策划，能够撰写有创意，逻辑清晰的分镜头脚本； 结合当下热点，撰写各类脚本和分镜头脚本； 与同事一起脑暴与分工，输出方案ppt，包含背景分析、创意规划等等； 能够根据不同项目风格向设计准确下发图文、封面制作需求，并为设计提供修改意见，共同完成图文、封面内容制作，精通Ps，能独自制作封面。 3．提供新视频的更新思路，未来的创作规划，了解账号主，根据账号主的调性去写适合他的内容； 需要你用UP主思维去考虑内容【这点非常重要！！！】每日输出可行创意、提报选题 4．负责跟踪账号视频在平台的传播效果及反馈，及时对视频内容进行优化调整并总结汇报； 参与账号数据增长，对视频数据负责，根据视频的数据反馈，对视频进行优化调整、提升视频的质量和吸量能力。 数据整理：内容执行完后的数据复盘，周报/月报等文件数据的整理等； 5．全程跟进账号策划及执行流程，参与完成所负责账号的制作进度安排； 6．剪辑完成工作，保证剪辑后期的视频质量 【任职要求】 1．需要你热爱游戏，对各大热门游戏熟悉并有深入了解，有高于正常玩家的游戏理解热爱创作，对新游戏上手快，脑洞大开，熟悉国内社交网站，对市场上的优秀账号有自己的分析和见解； 2．有网感，具备捕捉实时热点热梗的能力，了解平台爆款规律，对热点爆点事件敏感，对用户有敏锐洞察； 能够熟练掌握多种文字风格，有创意，懂梗 具备优秀的选题策划能力、视频脚本能力、情绪运营能力 、广告软文能力、能独立完成选题策划、文案脚本创作、 有较强的文案功底及内容输出能力，良好的文字编辑能力和表达能力； 3．思想活跃，擅于把文本语言转化为视频语言；有设计功底，有较强的封面设计及审美能力； 4．熟悉游戏区视频的表现手法，擅长策划、通晓制作流程； 5.B站重度用户优先；有B站账号运营经验的优先，传媒及编导专业优先，能适应数据压力优先 1年以上游戏视频相关岗位工作经验优先 【福利待遇】 1．五险一金+年终奖+团队业绩分成+个人业绩奖励，具备行业竞争力的薪酬，红利行业、良好的上升空间，第一时间玩到最新款，最热门的游戏（体验服、测试服） 2．节假日福利+生日福利+领导红包，别人有的你都有，别人没有的你也会有； 3．法定节假+带薪年假，陪伴才是给家人最好的礼物；公司会帮助申请人才，租房补贴 4．定期聚餐+常态下午茶+团建娱乐+季度/半年度的集体游，只有你想不到的没有我们办不到的； 5．浦西万达，交通便利，舒适办公环境，人性化管理，上班氛围轻松，95后、00后的同事们开朗好相处；参与百万UP的视频制作学习到新的东西，后续有机会可成为百万up团队、头部账号合伙人参与分成 6．年轻人上班时间【双休】9：00-12.00 14.00-19：00。 我们需要有能力、有创意、有脑洞的人才！一起冲冲冲！！！能力强欢迎自报价

岗位职责： 1. 负责AI生成短视频内容的文案优化与编辑，确保语言流畅、风格统一、符合目标受众偏好 2. 结合热点话题与平台调性，撰写标题、字幕、口播稿及互动引导语 3. 配合运营与设计团队，完成脚本策划、分镜建议及视频传播效果复盘 4. 对AI输出文案进行事实核查、逻辑校验与合规审查，规避敏感及误导信息 5. 持续迭代文案模板库与关键词策略，提升AI内容产出质量与转化效率 任职要求： 1. 热爱短视频生态，熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台内容逻辑 2. 具备扎实的文字功底和网感，能快速把握不同人设与品牌调性 3. 有AI工具（如剪映图文成片、通义万相、Jasper等）使用经验者优先 4. 学习能力强，对AIGC发展趋势保持关注并具备实操意识 5. 学历不限，具备文案、新媒体、广告或传播相关背景更佳

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等原创内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的营销文案 3. 配合运营、市场团队完成活动方案、广告语、脚本等文字支持工作 4. 对现有文案进行优化迭代，提升用户阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与热点，保持文案风格与时俱进、富有创意 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，能独立完成多风格文案创作 3. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力 4. 专业不限，学历不限，热爱写作、学习能力强者优先 5. 能适应弹性工作节奏，具备远程协作意识与执行力

通过抖音这个自媒体平台，在抖音上发布图文视频，纯文职，复制粘贴的工作，比较轻松。 日结，笔记有提成。

工作内容 1、配合项目团队开展日常文书处理，保障项目各环节有序推进。 2、负责项目相关文件的分类整理、归档及数据备份，确保资料完整且便于查询。 3、协助团队内部沟通与协作，提升工作效率与执行质量。 任职要求 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证细节无误。 2、具备良好的沟通表达能力，能在团队合作中积极发挥作用。 3、熟悉基本的项目管理流程，学习能力强，可迅速融入并参与项目运作。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2. 组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3. 全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采全流程，主导工艺优化与技术改进，精准核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯开采工艺，包括绳锯、圆盘锯等核心操作流程； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标推动效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责属地区域内辅助性（残疾人灵活）就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等核心指标任务。 3、负责属地调配点的拓展建设、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点人员的技能培训、操作指导、质量把控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度，确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营及相关管理工作。 任职资格： 1、具有项目开发与运营管理相关经验，了解浙江省内产业聚集情况，具备来料加工行业背景者优先考虑。 2、统招大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，抗压性强，执行力佳。 3、品德良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推动管理流程标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，负责日常运营与内部协调工作； 3.主抓矿山安全作业，制定并完善突发事件应急响应机制； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1.具备石材矿山现场管理经验，掌握生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术，掌握绳锯、圆盘锯等核心开采工艺全流程； 3.数据意识强，具备成本核算与分析能力，能围绕经营目标提升盈利能力； 4.具备良好沟通协作能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责外地市电施工项目的落地执行与全过程管理 2. 开展项目前期现场勘查，制定整体施工路径方案，组织施工队伍并管控施工进度 3. 对接业主需求，协调项目实施、验收、审定及项目收尾，实现全流程闭环管理 4. 具备电力领域相关工作背景 5. 主要工作地点为丽水 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2. 能够适应外地市电施工的工作条件，保障工作推进效率 3. 严格遵守公司各项管理制度，确保施工工作有序开展 加分项 具备以下行业经验者优先：土木工程·机电工程

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕产妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关流程； 3. 负责每日血液样本的核查工作； 4. 协助组织孕妇教育课程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售类工作有热情，具备自我突破的意愿； 2. 具备一定的抗压素质； 3. 拥有良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调内外部资源，统筹进度、成本、质量与风险，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目需求分析与方案设计，对接客户并定期汇报项目进展 4. 管理项目团队，指导成员分工协作，提升整体执行效率与专业能力 5. 编制项目文档及结项报告，沉淀经验并推动流程优化 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 2. 学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3.熟悉项目管理知识体系（PMBOK/PRINCE2等），持有PMP或软考高项证书者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.能适应短期出差，具备行业相关背景（如未提供行业信息则表述为“有相关行业经验者优先”）

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推进管理规范化； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常运作与内部统筹； 3. 主抓矿山安全管控，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及品质达标； 5. 精通矿山开采流程，主导工艺优化，核算开采成本并提出降本措施。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握生产成本控制要点； 2. 熟悉阶梯式开采全流程，精通绳锯、圆盘锯等各类开采技术； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能围绕经营目标提升盈利能力； 4. 具备良好沟通协调能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 统筹自动化项目的整体规划与实施，明确项目目标并制定详尽的执行方案。 2. 跟踪项目执行进展，确保各阶段任务按时达成，并满足既定质量要求。 3. 参与自动化技术方案的评估工作，保障技术路线的可行性，监督项目技术规范与质量标准的落实。 4. 分析项目实施中的潜在风险，提前制定应对策略并推动有效执行。 5. 搭建并优化沟通协作机制，保障项目各方信息畅通与高效协同。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调能力。 2. 能够独立分析并解决项目推进过程中的各类技术难题。 3. 熟悉自动化相关技术，具备一定的实际操作经验。 4. 具备较强的风险预判能力，能及时制定并落实风险防控措施。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，负责日常运营与内部协调工作； 3.主抓矿山安全作业管理，制定并完善突发事件应急响应机制； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺，主导生产流程优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1.具备石材矿山现场管理经验，掌握生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺流程； 3.数据分析能力强，具备成本管控意识，能结合经营目标实现效益提升； 4.具备良好沟通协作能力，工作踏实敬业，可接受外出差勤安排； 5.熟练操作常用办公软件。